|
Кривицкий Олександр Петрович
|
Член Наглядової Ради |
| Рік народження |
1965 р. н.
(59 років)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
6 років |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Хортицька Спецекскавацiя" - майстер |
| Примітки |
Наглядова рада є органом Товариства, який здiйснює захист прав акцiонерiв Товариства в перiод мiж проведенням загальних зборiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Повноваження: 1) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй; 2) знайомитися iз документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам Наглядової ради протягом 5 днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я Генерального директора Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання Наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради Товариства; 5) отримувати компенсацiйнi виплати при виконаннi функцiй члена Наглядової ради. Розмiр виплат встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства; 6) iншi права передбаченi Статутом Товариства, Положення про Наглядову раду та законодавством України. Обов'язки: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях Наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях Наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися встановлених у Товариства правил та процедур щодо укладання правочинiв, у вчиненнi яких є заiнтересованiсть (конфлiкт iнтересiв); 6) дотримуватися всiх встановлених у Товариства правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй члена Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 7) брати самовiдвiд пiд час прийняття рiшень, стосовно яких вони мають конфлiкт iнтересiв; 8) iншi зобовязання передбаченi Статутом, Положення про Наглядову раду та законодавством України. Винагороди (у т.ч в натуральній формі) в 2012 роцi не отримував. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Посадова особа посад на будь-яких інших підприємствах не обіймає. Протягом року змiн в персональному складi стосовно данної посадової особи не було. Стаж керiвної роботи 6 років. Попереднi посади: начальник дiльницi, виконавець робiт, майстер.Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
|
Кабанін Олексій Олексійович
|
Голова Наглядової Ради |
| Рік народження |
1957 р. н.
(67 років)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
21 рік |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Хортицька Спецекскавацiя" - виконавець робiт |
| Примітки |
Наглядова рада є органом Товариства, який здiйснює захист прав акцiонерiв Товариства в перiод мiж проведенням загальних зборiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Повноваження: Голова Наглядової ради: 1) органiзовує роботу Наглядової ради та здiйснює контроль за реалiзацiєю плану роботи, затвердженого Наглядовою радою; 2) визначає дату, час, мiсце проведення та порядок денний засiдань Наглядової ради, доручає Корпоративному секретарю Товариства (у разi його вiдсутностi iншому члену Наглядової ради) повiдомити членiв Наглядової ради про скликання засiдання Наглядової ради, головує на них, органiзовує ведення протоколiв засiдань Наглядової ради; 3) органiзовує роботу по створенню комiтетiв Наглядової ради, висуванню членiв Наглядової ради до складу комiтетiв, а також координує дiяльнiсть, зв'язки комiтетiв мiж собою та з iншими органами та посадовими особами Товариства; 4) органiзовує пiдготовку доповiдi для звiту перед Загальними зборами акцiонерiв про дiяльнiсть Наглядової ради, загальний стан Товариства та вжитi Наглядовою радою заходи, спрямованi на досягнення мети Товариства; 5) пiдтримує постiйнi контакти з iншими органами та посадовими особами Товариства 6) ) iншi повноваження передбаченi Статутом, Положенням про Наглядову раду та законодавством України. Обов'язки: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях Наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях Наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися встановлених у Товариства правил та процедур щодо укладання правочинiв, у вчиненнi яких є заiнтересованiсть (конфлiкт iнтересiв); 6) дотримуватися всiх встановлених у Товариства правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй члена Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 7) брати самовiдвiд пiд час прийняття рiшень, стосовно яких вони мають конфлiкт iнтересiв; 8) iншi зобовязання передбаченi Статутом та законодавством України. Винагороди (у т.ч в натуральній формі) в 2012 роцi не отримував. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Посадова особа посад на будь-яких інших підприєиствах не обіймає. Протягом року змiн в персональному складi стосовно данної посадової особи не було. Стаж керiвної роботи 21 рік. Попереднi посади:майстер, керiвник дiльницi, заступник директора з виробництва, виконавець робіт.Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
|
Кабаніна Ірина Володимирівна
|
Голова Ревiзiйної комiсiї |
| Рік народження |
1960 р. н.
(64 роки)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
4 роки |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Хортицька Спецекскавацiя" -Бухгалтер розраховувач |
| Примітки |
Повноваження голови ревізійної комісії:1) організовує роботу ревізійної комісії; 2)скликає засідання ревізійної комісії та головує на них , затверджує порядок денний засідань, організовує ведення протоколів засідань ревізійної комісії; 3) доповідає про результати проведених ревізійною комісією перевірок загальним зборам акціонерів та наглядовій раді товариства; 4)підтримує постійні контакти з іншими органами та посадовими особами Товариства; 5) при здійсненні перевірок ревізійна комісія: підтверджує достовірність та повноту даних фінансової звітності за відповідний період, аналізує відповідність ведення бухгалтерського обліку нормативно-правовим актам України та міжнародним стандартам; 6)здійснює аналіз фінансового становища Товариства та перевірку своєчасності та правильності платежів Товариства. Обов'язки: 1) підтвердження достовірності даних, що містяться у звітах та інших фінансових документів або встановлювати факт їх недостовірності; 2) інформувати наглядову раду та виконавчий орган про виявлені факти порушення встановленого законодавством порядку ведення бухгалтерської звітності та здійснення фінансово-господарської діяльності, надавати виконавчому органу не пізніше ніж за 45 днів до дати проведення чергових загальних зборів висновок за підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства за рік перевірку використання прибутку Товариства; 3)інші дії, необхідні для перевірки фінансово-господарської діяльності Товариства. Винагороди (у т.ч в натуральній формі) в 2012 роцi не отримував. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Посадова особа обiймає посаду провiдного бухгалтера-ревiзора у Запорiзькiй фiлiї ПАТ "Укртелеком", місцезнаходження (69000, Запорізька обл., м. Запорiжжя, пр. Ленiна, 133). Протягом року змiн в персональному складi стосовно данної посадової особи не було. Стаж керiвної роботи 4 роки. Попереднi посади: аудитор, бухгалтер-ревiзор, бухгалтер-розраховувач. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
|
Мешкова Тетяна Вікторівна
|
Головний бухгалтер |
| Рік народження |
1973 р. н.
(51 рік)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
9 років |
| Попередне місце роботи |
Комунальне ЖЕП Запорiзької областi - бухгалтер |
| Примітки |
Повноваження: * представляти iнтереси емiтента в стороннiх органiзацiях (зокрема державних установах) з питань, що стосуються фiнансово-господарської дiяльностi емiтента; * Головний бухгалтер має право пiдпису бухгалтерських та податкових документiв i звiтiв у вiдповiдностi до службових обовязкiв; * Головний бухгалтер має право другого пiдпису фiнансових i банкiвських документiв. Обов`язки: * визначає, формулює, планує, здiйснює i координує органiзацiю бухгалтерського облiку господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства, здiйснює контроль за ефективним використанням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв; * забезпечує рацiональну органiзацiю облiку i звiтностi на пiдприємствi та в його пiдроздiлах на основi централiзацiї та автоматизацiї облiково-обчислювальних робiт, прогресивних форм i методiв бухгалтерського облiку i контролю, розроблення i здiйснення заходiв, що спрямованi на додержання державної дисциплiни i змiцнення господарського розрахунку; * органiзовує та контролює складання розрахункiв щодо використання прибуткiв, затрат на виробництво, платежiв до бюджету, своєчаснiсть i правильнiсть складання звiтностi; * здiйснює контроль за додержанням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документiв, розрахункiв i платiжних зобовязань, витрачанням фонду оплати працi, встановленням посадових окладiв, за проведенням iнвентаризацiй основних засобiв, нематерiальних активiв, товарно-матерiальних цiнностей, коштiв, документiв, розрахункiв, перевiрок органiзацiї бухгалтерського облiку i звiтностi, документальних ревiзiй у пiдроздiлах пiдприємства; * органiзує складання щомiсячного бухгалтерського облiку, квартальних та рiчних бухгалтерських звiтiв (за результатами iнвентаризацiї); * бере участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi за даними бухгалтерського облiку i звiтностi з метою виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення непродуктивних витрат; * вживає заходiв щодо запобiгання нестач, незаконного витрачання коштiв i товарно-матерiальних цiнностей, порушень фiнансового та господарського законодавства; * веде роботу, яка спрямована на забезпечення суворого додержання штатної, фiнансової i касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат, додержання законностi списання з бухгалтерських балансiв дебiторської заборгованостi, недостач та iнших втрат, стежить за зберiганням бухгалтерських документiв, оформленням i здаванням їх за встановленим порядком до архiву. Розмір виплаченої винагороди за звітний період данної посадової особи складає 22258,72 грн., винагороди у натуральній формі не отримувала. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Протягом року змiн в персональному складi стосовно данної посадової особи не було. Стаж керiвної роботи 9 рокiв. Попереднi посади: бухгалтер. Посадова особа посади на будь-яких інших підприємствах не обіймає.Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
|
Дєдовець Таїса Миколаївна
|
Директор |
| Рік народження |
1950 р. н.
(74 роки)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
32 роки |
| Попередне місце роботи |
ВАТ "Хортицька Спецекскавацiя", заступник головного бухгалтера |
| Примітки |
Повноваження:- представляти інтереси Товариства у відносинах з українськими та іноземними громадянами, підприємствами, установами та організаціями, державними та судовими органами та будь-якими іншими суб'єктами; - відкривати і закривати рахунки в банківських установах, розпоряджатись майном та коштами Товариства згідно з законодавством та цим Статутом;- укладати угоди (договори, контракти), забезпечувати участь Товариства в інших цивільно-правових відносинах, з урахуванням обмежень, визначених законодавством та цим Статутом; - видавати довіреності на право представництва від імені Товариства (в тому числі з правом передоручення), накази, розпорядження і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. Обов'язки: - визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності емітента; - визначає напрями розвитку емітента у формуванні цінової, кредитно-банківської, податкової та страхової політики, соціальної та зовнішньоекономічної діяльності; - направляє діяльність персоналу на досягнення високих економічних та фінансових результатів; - забезпечує виконання емітентом програми оновлення продукції, планів капітального будівництва, обов'язків перед державним бюджетом, постачальниками, замовниками і банками; - організує господарську діяльність емітента на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, широкого розповсюдження передового досвіду, а також максимальної мобілізації резервів виробництва шляхом досягнення високих техніко-економічних показників, підвищення технічного рівня і якості продукції, раціонального і економного витрачання всіх видів ресурсів; -вживає заходи щодо забезпечення емітента кваліфікованими кадрами, найкращого використання безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища; -здійснює заходи з соціального розвитку колективу емітента, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору, проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників; -забезпечує сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підсилення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу; -вирішує всі питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам: заступникам керівника, керівникам виробничих підрозділів емітента; -забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, зміцнення договірної дисципліни і обліку, господарського розрахунку; -здійснює заходи щодо соціального захисту колективу емітента, забезпечення і збереження зайнятості працівників; - представляє емітента в органах державної влади і у взаємовідносинах з партнерами; - готує проекти нормативних документів, що вимагають затвердження загальними зборами акціонерів. Розмір винагороди у 2012 роцi складає 41242,60 грн., винагороди у натуральній формі не отримував. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Протягом звітного періоду змiн в персональному складi стосовно данної посадової особи не було. Стаж керiвної роботи 32 рiк. Попереднi посади: директор, заступник головного бухгалтера. Посадова особа посад на будь-яких інших підприємствах не обіймає. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
|
Дєдовець Владислав Валентинович
|
Член Наглядової Ради |
| Рік народження |
1974 р. н.
(50 років)
|
| Паспортні дані |
д/н, д/н, д/н |
| Освіта |
Вища |
| Стаж роботи |
15 років |
| Попередне місце роботи |
Фiлiя АКБ "Iндустрiалбанк" - керуючий банком |
| Примітки |
Наглядова рада є органом Товариства, який здiйснює захист прав акцiонерiв Товариства в перiод мiж проведенням загальних зборiв, i в межах компетенцiї, визначеної Статутом та Законом, контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння. Повноваження: 1) отримувати повну, достовiрну та своєчасну iнформацiю про Товариство, необхiдну для виконання своїх функцiй; 2) знайомитися iз документами Товариства, отримувати їх копiї, а також копiї документiв дочiрнiх пiдприємств Товариства. Вищезазначена iнформацiя та документи надаються членам Наглядової ради протягом 5 днiв з дати отримання Товариством вiдповiдного запиту на iм'я Генерального директора Товариства; 3) вимагати скликання позачергового засiдання Наглядової ради Товариства; 4) надавати у письмовiй формi зауваження на рiшення Наглядової ради Товариства; 5) отримувати компенсацiйнi виплати при виконаннi функцiй члена Наглядової ради. Розмiр виплат встановлюється рiшенням загальних зборiв акцiонерiв Товариства; 6) iншi права передбаченi Статутом Товариства, Положення про Наглядову раду та законодавством України. Обов'язки: 1) дiяти в iнтересах Товариства, добросовiсно, розумно та не перевищувати своїх повноважень. Обов'язок дiяти добросовiсно i розумно означає необхiднiсть проявляти сумлiннiсть, обачливiсть та належну обережнiсть, якi були б у особи на такiй посадi за подiбних обставин; 2) керуватися у своїй дiяльностi чинним законодавством України, Статутом Товариства, цим Положенням, iншими внутрiшнiми документами Товариства; 3) виконувати рiшення, прийнятi загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою радою Товариства; 4) особисто брати участь у чергових та позачергових загальних зборах акцiонерiв, засiданнях Наглядової ради. Завчасно повiдомляти про неможливiсть участi у загальних зборах та засiданнях Наглядової ради iз зазначенням причини вiдсутностi; 5) дотримуватися встановлених у Товариства правил та процедур щодо укладання правочинiв, у вчиненнi яких є заiнтересованiсть (конфлiкт iнтересiв); 6) дотримуватися всiх встановлених у Товариства правил, пов'язаних iз режимом обiгу, безпеки та збереження iнформацiї з обмеженим доступом. Не розголошувати конфiденцiйну та iнсайдерську iнформацiю, яка стала вiдомою у зв'язку iз виконанням функцiй члена Наглядової ради, особам, якi не мають доступу до такої iнформацiї, а також використовувати її у своїх iнтересах або в iнтересах третiх осiб; 7) брати самовiдвiд пiд час прийняття рiшень, стосовно яких вони мають конфлiкт iнтересiв; 8) iншi зобовязання передбаченi Статутом, Положення про Наглядову раду та законодавством України. Винагороди (у т.ч в натуральній формі) в 2012 роцi не отримував. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Посадова особа обiймає посаду керуючого Київською Фiлiєю АКБ "Iндустрiалбанк", місцезнаходження -------------. Протягом року змiн в персональному складi стосовно данної посадової особи не було. Стаж керiвної роботи 15 років. Попереднi посади:керуючий банком, комерцiйний директор.Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему