ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ІВАНІВСЬКИЙ СПЕЦІАЛІЗОВАНИЙ КАР'ЄР"

Структурними пiдроздiлами спецкар'єра являються: - гiрничий цех - дробильно-сортувальний цех - автомобiльно-сортувальний цех - цех пароводопостачання - механiчна майстерня - електроцех - будiвельна дiльниця - склади готової продукцiї - матерiальнi склади. Основне господарство розташовано за адресою: Вiнницька обл.., Калиновський р-н, с.Iванiв, Заводська 1 АТ в асоцiацiї, консорцiуми, концерни та iншi об'єднання за галузевими, територiальними та iншими принципами не входить. Фiлiй та представництв не має та не створювало. До iнших об'єднань за галузевими, територiальними та iншими принципами не входить. Фiлiй та представництв не має та не створювало.

Кадрова програма пiдприємства спрямована на постiйне пiдвищення рiвня квалiфiкацiї її працiвникiв. Програми по розвитку персоналу включають як вiдвiдування спецiалiзованих виставок, семiнарiв, так и спецiальнi курси пiдвищення квалiфiкацiї. Робiтники усiх робочих професiй проходять на пiдприємствi стажування , за кожним прийнятим на роботу працiвником наказом по пiдприємству закрiплюється досвiдчений робiтник з вищою квалiфiкацiєю. Пiсля стажування та атестацiї робiтники допускаються до самостiйної працi. По пiдготовцi та залученню на пiдприємство спецiалiстiв кожний рiк з вищими учбовими закладами мiста укладаються договори на проходження практики студентiв, надаються вакансiї на працевлаштування. Кадрова програма включає: 1. Органiзацiя навчання та пiдвищення квалiфiкацiї персоналу. Для бухгалтерiї виписуються журнали "Все про бухгалтерський облiк" та "Фiнанси i податки". 2. Створення умов працi: створення безпечних умов для працi спiвробiтникiв. 3. Проведення навчальних робiт з пожежної безпецi та охорони працi 4. Соцiальний розвиток: органiзацiя медичного обслуговування. Пiдприємство своєчасно i в повному обсязi перераховує внески на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування: в пенсiйний фонд України; у зв'язку з тимчасовою непрацездатнiстю; на випадок безробiття; нещасний випадок на виробництвi. Чим забезпечує робочим право на: - державне пенсiйне забезпечення (стаж + заробiтна плата); - оплату лiкарняних листiв; - виплату допомоги з безробiття; - виплату допомоги при нещасних випадках на виробництвi i т. iн. Робiтникам надаються щорiчна вiдпустка, а також додатковi днi до вiдпуски за шкiдливi умови працi, за ненормований робочий день, за особливий характер працi. Робiтникам, якi проходять навчання на курсах пiдвищення квалiфiкацiї, надаються додатковi вiдпустки для навчання. Товариство має право залучати для роботи українських та iноземних спецiалiстiв. В необхiдних випадках, для виконання конкретних робiт i послуг залучати громадян, виробничi, творчi та iншi колективи на основi строкових трудових та цивiльно-правових договорiв. Фiзична особа, iз якою Товариство уклало трудовий договiр (контракт) протягом термiну його дiї, є працiвником Товариства. Особи, якi своєю працею беруть участь у дiяльностi Товариства на основi трудового договору (контракту), складають трудовий колектив Товариства. Порядок прийому, та звiльнення працiвникiв, їх основнi обов'язки, робочий час та час вiдпочинку тощо визначаються чинним законодавством, правилами внутрiшнього трудового розпорядку та трудовими договорами. Товариство самостiйно розробляє i затверджує штатний розклад, визначає фонд оплати працi i встановлює форми, системи i розмiри оплати працi, а також iншi види доходiв працiвникiв. Розмiр заробiтної плати працiвника визначається трудовим договором (контрактом) вiдповiдно до законодавства України. Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу (осiб) 13 Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом (осiб) 5 Чисельностi працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осiб) немає Фонд оплати працi (тис.грн.) .) 703,9 Змiни розмiру фонду оплати працi, його збiльшення вiдносно попереднього року (тис.грн.) 29,3

Емiтент не належить до будь-яких об'єднань пiдприємств.

Емiтент не проводить спiльної дiяльностi з iншими органiзацiями, пдприємствами, установами.

Пропозицiї протягом 2019 року, щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб протягом звiтного перiоду до Товариства не надходили.

Бухгалтерський облiк ведеться за вимогами Закону України вiд 16.07.99 р. N 996-XIV "Про бухгалтерський облiк i фiнансову звiтнiсть в Українi", Положень (стандартiв) бухгалтерського облiку, Наказу Мiнiстерства Фiнансiв України вiд 30.11.1999 року №291 "Про затвердження плану рахункiв бухгалтерського облiку та iнструкцiї про його застосування", а також iнших нормативних документiв з питань органiзацiї бухгалтерського облiку.Також облiкова полiтика Товариства регламентується Наказом № 1 "Про органiзацiю бухгалтерського облiку й облiкову полiтику пiдприємства на 2017р." затвердженого 05.01.2015 р. Директором товариства.Порядок записiв у регiстрах бухгалтерського облiку здiйснюється вiдповiдно до Положення про документальне забезпечення записiв у бухгалтерському облiку, затвердженому Наказом Мiнiстерства фiнансiв України № 88 вiд 24.05.1995 року. Фiнансова звiтнiсть складається вiдповiдно до вимог ПСБО 1 "Загальнi вимоги до фiнансової звiтностi" затвердженого наказом МФУ № 73 вiд 07.02.2013 р. iз врахуванням змiн та доповнень.Основнi засоби вiдображаються за фактичними витратами на їх придбання, виготовлення, доставку, встановлення з обов'язковим врахуванням декiлькох дооцiнок, якi було проведено за рiшенням Кабiнету Мiнiстрiв України у зв'язку з iнфляцiєю, починаючи з 1992 року. Нарахування амортизацiї проводиться у вiдповiдностi з ПСБО. Амортизацiя нараховується згiдно прямолiнiйного методу нарахування..Запаси включають сировину i матерiали, придбанi напiвфабрикати, запчастини, тару, готову продукцiю, товари для перепродажу, малоцiннi предмети. Запаси облiковуються за собiвартiстю. Собiвартiсть запасiв включає витрати на придбання, доставку, переробку. Для розрахунку собiвартостi реалiзованої продукцiї застосовується метод конкретної iдентифiкацiї запасiв, що фактично використанi. Грошовi кошти включають суму грошей в касi та на розрахунковому рахунку. Дебiторська заборгованiсть вiдображається за реальною вартiстю, тобто з вирахуванням оцiненої суми боргiв. Дохiд вiд реалiзацiї продукцiї визначається у вiдповiдностi з методикою нарахування при вiдвантаженнi продукцiї.

Основними видами продукції є : гранітний щебінь фракції 5-20, 10-20, 20-40 мм, відсів, камінь. Вся продукція відповідає вимогам НТД ДСТУ БВ 2.7-75-98 "Щебінь та гравій цільний природний для будівельних матеріалів, виробів, конструкцій та робіт". ГОСТ 26 193-84 "Матеріали з відсівів дроблених вивержених гірських порід для будівельних робіт". У 2004 р. щебенева продукція кар'єру сертифікована в державній системі сертифікації УкрСЕПРО. Якість продукції контролюється виробничою лабораторією, яка постійно проходить атестацію. Також якість продукції перевіряється органами Держстандарту України. Скарг на якість продукції від споживачів в 2017 р. не надходило. Залежність виробництва від сезонних змін є середнім.

На 2020 рiк пiдприємство планує iнвестицiї або значнi придбання, пов'язанi з її господарською дiяльнiстю. Основнi придбання або вiдчуження основних засобiв: Протягом 2019 року, списано (лiквiдовано) основних засобiв на загальну суму 355,3 тис грн., (первiсна вартiсть), 179,1 тис.грн.(залишкова вартiсть). Протягом 2019 року було реалiзовано основних засобiв юридичнiй особi: первiсна вартiсть реалiзованих основних засобiв - 97,7 тис грн, , залишкова вартiсть реалiзованих основних засобiв - 53,6 тис грн. Переоцiнка об'єктiв основних засобiв не проводилась.

Будинки та споруди становлять на кiнець року - первiсна вартiсть 4890 тис грн., знос 2586 тис.грн., надiйшло 0 тис.грн., вибуло 356 тис.грн. Машини та обладнання становлять на кiнець року - первiсна вартiсть 97 тис.грн, знос 89 тис.грн., надiйшло 0 тис.грн., вибуло 25 тис.грн. Транспортнi засоби на кiнець року становлять - первiсна вартiсть 211 тис.грн., знос 104 тис.грн. надiйшло 0 тис.грн.вибуло 51 тис.грн. Iншi основнi засоби на кiнець року становлять - первiсна вартiсть 2 тис.грн., знос 51 тис.грн., надiйшло 0 тис.грн., вибуло 21 тис.грн. Змiни у вартостi основних засобiв зумовленi списанням (лiквiдацiєю) основних засобiв, продажем основних засобiв, нарахуванням амортизацiї, надходженням та вибуттям основних засобiв. Рухоме та нерухоме майно емiтента знаходиться за адресою: Вiнницька обл., Калинiвський р-н, с.Iванiв, вул. Заводська 1 Для зменшення викидiв забруднюючих речовин в атмосферне повiтря на пiдприємствi постiйно проводиться технiчний огляд основних засобiв. На 2019 рiк пiдприємство не планує значного капiтального будiвництва, розширення або удосконалення основних засобiв пов'язанi з її господарською дiяльнiстю. Ведеться пошук iнвесторiв. Екологiчнi питання в звiтному перiодi не виникали.

На дiяльнiсть пiдприємства iстотно впливають постiйнi змiни у податковому законодавствi та в iнвестицiйнiй полiтицi держави, неплатоспроможнiсть партнерiв i населення, наявнiсть недобросовiсної конкуренцiї, зношенiсть основних засобiв та транспорт. Ступiнь залежностi вiд зазначених проблем: постiйнi змiни законодавства - ступiнь залежностi середня нестабiльнiсть цiн - ступiнь залежностi висока знос рухомого складу - ступiнь залежностi середня низька платоспроможнiсть споживачiв - ступiнь залежностi середня погоднi умови - ступiнь залежностi середня

Принципом дiяльностi товариствам є розвиток ринкових стосункiв, насичення ринку продукцiєю, товарами, послугами, використання прогресивного обладнання, технологiй та кращого досвiду управлiння, залучення додаткових матерiальних та фiнансових ресурсiв, а також одержання прибутку на основi задоволення суспiльних потреб у товарах та послугах. Причиною зменшення запланованого прибутку є зупинення дiяльностi Товариства внаслiдок високої собiвартостi готової продукцiї та нерентабельнiстю. Пiдприємство працює на умовах госпрозрахунку. Кредитами банкiв АТ не користується.

За 2019 рiк всi укладенi договiрнi вiдносини виконаннi, не виконаних договорiв немає. За перiод 2019 року на пiдприємствi було укладено договорiв на загальну суму 9740 тис.грн. За звiтнiй перiод отримано чистий дохiд вiд реалiзацiї 7548 тис.грн. Iншi операцiйнi доходи склали 2623 тис.грн Чистий збиток вiд виконання договiрних вiдносин склав 2694 тис. грн.

У 2020 роцi товариство планує плiдно працювати над вирiшенням внутрiшнiх проблем, залучати додатковi матерiальнi та фiнансовi ресурси, має цiль - насичення ринку продукцiєю, товарами, послугами , а також отримання прибутку i задоволення економiчних та соцiальних iнтересiв акцiонерiв та працiвникiв пiдприємства. Також на спецкар"єрi розроблена програма технiчного переозброєння та реконструкцiї виробництва на 201-2020 рр. Реалiзацiя програм дозволить значно пiдвищити виробничий потенцiал. Планується, що спецкар"єр буде забезпечувати сировиною виробництво шлiф-матерiалiв на СП. Завдяки цьому планується покращити фiнансово-господарську дiяльнiсть пiдприємства.

Дослiджень та розробок за 2019 рiк пiдприємство не проводило.

Іншою інформацiєю, яка може бути iстотною для оцiнки iнвестором фiнансового стану та результатiв дiяльностi емiтента товариство не володiє.