| Орган управління |
Виконавчим органом Товариства, який здiйснює керiвництво його поточною дiяльнiстю є Правлiння. Кiлькiсний склад Правлiння становить 6 осiб в тому числi Голова Правлiння, перший заступник Голови Правлiння заступники Голови Правлiння та члени Правлiння. До компетенцiї Правлiння належить: Прийняття рiшення про вчинення правочину, якщо ринкова вартiсть майна або послуг, що є його предметом становить менше 10 вiдсоткiв вартостi активiв за даними останньої рiчної фiнансової звiтностi Товариства. Затвердження вiд iменi Товариства документiв, якi пов'язанi з дiяльнiстю дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв, вiдокремлених структурних пiдроздiлiв (крiм статутiв дочiрнiх пiдприємств та положень про фiлiї, представництва, вiдокремленi структурнi пiдроздiли), в межах компетенцiї, передбаченої цим Статутом; Прийняття рiшень з iнших питань, що пов'язанi з дiяльнiстю дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та вiдокремлених структурних пiдроздiлiв Товариства, в межах компетенцiї, передбаченої цим Статутом та внутрiшнiми документами Товариства, статутами дочiрнiх пiдприємств, положеннями про фiлiї, представництва, вiдокремленi структурнi пiдроздiли; Затвердження штатного розпису та фонду оплати працi працiвникiв Товариства, фiлiй, представництв та вiдокремлених структурних пiдроздiлiв вiдповiдно до затвердженої Наглядовою радою органiзацiйної структури Товариства; Прийняття будь-яких кадрових рiшень (в тому числi стосовно прийому на роботу, звiльнення, переведення) щодо керiвникiв дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та вiдокремлених структурних пiдроздiлiв, визначення i змiна умов оплати працi керiвникiв дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та вiдокремлених структурних пiдроздiлiв Товариства; Затвердження документiв, якi пов'язанi з дiяльнiстю Товариства, його дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та вiдокремлених структурних пiдроздiлiв Товариства в межах компетенцiї, передбаченої цим Статутом, статутами дочiрнiх пiдприємств та положеннями про фiлiї, представництва та вiдокремленi структурнi пiдроздiли; Затвердження перелiку майна, яке передається дочiрнiм пiдприємствам, фiлiям (представництвам), вiдокремленим структурним пiдроздiлам за погодженням з Наглядовою радою Товариства, прийняття рiшення про повернення майна Товариства, яке передано фiлiям, представництвам, вiдокремленим структурним пiдроздiлам чи набуто їхнiми керiвниками для Товариства; Формування поточних планiв дiяльностi Товариства, включаючи фiнансовi та виробничi питання; Розробка та подання на розгляд трудового колективу Товариства проекту колективного договору, забезпечення виконання Товариством обов'язкiв, взятих на себе згiдно з умовами колективного договору; Органiзацiя ведення бухгалтерського облiку та звiтностi Товариства, органiзацiя документообiгу як в самому Товариствi, так i в його вiдносинах з iншими юридичними та фiзичними особами; Здiйснення поточного контролю за дiяльнiстю керiвникiв дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв та вiдокремлених структурних пiдроздiлiв Товариства з метою забезпечення вiдповiдностi господарської дiяльностi Товариства, його дочiрнiх пiдприємств, фiлiй та представництв чинному законодавству України, цьому Статуту Товариства, статутам дочiрнiх пiдприємств, положенням про вiдповiднi фiлiї, представництва та вiдокремленi структурнi пiдроздiли, правилам, процедурам та iншим внутрiшнiм документам Товариства та нормам чинного законодавства України; та iн. |
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему