Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація
Історія
ЄДРПОУ (19)
Будівництво (7) Перевірки (4)

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК"

#01190178

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Основна інформація

Назва Приватне акцiонерне товариство "РЕМБУДЗВ"ЯЗОК"
ЄДРПОУ 01190178
Адреса 02089, м. Київ, Радистiв, 40
Номер свідоцтва про реєстрацію 10661200000003077
Дата державної реєстрації 16.06.1995
Середня кількість працівників 2
Банк, що облуговує емітента в національній валюті АТ "Райффайзен Банк Аваль"
МФО: 380805
Номер рахунку: 26009620876
Контакти
+38 (044) 544-94-69
rbz@emitent.net.ua

Опис діяльності

Організаційна структура

ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" є цiлiсною структурою, яка не має у своєму складi вiдокремлених одиниць, представництв, фiлiй, спiльних та дочiрних пiдприємств. Товариство не входить до складу iнших спiльних та дочiрних пiдприємств. Змiн в органiзацiйнiй структурi у звiтному перiодi та у вiдповiдностi з попереднiм перiодом не було. Виконавчий орган та виробнича база товариства розмiщенi за адресою: 02089, м.Київ, вул.Радистiв, 40. В звiтному роцi , у вiдповiдностi з попереднiм перiодом, змiн у структурi органiв управлiння та контролю товариства не було. Вищий орган товариства - Загальнi збори. Органи управлiння та контролю товариства: - Наглядова рада - 3 особи; - Директор (одноосiбний виконавчий орган) - 1 особа; - Ревiзор - 1 особа.

Працівники

Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу на кiнець звiтного перiоду становить 2 особи. Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та осiб, якi працюють за сумiсництвом, за перiод початку звiтного року становить: - працюючi за цивiльно-правовими договорами на безоплатнiй основi на пiдставi Закону України "Про акцiонернi товариства", Статуту та внутрiшнiх положень - 4 особи. Чисельнiсть працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого дня (тижня) протягом року: - сумiсники - 1 особа. Фонд оплати працi за 2017 рiк усiх працiвникiв за перiод з початку року становить 271,4 тис.грн. Фонд оплати працi за звiтний перiод 2018 року усiх працiвникiв за перiод з початку року становить 121,6 тис.грн. Факт зменшення кiлькостi працiвникiв вiдносно попереднього року виник у зв"язку зi звiльненням працiвникiв.

Участь у об'єднаннях

Товариство в звiтному перiодi не входило та не належало до будь-яких об'єднань пiдприємств.

Спільна діяльність

Рiшенням позачергових загальних зборiв акцiонерiв ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" (протокол № 1 вiд 06.04.2017р.) надано згоду на вчинення значного правочину, а саме щодо укладення Договору №1/0317 вiд 07.04.2017р. про спiльну дiяльнiсть з Товариством з обмеженою вiдповiдальнiстю "КОМФОРТ-ГРУПП". Предметом i метою договору є: - об'єднання своїх зусиль, грошових коштiв, i майна, що належить Сторонам на вiдповiдних правових пiдставах не створюючи юридичної особи, спiльно дiяти для досягнення загальної господарської мети у сферi будiвництва й введення в експлуатацiю багатоквартирних житлових будинкiв (далi - будинкiв), а також для досягнення наступних господарських та комерцiйних цiлей: - проектування та будiвництво багатоквартирних житлових будинкiв на земельнiй дiлянцi площею 2,1238 га., яка розташована за адресою: м. Київ, вул. Радистiв 40, кадастровий номер земельної дiлянки: 8000000000:62:039:0002; - розподiл мiж Сторонами загальної забудованої площi (майнових прав) та/або компенсацiя у грошовому еквiвалентi що є результатом спiльної дiяльностi; - продаж збудованої площi (майнових прав). ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" грошовi вклади у спiльну дiяльнiсть не здiйснювало та доходiв (фiнансового результату) вiд спiльної дiяльностi у звiтному роцi не отримувало.

Пропозиції щодо реорганізації

Протягом звiтного перiоду пропозицiй щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб не надходило.

Облікова політика

В ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" з 05.01.2015 року введено облiкову полiтику пiдприємства на пiдставi наказу №4 вiд 05.01.2015 року . В звiтному роцi змiн в облiковiй полiтицi не було. Змiст облiкової полiтики: На виконання Закону України "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi" вiд 16.07.1999р. № 996-ХI, Положень (стандартiв) бухгалтерського облiку, затверджених наказами Мiнфiну України, iнших нормативно-правових актiв, з метою дотримання пiдприємством єдиної методики вiдображення господарських операцiй та забезпечення своєчасного надання достовiрної iнформацiї користувачам фiнансової звiтностi наказую: I. Встановити на пiдприємствi таку облiкову полiтику: 1. Операцiї пiдприємства з " 05 " сiчня 2015 р. вiдображати в бухгалтерському (фiнансовому) облiку, вiдповiдно вимогам Закону та ПСБО. 1.1. За результатами 2009 року пiдприємство вiдповiдає критерiям суб'єкта малого пiдприємства, то при складаннi фiнансової звiтностi починаючи з 1-ого кварталу 2010 року необхiдно користуватися ПСБО 25 "Фiнансовий звiт суб'єкта малого пiдприємництва". 2. Встановити такi методи облiку та принципи оцiнки активiв i зобов'язань пiдприємства: 2.1. Основнi засоби, нематерiальнi активи, бiологiчнi активи. 2.1.1. Одиницею облiку вважати окремий об'єкт основних засобiв, iнших необоротних матерiальних активiв, нематерiальних активiв, окремий вид, групу бiологiчних активiв. 2.1.2. Групування основних засобiв та нематерiальних активiв в аналiтичному облiку проводити згiдно з Планом рахункiв активiв, капiталу, зобов'язань та господарських операцiй пiдприємств та органiзацiй, затвердженим наказом мiнiстерства фiнансiв України вiд 30.11. 99р. № 291 (далi - План рахункiв). 2.1.3. До матерiальних необоротних активiв вiдносяться матерiальнi цiнностi , якi використовуються в господарськiй дiяльностi на протязi перiоду, що перевищує 365 календарних днiв вiд дати введення в експлуатацiю таких матерiальних цiнностей i вартiсть яких поступово зменшується у зв'язку з фiзичним чи моральним зносом, та вартiсть придбання яких не перевищує 2500,00 грн. без ПДВ. Облiк таких цiнностей ведеться на рахунку 112 "Малоцiннi необоротнi активи". Знос нараховується в розмiрi 100% при введеннi в експлуатацiю. 2.1.4. У складi малоцiнних необоротних активiв облiковувати об'єкти вартiстю не бiльше 2500 ( двi тисячi п'ятсот ) грн. та з очiкуваним строком експлуатацiї бiльше одного року. 2.1.5. Лiквiдацiйну вартiсть об'єктiв основних засобiв та нематерiальних активiв прийняти рiвною 0 (нуль) грн. 2.1.6. Амортизацiю об'єктiв основних засобiв нараховувати наступним способом: - будинки - прямолiнiйним методом, термiн корисного використання - 20 рокiв; - споруди - прямолiнiйним методом, термiн корисного використання - 15 рокiв; - машини та обладнання - прямолiнiйним методом, термiн корисного використання - 5 рокiв; - iншi об'єкти основних засобiв - прямолiнiйним методом, термiн корисного використання - 5 рокiв. 2.1.7. Амортизацiю малоцiнних необоротних матерiальних активiв i бiблiотечних фондiв нараховувати такими методам: метод списання 100% вартостi в першому мiсяцi використання об'єкта. 2.1.8. Амортизацiю нематерiальних активiв здiйснювати такими методами: прямолiнiйний. 3. Запаси. 3.1.1. Одиницею запасiв вважати кожне найменування. 3.1.2. Аналiтичний облiк руху запасiв вiдображати: - у бухгалтерiї - у кiлькiсно-сумовому виразi; - на складi - у кiлькiсному виразi. 3.1.3. Оцiнку вибуття матерiалiв, МШП, iнших виробничих запасiв здiйснювати методом собiвартостi перших за часом надходження запасiв (ФIФО) . 3.1.4. Спецодяг, виданий пiд звiт працiвникам, облiковувати на особових картках останнiх протягом усього встановленого термiну його використання. Списання спецодягу, виданого пiд звiт, до закiнчення встановлених термiнiв його використання здiйснювати тiльки на пiдставi актiв про його непридатнiсть. Акти здавати в бухгалтерiю вiдповiдно до графiка документообiгу. 3.1.5. Придбанi (одержанi) запаси вiд постачальникiв оцiнювати по собiвартостi їх придбання. 3.1.6. В балансi вiдображати запаси по первiснiй вартостi. 4. Заборгованiсть та забезпечення. 4.1.1. Резерв сумнiвних боргiв формувати методом застосування абсолютної суми сумнiвної заборгованостi. 4.1.2. Забезпечення на додаткове пенсiйне забезпечення, гарантiйнi зобов'язання, виплати працiвникам iнструментами власного капiталу, iншi майбутнi витрати i платежi не провадити. 4.2. Доходи i витрати. 4.2.1. Оцiнку ступеня завершеностi операцiї з надання послуг (виконаних робiт) проводити шляхом вивчення виконаної роботи. 4.2.2. Перелiк адмiнiстративних витрат: - заробiтна плата та iншi витрати персоналу, а також вiдрахування на соцiальнi заходи; - витрати на опалення, освiтлення, водопостачання, утримання, охорону та iншi послуги; - амортизацiя основних засобiв; - витрати на операцiйну оренду основних засобiв, охорону працi й технiку безпеки; - витрати на поточний ремонт та технiчне обслуговування основних засобiв. 4.3. Витрати майбутнiх перiодiв (рахунок 39) вiдображати в тому випадку, коли такi витрати виникають в господарськiй дiяльностi пiдприємства (витрати на передплату перiодичних видань на слiдуючий рiк, орендна плата сплачена авансом, наперед сплаченi рекламнi послуги та всi iншi витрати, якi стосуються наступного облiкового перiоду). 4.4. Зобов'язання пiдприємства облiковуються у вiдповiдностi з ПСБО 11 i визначаються тодi, коли товари, матерiали та iншi ресурси, а також роботи та послуги отриманi пiдприємством вiд постачальникiв (пiдрядникiв). 4.5. Активи i зобов'язання вiдображати в балансi тiльки тодi, коли вони вiдповiдають наступним критерiям: - є вiрогiднiсть вибуття чи прибуття в майбутньому економiчних вигод; - їх оцiнка може бути достовiрно визначена. 4.6. Доходи i витрати вiдображати в облiку в момент виникнення (а не тодi, коли надiйшли кошти). 4.7. Пiд час визначення фiнансового результату звiтного перiоду - спiввiдносити доходи, якi отримало пiдприємство у звiтному перiодi з витратами, понесеними для отримання цих доходiв. Витрати, яки не мають безпосереднього зв'язку з доходами для визначення фiнансового результату звiтного перiоду, вiдображати в перiодi їх виникнення. 4.8. Закриття рахункiв доходiв та витрат проводити щомiсячно. 4.9. Витрати вiдображати в балансi одночасно зi зменшенням активiв чи збiльшенням зобов'язань, а в Звiтi про фiнансовi результати -одночасно з доходами, для котрих вони понесенi. 4.10.Облiк дебiторської i кредиторської заборгованостi вести у вiдповiдностi з ПСБО 10 з дотриманням вимог. 4.11. Первiсну оцiнку поточної дебiторської заборгованостi виконувати по первiснiй вартостi. 4.12. Дебiторську заборгованiсть за виконанi роботи та послуги вiдображати в балансi по чистiй реалiзацiйнiй вартостi на дату балансу. II. Органiзацiя бухгалтерського облiку 5. Ведення облiку на пiдприємствi здiйснює головний бухгалтер. 6. Бухгалтерський облiк вести вiдповiдно до Плану рахункiв та розробленого на його пiдставi робочого плану рахункiв. Для забезпечення необхiдної деталiзацiї облiкової iнформацiї дозволити головному бухгалтеру своїм розпорядженням вводити додатковi субрахунки. 7. Облiк витрат пiдприємства вести на рахунках класу 9 "Витрати дiяльностi" без використання рахункiв класу 8 "Витрати за елементами". 8. Бухгалтерський облiк вести за журнальною формою з використанням комп'ютерної програми ПЗ "1С: Бухгалтерiя 7.7 ПРОФ для України". 9. Завдання з визначення строку корисного використання та вибору методу нарахування амортизацiї основних засобiв, iнших необоротних матерiальних, нематерiальних активiв та довгострокових бiологiчних активiв покласти на постiйно дiючу iнвентаризацiйну комiсiю. 10. Iнвентаризацiя активiв, капiталу та зобов'язань. 10.1. Iнвентаризацiю активiв, капiталу та зобов'язань проводити станом на 1 грудня поточного року. Крiм того, проводити iнвентаризацiю в обов'язкових випадках, передбачених п.3 Iнструкцiї по iнвентаризацiї основних засобiв, нематерiальних активiв, товарно-матерiальних цiнностей, грошових коштiв i документiв та розрахункiв, затвердженої наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 11.08.94 р. № 69. 10.2. Склад постiйно дiючої iнвентаризацiйної комiсiї визначається окремим наказом. 11. Податковий облiк здiйснювати у вiдповiдностi з чинним законодавством України.

Продукція

Основним видом дiяльностi товариства за звiтний перiод є надання в оренду й експлуатацiю власного нерухомого майна виробничо-господарського призначення та офiси. З метою отримання прибутку Товариством розпочатий новий вид та напрямок виробничо-господарської дiяльностi, а саме спiльну дiяльнiсть (не створюючи юридичної особи) щодо участi в будiвництвi, метою якої є отримання продукцiї (збудованої житлової площi), майнових прав на продукцiю (на стадiї будiвництва), та/або компенсацiї у грошовому еквiвалентi. Всi фiнансовi показники щодо отриманого доходу вiд основного виду дiяльностi представлено у фiнансовiй звiтностi за 2018 рiк. Свою дiяльнiсть емiтент проводить лише за своїм замiсцезнаходженням. Експортом, iмпортом товариство не займається. Виробництво товарiв товариство не поводить, iншi послуги не надає . Перспективнiсть основного виду дiяльностi - надання в оренду власного нерухомого майна , та отримання прибутку залежить вiд бiзнес активностi юридичних осiб та ФОП, економiчного розвитку країни, вiд платоспроможностi орендарiв. Основними клiєнтами є малий та середнiй бiзнес. В даний час цей вид дiяльностi має сталий розвиток. Що ж стосується нового напрямку дiяльностi товариства - спiльної дiяльностi у сферi будiвництва й введення в експлуатацiю багатоквартирних житлових будинкiв, то отримання прибутку в цiй сферi залежить вiд активностi покупцiв i їх платоспроможностi, цiн на житло, стан ринку нерухомостi. Варто звернути увагу на те, що ринок нерухомостi в Українi переживає складнi часи. Кiлькiсть угод зменшується, вiйна на сходi i непроста економiчна ситуацiя в країнi накладають свiй вiдбиток на його розвиток.Наразi спостерiгається стагнацiя ринку нерухомостi, зараз навпаки люди намагаються продати свою нерухомiсть, i як прогнозуєть експерти, стагнацiя вiдбуватиметься ще довго. Однiєю з серйозних проблем є зменшення купiвельної спроможностi середнього класу. Водночас, незважаючи на небезпеку, пов'язанi з обмеженнями законодавчої системи, полiтичною й економiчною нестабiльнiстю, iснують великi можливостi та перспективи для капiталовкладень у ринок нерухомостi України. Вказанi види дiяльностi вiд сезонних змiн не дуже залежить, але криза в країнi мала значний вплив на дiяльнiсть товариства. У разi полiпшення економiчного стану в країнi, збiльшенням пiдприємницької та iнвестицiної активностi, попит на оренду нерухомого майна виробничо-господарського призначення та капiталовкладень у нерухомiсть зросте. Каналами iнформування ринку нерухомостi про надання в оренду нерухомого майна є iнтернет ресурс. Послугами посередникiв та рiелторських компанiй для залучення орендарiв товариство не користувалось. Основним ринком збуту послуг товариства є м.Київ. Протягом звiтного року орендарями були суб'єкти пiдпиємницької дiяльностi фiзичнi особи-пiдприємцi та юридичнi особи. Основними конкурентами товариства є пiдприємства м.Києва та примiських населених пунктiв ( м.Бровари, м.Вишгород, м.Вишневе, м.Бориспiль), якi володiють значними площами складських примiщень та мають вигiдне транспортне сполучення зi столицею України. Конкуренцiя в галузi має прогресивний характер особливо в умовах кризи. Ризиками в дiяльностi емiтента є можлива неплатоспроможнiсть орендаря з певних причин , порушення умов договору, нестабiльнiсть законодавства . Цi ризики неконтрольованi та непередбачуванi. Заходи щодо зменшення ризикiв - це попередня об'єктивна оцiнка потенцiйного покупця, орендаря за платоспроможнiстю та його напрямком бiзнесу . Динамiка цiн на оренду нежитлових примiщень в м.Києвi та купiвлю нерухомостi нестабiльна, залежить вiд мiсцезнаходження об'єкта, його зовнiшнього та технiчного стану, наявностi комунальних комунiкацiй та технiчних характеристик. Плани розвитку емiтента: - подолати складний економiчний стан, що виник у товариствi, полiпшення фiнансово-економiчного стану ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК", отримання прибутку. В звiтному перiодi емiтент в своїй господарськiй дiяльностi сировину та матерiали не використовував. Товариство має укладенi угоди з постачальниками комунальних послуг для забезпечення життєдiяльностi об'єкта ( електроенергiя, водопостачання та каналiзацiя, телефонний зв'язок тощо). Емiтент не здiйснював свою дiяльнiсть в iнших країнах. Свою дiяльнiсть емiтент проводить за мiсцезнаходженням.

Активи

Основними придбаннями за останнi 5 рокiв були: - 2013 рiк - значних придбань не було. - 2014 рiк - мережне устаткування :Маршрутизатор 1333,35 грн. - 2015 рiк - придбань не було. - 2016 рiк - придбань не було. - 2017 рiк - придбань не було. - 2018 рiк - придбань не було. Iнших значних придбань, рiшення по яких приймаються на загальних зборах акцiонерiв, за останнi 5 рокiв не було. За останнi 5 рокiв не було значних вiдчуджень активiв, рiшення по яких приймаються загальними зборами акцiонерiв вiдповiдно до Статуту. На позачергових загальних зборах акцiонерiв , що вiдбулись 06.04.2017 року прийнято рiшення щодо початку нових видiв та напрямкiв виробничо-господарської дiяльностi товариства, а саме спiльну дiяльнiсть щодо участi в будiвництвi. На дату формування рiчного звiту Пiдприємство не має чiтко затвердженого плану щодо значних придбань та iнвестицiї.

Основні засоби

Орендованих основних засобiв емiтент не має. Товариство використовує власнi основнi засоби, оцiнка яких в облiку i формах звiтностi достовiрна. Поточний аналiтичний i синтетичний облiк надходження об'єктiв, їх вибуття, ремонт ведеться у вiдповiдностi з ПСБО 7 "Основнi засоби", затвердженими наказом Мiнiстерства фiнансiв України вiд 27.04.2000р. №92. Нарахування амортизацiї об'єктiв основних засобiв у звiтному перiодi вiдбувалось шляхом застосування прямолiнiйного методу. Станом на 31.12.2018 р. сума зносу основних засобiв 753,5 тис. грн. Залишкова вартiсть основних засобiв станом на 31.12.2018 р. 413.7 тис. грн. Товариство виробництвом не займається та виробничих потужностей не має. Умови користування ОЗ за основними групами вiдповiдають умовам та спрямованi на пiдтримку та оновлення. Активи утримуються в належному станi. Умови користування основними засобами за основними групами забезпечують виконання виробничих завдань згiдно з основним видом дiяльностi ПрАТ "Рембудзв'язок" в повнiй мiрi. Термiни використання ОЗ за основними групами: - будiвлi - 20 рокiв, - споруди - 15 рокiв, Ступiнь зносу ОЗ по вiдношенню до первiсної вартостi на кiнець звiтного року складає 75%. Змiни залишкової вартостi ОЗ вiдбулися за рахунок амортизацiї ОЗ. Обмеження на використання майна емiтента у звiтному перiодi не було.

Проблеми

Проблеми , якi впливають на дiяльнiсть товариства: - економiчна нестабiльнiсть в країнi, - зниження дiлової та пiдприємницької активностi бiзнесу, - неплатоспроможнiсть бiзнесу. - активнiсть покупцiв i їх платоспроможнiсть, цiни на нерухомiсть, стан ринку нерухомостi. Полiтичнi , фiнансово-економiчнi, законодавчi, соцiальнi фактори в комплексi мають суттєвий вплив на економiчнi показники фiнансово-господарської дiяльностi товариства.

Фінансова політика

Фiнансування ПрАТ здiйснюється за рахунок власних обiгових коштiв. Кредити для фiнансування дiяльностi не залучали.

Вартість укладених, але ще не виконаних договорів

Станом на 31.12.2018р. Товариство має перехiднi договори на 2019р. по орендi примiщень на загальну суму 70 тис.грн. без ПДВ.

Стратегія подальшої діяльності

Стратегiя дiяльностi емiтента щонайменше на рiк: - для полiпшення фiнансово-економiчного стану ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" i з метою отримання прибутку розвивати спiльну дiяльнiсть щодо участi в будiвництвi.

R&D

ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" не проводить дослiджень та розробок. Витрат на дослiдження та розробку в звiтному роцi не було.

Інше

Державної частки в статутному капiталi товариство не має. В звiтному перiодi товариство акцiї власного випуску не викуповувало. Емiсiю не проводило. Результати дiяльностi емiтента за пiдсумками 2018 року в повному обсязi викладенi у звiтi. Вся суттєва iнформацiя викладена у звiтi. Аналiтичну довiдку в довiльнiй формi про результати та аналiз господарювання емiтента за останнi три роки товариство не складало. Iнша iнформацiя, яка може бути iстотною для оцiнки iнвестором, вiдсутня.

Посадові особи

Ім'я Посада
Дріжденко Олег Ярославович Директор (призначено на посаду)
Рік народження 1970 р. н. (54 роки)
Дата вступу на посаду і термін 01.02.2019 - безстроково, до переобрання
Освіта середня технiчна
Стаж роботи 20 років
Попередне місце роботи ТОВ "АЕС-ГРУПП", виконроб
Примітки 2.2. Керiвник зобов'язаний: 2.2.1. Неухильно дотримуватись умов цього контракту i здiйснювати оперативне управлiння ПрАТ, органiзовувати його виробничо-господарську, соцiальну та iншу дiяльнiсть, забезпечувати виконання завдань, передбачених Статутом ПрАТ, Положенням про Директора, цим контрактом та рiчним фiнансовим планом (бiзнес-планом). 2.2.2. Виконувати такi функцiї й обов'язки щодо органiзацiї та забезпечення дiяльностi ПрАТ: - виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв; - виконувати рiшення Наглядової ради ПрАТ; - органiзовувати впровадження у виробництво нової технiки i прогресивної технологiї; - органiзовувати виконання виробничих програм, договiрних та iнших зобов'язань, узятих ПрАТ; - органiзовувати матерiально-технiчне забезпечення дiяльностi ПрАТ; - органiзовувати реалiзацiю (збут) продукцiї, виробленої ПрАТ, у тому числi робiт i послуг; - налагоджувати юридичне, економiчне, бухгалтерське та iнформацiйне забезпечення дiяльностi ПрАТ; - забезпечувати ПрАТ квалiфiкованими кадрами; - встановлювати розподiл обов'язкiв та напрямкiв дiяльностi мiж працiвниками; - органiзовувати впровадження нових прогресивних форм i методiв господарювання, створення органiзацiйних i економiчних умов для високопродуктивної працi у ПрАТ; - створювати для працiвникiв нормальнi, безпечнi i сприятливi умови для роботи у ПрАТ; - органiзовувати виконання екологiчних програм; - виконувати iншi обов'язки з органiзацiї забезпечення дiяльностi ПрАТ, якщо це передбачено чинним законодавством, Статутом та Положенням про Директора; - органiзовувати збереження й ефективне використання майна та прибутку ПрАТ. 2.2.3. Керiвник зобов'язується забезпечувати прибуткову дiяльнiсть ПрАТ. Дiяльнiсть Керiвника, спрямована на збiльшення прибутку ПрАТ, не повинна здiйснюватись на шкоду ПрАТ. 2.2.4. Керiвник щокварталу, не пiзнiше 30 числа мiсяця, наступного за звiтним, подає Наглядовiй радi ПрАТ звiти про результати роботи за звiтний перiод. 2.2.5. Керiвник забезпечує подання до уповноважених органiв щоквартальної та рiчної фiнансової i статистичної звiтностi в установленi чинним законодавством термiни та в обсягах, визначених вiдповiдними органами. 2.2.6. Керiвник подає до Наглядової ради проект фiнансового плану на наступний рiк не пiзнiше 1 грудня року, що передує плановому. Керiвник несе особисту вiдповiдальнiсть за дiяльнiсть ПрАТ перед акцiонерами. 2.2.7. Керiвник передає Наглядовiй радi ПрАТ по одному примiрнику виданих ним наказiв i розпоряджень. 2.2.8. На вимогу Наглядової ради ПрАТ Керiвник надає їм поточну iнформацiю про дiяльнiсть ПрАТ. 2.3. Наглядова рада ПрАТ або Ревiзор має право вимагати вiд Керiвника позачергового звiту про його дiяльнiсть, якщо вiн: - не виконує умов контракту, своїх обов'язкiв з ефективного управлiння ПрАТ i ефективного розпорядження його майном; - передав iншим особам, втратив або витратив майно ПрАТ внаслiдок недбалостi, невиконання або виконання неналежним чином своїх обов'язкiв. 2.4. Наглядова рада ПрАТ має право заборонити передачу або вiдчуження майна ПрАТ, яке здiйснюється в межах повноважень, визначених Статутом, Положенням про Директора, якщо такi дiї можуть завдати шкоди ПрАТ. 2.5. Керiвник зобов'язаний забезпечувати збереження таємницi та конфiденцiйної iнформацiї у ПрАТ, за розголошення такої iнформацiї Керiвник несе перед ПрАТ встановлену законодавством України вiдповiдальнiсть. 2.6. Керiвник несе вiдповiдальнiсть за доведення ПрАТ до банкрутства. Керiвник зобов'язаний у разi винесення судом ухвали про проведення лiквiдацiї або санацiї ПрАТ та призначення керуючого санацiєю у тижневий термiн повiдомити Наглядову раду про прийняте судом рiшення. У разi наявностi прострочених боргiв ПрАТ Керiвник розробляє та подає до Наглядової ради графiки погашення заборгованостi i несе вiдповiдальнiсть за виконання графiкiв погашення заборгованостi ПрАТ. 2.7. Керiвник зобов'язаний на вимогу Наглядової ради, Ревiзора, акцiонерiв, що володiють у сукупностi бiльш нiж 10% Статутного капiталу та в iнших випадках, якщо цього вимагають iнтереси ПрАТ скликати позачерговi загальнi збори акцiонерiв. Рiшенням засiдання Наглядової ради Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК ", яке вiдбулося 31 сiчня 2019 року, протокол №1 вiд 31.01.2019 року, прийнято рiшення про припинення повноважень директора ПрАТ "РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" Нетяги Володимира Вiкторовича в зв'язку з поданою ним заявою про звiльнення за власним бажанням. Рiшенням засiдання Наглядової ради Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК ", яке вiдбулося 31 сiчня 2019 року, протокол №1 вiд 31.01.2019 року, прийнято рiшення про обрання Директором ПрАТ, в зв'язку з вакантною посадою директора товариства, Дрiжденка Олега Ярославовича. Розмiр посадового окладу Керiвника (директора) встановлюється згiдно штатного розпису ПрАТ. Винагорода у натуральнiй формi не виплачувалась У посадової особи емiтента вiдсутня непогашена судимiсть за корисливi та посадовi злочини. Перелiк iнших посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: директор, начальник юридичного вiддiлу. Посадова особа обiймає посаду Директора ПрАТ за сумiсництвом.
Горбенко Світлана Володимирівна Член (Голова) Наглядової ради
Рік народження 1987 р. н. (37 років)
Дата вступу на посаду і термін 16.03.2018 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 2 роки
Попередне місце роботи Вiдомостi щодо посад, якi обiймала ця особа вiдсутнi.
Примітки Позачерговими загальними зборами Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК ", якi вiдбулися 16 березня 2018 року, протокол №1 вiд 16.03.2018 року, прийнято рiшення про змiну складу посадових осiб емiтента: припинення повноваження членiв Наглядової ради 16.03.2018 року, в зв'язку з поданням заяви про складення повноважень члена наглядової ради за власним бажанням, та обрання членiв Наглядової ради в зв'язку з вакантними посадами. Посадова особа - Горбенко Свiтлана Володимирiвна обрано членом Наглядової ради Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" у зв'язку з вакантною посадою. Розмiр пакета акцiй (у вiдсотках) якi належать цiй особi у статутному капiталi емiтента: 0.005960%. Фiзична особа не надала згоди на розкриття персональних паспортних даних. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Повноваження та обов"язки Голови Наглядової ради, як члена колегiального органу Наглядової ради: - захист прав акцiонерiв Товариства,контроль та регулювання дiяльностi виконавчого органу; - представлення iнтересiв акцiонерiв в перiод мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях Наглядової ради; - органiзує роботу Наглядової ради товариства у вiдповiдностi з затвердженим Наглядовою радою планом роботи; - скликає засiдання Наглядової ради та головує на них; - призначає мiсце, дату i час проведення засiдань, порядок денний, та iнше; - затверджує протоколи засiдання Наглядової ради товариства; - звiтує перед Загальними зборами акцiонерiв про проведену Наглядовою радою товариства роботу; - координує роботу Наглядової ради товариства, Директора та Ревiзора Товариства; - органiзовує iнформування акцiонерiв про прийнятi Загальними зборами акцiонерiв та Наглядовою радою товариства рiшення та про їх виконання; - дає необхiднi доручення членам Наглядової ради товариства i працiвникам товариства з пiдготовки питань, що розглядаються на засiданнях Наглядової ради; - призначає експертiв з аналiзу окремих питань дiяльностi товариства та Директора товариства. - має право вирiшального голосу пiд час рiвного розподiлу голосiв членiв Наглядової ради пiд час прийняття рiшень; - повинен дотримуватися збереження комерцiйної таємницi та конфiденцiйної iнформацiї товариства. Як член Наглядової ради приймає участь у вирiшеннi питань, що вiднесенi до виключної компетенцiї Наглядової ради: - затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю Товариства, за винятком положень про Загальнi збори, Наглядову раду, Директора та Ревiхора; - прийняття рiшення про проведення чергових або позачергових Загальних зборiв; - прийняття рiшення про продаж ранiше викуплених товариством акцiй; - прийняття рiшення про розмiщення Товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; - прийняття рiшення про викуп розмiщених Товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; - затвердження ринкової вартостi майна, цiнних паперiв, у випадках, передбачених законодавством України; - обрання та припинення повноважень Директора Товариства; - затвердження умов трудового контракту, який укладатиметься з Директором, встановлення розмiру його винагороди; - прийняття рiшення про вiдсторонення Директора вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Директора Товариства; - обрання та припинення повноважень та членiв iнших органiв Товариства; - обрання реєстрацiйної комiсiї, обрання (призначення) головуючого та секретаря Загальних зборiв; - обрання аудитора (аудиторiв) Товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; - визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв; - визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення Загальних зборiв, та дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають право на участь у Загальних зборах; - iншi обов"язки та повноваження згiдно Статуту, Положення про Наглядову раду та умов цивiльно-правового договору. Винагорода, в тому числi в натуральнiй формi, не виплачувалась. Посади, якi обiймає посадова особа на будь-яких iнших пiдприємствах: даних не має. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має.
Мусієнко Владислав Олексійович Член Наглядової ради
Рік народження 1996 р. н. (28 років)
Дата вступу на посаду і термін 16.03.2018 - 3 роки
Освіта вища
Стаж роботи 3 роки
Попередне місце роботи Вiдомостi щодо посад, якi обiймала ця особа вiдсутнi.
Примітки Позачерговими загальними зборами Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК ", якi вiдбулися 16 березня 2018 року, протокол №1 вiд 16.03.2018 року, прийнято рiшення про змiну складу посадових осiб емiтента: припинення повноваження членiв Наглядової ради 16.03.2018 року, в зв'язку з поданням заяви про складення повноважень члена наглядової ради за власним бажанням, та обрання членiв Наглядової ради в зв'язку з вакантними посадами. Посадова особа - Мусiєнко Владислав Олексiйович обрано членом Наглядової ради Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК " у зв'язку з вакантною посадою. Розмiр пакета акцiй (у вiдсотках) якi належать цiй особi у статутному капiталi емiтента: 0.000567%. Повноваження та обов"язки члена Наглядової ради, як члена колегiального органу Наглядової ради: - захист прав акцiонерiв Товариства, контроль та регулювання дiяльнiсть виконавчого органу; - здiйснення представництва iнтересiв акцiонерiв в перiод мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях Наглядової ради; - прийняття участi у засiданнях Наглядової ради для забезпеченя кворуму та прийняття Радою рiшень, що стосуються дiяльностi товариства, якi визначенi Статутом та Положенням про Наглядову раду та вiдносяться до компетенцiї Наглядової ради; - дотримання положень Статуту товариства та рiшень Загальних зборiв акцiонерiв; - забезпечення збереження комерцiйної таємницi та конфiденцiйної iнформацiї товариства. До виключної компетенцiї членiв наглядової ради вiднесено: - затвердження внутрiшнiх положень, за винятком положень про Загальнi збори, Наглядову раду, Директора та Ревiзора; - прийняття рiшення про проведення чергових або позачергових Загальних зборiв; - прийняття рiшення про продаж ранiше викуплених товариством акцiй; - прийняття рiшення про розмiщення товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; - прийняття рiшення про викуп розмiщених товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; - затвердження ринкової вартостi майна, цiнних паперiв, у випадках, передбачених законодавством України; - обрання та припинення повноважень Директора товариства; - затвердження умов трудового контракту, який укладатиметься з Директором; - прийняття рiшення про вiдсторонення Директора вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Директора; - обрання та припинення повноважень та членiв iнших органiв товариства; - обрання реєстрацiйної комiсiї; - обрання аудитора (аудиторiв) товариства та визначення умов договору; - визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв; - визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення Загальних зборiв, та дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають право на участь у Загальних зборах; - iншi обов"язки та повновження згiдно Статуту, Положення про Наглядову раду та умов цивiльно-правового договору. Винагорода ( в тому числi в натуральнiй формi ) не виплачувалась. Фiзична особа не надала згоди на розкриття персональних паспортних даних. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Вiдомостi щодо посад, якi обiймала ця особа протягом останнiх п"яти рокiв вiдсутнi.
Литвин Олена Григорівна Головний бухгалтер (звiльнена)
Рік народження 1963 р. н. (61 рік)
Дата вступу на посаду і термін 02.08.2010 - безстроково
Освіта Вища. Київський державний торговельно-економiчний унiверситет, спецiальнiсть "Облiк та аудит", квалiфiкацiя - економiст з облiку i аудиту
Стаж роботи 34 роки
Попередне місце роботи ВАТ "Рембудзв'язок", заступник головного бухгалтера
Примітки Повноваження та обов'язки головного бухгалтера: - забезпечує ведення бухгалтерського облiку з дотриманням єдиних методологiчних засад, установлених ЗУ "Про бухгалтерський облiк та фiнансову звiтнiсть в Українi", з урахуванням особливостей дiяльностi товариства i технологiї оброблення даних, органiзацiю бухгалтерського облiку i контроль за ощадним використаням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв, збереженням власностi товариства; -формує вiдповiдно до законодавства про бухгалтерський облiк облiкову полiтику, виходячи зi структури й особливостей дiяльностi товариства, необхiднiсть збереження її фiнансової стiйкостi; - виконує завдання та обов'язки визначенi посадовою iнструкцiєю. Головний бухгалтер отримує заробiтну плату вiдповiдно до посадового окладу встановленого штатним розписом. Винагорода у натуральнiй формi не виплачувалась. Змiн у персональному складi протягом звiтного року не було. Призначена на посаду головного бухгалтера 02.08.2010 року, наказ №17-к вiд 02.08.2010 р., рiшення голови правлiння. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Загальний стаж роботи 34 роки. Перелiк попереднiх посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: заступник головного бухгалтера, головний бухгалтер. Посадова особа не обiймає iншi посади на iнших пiдприємствах. Звiльнена з посади за власним бажанням 31 жовтня 2018 року.
Дріжденко Ірина Михайлівна Ревiзор
Рік народження 1969 р. н. (55 років)
Дата вступу на посаду і термін 16.03.2018 - 5 рокiв
Освіта вища
Стаж роботи 30 років
Попередне місце роботи Вiдомостi щодо посад, якi обiймала ця особа вiдсутнi.i
Примітки Повноваження та обов"язки ревiзора: - здiйснення контролю за фiнансово - господарською дiяльнiстю товариства; - забезпечення своєчасних перевiрок фiнансово - господарської дiяльнiстi пiдприємства та складання висновкiв та актiв; -iнформування Загальнi збори про результати перевiрок фiнансово-господарської дiяльностi товариства; - зберiгання комерцiйної таємницi та конфiденцiйної iнформацiї за розголошення якої несе вiдповiдальнiсть, передбачену чинним законодавством України; Ревiзор має право: - вносити пропозицiї до порядку денного загальних зборiв та вимагати скликання позачергових загальних зборiв; - бути присутнiми на загальних зборах та брати участь в обговореннi питань порядку денного з правом дорадчого голосу; - брати участь у засiданнях Наглядової ради у випадках, передбачених законодавством України та Статутом або внутрiшнiми положеннями Товариства; - залучати до проведення ревiзiй та перевiрок зовнiшнiх експертiв (у т.ч. аудиторiв), кандидатури яких погоджуються Наглядовою радою; - отримувати вiд посадових осiб i спiвробiтникiв товариства та його вiдокремлених пiдроздiлiв документи та iнформацiю, необхiднi для належного виконання своїх функцiй; - одержувати вiд керiвникiв i матерiально вiдповiдальних осiб товариства та його вiдокремлених пiдроздiлiв в разi проведення ревiзiй або перевiрок, письмовi пояснення з питань, якi виникають в ходi перевiрок; - пред'являти керiвникам товариства та його вiдокремленим пiдроздiлам, що ревiзуються або перевiряються, вимоги щодо усунення виявлених порушень законодавства з питань збереження та використання майна, що знаходиться у власностi товариства, виносити на розгляд загальних зборiв питання про здiйснення заходiв по усуненню виявлених недолiкiв та порушень в фiнансово-господарськiй дiяльностi Товариства. Ревiзор також вирiшує iншi питання, що визначенi Статутом, внутрiшнiм положенням про Ревiзора та цивiльно-правовим договорм. Винагорода (в тому числi в натуральнiй формi) не виплачувалась. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Посади, якi обiймає посадова особа на будь-яких iнших пiдприємствах: даних не має.
Рубан Євгеній Вікторович Член Наглядової ради
Рік народження 1986 р. н. (38 років)
Дата вступу на посаду і термін 16.03.2018 - 3 роки
Освіта середня технiчна
Стаж роботи 7 років
Попередне місце роботи Вiдомостi щодо посад, якi обiймала ця особ вiдсутнi.
Примітки Позачерговими загальними зборами Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК ", якi вiдбулися 16 березня 2018 року, протокол №1 вiд 16.03.2018 року, прийнято рiшення про змiну складу посадових осiб емiтента: припинення повноваження членiв Наглядової ради 16.03.2018 року, в зв'язку з поданням заяви про складення повноважень члена наглядової ради за власним бажанням, та обрання членiв Наглядової ради в зв'язку з вакантними посадами. Посадова особа - Рубан Євгенiй Вiкторович обрано членом Наглядової ради Приватного акцiонерного товариства " РЕМБУДЗВ'ЯЗОК" у зв'язку з вакантною посадою. Розмiр пакета акцiй (у вiдсотках) якi належать цiй особi у статутному капiталi емiтента: 0.000567%. Фiзична особа не надала згоди на розкриття персональних паспортних даних. Повноваження та обов"язки члена наглядової ради, як члена колегiального органу Наглядової ради: - захист прав акцiонерiв Товариства, контроль та регулювання дiяльнiсть виконавчого органу; - здiйснення представництва iнтересiв акцiонерiв в перiод мiж проведенням загальних зборiв акцiонерiв шляхом прийняття рiшень на засiданнях Наглядової ради; - прийняття участi у засiданнях Наглядової ради для забезпеченя кворуму та прийняття Радою рiшень, що стосуються дiяльностi товариства, якi визначенi Статутом та Положенням про Наглядову раду та вiдносяться до компетенцiї Наглядової ради; - дотримання положень Статуту товариства та рiшень Загальних зборiв акцiонерiв; - забезпечення збереження комерцiйної таємницi та конфiденцiйної iнформацiї товариства. До виключної компетенцiї членiв наглядової ради вiднесено: - затвердження внутрiшнiх положень, за винятком положень про Загальнi збори, Наглядову раду, Директора та Ревiзора; - прийняття рiшення про проведення чергових або позачергових Загальних зборiв; - прийняття рiшення про продаж ранiше викуплених товариством акцiй; - прийняття рiшення про розмiщення товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; - прийняття рiшення про викуп розмiщених товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; - затвердження ринкової вартостi майна, цiнних паперiв, у випадках, передбачених законодавством України; - обрання та припинення повноважень Директора товариства; - затвердження умов трудового контракту, який укладатиметься з Директором; - прийняття рiшення про вiдсторонення Директора вiд здiйснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здiйснюватиме повноваження Директора; - обрання та припинення повноважень та членiв iнших органiв товариства; - обрання реєстрацiйної комiсiї; - обрання аудитора (аудиторiв) товариства та визначення умов договору; - визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв; - визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення Загальних зборiв, та дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають право на участь у Загальних зборах; - iншi обов"язки та повновження згiдно Статуту , Положення про Наглядову раду та умов цивiльно-правового договору. Винагорода ( в тому числi в натуральнiй формi ) не виплачувалась. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини не має. Вiдомостi щодо посад, якi обiймала ця особа протягом останнiх п"яти рокiв вiдсутнi.Посади, якi обiймає особа на iнших пiдприємствах: даних немає.
Нетяга Володимир Вікторович Директор (припинено повноваження)
Рік народження 1990 р. н. (34 роки)
Дата вступу на посаду і термін 27.12.2017 - безстроково, до переобрання
Освіта вища
Стаж роботи 6 років
Попередне місце роботи Прилуцький фiнансово-правовий коледж, юрист
Примітки Повноваження та обов"язки Директора вiдповiдно до Статуту, Положення про Директора, контракту, а саме: Директор Товариства має право: дiяти без довiреностi вiд iменi Товариства, представляти Товариство без довiреностi у вiдносинах з усiма без винятку органами державної влади та мiсцевого самоврядування, пiдприємствами, установами, органiзацiями всiх форм власностi, а також у вiдносинах з фiзичними та юридичними особами; - вчиняти вiд iменi Товариства правочини та укладати (пiдписувати) вiд iменi Товариства будь-якi договори з урахуванням обмежень щодо змiсту та суми договорiв (правочинiв), якi встановленi Статутом та внутрiшнiми документами Товариства; - з урахуванням обмежень, встановлених Статутом та внутрiшнiми документами Товариства, виступати розпорядником коштiв та майна Товариства; - видавати довiреностi на право вчинення дiй i представництво вiд iменi Товариства; - приймати на роботу та звiльняти працiвникiв Товариства, застосовувати до них заходи заохочення та стягнення; визначати (конкретизувати) сферу компетенцiї, права i вiдповiдальнiсть працiвникiв Товариства; приймати будь-якi iншi кадровi рiшення (в тому числi стосовно переведення) щодо працiвникiв Товариства; укладати вiд iменi Товариства трудовi договори з керiвниками фiлiй та представництв; - видавати накази та розпорядження в межах своєї компетенцiї, встановлювати внутрiшнiй режим роботи в Товариствi, давати вказiвки, що є обов'язковими до виконання всiма пiдроздiлами та штатними працiвниками Товариства, а також керiвниками фiлiй та представництв. Директор зобов'язаний неухильно дотримуватись умов контракту i здiйснювати оперативне управлiння ПрАТ, органiзовувати його виробничо-господарську, соцiальну та iншу дiяльнiсть, забезпечувати виконання завдань, передбачених Статутом ПрАТ, Положенням про Директора та контрактом. Виконувати такi функцiї й обов'язки щодо органiзацiї та забезпечення дiяльностi ПрАТ: - виконувати рiшення Загальних зборiв акцiонерiв; - виконувати рiшення Наглядової ради ПрАТ; - органiзовувати впровадження у виробництво нової технiки i прогресивної технологiї; - органiзовувати виконання виробничих програм, договiрних та iнших зобов'язань, узятих ПрАТ; - органiзовувати матерiально-технiчне забезпечення дiяльностi ПрАТ; - органiзовувати реалiзацiю (збут) продукцiї, виробленої ПрАТ, у тому числi робiт i послуг; - налагоджувати юридичне, економiчне, бухгалтерське та iнформацiйне забезпечення дiяльностi ПрАТ; - забезпечувати ПрАТ квалiфiкованими кадрами; - встановлювати розподiл обов'язкiв та напрямкiв дiяльностi мiж працiвниками; - органiзовувати впровадження нових прогресивних форм i методiв господарювання, створення органiзацiйних i економiчних умов для високопродуктивної працi у ПрАТ; - створювати для працiвникiв нормальнi, безпечнi i сприятливi умови для роботи у ПрАТ; - органiзовувати виконання екологiчних програм; - виконувати iншi обов'язки з органiзацiї забезпечення дiяльностi ПрАТ, якщо це передбачено чинним законодавством, Статутом та Положенням про Директора Вирiшує iншi питання, що вiднесенi Статутом, Положенням про Директора та контрактом до його компетенцiї. Розмiр виплаченої винагороди за виконання обов'язкiв Директора: згiдно посадового окладу визначеного штатним розписом АТ та контрактом. Винагорода у натуральнiй формi не виплачувалась. Судимостi та непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Перелiк iнших посад, якi особа обiймала протягом останнiх п'яти рокiв: викладач юридичних дисциплiн, юрист, начальник юридичного вiддiлу. Посадова особа обiймала посаду Директора ПрАТ за сумiсництвом.

Власники великих пакетів акцій

Власник Кількість акцій Частка акцій
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю "Техносфера-Караван" / #31089010 1 587 159 шт 90.10%
Адреса Україна, м. Київ, Кіквідзе, 5-А