| Рік народження |
1984 р. н.
(40 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
03.08.2017
- обрано на 5 років |
| Освіта |
середньо-спецiальна |
| Стаж роботи |
1 рік |
| Попередне місце роботи |
Відкрите акціонерне товариство "Запорізьке облплемпідприємство", в.о.Голови Правління |
| Примітки |
Повноваження та обов'язки посадової особи: Повноваження та обов'язки посадової особи визначені Cтатутом, контрактом та іншими актами законодавства. Директор є одноосібним виконавчим органом Товариства. У своїй діяльності Директор підзвітний Загальним зборам та Наглядовій раді, а також підконтрольний Загальним зборам, Наглядовій раді Товариства. Директор подає на затвердження Загальним зборам щорічний звіт про свою діяльність. Директор діє від імені Товариства в межах, встановлених Статутом і законом. Директор вирішує всі питання діяльності Товариства (включно з тими, вирішення яких було делеговане Директору за рішенням інших органів Товариства), крім тих, що віднесені до виключної компетенції Загальних зборів і Наглядової ради. Будь-які вимоги та інші звернення до Директора, що стосуються реалізації ним своєї компетенції, мають бути викладені в письмовій формі і засвідчені належним чином. Директор має право без довіреності діяти від імені Товариства, в тому числі представляти інтереси Товариства, вчиняти правочини від імені Товариства, видавати накази та давати розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. До компетенції Директора належить: 1) розпорядження майном Товариства у межах, що віднесені цим Статутом, рішеннями Загальних зборів та Наглядової ради до його компетенції; 2) розробка та затвердження поточних фінансово-господарських планів і оперативних завдань Товариства та забезпечення їх реалізації; 3) прийняття рішень про вчинення правочинів (укладення договорів), що вчиняються (укладаються) Товариством, окрім правочинів (договорів), вчинення (укладення) яких потребує прийняття рішення Загальними зборами або Наглядовою радою (коли ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом менша 10 % вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства); 4) розробка бізнес-планів, програм фінансово-господарської діяльності Товариства відповідно до основних напрямків діяльності Товариства, затверджених Загальними зборами; 5) розробка планів розвитку Товариства, а також планів розподілу прибутку Товариства, які погоджуються Наглядовою радою та затверджуються Загальними зборами, а також затвердження планів поточної діяльності; 6) забезпечення виконання планів розвитку Товариства та інших рішень, прийнятих Загальними зборами та Наглядовою радою; 7) подання Наглядовій раді вимог про необхідність скликання позачергових Загальних зборів у випадках визначених чинним законодавством України та положеннями цього Статуту; 8) розпорядження коштами фондів Товариства у межах своїх повноважень і відповідно до рішень Загальних зборів та в цілях, визначених відповідними рішеннями та/або внутрішніми Положеннями про фонди Товариства (у разі їх затвердження); 9) забезпечення організації засідань Наглядової ради, подання Голові Наглядової ради вимог щодо скликання позачергових засідань Наглядової ради; 10) організація ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства; 11) розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій працівників Товариства, вчинення інших необхідних дій, пов'язаних із забезпеченням функціонування Товариства як юридичної особи та суб'єкта господарювання; 12) призначення на посаду та звільнення керівників філій та представництв Товариства та їх заступників; 13) встановлення умов оплати праці та матеріального стимулювання працівників Товариства, посадових осіб філій та представництв, крім керівників філій та представництв та посадових осіб органів управління Товариства; 14) визначення від імені Товариства умов колективного договору та укладення і виконання колективного договору; 15) забезпечення проведення аудиторських перевірок діяльності Товариства у випадках, визначених Законом та Статутом; 16) встановлення за погодженням з Наглядовою радою змісту та обсягу конфіденційної інформації та комерційної таємниці Товариства та забезпечення їх захисту; 17) з урахуванням вимог, встановлених чинним законодавством та цим Статутом, надання зацікавленим особам (у тому числі - незалежному аудитору) інформації та документів, що стосуються Товариства; 18) прийняття рішень щодо участі Товариства в інших юридичних особах, з урахуванням обмежень, визначених цим Статутом та законом; 19) затвердження символіки Товариства, знаків для товарів та послуг та інших реквізитів і ознаки Товариства, які потребують затвердження; 20) прийняття рішення про використання власних коштів (чистого прибутку) Товариства у випадках, коли згідно з законодавством відповідні платежі є обов'язковими і невідкладними, а рішеннями інших органів управління Товариства не було визначене джерело для відповідних витрат. Про таке рішення на найближчому засіданні має бути поінформована Наглядова рада; 21) вирішення питання про списання безнадійних активів Товариства; 22) визначення організаційної структури Товариства відповідно до загальних вимог, ухвалених Наглядовою радою або Загальними зборами; 23) затвердження положень про структурні підрозділи Товариства (крім положень про філії, представництва, про службу внутрішнього аудиту); 24) затвердження внутрішніх документів чи прийняття окремих рішень з питань діяльності Товариства (зокрема, дотримання ліцензійних вимог, забезпечення оперативної господарської діяльності), крім тих, які згідно з цим Статутом або внутрішніми Положеннями належать до компетенції інших органів Товариства; 25) координація роботи філій, представництв, затвердження їх планів та кошторисів та контроль за виконанням покладених на них завдань; 26) винесення питань, які відповідно до законодавства та цього Статуту підлягають розглядові та вирішенню іншими органами Товариства, на їх розгляд, підготовка відповідних матеріалів та пропозицій з цих питань; 27) призначення внутрішніх ревізій, перевірок, інвентаризацій та службових розслідувань; 28) розгляд матеріалів ревізій та перевірок, звітів керівників структурних підрозділів і філій Товариства та прийняття рішень за ними; 29) прийняття рішень щодо доцільності здійснення будь-яких поточних фінансово-господарських операцій (крім тих, які мають характер значного правочину), у т.ч. тих, які у податковому обліку мають здійснюватись за рахунок власних коштів Товариства; 30) визначення доцільності здійснення фінансово-господарських операцій в інтересах Товариства на умовах, запропонованих контрагентами Товариства (крім тих, які мають характер значного правочину); 31) визначення цін на продукцію Товариства, тарифів на послуги Товариства; 32) визначення розміру плати за користування об'єктами авторського права, які належать Товариству, розміру іншої плати, що має сплачуватись Товариству за використання належних йому майнових та/або немайнових прав; 33) затвердження кошторисів проведення поточних заходів, кошторисів створення Товариством об' єктів майнових та/або немайнових прав; 34) розгляд звернень, що надходять на ім'я Товариства та прийняття рішень за ними; 35) прийняття рішень про пред'явлення претензій та позовів від імені Товариства; 36) вирішення будь-яких інших питань поточної діяльності Товариства і виконання інших функцій, крім тих, які цим Статутом віднесено до компетенції інших органів Товариства. 37) розпоряджається коштами та майном Товариства в межах, визначених цим Статутом, рішеннями Загальних зборів та Наглядової ради; 38) підписує довіреності, договори та інші документи від імені Товариства, рішення про укладення (видачу) яких прийнято уповноваженим органом Товариства в межах його компетенції відповідно до положень цього Статуту; 39) забезпечує розробку концепції цінової та тарифної політики щодо послуг, які надаються Товариством; 40) забезпечує дотримання норм законодавства України про працю, правил внутрішнього трудового розпорядку; 41) від імені Товариства укладає та підписує колективний договір з трудовим колективом або його уповноваженим органом, зміни і доповнення до нього та організовує його виконання; 42) затверджує, штатний розклад та посадові інструкції працівників Товариства; 43) наймає та звільняє працівників Товариства, вживає до них заходи заохочення та накладає стягнення відповідно до чинного законодавства України, Статуту та внутрішніх документів Товариства; 44) в межах своєї компетенції видає накази і розпорядження, надає доручення та вказівки, обов'язкові для виконання працівниками Товариства; 45) приймає участь на засіданнях Наглядової ради та Загальних зборах 46) здійснює інші функції, які необхідні для забезпечення діяльності Товариства, згідно з законодавством України, цим Статутом та внутрішніми документами Товариства 47) контролює додержання вимог законодавства працівниками Товариства; 48) списує з балансу Товариства основні засоби та інші необоротні активи, непридатні для подальшого використання, морально застарілі, фізично зношені, пошкоджені внаслідок аварії чи стихійного лиха, зниклі внаслідок крадіжок або виявлені у результаті інвентаризації як нестача, відповідно до законодавства; 49) визначає умови праці і умови оплати праці осіб, які працюють на умовах договору підряду, інших цивільно-правових договорів, за винятком випадків, коли умови праці відповідно до Статуту визначаються іншими органами Товариства; 50) самостійно приймає рішення щодо відбуття у відрядження чи у відпустку, направляє працівників у відрядження, визначає розмір добових понад установлений законом розмір, встановлює обмеження щодо граничних витрат на відрядження; 51) виписує векселя в оплату товарів, робіт, послуг поставлених товариству; 52) розглядає заяви працівників про прийом на роботу, переведення, переміщення, звільнення працівників (крім випадків обумовлених у цьому Статуті), надання їм відпусток, інші документи про накладення стягнень чи заохочень, про притягнення працівників до матеріальної відповідальності; 53) затверджує номенклатуру Товариства; Розмір виплаченої винагороди: 20286 грн. Протягом звітного періоду на посаді відбулися зміни: 03.08.2017 за рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв Товариства, на пiдставi пп.19 ч.2 ст. 33 Закону України "Про акцiонернi товариства" припинено повноваження в.о. Голови Правлiння Карауланової Iнесси Василiвни. Замiсть особи нiкого не призначено у звязку iз тим, що новою редакцiєю статуту Товариства не передбачено формування Правлiння. 03.08.2017 за рiшенням Наглядової ради, на пiдставi пп.8 ч.2 ст.52 Закону України "Про акцiонернi товариства" у зв'язку з припиненням повноважень Правлiння Карауланову Iнессу Василiвну обрано на посаду Директора. Посадова особа емітента непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має. Загальний стаж роботи: 11 років. Перелік попередніх посад протягом останніх п'яти років: головний бухгалтер, перший заступник голови правління, в.о. голови правління. Посадова особа не обіймає інших посад на будь-яких інших підприємствах. |
|
| Рік народження |
1975 р. н.
(49 років)
|
| Дата вступу на посаду і термін |
03.08.2017
- обрано на 3 роки |
| Освіта |
професійно-технічна |
| Стаж роботи |
1 рік |
| Попередне місце роботи |
Приватне підприємство «ЗЕА «Укрконсалт», директор |
| Примітки |
Повноваження та обов`язки посадової особи: повноваження та обов'язки посадової особи визначені Статутом товариства, Положенням про Наглядову раду. До складу наглядової ради обираються акціонери або особи, які представляють їхні інтереси (далі - представники акціонерів). Голова наглядової ради кєрує роботою наглядової ради та розподiляє обов'язки мiж її членами. До виключної компетенції Наглядової ради належить: 1) затвердження в межах своєї компетенції положень, якими регулюються питання, пов'язані з діяльністю Товариства; 2) підготовка порядку денного загальних зборів, прийняття рішення про дату їх проведення та про включення пропозицій до порядку денного, крім скликання акціонерами позачергових загальних зборів; 3) прийняття рішення про проведення чергових або позачергових загальних зборів відповідно до статуту Товариства та у випадках, встановлених чинним Законодавством 4) прийняття рішення про продаж раніше викуплених товариством акцій; 5) прийняття рішення про розміщення товариством інших цінних паперів, крім акцій; 6) прийняття рішення про викуп розміщених товариством інших, крім акцій, цінних паперів; 7) затвердження ринкової вартості майна у випадках, передбачених Законом; 8) затвердження умов контракту, що укладатиметься з Директором, встановлення розміру його винагороди; 8) прийняття рішення про відсторонення Директора від здійснення повноважень та обрання особи, яка тимчасово здійснюватиме повноваження Директор Товариства; 10) обрання та припинення повноважень голови і членів інших органів Товариства; 11) обрання реєстраційної комісії, за винятком випадків, встановлених Законом; 12) обрання аудитора Товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг. 13) визначення дати складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів, порядку та строків виплати дивідендів у межах граничного строку, визначеного цим Статутом та чинним Законодавством; 14) визначення дати складення переліку акціонерів, які мають бути повідомлені про проведення загальних зборів та мають право на участь у загальних зборах; 15) вирішення питань про участь Товариства у промислово-фінансових групах та інших об'єднаннях, про заснування інших юридичних осіб; 16) вирішення питань, віднесених до компетенції Наглядової ради у разі злиття, приєднання, поділу, виділу або перетворення Товариства; 17) прийняття рішення про надання згоди на вчинення значних правочинів у випадках, коли ринкова вартість майна або послуг, що є його предметом, становить від 10 до 25 відсотків вартості активів за даними останньої річної фінансової звітності Товариства; 18) визначення ймовірності визнання Товариства неплатоспроможним внаслідок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числі внаслідок виплати дивідендів або викупу акцій; 19) прийняття рішення про обрання оцінювача майна Товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розміру оплати його послуг; 20) прийняття рішення про обрання (заміну) депозитарної установи, яка надає акціонерному товариству додаткові послуги, затвердження умов договору, що укладатиметься з нею, встановлення розміру оплати її послуг; 21) надсилання пропозиції акціонерам про придбання належних їм простих акцій особою (особами, що діють спільно), яка придбала контрольний пакет акцій; 22) обрання та припинення повноважень виконавчого органу Товариства. Розмір виплаченої винагороди: не отримує. Протягом звітного періоду на посаді відбулися зміни: 03.08.2017 за рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв Товариства, на пiдставi пп.18 ч.2 ст. 33 Закону України "Про акцiонернi товариства" припинено повноваження Голови наглядової ради Запорiзького регiонального вiддiлення ФДМУ по Запорiзькiй областi в особi представника та на пiдставi пп.17 ч.2 ст.33 Закону України "Про акцiонернi товариства" у зв'язку з припиненням повноважень Наглядової ради обрано на посаду Члена наглядової ради Яланського Дмитра Олександровича; 03.08.2017 за рiшенням Наглядової ради, на пiдставi ч.1 ст.54 Закону України "Про акцiонернi товариства" у зв'язку з обранням нового складу Наглядової ради Яланського Дмитра Олександровича обрано на посаду Голови наглядової ради. Голова наглядової ради є представником акцiонера ПП "Запорiзьке експертне агентство "Укрконсалт". Загальний стаж роботи: 7 років. Попередні посади, які особа обіймала протягом останніх п’яти років: директор. Посадова особа емітента непогашеної судимості за корисливі та посадові злочини не має. Посадова особа не працює та не займає посад на будь-яких інших підприємствах. |
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему