АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО"

Протягом звітного року АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» забезпечувало свою діяльність як оператор системи розподілу електричної енергії споживачам в містах Полтава, Кременчук, Миргород, Горішні Плавні, Лубни, Гадяч і на території 25 районів Полтавської області, а також частини населених пунктів Кіровоградської області. Згідно протоколу № 21 загальних зборів акціонерів ПАТ «Полтаваобленерго» від 17.04.2019 року прийняте рішення змінити найменування Товариства з ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» на АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» та змінити тип Товарства з Публічного на Приватне акціонерне товариство. Основним видом ліцензованої діяльності Товариства є здійснення господарської діяльності з розподілу електричної енергії. Електроенергетичний комплекс області, роботою якого опікуються працівники АТ «ПОЛТАВОАБЛЕНЕРГО», – складна високотехнологічна система. У ній поєдналися найсучасніші інформаційні технології та останні досягнення провідних виробників електроенергетичного обладнання. Організаційна структура Товариства в новій редакції була затверджена рішенням загальних зборів ПАТ "ПОЛТАВАОЬЛЕНЕРГО" 17.04.2019 року. Виробничі служби, цехи та відділи поділено за напрямками роботи: - підрозділи з дистрибуції; - підрозділи з розподілу електроенергії; - сервісний центр обслуговування клієнтів; - підрозділи з капітального будівництва та інвестицій; - підрозділи з забезпечення діяльності; - підрозділи з захисту активів; - підрозділи по роботі з персоналом; - підрозділи з охорони праці; - підрозділи з правової роботи; - підрозділи з інформаційних технологій; - фінансові підрозділи. АТ «Полтаваобленерго» - це мережа з 29 філій у кожному адміністративному районі області з центральним офісом у м. Полтаві. Філії АТ «Полтаваобленерго»: Великокохнівська, Гадяцька, Глобинська, Гребінківська, Диканська, Зінківська, Карлівська, Кобеляцька, Козельщинська, Комсомольська, Котелевська, Красногорівська, Кременчуцька, Лохвицька, Лубенська, Машівська, Миргородська, Новосанжарська, Оржицька, Пирятинська, Полтавська філія міських електромереж, Полтавська філія районних електромереж, Решетилівська, Семенівська, Хорольська, Чорнухівська, Чутівська, Шишацька і філія Кременчуцька ТЕЦ. Вищим органом АТ «Полтавобленерго» є загальні збори акціонерів. Керівними органами є Наглядова рада, Правління Товариства та Ревізійна комісія. АТ «Полтаваобленерго» в 2019 році продовжувало бути єдиним засновником ТОВ «Полтаваенергозбут» та ТОВ «Кременчуцька ТЕЦ.

Станом на 31 грудня 2019 року у структурних підрозділах АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» працювали 4380 осіб , з них: - у районних філіях – 3 422 осіб, - у головному офісі – 953 особи, - Кременчуцькій ТЕЦ – 5 осіб. Середньооблікова кількість штатних працівників , осіб - 4269. Середньооблікова кількість позаштатних працівників зовнішніх сумісників, осіб - 4. Середньооблікова кількість позаштатних працівників, що працюють за цивільно-правовими договорами, осіб- 89. Чисельність працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, осіб - 26. У звітному році було прийнято 774 осіб. Звільнено працівників 739 осіб, у тому числі: за власним бажанням – 264 особи, за угодою сторін – 183 особи, звільнено за переведенням на інше підприємство – 133 особи, за прогули та інші порушення трудової дисципліни – 1 особа. Коефіцієнт плинності кадрів за 2019 рік склав 6,2%, що говорить про природне оновлення персоналу. Аналіз плинності кадрів показує, що основні причини звільнення – це низький рівень оплати праці, пропозиція нового місця роботи з більш вигідними умовами оплати праці, сімейні обставини. Із загальної кількості працівників: ? керівників 445 особа, інженерно-технічних працівників 1421 осіб, робітників 2514 особи; ? особи віком до 35 років – 986 осіб, від 35 до 50 років – 2083 осіб; ? мають вищу освіту за різними рівнями акредитації – 3349 осіб. Фонд оплати праці усіх працівників за звітний період, тис. грн. – 653722,5 Фонд оплати праці штатних працівників за звітний період, тис. грн. – 647941,0. Керівництво підприємства слідує зваженій політиці в організації оплати праці та матеріального заохочення працівників у межах коштів на оплату праці в тарифах на електроенергію, затверджених Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики, та відповідно до Законів України «Про оплату праці», «Про оподаткування прибутку підприємства». Протягом 2019 р. посадові оклади працівників підприємства не підвищувалися, але завдяки створеній у Товаристві ефективної системи моральної та матеріальної мотивації персоналу середня заробітна плата персоналу АТ "ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО" збільшилася на 16%. АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» дотримується політики, спрямованої на підвищення рівня фахової підготовки персоналу і розвиток кадрового потенціалу, забезпечуючи виробничо-технічне навчання та підвищення кваліфікації працівників. Навчання працівників у Товаристві проводиться на підставі положення «Організація роботи з персоналом підприємств електроенергетики» згідно плану підвищення кваліфікації, який затверджено у Товаристві. Періодичне навчання в спеціалізованих навчальних закладах проходять працівники, які задіяні в процесах електроенергетики, план заходів розробляється на рік з урахуванням, що один раз на п’ять років кожен інженерно-технічний працівник підвищить свою кваліфікацію, а оперативні працівники (диспетчери всіх рівнів) повинні один раз на три роки проходити навчання в тренажерних центрах згідно із затвердженим графіком Керівники та працівники, які забезпечують виробничі процеси в електроенергетиці, проходять на підприємстві такі форми навчання: 1. Підвищення кваліфікації з тривалим відривом від виробництва в інститутах підвищення кваліфікації; 2. Короткострокове навчання в Учбовому центрі та безпосередньо на виробництві; 3. Виробничо-технічне навчання без відриву від виробництва; 4. Навчання за індивідуальними програмами. У відповідності до наказів від 21.01.2019 № 31 «Про заходи на 2019 р. по підготовці та підвищенню кваліфікації працівників» та згідно планів з тривалим відривом від виробництва пройшли курси підвищення кваліфікації, отримали інформаційно-консультаційні послуги, прийняли участь у семінарських заняттях та конференціях у загальноосвітніх навчальних закладах різних типів за договорами 154 особи: інженерно-технічних працівників 135 осіб, кваліфікованих робітників 19 осіб. Отримали інформаційно-консультаційні послуги, прийняли участь у семінарських заняттях - 45 осіб. Завдяки короткостроковому навчанні на протязі звітного року безпосередньо на виробництві за індивідуальними формами навчання з подальшим складанням іспитів підвищили категорію 9 осіб, кваліфікаційну групу або розряд з оплати праці 3 особи. Пройшли короткострокове навчання в Учбовому центрі АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» (далі-УЦ) 487 осіб. З метою закріплення та тестового контролю знань усі слухачі курсів в УЦ проходять тренування на платформі Moodle, а також по закінченні занять складають іспити. У 2019 році всього пройшли перевірку знань на цій платформі 1082 особи: на курсах – 437 осіб, у головній комісії АТ "ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО" – 645 осіб. Системою виробничо-технічного навчання без відриву від виробництва було охоплено 2018 осіб, в тому числі: 279 осіб - керівники, спеціалісти, фахівці та 1739 осіб - робітників. За індивідуальною формою навчання пройшли первинну професійну підготовку, працівники, які вперше прийняті на роботу, переведені або призначені на інші посади протягом року 315 осіб. З метою визначення ефективної діяльності працівників у реалізації завдань АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО», на виконання вимог наказу № 10 від 10.01.2019 «Про завдання з покращення роботи з персоналом та попередження виробничого травматизму в структурних підрозділах ПАТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» у 2019 р.» та підвищення рівня професійної підготовки на протязі року були проведені різноманітні семінарські та практичні заняття. Також у відповідності до наказу № 144 від 04.04.2019 були проведені семінарські заняття з майстрами виробничих дільниць та інженерами ВТГ філій. З метою підвищення рівня підготовки персоналу бригад з ремонту та обслуговування розподільчих мереж напругою 0,4-10 кВ на навчально-тренувальному полігоні Лубенської філії проведені змагання бригад з ремонту та обслуговування розподільчих електромереж.

АТ "ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО" не належить до будь-яких об'єднань підприємств.

АТ "Полтаваобленерго" не проводить спільну діяльність з іншими організаціями, підприємствами, установами.

Пропозиції щодо реорганізації з боку третіх осіб не надходили.

Облікова політика підприємства включає сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності. На виконання вимог Закону України від 16 липня 1999 року № 996–XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», з метою дотримання підприємством єдиної методики відображення господарських операцій за МСБО (IAS) та забезпечення своєчасного надання достовірної інформації користувачам фінансової звітності загального призначення за МСФЗ (IFRS), було видано Наказ «Про облікову політику і організацію бухгалтерського обліку ПАТ «Полтаваобленерго» на 2019 рік №3 від 02.01.2019 року. Для обліку операцій та складання фінансової звітності АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» застосовує Міжнародні стандарти фінансової звітності (IFRS) та Міжнародні стандарти бухгалтерського обліку (IAS). На підприємстві застосовується наступний порядок ведення бухгалтерського обліку окремих господарських операцій: 1. Нарахування амортизації (зносу) здійснюється в наступному порядку: - нарахування амортизації за об'єктами основних засобів, проводиться прямолінійним методом виходячи із строку корисного використання цього об'єкта; - строк корисного використання об'єктів основних засобів визначається відповідно термінів корисного використання за групами однорідних об'єктів основних засобів, які затверджені підприємством; - нарахування амортизації об’єкту основних засобів починається коли він стає придатним для використання, тобто коли він доставлений до місця розташування та приведений у стан, у якому він придатний до експлуатації, - з 1-го числа місяця, що настає за місяцем введення об’єкта в експлуатацію; - амортизація припиняється з 1-го числа місяця, наступного за місяцем вибуття активу в наслідок наступних подій: 1) класифікації активу як такого, що утримується для продажу (або включення до ліквідаційної групи, яка класифікується як утримувана для продажу) згідно з МСФЗ 5 «Непоточні активи, утримані для продажу, та припинена діяльність»; 2) припинення визнання активу. - амортизація не припиняється, коли актив не використовується або він вибуває з активного використання (період реконструкції, модернізації, добудування, консервації активу тощо), доки актив не буде амортизований повністю; - вартістю, що амортизується, вважається первісна чи переоцінена вартість необоротних активів, за винятком їхньої ліквідаційної вартості; - ліквідаційна вартість - це сума коштів, яку Компанія очікує отримати за актив при його вибутті після закінчення терміну його корисного використання, за вирахуванням витрат на його вибуття; - Ліквідаційна вартість об'єктів основних засобів дорівнює нулю, крім об’єктів, які планується ліквідувати до кінця строку економічної експлуатації. У разі якщо ліквідаційну вартість об'єктів основних засобів оцінити не представляється можливим або вона не істотна за сумами, ліквідаційна вартість не встановлюється; - по малоцінних необоротних матеріальних активах амортизація нараховується в першому місяці використання об'єкта в розмірі 100 відсотків його вартості; - вартість малоцінних і швидкозношуваних предметів терміном служби до одного року при відпуску їх в експлуатацію списується на витрати з подальшим обліком, протягом періоду експлуатації, на позабалансових рахунках. 2. Облік запасів здійснюється відповідно до МСБО 2 «Запаси». - облік запасів у бухгалтерському обліку ведеться в кількісно – сумарному відображенні; - придбані (отримані) чи виготовлені запаси зараховуються на баланс підприємства по первісній вартості. Первісною вартістю запасів, придбаних за плату, вважається собівартість запасів, що складається з вартості придбання та інших витрат, безпосередньо пов'язаних з їх придбанням; - транспортно-заготівельні витрати, зв'язані з придбанням запасів (якщо їх можна ідентифікувати), безпосередньо включаються в собівартість запасів і враховувуються разом з ціною придбання на відповідних субрахунках рахунків 20, 22, 28 і інших рахунках запасів. Власні витрати, пов’язані з транспортуванням запасів у Компанію, відносяться до транспортно-заготівельних витрат; - запаси, від яких Компанія в майбутньому не одержить економічної вигоди, визначаються неліквідними і списуються у вартісному вираженні з балансу; - списання запасів на виробництво і реалізацію проводиться по середньозваженій собівартості, за винятком продажу вроздріб їдальнею, коли застосовується оцінка запасів за методом ФІФО та списання по ціні придбання; - запаси відображаються у фінансовій звітності за найменшою з двох оцінок: собівартості або чистою вартістю реалізації. Чиста вартість реалізації - це можлива ціна реалізації в ході звичайної діяльності за вирахуванням розрахункових витрат по продажу. 3. Фінансові інвестиції обліковуються відповідно до МСБО 32 «Фінансові інструменти: подання» і МСБО 39 «Фінансові інструменти: визнання та оцінка». З метою складання фінансової звітності класифікуються по категоріях: 1) призначені для торгівлі; 2) утримуються до погашення; 3) наявні для продажу; 4) інвестиції в асоційовані компанії; 5) інші фінансові інвестиції. - інвестиції, призначені для торгівлі, обліковуються за справедливою вартістю з віднесенням її змін на прибуток або збиток; - інвестиції, які мають фіксований термін погашення та утримуються до погашення обліковуються за амортизованою собівартістю. Інвестиції, що не мають фіксованого терміну погашення, враховуються за собівартістю; - інвестиції, наявні для продажу, обліковуються за справедливою вартістю з віднесенням її змін на власний капітал; - інвестиції в асоційовані компанії обліковуються за долевим методом. При існуванні наміру продажу, інвестиції в асоційовані компанії обліковуються як інші фінансові інвестиції за амортизованою собівартістю; - фінансові активи після визнання вимірюються за амортизованою вартістю з використанням методу ефективної ставки відсотка. При дисконтуванні відсоток визначається як ставка можливого залучення по інформації з сайту НБУ щодо середньоринкової ставки по кредитам. 4. Дебіторська заборгованість - це договірні вимоги, пред'явлені покупцям та іншим особам на отримання грошових коштів, товарів або послуг. Для цілей фінансової звітності дебіторська заборгованість класифікується як поточна (отримання очікується протягом поточного року або операційного циклу) або як довгострокова (дебіторська заборгованість, яка не може бути класифікована як поточна). - дебіторська заборгованість класифікується як торговельна дебіторська заборгованість (що виникає за реалізовані в ході здійснення звичайної господарської діяльності товари і послуги) і неторгові (інша) дебіторська заборгованість; - первісне визнання дебіторської заборгованості здійснюється за справедливою вартістю переданих активів; - поточна дебіторська заборгованість враховується в балансі за чистою реалізаційною вартістю, визначеній як вартість дебіторській заборгованості за винятком резерву сумнівних боргів; - величина резерву сумнівних боргів на дату балансу відображається як залишок резерву сумнівних боргів на ту саму дату; - довгострокова дебіторська заборгованість (крім відстрочених податків на прибуток) враховується в залежності від її виду що амортизується або за дисконтованою вартості. При дисконтуванні відсоток визначається як ставка можливого залучення по інформації з сайту НБУ щодо середньоринкової ставки по кредитам. 5. Грошові кошти Компанії включають кошти в банках, готівкові грошові кошти в касах, грошові документи і еквіваленти грошових коштів, не обмежені у використанні. 6. Облік і визнання зобов'язань і резервів у Компанії здійснюється відповідно до МСБО 37 «Забезпечення, умовні зобов'язання та умовні активи». - зобов'язання Компанії, поділяються на довгострокові (термін погашення понад 12 місяців) і поточні (термін погашення до 12 місяців); - довгострокові зобов'язання (крім відкладених податків на прибуток) відображаються залежно від виду або за амортизованою або за дисконтованою вартістю; - поточна кредиторська заборгованість враховується і відображається в Балансі за первісною вартістю, що дорівнює справедливій вартості отриманих активів або послуг; - компанія здійснює переказ частини довгострокової кредиторської заборгованості до складу короткострокової, коли станом на дату Балансу за умовами договору до повернення частини суми боргу залишається менше 365 днів; - резерви визнаються, якщо Компанія в результаті певної події минулого має юридичні або фактичні зобов'язання, для врегулювання яких з більшою ймовірністю буде потрібен відтік ресурсів, і які можна оцінити з достатньою надійністю; - компанія визнає умовні зобов'язання, виходячи з їх критеріїв визнання, покладаючись на оцінку ймовірності їх виникнення і сум погашення, отриманої від експертів. 7. Всі виплати працівникам у Компанії враховуються як поточні, відповідно до МСБО 19 «Виплати працівникам». - оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про оплату праці», законодавчих та інших нормативних актів, генеральної угоди на державному рівні, галузевих, регіональних угод, положень колективного договору Компанії; - в процесі господарської діяльності Компанія сплачує обов'язкові внески до Державного Пенсійного фонду за своїх працівників, в розмірі, передбаченому Законодавством України. 8. Доходи Компанії визнаються на основі принципу нарахування, коли існує впевненість, що в результаті операції відбудеться збільшення економічних вигод, а сума доходу може бути достовірно визначена. - дохід від реалізації продукції зізнається, тоді, коли фактично здійснено перехід від продавця до покупця значних ризиків, переваг і контроль над активами (товар відвантажено і право власності передано), і дохід відповідає всім критеріям визнання відповідно до МСБО 18 «Дохід»; - особливих умов визнання доходу від реалізації готової продукції у відповідності з політикою Компанії не передбачено; - витрати, пов'язані з одержанням доходу, визнаються одночасно з відповідним доходом. 9. Власний капітал визначається і відображається у фінансовій звітності Компанії відповідно до МСБО 32 «Фінансові інструменти: подання», МСБО 33 «Прибуток на акцію», МСФЗ 2 «Платіж на основі акцій», МСФЗ 7 «Фінансові інструменти: розкриття інформації», МСФЗ 9 «Фінансові інструменти», МСБО 39 «Фінансові інструменти: визнання і оцінка». - статутний капітал, включає в себе внески учасників. Сума перевищення справедливої вартості отриманих коштів над номінальною вартістю частки учасника відображається як емісійний дохід; - Компанія визнає резервний фонд у складі власного капіталу, сформований відповідно до Статуту підприємства; - порядок розподілу накопиченого прибутку встановлюється Зборами акціонерного товариства.

Основним видом діяльності АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» є надання послуг з розподілу електричної енергії, що підтверджено ліцензією НКРЕКП (Постанова НКРЕКП від 16.11.2018 р. № 1442.) Товариство у 2019 році здійснювало закупівлю електричної енергії виключно для компенсації технологічних витрат на її розподіл електричними мережами на усіх організованих сегментах ринку: • на ринку двосторонніх договорів здійснювало закупівлю з ДП «НАЕК «Енергоатом» в особі Відокремленого підрозділу «Енергоатом-Трейдинг» та ДП «Гарантований покупець»; • на ринку «на добу вперед»; • на «внутрішньодобовий» ринку; • на балансуючому ринку. АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» надає послуги з розподілу електричної енергії 722 142 споживачам, з них: малих непобутових – 13 650; з договірною потужністю до 150 кВт – 1 722; з договірною потужністю більше 150 кВт – 1 166; бюджетних установ та організацій – 1 675; побутових – 703 929, у тому числі: індивідуальних – 702 715, колективних –1 214. Протягом 2019 року до мереж компанії надійшло 5 млрд. 433 млн. кВт.год. електричної енергії. Її загальний корисний відпуск становив 4 млрд. 978 млн. кВт.год. на загальну суму 1 млрд. 871 млн. грн. Рівень розрахунків споживачів та постачальників за розподілену електричну енергію склав 99,8 % Обсяг технологічних втрат електричної енергії при її транспортуванні мережами АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» склав 444 млн. кВт. год. Працівниками підрозділів з дистрибуції АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» виявлено 8,5 млн.кВт.год. недооблікованої електричної енергії на суму 9,7 млн. грн. Структура споживання електричної енергії в розрізі груп споживачів у 2019 році Групи споживачів тис. кВт.год % Побутові (індивідуальні і колективні) 1 057 596 21,2 Малі непобутові 305 063 6,1 Бюджетні установи 138 826 2,9 З договірною потужністю до 150 кВт 178 490 3,6 З договірною потужністю більше 150 кВт 3 298 104 66,2 ВСЬОГО: 4 978 079 100,0 Передача та постачання теплової енергії до 25.04.2019 року Протягом 2019 року споживачам відпущено 0,3 млн. Гкал теплової енергії на загальну суму 532 млн. грн. За раніше спожиту теплоенергію, протягом 2019 року споживачі розрахувались на 127,7%. Спеціалісти відділу перспективного розвитку та відповідні фахівці у районних філіях забезпечували опрацювання заяв споживачів, надавали відповідні консультації та проводили оформлення документів, координували роботу інших відділів та служб підприємства, здійснювали контроль за виконанням договорів про приєднання. Протягом 2019 року АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» надало послуги з приєднання 1 712 споживачам, з них: 1 129 – фізичним, та 583 – юридичним особам. Загальна потужність по наданим послугам у 2019 році складає 30 637,11 кВт, з них: 15 054,2 кВт – фізичним, та 15 582,91 кВт – юридичним особам.

Рік Основні придбання активів, грн. Відчуження активів, грн. 2015 85 568 000,00 9 559 000,00 2016 98 980 000,00 8 603 000,00 2017 202 102 000,00 20 907 000,00 2018 267 900 000,00 21 630 000,00 2019 332 036 000,00 307 967 000,00 За 2019 рік профінансовано 353690 тис.грн., в т.ч.: - у придбання машин, обладнання, інвентарю транспорту, будівель і споруд - 25462 тис. грн. - у капітальний ремонт - 291997 тис. грн. - у придбання інших необоротних матеріальних активів - 31473 тис. грн. - у придбання нематеріальних активів - 4 758 тис. грн. Капітальні інвестиції освоєно за рахунок власних коштів без залучення інших інвесторів. Для забезпечення технічного розвитку підприємства, покращення стану обладнання електричних мереж, розширення наявних потужностей та підвищення якості обслуговування споживачів компанії АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» розробило пропозиції щодо використання інвестиційної складової тарифу на розподіл електричної енергії у 2020 році. Інвестиційна програма АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» на 2020 рік включає заходи на загальну суму 186 млн. 654 тис. грн. без ПДВ. Остаточна вартість заходів буде визначена після проведення процедур закупівель у т. ч. в електронній системі Prozzoro, відповідно до чинного законодавства України. Основна частина коштів інвестиційної складової – 140 168,24 тис. грн без ПДВ – призначена для будівництва, модернізації та реконструкції електричних мереж. У 2020 році заплановано: 1. Закінчити роботи з технічного переоснащення: - ПС 110//10 кВ "Хорол"; - ВРП-110 кВ ПС110//10 кВ "Супрунівка"; 2. Виконати роботи з технічного переоснащення: - 38,96 км ПЛ 0,4-10 кВ з використанням самоутримуючих ізольованих проводів; - 8,97 км КЛ 6-10 кВ; - ЛЕП 6-10 кВ (встановлення реклоузерів 15 шт.); - 15 шт. трансформаторних підстанцій 35/6-10 кВ (заміна масляних вимикачів на вакуумні 103 шт.); - ПС 150/35/6 кВ "Крюків", ПС 110/10 кВ "Промвузол" із заміною АБ та зарядних пристроїв; - ПС 35/10 кВ "Радивонівка" (встановлення пристрою КРП) с. Радивонівка Великобагачанського району Полтавської області. 3. Розпочати роботи з нового будівництва трансформаторної підстанції 110/20 кВ "Миргородська" в м. Миргороді Полтавської області. 4. Розробити проєктно-кошторисну документацію на реконструкцію об’єктів електроенергетики. Інші напрямки використання інвестиційних коштів – заміна застарілих приладів обліку електроенергії (15 151 однофазних, 932 трифазних лічильників на багатофункціональні електролічильники з об’єднанням їх в АСКОЕ) та влаштування 8 140 виносних обліків електроенергії, закупівля програмного забезпечення для повноцінного функціонування АСДТК, придбання нових апаратних засобів інформатизації та автотранспортної техніки.

Основні засоби. Найменування Облікові групи показників Земля Будівлі Інженерні Машини, Транспорт- Багато- Інші В-го споруди, облад- ні засоби , річні облад- нання та робочі наса- нання інвентар машини дже- підстанцій ння На 01.01.2019 р. Первісна вартість 1 244221 2710578 421819 92685 6 166116 3635426 Накопичена амортизація 0 165477 1869796 269599 70728 6 151599 2527205 Залишкова вартість 1 78744 840781 152221 21957 0 14517 1108221 Надходження за період Первісна вартість - 2704 273503 8807 15374 - 31648 332036 Накопичена амортизація - 155 5337 622 784 - 0 6898 Вибуття за період Первісна вартість - 9385 69627 199351 10454 1 19149 307967 Накопичена амортизація - 2140 41436 117018 7896 1 13264 181755 Залишкова вартість- 7246 28191 82332 2558 0 5885 126 212 Інші зміни вартості активів Переміщення - -92 92 - - - - - Амортизація Нарахування амортизації 0 7077 86115 14160 5388 0 36008 148748 На 31.12.2019 р. Первісна вартість 1 237448 2914546 231275 97605 5 178615 3659495 накопичена амортизація 0 170098 1914791 166741 68220 5 174343 2494198 Залишкова вартість 1 67350 999755 64534 29385 0 4272 1165297 Власні основні засоби на кінець 2019 року (тис. грн.): 1. Виробничого призначення: 1164703 - будівлі та споруди 1066532 - машини та обладнання 64513 - транспортні засоби 29385 - земельні ділянки 1 - інші 4272 2. Невиробничого призначення: 586 - будівлі та споруди 565 - машини та обладнання 21 - інші 0 Усього 1165289 Орендовані основні засоби на кінець 2019 року (тис. грн.): 1. Виробничого призначення: 0 2. Невиробничого призначення: 8 - будівлі та споруди 8 Усього 8 Первісна вартість основних засобів – 3 659 495 тис. грн. Сума зносу ОЗ – 2 494 198 тис. грн. Ступень зносу ОЗ % - 68,16% Ступень використання ОЗ % - 99,84% Суттєві зміни у вартості основних засобів зумовлені: ремонтами ОЗ, придбанням та будівництвом ОЗ. Інформація про всі обмеження на використання майна емітента: д/в Основні активи електричних мереж АТ " Полтаваобленерго": км по трасі км по колах І. Лінії електропередач, всього 40434,441 41205,72 - ПЛ 150 кВ 303,78 504,69 - ПЛ 110 кВ 1583,39 1847,46 - ПЛ 35 кВ 2518,72 2658,22 - ПЛ 10 кВ 13062,68 13068,39 - ПЛ 6 кВ 323,0 323,0 - ПЛ 0,38 кВ 20709,841 20870,93 - КЛ 110 кВ 0,50 0,50 - КЛ 35 кВ 5,77 5,77 - КЛ 10 кВ 524,94 524,94 - КЛ 6 кВ 589,01 589,01 - КЛ 0,38 кВ 812,81 812,81 ІІ. Знижувальні підстанції Кількість, шт Потужність, МВА ПС-150 кВ 7 трансформатори 13 435,500 ПС-110 кВ 62 трансформатори 101 1371,200 ПС-35 кВ 138 трансформатори 212 607,600 РП 10 кВ 43 трансформатори 52 23,465 РП 6 кВ 36 трансформатори 56 26,040 Протягом 2019 року роботи в АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» виконувалися підрядним та господарським способом по виробничій галузі «ЕЛЕКТРОЕНЕРГЕТИКА». Капітальні інвестиції освоєно за рахунок власних коштів без залучення інших інвесторів. За звітний період загальна сума капітальних інвестицій становить 392577 тис. грн., з них: - у придбання (виготовлення) машин, обладнання, інвентарю, транспорту, будівель і споруд 25462 тис. грн. - у капітальний ремонт 327899 тис. грн. - у придбання інших необоротних матеріальних активів 31632 тис. грн. Разом у матеріальні активи 384993 тис. грн. - у придбання нематеріальних активів 7584 тис. грн. Введено в експлуатацію основних засобів 392577 тис.грн., в т.ч. : - у придбання машин, обладнання, інвентарю транспорту, будівель і споруд 25462 тис. грн. - у капітальний ремонт 327899 тис. грн. - у придбання інших необоротних матеріальних активів 31632 тис. грн. - у придбання нематеріальних активів 7584 тис. грн. Із загальної суми капіталовкладень у 2019 році на будівельно-монтажні роботи освоєно 128 922 тис. грн. В 2019 році завершено черговий етап реконструкції кільця 110 кВ м. Полтава, який має на меті підвищити надійність електропостачання споживачів обласного центру. В звітному році виконано комплекс робіт з реконструкції ВРП-110 кВ ПС 110/10 кВ «Супрунівка» з метою створення на її базі вузлової підстанції кільця 110 кВ. Відкритий розподільчий пристрій 110 кВ організований за схемою 110-7 «Дві робочі і обхідна система шин», встановлено комплектний модуль з елегазовими вимикачами 110 кВ, які характеризуються підвищеною надійністю, тривалим строком експлуатації та мінімальними витратами на обслуговування. В продовження реконструкції цього вузла в звітному році виконані також проектні роботи з організації «заходу-виходу» ПЛ 110 кВ на реконструйовану ПС 110/10 кВ «Супрунівка». Реалізація цього заходу забезпечить приєднання даної підстанції у відповідності до вимог нормативних документів. В Кременчуцькому енерговузлі в 2019 році виконано реконструкцію відкритого розподільчого пристрою 35 кВ ПС 150/35/6 кВ «Крюків», від якого живляться споживачі правобережної частини Кременчуцького району і електроустановки Кременчуцького сталеливарного заводу. Зношені оливні вимикачі на підстанції замінені на сучасні вакуумні. Також в 2019 році виконано реконструкцію підстанцій в інших районах області. Зокрема: - ПС 110/10 кВ «Хорол»: проведено реконструкцію відкритого розподільчого пристрою 110 кВ; - ПС 110/35/10 кВ «Карлівка»: проведено комплексну реконструкцію з заміною комутаційного обладнання 110 і 35 кВ, схему підстанції на напрузі 110 кВ приведено до нормативної схеми вузлової підстанції; - ПС 35/10 кВ «Іванове Селище» і «Тимошівка» в Семенівському районі: проведено реконструкцію розподільчих пристроїв 35 кВ; - 24 ПС 35 кВ Великобагачанському, Глобинському, Зіньківському, Кобеляцькому, Козельщинському, Котелевському, Кременчуцькому, Лубенському, Новосанжарському, Оржицькому, Пирятинському, Полтавському, Решетилівському, Семенівському, Чорнухинському, Чутівському, Шишацькому районах: проведено комплексну заміну зношених оливних і вакуумних вимикачів 10(6) кВ на сучасні вакуумні вимикачі. В рамках реалізації заходів з підвищення енергоефективності електричних мереж згідно «Плану введення регульованих пристроїв компенсації реактивної потужності…», запропонованого Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, в 2019 році встановлено пристрої компенсації реактивної потужності 10 кВ на ПС 35/10 кВ «Шишаки» і «Худолієвка» загальною потужністю 1,3 МВар. Реалізація цих заходів сприятиме зменшенню перетоків реактивної енергії та зниженню технологічних втрат в силових трансформаторах та ЛЕП 35 кВ. В звітному році також приділено увагу технічному переоснащенню мереж 0,38 кВ, які були в незадовільному технічному стані. В м. Горішні Плавні, Гадяцькому, Глобинському, Зіньківському, Козельщинському, Котелевському, Оржицькому, Полтавському, Решетилівському, Чутівському, Шишацькому районах виконано технічне переоснащення повітряних ліній 0,38 кВ загальною довжиною 19,2 км. В 2019 році Товариство продовжило підготовку до реалізації заходів з впровадження мереж 20 кВ в м. Миргороді Полтавської області, зокрема ПС 110/20 кВ «Миргородська». Проектні роботи на завершальній стадії, початок робіт планується в 2020 році. По об’єктам Кременчуцької ТЕЦ за звітний період виконано ремонтних робіт, пов’язаних з поліпшенням об’єктів та збільшенням їх економічних показників, на загальну суму 7 900 тис. грн.

Діяльність АТ "ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО" знаходиться під впливом та контролем Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), так як вона здійснює ліцензування господарської діяльності Товариства, розробляє і затверджує: - ліцензійні умови; - порядки контролю за дотриманням вимог законодавства у відповідній сфері регулювання та ліцензійних умов; - порядок розрахунку та встановлення ставки внесків на регулювання; - правила розгляду звернень споживачів щодо дій суб’єктів господарювання, що провадять діяльність у сфері енергетики, та врегулювання спорів; - порядки (правила) організації обліку та звітності за видами ліцензованої діяльності; - порядки (методики) формування, розрахунку та встановлення державних регульованих цін і тарифів; - порядки (методики) приєднання до електричних мереж, розрахунку плати за приєднання та фінансування послуг з приєднання; - порядки (методики) формування цін і тарифів на товари(послуги), що виробляються (надаються); - правила користування (постачання) товарами та послугами на роздрібних ринках; - форми звітності суб’єктів господарювання, що провадять діяльність у сферах енергетики, та порядок їх подання; - типові форми господарських договорів, а також: - бере участь у регулюванні платіжно-розрахункових відносин на ринках у сфері електроенергетики у випадках визначених законом; - встановлює державні регульовані ціни і тарифи на товари (послуги), що провадять діяльність на ринках у рферах енергетики; - контролює додержання ліцензіатами законодавства у відповідній сфері регулювання і ліцензійних умов провадження господарської діяльності та вживає заходів до запобігання порушенням ліцензійних умов; - розглядає справи про порушення ліцензійних умов, а також справи про адміністративні правопорушення і за результатами розгляду приймає рішення про застосування санкцій, накладення адміністративних стягнень у випадках, передбачених законом, приймає у межах своєї компетенції рішення про направлення до відповідних державних органів матеріалів про виявлені факти порушення законодавства, та інші повноваження покладені на НКРЕКП згідно чинного законодавства. На діяльність Товариства також впливають: - фактори кризисної ситуації в економіці країни та регіону; - недосконалість податкового законодавства; - дебіторська заборгованість, пов'язана з минулими боргами споживачів; - незадовільний технічний стан окремого обладнання ПЛ та ПС, внаслідок недостатності коштів на ремонт, реконструкцію та заміну обладнання, яке вийшло з ладу, старіння обладнання ЛЕП; - розкрадання майна електромереж та електрообладнання та інші чинники.

Фінансування діяльності здійснюється за рахунок власних коштів, отриманих від основних видів діяльності Товариства. Політика фінансування включає методи та інструменти короткострокового планування (бюджетування ), середньострокового планування (бюджетування, інвестиційна програма на рік). Інвестиційна програма товариства затверджується Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг.

Договори, укладені за основними видами ліцензованої діяльності, з боку товариства були виконані в повному обсязі.

Якісне забезпечення споживачів АТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» електричною енергією – основний напрямок роботи Товариства. Розподіл необхідного обсягу електричної енергії, підтримання якісних параметрів роботи електромереж на належному рівні – основа для налагодження тривалих та взаємовигідних стосунків зі споживачами, визначальний фактор подальшого зростання технічного та економічного потенціалу підприємства. Надалі робота підприємства спрямована також на зниження нормативних технологічних втрат електричної енергії, підвищення якості та культури обслуговування споживачів. Однією з основних стратегічних цілей підприємства залишається підвищення ефективності виробництва. Пріоритетним напрямком є створення нової моделі праці співробітників, що передбачає впровадження принципів ощадливого виробництва у щоденну працю співробітників. У 2019 році СБВ «Лідер» охоплено всі структурні підрозділи компанії. Ідеї співробітників – найцінніше джерело нових рішень для покращення якості експлуатації обладнання та поліпшення умов праці. Система подання пропозицій, яка діє на підприємстві, – процес, спрямований на стимулювання співробітників до розробки, подачі і впровадження ідей, націлених на зниження витрат, підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва, економію трудових, матеріальних та фінансових ресурсів, досягнення ключових показників ефективності.

Розвиток інформаційних систем та технологій У 2019 році фахівцями підрозділу інформаційних технологій забезпечувалася надійна робота корпоративної інформаційної мережі та сервісів, здійснювався супровід і розробка програмного забезпечення. Проводилась робота з розробки та впровадження: • нового програмного забезпечення Energy Solutions для розрахунку юридичних споживачів електричної енергії; • системи розсилки електронних листів на e-mail боржників; • чат-боту для передачі показів електролічильників в месенджері Viber; • оновленої системи введення табеля робочого часу працівників. У 2019 році виконані роботи: • з впровадження першого етапу програмного забезпечення системи АСДУ MicroSCADA Х; • з будівництва та монтажу волоконно-оптичної кабельної мережі філій підприємства. Дослідження. В 2019 році був укладений договір з Полтавським національним технічним університетом імені Юрія Кондратюка на дослідження впливу на стан атмосферного повітря викидів Кременчуцькою ТЕЦ при роботі у різних режимах теплового навантаження. В зв'язку з тим, що дослідження мали б визначити вплив на стан атмосферного повітря викидів Кременчуцькою ТЕЦ при роботі у різних режимах теплового навантаження та при різних температурах навколишнього повітря, а в листопаді-грудні 2019 року через аномально теплу зиму були відсутні дні з мінусовою температурою, дані дослідження в 2019 році не закінчені та перенесені на січень – лютий 2020 року. Інновації. В 2019 році були виконані наступні інноваційні впровадження: 1. Проект «Система автоматичного регулювання (САР) рівня живильної води барабанів котлів ТГМ-84 ст. №1», яка була введена в експлуатацію 18.01.2019 р. Досягнені наступні інновації: в даному проекті прийняте рішення щодо впровадження мікропроцесорного контролера виробництва Schneider Electric – HotStandBy CPU Qauntum ОЗУ 768К з можливістю гарячого резервування, тобто при виході з ладу, керування процесом бере на себе резервний процесор та видається відповідний сигнал на панель оператора (впливає на надійність); регулюючий клапан RV 701 виробництва Чехії дозволяє вести розтопку котла з початку розтопки. 2. Проект «Система автоматичного регулювання (САР) температури перегрітої пари котлів ТГМ-84 ст. №1», яка була введена в дослідну експлуатацію 21.12.2019 р. Досягнені наступні інновації: - завдяки використанню сенсорної панелі оператора HMI котельного агрегату ст. №1 (виробництва Schneider Electric), машиніст має можливість при необхідності змінювати настройки регулятора шляхом тактильного натиску на відповідне графічне представлення (мнемосхему).

д/н