КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО "КОМУНАЛЬНИК" ВІЛЬШАНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

Марценюк Віталій Володимирович — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Шаргородський Дмитро Сергійович — керівник

Порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» щодо нарахування та виплати працівникам компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати. Згідно наданих пояснень керівника При виплаті заборгованої заробітної плати компенсація втрати частини заробітної плати не нараховується та відповідно не виплачується. Так наприклад, згідно відомості нарахування заробітної плати за жовтень 2020 року при виплаті заробітної плати за серпень 2020 року працівникам не нараховано та відповідно не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати (індекс споживчих цін 0,5%). (копія відомості за жовтень 2020 року додається).

Порушення вимог ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати. Під час інспекційного відвідування встановлено, що заробітна плата працівникам КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради за липень 2020 року виплачувалась 25.09.2020 та 30.09.2020. За серпень 2020 року виплачена заробітна плата 30.09.2020, 09.10.2020 та 15.10.2020. Заробітна плата за вересень та першу половину жовтня 2020 року працівникам КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради на момент інспекційного відвідування не виплачена. Так, згідно інформації з контрольних показників з питань оплати праці від 27.10.2020, наданої керівництвом підприємства (інформація додається), не виплачена поточна заробітна плата за вересень та першу половину жовтня 2020 року, що свідчить про систематичне порушення вимог ст. 115 КЗпП України, щодо строків виплати заробітної плати та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Заборгованість перед звільненими працівниками відсутня (копії відомостей на виплату грошей та інформація про рух коштів станом на 27.10.2020 додається).

Порушення вимог ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо першочергової виплати заробітної плати. Так, згідно наданої інформації про рух коштів на розрахункових рахунках КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради за квітень-жовтень 2020 року на розрахунковий рахунок товариства надійшли кошти на загальну суму 1067,9 тис. грн. З них на виплату заробітної плати працівникам направлено суму – 544,6 тис. грн. (50,9%) від суми надходжень, на розрахунки з постачальниками та кредиторами – 353,6 тис. грн. (33,1%), на сплату податків та обов’язкових платежів 237,5 тис. грн. (22,2%). Всього підприємством використано 106,2% коштів, що свідчить про залишок коштів на рахунках товариства. Таким чином, при наявності заборгованості з виплати заробітної плати кошти спрямовувались на інші витрати. (інформація про рух коштів станом на 27.10.2020 додається).

Марценюк Віталій Володимирович — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Шаргородський Дмитро Сергійович — керівник

Порушення вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» щодо нарахування та виплати працівникам компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати. При виплаті заборгованої заробітної плати компенсація втрати частини заробітної плати не нараховується та відповідно не виплачується. Так наприклад, згідно відомості нарахування заробітної плати за червень 2020 року при виплаті заробітної плати за березень 2020 року працівникам не нараховано та відповідно не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати (індекс споживчих цін 1,1%).

Порушення вимог ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» щодо першочергової виплати заробітної плати. Так, згідно наданої інформації про рух коштів на розрахункових рахунках КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради за лютий-липень 2020 року на розрахунковий рахунок товариства надійшли кошти на загальну суму 1054,3 тис. грн. З них на виплату заробітної плати працівникам направлено суму – 443,5 тис. грн. (42%) від суми надходжень, на розрахунки з постачальниками та кредиторами – 393,7 тис. грн. (37,3%), на сплату податків та обов’язкових платежів 220,3 тис. грн. (20,1%). Всього підприємством використано 99,4% коштів. Таким чином, при наявності заборгованості з виплати заробітної плати кошти спрямовувались на інші витрати.

Порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки» щодо щорічні основні та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Так наприклад під час інспекційного відвідування встановлено, що згідно наказів від 07.12.2018 №5, №7, №8, №9 прийнято на роботу до КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради Шашкову С.В., Олексійченко А.Д., Микитюк С.Е., Бойченко Л.А.. Відпустки за період роботи з 07.12.2018 на день проведення інспекційного відвідування 18.08.2020 вищезазначеним працівникам не надавались (копії наказів додаються).

Порушення вимог ст. 115 КЗпП України щодо строків виплати заробітної плати. Під час інспекційного відвідування вибірково встановлено, що заробітна плата працівникам КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради за лютий 2020 року виплачувалась 05.05.2020 та 15.05.2020. За березень 2020 року виплачена заробітна плата 04.05.2020, 08.05.2020, 20.05.2020 та 26.06.2020. За квітень 2020 року виплачена заробітна плата 26.06.2020. За травень 2020 року виплачена заробітна плата 05.08.2020. Заробітна плата за першу половину червня 2020 року виплачена 05.08.2020. За другу половину червня заробітна плата працівникам КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради на момент інспекційного відвідування не виплачена. Внаслідок порушення строків виплати заробітної плати у КП „Комунальник” Вільшанської селищної ради виникла заборгованість по заробітній платі. Так, згідно інформації з контрольних показників з питань оплати праці від 18.08.2020, наданої керівництвом підприємства (інформація додається), заборгованість із заробітної плати становить на 01.08.2020 перед 17 працівниками за травень і червень у сумі 80,5 тис. грн., також станом на 18.08.2020 заборгованість із виплати заробітної плати за червень складає 38,2 тис.грн. та не виплачена поточна заробітна плата за липень 2020 року, що свідчить про систематичне порушення вимог ст. 115 КЗпП України, щодо строків виплати заробітної плати та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Звіт за формою 1-ПВ до органів статистики підприємством не подавався. Заборгованість перед звільненими працівниками відсутня (копії відомостей на виплату грошей, видаткові касові ордера, виписки по карткових рахунках та інформація про рух коштів станом на 18.08.2020 додається).

Порушення вимог ч.4 ст. 24 Закону України «Про відпустки» щодо за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Під час інспекційного відвідування встановлено, що працівнику Шашковій Світлані Валеріївні в травні 2020 виплачено компенсацію за не використану щорічну відпустку, в той же час працівнику щорічна або додаткова відпустка за період роботи не дні не надавалась взагалі. Шашкова С.В. прийнята на роботу 07.12.2018.

15