23.04.2021
|
2765401
|
Додержання законодавства про працю |
Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області
|
Проведено
Порушення відсутні
|
Предмет перевірки: |
виявлення неформленних трудових відносин |
Підстави: |
За рішенням керівника органу контролю про проведення інспекційних відвідувань виключно з питань виявлення неоформлених трудових відносин
|
Учасники: |
Бабкіна Валентина Іванівна
— Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпр
Попко Ганна Анатоліївна
— Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області
Біланинець Ірина Дмитрівна
— заступник начальника управління - начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпровському регіоні
|
Порушення: |
відсутні
|
Покарання: |
відсутні
|
|
20.04.2021
|
2927188
|
Дотримання вимог законодавства у сфері містобудівної діяльності, будівельних норм, стандартів і правил під час виконання підготовчих та будівельних робіт (державний архітектурно-будівельний контроль (нагляд) |
Управління державного архітектурно-будівельного контролю Дніпропетровської міської ради
|
Проведено
1 порушення
|
Предмет перевірки: |
об'єкт будівництва |
Підстави: |
Перевірка виконання суб’єктом містобудування вимог приписів органів державного архітектурно-будівельного контролю
|
Учасники: |
|
Порушення: |
Не виконано вимоги припису
|
Покарання: |
Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі
|
|
01.02.2021
|
2572151
|
Дотримання вимог законодавства у сфері містобудівної діяльності, будівельних норм, стандартів і правил під час виконання підготовчих та будівельних робіт (державний архітектурно-будівельний контроль (нагляд) |
Управління державного архітектурно-будівельного контролю Дніпропетровської міської ради
|
Проведено
1 порушення
|
Предмет перевірки: |
Дотримання вимог законодавства у сфері містобудівної діяльності, будівельних норм, стандартів і правил під час виконання підготовчих та будівельних робіт |
Підстави: |
Звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави
|
Учасники: |
|
Порушення: |
Ведуться роботи
|
Покарання: |
Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі
|
|
04.11.2020
|
2198744
|
Додержання законодавства про працю |
Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області
|
Проведено
1 порушення
|
Предмет перевірки: |
Виявлення неоформлених трудових відносин |
Підстави: |
За рішенням керівника органу контролю про проведення інспекційних відвідувань виключно з питань виявлення неоформлених трудових відносин
|
Учасники: |
Уріщенко Алла Вікторівна
— головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпр
Попко Ганна Анатоліївна
— Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю у Дніпровському регіоні управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області
|
Порушення: |
у жовтні 2020 року Директором ТОВ «Ратибор Інвестстрой» фактично було допущено тринадцять фізичних осіб до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, що порушує вимоги ч.1 ст.21, ч.1,3 ст. 24 КЗпП України, ПКМУ № 413 та свідчить про відсутність офіційного працевлаштування тринадцяти найманих працівників.
|
Покарання: |
відсутні
|
|