| Порушення: |
Виплата заробітної плати не проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
Так, виплата заробітної плати Авдєєнко Т.С. проводилась нерегулярно, несвоєчасно, з порушенням визначених законодавством про працю та умовами колективного договору строків (п. 4 положення про систему та умови оплати праці працівників щодо виплати заробітної плати двічі на місяць – аванс до 22 числа поточного місяця, остаточний розрахунок до 07 числа наступного місяця), а саме один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснювалася виплата:
- заробітну плату за вересень 2019 року в сумі 4508,00 грн. один раз проведено 08.10.2019 року згідно відомості на виплату готівки №22 від 08.10.2019 року під особистий підпис;
- заробітну плату за жовтень 2019 року в сумі 4508,00 грн проведено 07.11.2019 року згідно відомості на виплату готівки №24 від 07.11.2019 року під особистий підпис.
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, не провадиться в день звільнення
Так, Авдєєнко Т.С. не проведено виплату всіх належних при звільненні сум заробітної плати в день звільнення (18.11.2019). А саме заробітну плату в сумі 3477,62 грн. за листопад 2019 року та грошову компенсацію за всі дні невикористаної щорічної відпуски (нарахованої в розмірі 1120,02 грн.) не сплачено Авдєєнко Т.С. по теперішній час.
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему