Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація
Prozorro
Замовник
Історія
Prozorro (19)
Банкрутство (87) Будівництво (4) Перевірки (1)

ФІЛІЯ "ЕНЕРГОРЕМТРАНС" АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ"

#41264153

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Перевірки

Дата Тип Орган Статус
15.04.2021 2567379 Додержання законодавства про працю Управління Держпраці у Вінницькій області Проведено
1 порушення
Предмет перевірки: захід контролю
Підстави:
Доручення Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та/або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави
Учасники:
Кривонос Неля Миколаївна — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Вінницькій області
Кащук А.С. — директор
Підлубна Тетяна Юріївна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів
Кащук А С — директор
Іконніков Олександр Павлович — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Вінницькій області
Порушення:
Працівники допущені до роботи без своєчасного повідомленя про прийняття працівника на роботу в ГУ ДПС. Вінницька ДПІ. Не своєчасні виплати працівникам за час щорічної відпустки та не проведення всіх належних коштів працівникові в день звільнення. Не проведений середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку звільненим працівникам. Працівники до початку роботи не ознайомлені під розпис з умовами праці на робочому місці, правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором.
Покарання: відсутні