ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ БУДІВЕЛЬНО-ПРОЕКТНА КОМПАНІЯ "СМАРТ-БУД"

Дуляницький Тарас Вікторович — головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно - правових актів

Морозюк Юрій Григорович — інспектор праці, начальник відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Гойник Олег Володимирович — директор

Захарчук Маргарита Валеріївна — завідувач сектору з питань державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю

Миронюк Наталія Олександрівна — Інспектор праці, Головний державний інспектор відділу з питань здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та інших нормативно-правових актів

Савчук Юрій Володимирович — інспектор праці, головний державний інспектор сектору з питань державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю

В порушення вимог частини 4 статті 24 КЗпП, ТЗОВ БПК «СМАРТ-БУД» допустило: 1. Музику Тараса Юрійовича; 2. Мельника Богдана Миколайовича; 3. Горшкальова Романа Миколайовича, до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Частиною 1 статті 21 КЗпП передбачено, що трудовий договір укладається між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за яким працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. ТЗОВ БПК «СМАРТ-БУД» допущено до роботи без укладання трудових договорів працівників: 1. Музику Тараса Юрійовича; 2. Мельника Богдана Миколайовича; 3. Горшкальова Романа Миколайовича

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом