ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "УНІБРУК"

Кваснюк Святослав Романович — головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді, на транспорті та зв’язку

Луців Володимир Степанович — головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді, на транспорті та зв’язку

Берчак Михайло Миколайович — головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді, на транспорті та зв’язку

Коломієць Анатолій Анатолійович — заступник директора

Підприємство не отримало дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме: вантажно-розвантажувальні роботи за допомогою машин і механізмів

Не укладено договір на обслуговування електроустановок і кабельних ліній напругою понад 1000 в.

Не розроблений графік планово-попе-реджувального ремонту обладнання, що працює під тиском та допоміжного обладнання.

До складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці підприємства не включено уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці.

На підприємстві не розроблено системи планових оглядів та ремонтів електрообладнання (графіки ТОР) відповідно до ПТЕЕС

На підприємстві не проведено регламентні роботи по черговому опосвідченню стану безпеки електроустановок споживачів

Підприємство не отримало дозвіл на експлуатацію машин та механізмів підвищеної небезпеки, а саме: повітрозбірника завод. 014, крана консульно-поворотного з ручним приводом марки КС -61/17, талі електричної завод. № 143805, електричного тельфера завод. № 171006, талі електричної завод. № 20561256.

Інструкції з охорони праці не вивішуються на робочих місцях.

Працівник відповідальний за справний стан та безпечну експлуатацію обладнання, що працює під тиском, щоденно не перевіряє записи в змінному журналі і не проставляє в ньому свої підписи.

У наказі про прийняття працівників на роботу не робиться запис про проведення вступного інструктажу

Не проводиться перевірка знань та допуск до роботи працівників після проведення повторного інструктажу на робочому місці.

Не розроблено комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці.

Протектор шини навантажувача має висоту рисунка протектора меншу, ніж визначено вимогами чинного законодавства

Розпорядженням не призначено особу, відповідальну за збереження та справність електроінструменту.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Сенчишак Іван Миколайович — Головний державний інспектор

Літвінов Сергій Олексійович — Директор

Відповідно до вимог статті 115 КЗпП України виплата заробітної плати проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Проте, виплата заробітної плати працівникам ТОВ «УНІБРУК» проводиться пізніше семи днів після закінчення періода, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за жовтень 2019 року працівникам виплачена частинами, а саме: 08.10.2019 року (платіжне доручення №204); 11.10.2019 року (платіжне доручення №228); 28.10.2019 року (платіжне доручення №287); 07.11.2019 року (платіжне доручення №344); 19.11.2019 року (платіжне доручення №396); 20.11.2019 року (платіжне доручення №415); 22.11.2019 року (платіжне доручення №424, №435); 25.11.2019 року (платіжне доручення №449); 26.11.2019 року (платіжне доручення №454); 28.11.2019 року (платіжне доручення №475). Аналогічні порушення допущені в інших місяцях 2019 року. В ході інспекційного відвідування з відомостей нарахування заробітної плати та платіжних доручень на виплату заробітної плати, встановлено, що станом на 23.12.2019 року заробітна плата за листопад 2019 року працівникам товариства не виплачена в повному обсязі.

Пунктом 10-2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення визначено, що для новоприйнятих працівників індекс споживчих цін для проведення індексації обчислюють з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку обіймає працівник. Як встановлено з відомостей нарахування заробітної плати та штатних розписів ТОВ «УНІБРУК» водію автотранспортних засобів Костіву В.Я. (прийнятий в квітні 2019 року) встановлено оклад по посаді у вересні 2018 року в розмірі 8000 грн. Індексувати заробітну плату належало з квітня 2019 року. Проте індексація Костіву В.Я. не нараховувалась. Аналогічно не проводилась індексація заробітної плати працівникам підприємства: Шмельцеру А.В., Кренціву І.В., Рошинцю Ю.Р. Відповідно до п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003р. № 1078 (із змінами, зокрема внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 року № 1013), передбачено, що обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів). Сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу. Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу.