|
Під час проведення перевірки документальне підтвердження щодо ведення на товаристві особових карток типової форми П-2 відсутнє. Відсутність особових карток типової форми П-2 позбавляє працівників ознайомлюватись із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення.
Перенесення відпусток працівникам з підстав та у випадках, передбачених ст. 80 КЗпП, під час перевірки на Товаристві відсутня.
Інструкції, які введені в дію на підприємстві, не зареєстровані службою охорони праці в Журналі реєстрації інструкцій в порядку, встановленому роботодавцем.
Повідомлення про прийняття працівника на роботу не подається товариством до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Так, Інтролігатор В.В. прийнятий на роботу з 08.01.2019 згідно наказу від 08.01.2019 № 1. Повідомлення до ДПС направлено лише 08.01.2019 – не до початку роботи.
Столяр В.С. прийнятий на роботу з 14.08.2019 наказом від 14.08.2019 № 1. Повідомлення отримано ДПС 14.08.2019 – не до початку роботи.
У зв’язку з відсутністю графіків черговості надання відпусток письмове повідомлення працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну за періоди з 2019 по 2021 рік не здійснюється.
Відсутня особиста письмова згода працівників щодо здійснення виплати заробітної плати працівникам через установи банків.
Посадові особи, службові обов'язки яких пов'язані з керівництвом та контролем за виконанням робіт з підвищеною небезпекою не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці в обсязі виконуваної ними роботи, а саме:
- «Система стандартів безпеки праці. Охорона праці і промислова безпека у будівництві», ДБН А.3.2-2-2009, НПАОП 45.2-7.02-12
- «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями», НПАОП 0.00-1.71-13;
- «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», НПАОП 0.00-1.15-07.
На підприємстві не призначена уповноважена найманими працівниками особа, яка повинна здійснювати громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці.
Не надано відомості про проведення інструктажу з електробезпеки на I групу (незалежно від посади і фаху).
У інструкціях, затверджених роботодавцем відсутні підписи осіб, які розробляють інструкції та підписи осіб, з якими узгоджено інструкції.
Роботодавцем не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи у встановленому порядку – документальне підтвердження ведення табелів обліку використання робочого часу на товаристві за період з 2019 по 2020 р.р. під час перевірки не встановлено.
Документальне підтвердження, що до початку роботи за укладеним трудовим договором працівників поінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, роз'яснено їх права і обов'язки, з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони проінструктовано під час перевірки відсутнє.
Видача працівникам спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту не обліковуються в особистій картці.
З урахуванням специфіки підприємства та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, не сформовано план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці на 2021 рік, з яким повинні бути ознайомлені працівники підприємства.
Заробітна плата на товаристві виплачується один раз на місяць шляхом перерахунку на особові карткові рахунки працівників через банківську установу. (відомості зарахувань заробітної плати товариства за період з 17 січня 2019 по 30 грудня 2020)
За перевіряємий період всім працівникам на товаристві не надавались щорічні відпустки.
Графіки відпусток на товаристві за перевіряємий період відсутні.
Не розроблені комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці на 2021 рік.
Роботодавцем не затверджено перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу.
Не надано відомості про перевірку знань з електробезпеки у особи, відповідальної за електрогосподарство підприємства.
Роботодавець не зареєстрував у органах Держпраці Декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, а саме:
- роботи, що виконуються на висоті понад 1,3 метра;
- земляні роботи, що виконуються на глибині понад 2 метри;
- зварювальні роботи.
Не надано відомості про підтвердження групи з електробезпеки працівникам, які допускаються до робіт з електроустановками (електрогазо-зварювальник, маляр-штукатур).
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему