Отже, Головним управлінням Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області виплату усіх сум, що належать Шаю А.С., у день звільнення не проведено, чим порушено вимоги статті 116 КЗпП України.
Наказом від 19.07.2021 № 515-к було передбачено виплатити Шаю А.С. грошову компенсацію за невикористані 2 календарних дні щорічної основної відпустки за період роботи з 04.01.2021 по 30.07.2021, що менше від загальної кількості невикористаних днів щорічної основної відпустки з дня укладення трудового договору та є порушенням вимог частини першої статті 83 КЗпП України.
Таким чином, Головним управлінням Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області у січні-березні 2021 року нараховано суму заробітної плати Шаю А.С. за виконану ним норму у розмірі, меншому від мінімальної заробітної плати, що є порушенням вимог частина перша статті 3.1 ЗУ № 108, відповідно до якої «розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати»
Таким чином, Головним управлінням Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області у січні-березні 2021 року нараховано суму заробітної плати Шаю А.С. за виконану ним норму не в повному обсязі, чим порушено вимоги частини першої статті 94 КЗпП України, частини першої статті 1 ЗУ № 108
|