Не розроблені комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці на 2021р.
Робочі місця і проходи до них, розташовані на висоті більше ніж 1,3 м і на відстані менше ніж 2.0 м від межі перепаду по висоті, не всюди огороджені захисними огорожами.
Роботодавець не уклав договір з закладом охорони здоров'я та не надав йому список працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду для проведення попереднього (періодичних) медичного огляду працівників.
Роботодавець не організував лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
Роботодавець не склав у чотирьох примірниках
поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за формою, зазначеною у додатку 2 та не узгодив їх.
Електроустановки товариства не в повній укомплектовані засобами захисту згідно норм (вказівник напруги до 1000 В- 1 шт)
Не проводиться згідно вимог заводської настанови з експлуатації періодичне технічне обслуговування автокрана. Відсутнійжурнал технічного обслуговування і ремонту автокрана
Замовником (керівником будівництва) до початку виконання робіт на будівельному майданчику не забезпечено складання плану з охорони праці будівельного майданчика
Відсутні в кранівника та на місці проведення робіт не вивішені схеми стропування типових вантажів і таблиці з вказаною масою вантажів
Відсутній у кранівника вахтовий журнал для записів результатів перевірки технічного стану крана перед початком роботи
Результати проведених випробувань та вимірювань не оформлені в протоколах встановленої форми (відсутня інформація про результати проведених вимірювань повного опору петлі фаза-нуль)
Зберігають балони з газами без нагвинченими на їхні горловини запобіжними ковпаками
Роботодавець не організував проведення періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а саме : Боднар В. Я., тесляр; Головацький Я.З., машиніст крана баштового; Пенський Б.М., арматурник; Сікірський Н. В., тесляр; Сохоцький І. Б., машиніст крана автомобільного.
Входи до будівлі , не захищені зверху суцільним козирком
Приставні драбини, що використовуються, не забезпечені засобами, що запобігають їх зсуву та перекиданню.
Відповідно до ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Керівником Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «ЛЕГО» не забезпечено дотримання вимог законодавства про працю в частині виплати заробітної плати за час щорічної відпустки у строки, які передбачені ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці». Так, відповідно до наказу від 30.11.2020 №48-а бетоняру Якиміву Богдану Петровичу надано щорічну відпустку з 14.12.2020 по 09.01.2021. Відповідно до довідки про обчислення середньої заробітної плати за час щорічної відпустки працівнику нараховано заробітну плату в сумі 4096, 32 грн (за грудень 2021 року нараховано 2901,56 грн, за січень 2021року – 1194,76 грн). Відповідно до відомості нарахування заробітної плати за грудень 2020 року працівнику Якиміву Б.П. нараховано 5110,65 грн, з них 2209,09 грн – заробітна плата за фактично відпрацьований час, 2901,56 грн – заробітна плата за 17 днів щорічної відпустки. Станом на 21.01.2021 працівнику виплачено заробітну плату за першу половину грудня 2020 року і частину заробітної плати за 17 днів щорічної відпустки 21.12.2020 відповідно до відомості на виплату заробітної плати №222 від18.12.2020. Виплату заробітної плати працівнику Якиміву Б.П. за 7 днів відпустки проведено 22.01.2021 відповідно до відомості №7.
Відповідно до наказу від 31.12.2020 №57-а бетоняру Чубай Юрію Івановичу надано щорічну відпустку з 01.01.2021 по 26.01.2021. Відповідно до довідки про обчислення середньої заробітної плати за час щорічної відпустки працівнику нараховано заробітну плату в сумі 4218,48грн. Виплату заробітної плати за час щорічної відпустки проведено працівнику Чубай Ю.І. проведено 22.01.2021 відповідно до відомості №7.
Вищезазначене свідчить про порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці».
Прокладання тимчасових електромереж напругою до 1000В виконано проводами і кабелями на робочих місцях і проходах.
Під час експлуатації дерев'яним драбинам не проводиться їм випробування кожних шість місяців
На підприємстві не проведено навчання і перевірку знань працівників з питань охорони праці (Борук Євген Юрійович)
На підприємстві не ведеться «Журнал обліку та зберігання засобів захисту»
Роботодавець не відсторонив від роботи працівників, які не пройшли медичні огляди, а саме: Гуменецький А.М., Іванський І.С., Улян С.С., Семенюк А.Г., Шарин В.В., Собко С.С., Загорецький В.В., Лаврик В.В., Яців І.М., Скрипець Б.А., Бойко А.В., Дмитраш В.Б., Юрків Ю.І., Салашник А.В., Черевко М.І., Бонтей І.М., Мазурик М.М., Галайко В.З., Драп В.С., Боднар Ю.М., Панич Р.В., Росоха Р.І., Шульга В.М., Головка В.Б., Кальмук М.Я.
Біля в’їзду на будівельні майданчики не встановлені схеми руху автотранспорту
Проходи до робочих місць не утримуються у чистоті та порядку, не очищуються від сміття, захаращені матеріалами та виробами,
«Будівництво багатоквартирних житлових будинків по вул. Героїв Майдану в с. Сокільники, Пустомитівського р-ну, Львівської області". Складування матеріалів, конструкцій і виробів здійснюється не у відповідності до вимог стандартів на ці матеріали.
Відсутня у кранівника затверджена у встановленому порядку інструкція з охорони праці
Роботодавець не погодив план-графік проведення медичних оглядів закладами охорони здоров'я
Не визначений перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування
Не визначені та не обладнано місце зберігання засобів захисту відповідно до вимог правил
Роботодавець не організував проведення періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а саме : Боднар В. Я., тесляр; Головацький Я.З., машиніст крана баштового; Пенський Б.М., арматурник; Сікірський Н. В., тесляр; Сохоцький І. Б., машиніст крана автомобільного.
До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи без наявності висновку психофізіологічної експертизи, окрім Мельник В. П. , виконроб; Труш Б. М., електрик; Коваль Б. М., електромонтер.
Не розроблений і не затверджений перелік професій та посад працівників підприємства, які звільняються від повторного інструктажу
Роботодавець не забезпечив фінансування за свої кошти попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.
На кожному поверсі в ліфтовій шахті не змонтовані захисні настили.
Щорічно не переглядались і не перезатверджувались списки працівників, які мають право на видачу нарядів, розпоряджень, керівників робіт, до пускачів та перелік робіт, які виконуються в електроустановках за нарядом-допуском, розпорядженням і в порядку поточної експлуатації, відсутній журнал обліку робіт за нарядами та розпорядженнями
Відповідальний по нагляду за утриманням та безпечною експлуатацією автокрана не контролює виконання графіку технічного обслуговування крана, наявність інструкцій в обслуговуючого персоналу, а також дотримання їх вимог
Не розроблений перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці під час прийняття на
|