ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "БУДОРТРАНС"

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Пономаренко Олена Петрівна — директор ТОВ "БУДОРТРАНС"

Під час планової перевірки ТОВ «БУДОРТРАНС» в період з 19 по 23 липня 2021 року було виявлено порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України в частині невиплати звільненому працівнику ТОВ «БУДОРТРАНС» (Пономаренко О.П.) розрахункових коштів в день звільнення та внесено припис щодо усунення виявлених порушень від 23.07.2021 № СМ 2525/210/528, за яким встановлено контроль з конкретним строком виконання. Наказом ТОВ «БУДОРТРАНС» від 03.04.2019 № 7 Пономаренко Олену Петрівну було звільнено за угодою сторін 04.04.2019. Крім того, слід зазначити, що відповідно до табелю обліку використання робочого часу за квітень 2019 року Пономаренко О.П. 04 квітня 2019 року відпрацювала 8 годин. Розрахункові кошти при звільненні Пономаренко О.П. були виплачені 04.04.2019 у сумі 640,32 грн., що підтверджується відомістю на виплату готівки від 04.04.2019 № ВЗП-00008, але не в повному обсязі, так як Пономаренко О.П. при звільненні не нараховано грошову компенсацію за всі не використані нею дні щорічної відпустки, що підтверджується відомістю нарахування заробітної плати за квітень 2019 року. Отже розрахункові кошти при звільненні Пономаренко О.П. виплачені не в повному обсязі. Крім того, слід зазначити, що відповідно до частини першої статті 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В ході позапланової перевірки ТОВ «БУДОРТРАНС» в частині виконання вимог припису від 23.07.2021 № СМ 2525/210/528 підтверджуючі документи щодо нарахування та виплати при звільненні Пономаренко О.П. грошової компенсації за всі не використані нею дні щорічної відпустки не надано. Таким чином, посадовими особами ТОВ «БУДОРТРАНС» вимоги пункту 4 припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю від 23.07.2021 № СМ 2525/210/528 внесеного за результатами планової перевірки не виконано.

Під час планової перевірки ТОВ «БУДОРТРАНС» в період з 19 по 23 липня 2021 року було виявлено порушення вимог частини першої статті 83 КЗпП України та внесено припис щодо усунення виявлених порушень від 23.07.2021 № СМ 2525/210/528, за яким встановлено контроль з конкретним строком виконання. У ході планової перевірки було встановлено, що при звільненні Пономаренко О.П. не нараховано та не виплачено грошову компенсацію за всі не використані нею дні щорічної відпустки, що підтверджується відомістю нарахування заробітної плати за квітень 2019 року та відомістю на виплату готівки від 04.04.2019 № ВЗП-0000. Під час позапланової планової перевірки в частині виконання вимог припису від 23.07.2021 № СМ 2525/210/528 підтверджуючих документів щодо нарахування та виплати при звільненні Пономаренко О.П. грошової компенсації за всі не використані нею дні щорічної відпустки не надано. Таким чином, посадовими особами ТОВ «БУДОРТРАНС» вимоги пункту 5 припису про усунення виявлених порушень законодавства про працю від 23.07.2021 № СМ 2525/210/528 внесеного за результатами планової перевірки не виконано.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Пономаренко Олена Петрівна — директор ТОВ "БУДОРТРАНС"

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Пономаренко Олена Петрівна — директор ТОВ "БУДОРТРАНС"

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Відповідно до вимог частини першої статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У ході планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. виявлено порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України в частині невиплати звільненому працівнику ТОВ «БУДОРТРАНС» (Пономаренко О.П.) розрахункових коштів в день звільнення. Наказом ТОВ «БУДОРТРАНС» від 03.04.2019 № 7 Пономаренко Олену Петрівну було звільнено за угодою сторін 04.04.2019. Крім того, слід зазначити, що відповідно до табелю обліку використання робочого часу за квітень 2019 року Пономаренко О.П. 04 квітня 2019 року відпрацювала 8 годин. Розрахункові кошти при звільненні Пономаренко О.П. були виплачені 04.04.2019 у сумі 640,32 грн., що підтверджується відомістю на виплату готівки від 04.04.2019 № ВЗП-00008, але не в повному обсязі, так як Пономаренко О.П. при звільненні не нараховано грошову компенсацію за всі не використані нею дні щорічної відпустки, що підтверджується відомістю нарахування заробітної плати за квітень 2019 року. Отже розрахункові кошти при звільненні Пономаренко О.П. виплачені не в повному обсязі. Під час планової перевірки підтверджуючих документів щодо нарахування та виплати при звільненні Пономаренко О.П. грошової компенсації за всі не використані нею дні щорічної відпустки не надано. Крім того, слід зазначити, що відповідно до частини першої статті 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, при відсутності спору про їх розмір, виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до вимог частини першої статті 83 КЗпП України, при звільненні працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи. У ході планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що при звільненні Пономаренко О.П. не нараховано та не виплачено грошову компенсацію за всі не використані нею дні щорічної відпустки, що підтверджується відомістю нарахування заробітної плати за квітень 2019 року та відомістю на виплату готівки від 04.04.2019 № ВЗП-0000. Під час планової перевірки підтверджуючих документів щодо нарахування та виплати при звільненні Пономаренко О.П. грошової компенсації за всі не використані нею дні щорічної відпустки не надано.

Відповідно до вимог статті 74 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівникам надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Під час проведення планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що з 2019 та 2020 роках директору Товариства з обмеженою відповідальністю «БУДОРТРАНС» (далі – ТОВ «БУДОРТРАНС» не надавалися щорічні (основна та додаткові) відпустки, що підтверджується табелями обліку використання робочого часу за 2019 та 2020 роки. Крім того, слід зазначити, що під час планової перевірки підтверджуючих документів щодо надання щорічної відпустки директору ТОВ «БУДОРТРАНС» в 2019 та 2020 роках не надано.

Під час планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що заробітна плата за першу половину місяця у розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівникам ТОВ «БУДОРТРАНС» в квітні та липні 2020 року не виплачувалась. Виплата заробітної плати в квітні та липні 2020 року здійснювалася один раз на місяць, що підтверджується копіями виписки за рахунками ТОВ «БУДОРТРАНС».

Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Під час проведення планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків установлених частиною першою статті 115 КЗпП України та частиною першою статті 24 ЗУ «Про оплату праці», що підтверджується копіями відомостей на виплату готівки ТОВ «БУДОРТРАНС». Так наприклад, відповідно до відомості на виплату готівки від 23.04.2021 № ВЗП-000010 заробітна плата за першу половину квітня 2021 року виплачена 23.04.2021. Відповідно до виписки за рахунками ТОВ «БУДОРТРАНС» заробітна плата за липень 2020 року виплачена один раз на місяць 23.07.2020. Відповідно до виписки за рахунками ТОВ «БУДОРТРАНС» заробітна плата за квітень 2020 року виплачена один раз на місяць 07.05.2020.

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Пономаренко Олена Петрівна — Директор ТОВ «БУДОРТРАНС»

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Загребельний Анатолій Миколайович — Головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку Управління Держпраці у Сумській області

Євстігнєєва Катерина Вікторівна — головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Сумській області

Підприємство не зверталось до Управління Держпраці у Сумській області з заявкою на визначення категорій працівників, які підлягають проведенню попереднього (періодичного) медичного огляду у 2019-2021 роках. Для погодження поіменного списку в 2019-2021 роках, плану-графіку та заключного акту в 2020-2021 роках підприємство не зверталось до Управління Держпраці у Сумській області. В ході перевірки роботодавцем не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на всіх робочих місцях.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) ) не надано (відсутні) документи (матеріали) ТОВ "БУДОРТРАНС" щодо розміру витрат на охорону праці, які повинні становити не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) не надано (відсутні) документи (матеріали) ТОВ "БУДОРТРАНС" щодо додержання вимог законодавства щодо гарантії прав працівників у галузі охорони праці та створення умов праці відповідно до нормативно-правових актів. Роботодавцем не надано відповідних документів (матеріалів), що він забезпечив за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю), не створені та не функціонують інші служби технічної підтримки виробництва ТОВ "БУДОРТРАНС" (відсутні атестовані працівники та відповідальні посадові особи для виконання робіт підвищеної небезпеки відповідно до дії умов дозволу № 475.16.59 від 15.12.2016 (строк дії дозволу до 14.12.2021) виданого на підставі експертного висновку ДП «Сумський експертно-технічний центр» № 059.01.2-20-0523.16 від 25.11.2016; відсутні атестовані працівники та відповідальні посадові особи за експлуатацію обладнання, відповідно до дії умов дозволу № 476.16.59 від 15.12.2016 (строк дії дозволу до 14.12.2021) виданого на підставі експертного висновку ДП «Сумський експертно-технічний центр» № 059.02.2-20-0524.16 від 25.11.2016).

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо наявного (відсутнього) придбання, комплектування, видачі та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (проводив) виконання необхідних заходів щодо наявної (відсутньої) атестації робочих місць за умовами праці за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів з ідентифікації об’єкта підвищеної небезпеки відповідно до кількості порогової маси небезпечних речовин (наявний дозвіл № 476.16.59 від 15.12.2016 Держпраці на експлуатацію: - посудини, що працюють під тиском понад 0,05 МПа (балони сталеві безшовні, місткістю до 55 л для стисненого кисню – 2 од., балони сталеві зварні, місткістю до 55 л для пропан-бутану – 1 од.).

В ході перевірки підприємством не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення позачергового медичного огляду працівників за рахунок роботодавця у випадках, визначених законодавством Підприємством не укладено договір з лікувальним закладом на проходження позачергового медичного огляду.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю), не створена та не функціонує служба охорони праці ТОВ "БУДОРТРАНС" (ліквідація служби охорони праці допускається тільки в разі ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою), яка підпорядковується безпосередньо роботодавцю. Не функціонує система управління охороною праці суб’єкта господарювання (відсутні посадові особи призначені або залучені на договірних засадах).

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів, що під час укладання трудового договору працівника поінформовано під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів та про права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів з безпечного виконання робіт за період діяльності підприємства щодо створення на робочих місцях в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечення додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці та функціонування системи управління охороною праці суб’єкта господарювання.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо наявності здійсненого моніторингу, оцінки технічного стану (відповідності) та нагляду за безпечною експлуатацією машини, механізми, устатковання підвищеної небезпеки (пункти 1, 2. Постанова № 62 КМУ Про затвердження Технічного регламенту безпеки машин), (наявний дозвіл № 476.16.59 від 15.12.2016 Держпраці на експлуатацію: - технологічні транспортні засоби, що підлягають реєстрації в органах Держпраці (екскаватор ЕО-5111Б, зав. №9287, р.в. 1990, виробник – СРСР; екскаватор гусеничний JCB JS220C, зав. №1611039, р.в. 2008, виробник – Великобританія; екскаватор-навантажувач JCB 3CX SITEMASTER, зав. № JCB3СХРСТ81346202, р.в. 2008, виробник – Великобританія; причіп-важковіз ЧМЗАП – 44005, зав. №б/н, р.в. 1990, виробник – СРСР; бульдозер ДЗ – 109Б, зав. №226094, р.в. 1992, виробник – Україна; автогрейдер Дз – 99, зав. №851605, р.в. 1985, виробник – СРСР; універсальна збиральна машина (на базі трактора Т-40АМ) КО-705Б, зав. №380667, р.в. 1987, виробник – СРСР; каток дорожній самохідний HAMM DV3K, зав. №2032343, р.в. 1989, виробник – Німеччина; трубоукладальник ТГ-63, зав. №92513, р.в. 1985, виробник – СРСР; каток дорожній ДУ-47Б, зав. №6478, р.в. 1989, виробник – СРСР; самохідний скрепер МоАЗ – 546П – Д357П, зав. №34604, р.в. 1990, виробник – СРСР; самохідний скрепер МоАЗ – 546П – Д357П, зав. №16471, р.в. 1980, виробник – СРСР; каток дорожній ДУ-50, зав. №3799, р.в. 2008, виробник – Росія; причіп станція компресорна ВВП-6/7У1, зав. №062, р.в. 2010, виробник – Україна), що перебувають в експлуатації

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів з подання до місцевих органів виконавчої влади декларації безпеки об’єкта підвищеної небезпеки (наявний дозвіл № 476.16.59 від 15.12.2016 Держпраці на експлуатацію:- посудини, що працюють під тиском понад 0,05 МПа (балони сталеві безшовні, місткістю до 55 л для стисненого кисню – 2 од., балони сталеві зварні, місткістю до 55 л для пропан-бутану – 1 од.).

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" надано документи дозвільного характеру (Дозвіл № 475.16.59 від 15.12.2016 (строк дії дозволу до 14.12.2021), роботодавець на час перевірки не надав експертний висновок ДП «Сумський експертно-технічний центр» № 059.01.2-20-0523.16 від 25.11.2016 та Дозвіл № 476.16.59 від 15.12.2016 (строк дії дозволу до 14.12.2021), роботодавець на час перевірки не надав експертний висновок ДП «Сумський експертно-технічний центр» № 059.02.2-20-0524.16 від 25.11.2016), які потребують переоформлення, в зв’язку зміни місцезнаходження суб'єкта господарювання.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) ) не надано (відсутні) документи (матеріали) ТОВ "БУДОРТРАНС" щодо здійснення роботодавцем контролю за роботою служби охорони праці (спеціально призначених посадових осіб), яка забезпечує вирішення конкретних питань охорони праці за період діяльності підприємства

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо видачі працівникам безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо наявних (відсутніх) розслідувань нещасних випадків, професійних захворювань та аварії за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо наявних (відсутніх) у працівників засобів індивідуального захисту за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (проводив) заходи щодо усунення небезпечних для здоров’я виробничих факторів, а саме проводив аудит охорони праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано відповідних документів (матеріалів), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо наявності здійсненого моніторингу, оцінки технічного стану (відповідності) та нагляду за безпечною експлуатацією виробничого обладнання, машини, механізми, устатковання підвищеної небезпеки (відповідно наявних документів дозвільного характеру здійснюється експлуатація: - посудини, що працюють під тиском понад 0,05 МПа (балони сталеві безшовні, місткістю до 55 л для стисненого кисню – 2 од., балони сталеві зварні, місткістю до 55 л для пропан-бутану – 1 од.); - технологічні транспортні засоби, що підлягають реєстрації в органах Держпраці (екскаватор ЕО-5111Б, зав. №9287, р.в. 1990, виробник – СРСР; екскаватор гусеничний JCB JS220C, зав. №1611039, р.в. 2008, виробник – Великобританія; екскаватор-навантажувач JCB 3CX SITEMASTER, зав. № JCB3СХРСТ81346202, р.в. 2008, виробник – Великобританія; причіп-важковіз ЧМЗАП – 44005, зав. №б/н, р.в. 1990, виробник – СРСР; бульдозер ДЗ – 109Б, зав. №226094, р.в. 1992, виробник – Україна; автогрейдер Дз – 99, зав. №851605, р.в. 1985, виробник – СРСР; універсальна збиральна машина (на базі трактора Т-40АМ) КО-705Б, зав. №380667, р.в. 1987, виробник – СРСР; каток дорожній самохідний HAMM DV3K, зав. №2032343, р.в. 1989, виробник – Німеччина; трубоукладальник ТГ-63, зав. №92513, р.в. 1985, виробник – СРСР; каток дорожній ДУ-47Б, зав. №6478, р.в. 1989, виробник – СРСР; самохідний скрепер МоАЗ – 546П – Д357П, зав. №34604, р.в. 1990, виробник – СРСР; самохідний скрепер МоАЗ – 546П – Д357П, зав. №16471, р.в. 1980, виробник – СРСР; каток дорожній ДУ-50, зав. №3799, р.в. 2008, виробник – Росія; причіп станція компресорна ВВП-6/7У1, зав. №062, р.в. 2010, виробник – Україна).

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) щодо ТОВ "БУДОРТРАНС" не надані (відсутні) розроблені у встановленому порядку відповідні положення, інструкції та інші акти з охорони праці (також відсутні: Журнали (вступного та на робочому місці) реєстрації інструктажів з питань охорони праці (терм. зберіг. 10 років в разі закінчення) за попередні та поточний періоди, чим порушено забезпечення належного оформлення і зберігання документації з питань охорони праці, а також своєчасної передачі її до архіву для тривалого зберігання згідно з установленим порядком), що повинні діяти у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на підприємства, відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці за період діяльності підприємства.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) щодо ТОВ "БУДОРТРАНС"відсутні розпорядчі документи, що працівники, у тому числі посадові особи (директор ТОВ "БУДОРТРАНС" Пономаренко О.П.), які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці до роботи не допускаються.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо наявності здійсненого моніторингу, оцінки технічного стану (відповідності) та нагляду за безпечною експлуатацією машини, механізми, устатковання підвищеної небезпеки (пункти 8, 12. Постанова від 26 травня 2004 р. N 687 КМУ "Порядок проведення огляду, випробування та експертного обстеження (технічного діагностування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки"), (наявний дозвіл № 476.16.59 від 15.12.2016 Держпраці на експлуатацію: - технологічні транспортні засоби, що підлягають реєстрації в органах Держпраці (екскаватор ЕО-5111Б, зав. №9287, р.в. 1990, виробник – СРСР; екскаватор гусеничний JCB JS220C, зав. №1611039, р.в. 2008, виробник – Великобританія; екскаватор-навантажувач JCB 3CX SITEMASTER, зав. № JCB3СХРСТ81346202, р.в. 2008, виробник – Великобританія; причіп-важковіз ЧМЗАП – 44005, зав. №б/н, р.в. 1990, виробник – СРСР; бульдозер ДЗ – 109Б, зав. №226094, р.в. 1992, виробник – Україна; автогрейдер Дз – 99, зав. №851605, р.в. 1985, виробник – СРСР; універсальна збиральна машина (на базі трактора Т-40АМ) КО-705Б, зав. №380667, р.в. 1987, виробник – СРСР; каток дорожній самохідний HAMM DV3K, зав. №2032343, р.в. 1989, виробник – Німеччина; трубоукладальник ТГ-63, зав. №92513, р.в. 1985, виробник – СРСР; каток дорожній ДУ-47Б, зав. №6478, р.в. 1989, виробник – СРСР; самохідний скрепер МоАЗ – 546П – Д357П, зав. №34604, р.в. 1990, виробник – СРСР; самохідний скрепер МоАЗ – 546П – Д357П, зав. №16471, р.в. 1980, виробник – СРСР; каток дорожній ДУ-50, зав. №3799, р.в. 2008, виробник – Росія; причіп станція компресорна ВВП-6/7У1, зав. №062, р.в. 2010, виробник – Україна), що перебувають в експлуатації.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідного обліку нещасних випадків та/або гострих професійних захворювань (отруєнь), аварій у встановленому порядку за період діяльності підприємства.

В ході перевірки роботодавцем не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на всіх робочих місцях відповідно наданого штатного розпису підприємства станом на 01.01.2021 року.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він вживав (забезпечив) виконання необхідних заходів щодо контролю за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту, виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці, організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці за період діяльності підприємства.

Власником не забезпечено за свої кошти організацію проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року. Під час проведення планової перевірки підприємство не надало договору укладеного з лікувальним закладом на проходження попереднього (періодичних) медичних оглядів.

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) не надана (відсутня) інформація (не надано посвідчення, протокол навчання), що директор ТОВ "БУДОРТРАНС" Пономаренко О.П. (наказ на призначення № 8 від 04.04.2019), як посадова особа, яка безпосередньо пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, не пройшла навчання і перевірку знань з питань охорони праці в установленому порядку (1 раз на 3 роки).

На момент проведення заходу державного нагляду (контролю) роботодавцем ТОВ "БУДОРТРАНС" не надано (відсутні) документи (матеріали), що він забезпечив розробку та реалізацію комплексних заходів для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці за період діяльності підприємства.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом