|
Працівники підприємства не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань з питань охорони праці по «Правилам охорони праці на автомобільному транспорті», що є порушенням р. І, п. 1.3, р. ІІ, п. 2.13 НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті».
Наказом по підприємству з числа інженерно-технічних працівників, які пройшли спеціальне навчання та перевірку знань не призначено відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства, що є порушенням п.1.3.1 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
На підприємстві відсутній перелік посад і професій, які повинні проходити стажування (дублювання), що є порушенням п. 7.4 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Водій транспортних засобу Черевичний О.Г. перед виїздом на лінію не проходить передрейсовий медичний огляд, що є порушенням р. ІІ, п. 2.4, р. XІІІ, гл. 1, п.1.13 НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті».
При виконанні робіт за допомогою переносних драбин не забезпечено їх стійкість під час користування ними (драбини надійно не фіксуються, опори встановлюються на штабелі автомобільних шин, що є порушенням р. ІV, п. 28 НПАОП 0.00-7.14-17 «Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками»
На підприємстві відсутній план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням п. 3.2 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
На підприємстві не створена комісія з перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням п. 3.9 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
На підприємстві на підставі Типового положення не розроблено та не затвердженоПоложення про діяльність уповноважених найманимипрацівниками осіб з питань охорони праці, що є порушенням п.1.4 НПАОП 0.00-4.11-07 «Типове положення про діяльність уповноважених найманимипрацівниками осіб з питань охорони праці»).
На підприємстві не проведено опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів, що є порушенням п. п. 8.1; 8.2 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Не оформлюється наказом (розпорядженням) допуск до стажування (дублювання) новоприйнятих на підприємство працівників (Черевичний О.Г.- водій), що є порушенням п. п. 7.1; 7.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Складське приміщення не має достатнього вільного простору для руху працівників (приміщення захаращено продукцією, ширина проходу складає 0,4-0,5 м., висота складування 4-4,5 м.), що є порушенням р. ІІІ, гл. 2, п. 2.10 НПАОП 0.00-7.11-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників»
На підприємстві, при відсутності профспілки, не обрані та не пройшли навчання з питань охорони праці уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці , що є порушенням п. п. 1.3; 1.7 НПАОП 0.00-4.11-07 «Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці».
Працівники підприємства (Ганченко Р. Ю. – завідувач складом, Підпалько П. А. – менеджер управитель зі збуту, Шевченко І.В. – головний бухгалтер та інші), які зайняти на роботах із персональними комп’ютерами не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці та безпечного використання екранних пристроїв, що є порушенням р. ІІ, п. 2 НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями».
Дерев’яна та металева переносні драбини, які знаходяться в експлуатації не пройшли випробування статичним навантаженням, що є порушенням р.IV п.7.27 НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями».
На підприємстві не складено та не затверджено роботодавцем перелік діючих інструкції з охорони праці, що є порушенням р. ІV, п. 2 НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».
Дверцята електричних РП не замкнені постійно на ключ, що є порушенням п. 2.2.18 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Не розроблено та не затверджено Положення про енергетичну службу підприємства, що є порушенням п.1.3.1 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Не надана декларація відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки, на виконання робіт підвищеної небезпеки (роботи, що виконуються на висоті понад 1,3 метра), що є порушенням п.21, додатки 6,7 «Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», ПКМУ від 26.10.2011 р. N1107, із змінами і доповненнями внесеними поставами КМУ від 10. 10.2012 № 927; від 11.02.2016 №76; від 07.02.2018 № 48.
У офісного персоналу, якій експлуатує електроустановки відсутня І група з електробезпеки, названому персоналу не проведено відповідний інструктаж з електробезпеки, що є порушенням п. 2.1.3 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Не оформлюється наказом (розпорядженням) допуск працівників до самостійної роботи після закінчення стажування (дублювання) (Черевичний О.Г.- водій), що є порушенням п. 7.9 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Відсутній наказ (розпорядження) про призначення відповідальної особи для проведення вступного інструктажу з питань охорони праці, що є порушенням п. 6.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Відсутній «Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві», що є порушенням р. V, п.1 НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».
На підприємстві не розроблені програми стажування (дублювання) для конкретних професій, що є порушенням п. 7.6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Не проведено у встановлені терміни вимірювання опору розтікання на основних заземлювачах і заземленнях магістралей і устаткування; опору ізоляції та інші, що є порушенням п. п. 7.6.36; 7.3.13 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Працівники підприємства (Ганченко Р. Ю. – завідувач складом, Підпалько П. А. – менеджер управитель зі збуту, Шевченко І.В. – головний бухгалтер, Черевичний О.Г.- водій та інші) допущені до виконання робіт без проведення вступного інструктажу з питань охорони праці, що є порушенням п. п. 3.16; 6.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Відсутній «Журналі обліку видачі інструкцій з охорони праці», що є порушенням р. V, п.3 НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».
Працівники підприємства (Ганченко Р. Ю. – завідувач складом, Підпалько П. А. – менеджер управитель зі збуту, Шевченко І.В. – головний бухгалтер, Черевичний О.Г.- водій та інші) допущені до виконання робіт без проведення повторного інструктажу з питань охорони праці, що є порушенням п. п. 3.16; 6.5 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Не розроблено та не затверджено роботодавцем програма вступного інструктажу, що є порушенням п.6.3 НПАОП 0.00-4.12-05 "Типове положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці".
Працівникам підприємства (Ганченко Р. Ю. – завідувач складом, Підпалько П. А. – менеджер управитель зі збуту, Шевченко І.В. – головний бухгалтер та інші), які зайняти на роботах із електронно-обчислювальними машинами (екранними пристроями), у зв’язку з введенням в дію нового НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями» не проведено позаплановий інструктаж з питань охорони праці, що є порушенням п. п. 3.16; 6.6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
На підприємстві на основі «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», з урахуванням специфіки та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, не розроблено та не затверджено відповідне положення про навчання з питань охорони праці, що є порушенням п. 3.2 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Директор підприємства Гумбатов А. С. о не пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці, що є порушенням п. п. 3.16; 5.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці
На дерев’яній та металевій переносних драбинах, які знаходяться в експлуатації не зазначені інвентарний номер, дата проведення наступного випробування, належність до ділянки, що є порушеннямр.IV п.7.14 НПАОП 0.00-1.71-13 «Правила охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями».
Складське приміщення не обладнано блискавкозахистом від прямих попадань блискавки і вторинних ії проявів, що є порушенням р. ІІІ, гл. 1, п. 1.3 НПАОП 0.00-7.11-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників»
Працівники підприємства (Ганченко Р. Ю. – завідувач складом, Підпалько П. А. – менеджер управитель зі збуту, Шевченко І.В. – головний бухгалтер, Черевичний О.Г.- водій та інші) допущені до виконання робіт без проведення первинного інструктажу з питань охорони праці, що є порушенням п. п. 3.16; 6.4 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
На підприємстві відсутній перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників, з урахуванням специфіки виробництва, складений членами комісії з перевірки знань з питань охорони праці та затверджений роботодавцем, що є порушенням п.3.11 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
На підприємстві на основі Типового положення про службу охорони праці з урахуванням специфіки виробництва та видів діяльності не розроблено і не затверджено Положення про службу охорони праці підприємства, що є порушенням п. 1.2 НПАОП 0.00-4.21-04 04 «Типове положення про службу охорони праці».
Водій Черевичний О.Г. допущено до виконання робіт без навчання та перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням п. 3.16 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
На підприємстві відсутній журнал протоколів перевірки знань з питань електробезпеки, що є порушенням п.2.1.4. НПАОП 40.1-1.21-98 "Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів".
На підприємстві не розроблені інструкції з охорони праці за видами робіт та професіями, а саме: інструкція з охорони праці при роботі з екранними пристроями, інструкція з охорони праці при роботі з драбин, інструкція з охорони праці для водія та інші, що є порушенням р. ІV, п. п. 2; 4 НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».
Перевірка технічного стану при випуску транспортного засобу на лінію не підтверджується підписом у дорожньому листі особи, яка відповідальна за випуск автомобіля на лінію, та водія, що є порушенням р. XІІІ, гл. 1, п.1.12 НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті».
Підприємством не розроблені, не узгоджені та не затверджені «Комплексні заходи…» додаток до розділу «Охорони праці» колективного договору підприємства на 2019 рік. Відсутня звітність про виконання попередніх заходів, що є порушенням статті 13, 19, 20 Закону України «Про охорону праці».
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему