20.09.2021
|
2209518
|
Сфера теплопостачання |
Державна інспекція енергетичного нагляду України
|
Не проведено
Порушення відсутні
|
Причина, по якій не проведено перевірку: |
Захід не проведено відповідно до п. 3 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України № 533 у зв’язку із тимчасовою забороною до останнього дня місяця (включно), в якому завершується дія карантину, проведення органами державного нагляду (контролю) планових заходів із здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності крім споживачів, які відповідно до затверджених Кабінетом Міністрів України критеріїв оцінки ступеня ризику від провадження господарської діяльності віднесені до суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику. |
Предмет перевірки: |
господарська діяльність, пов’язана з виробництвом, транспортуванням, постачанням та використанням теплової енергії в частині технічної експлуатації теплових, тепловикористальних установок і мереж, енергетичного обладнання суб’єктів відносин у сфері теплопостачання, випробування та ремонту зазначених установок і мереж, режимів споживання теплової енергії, а також виконання робіт з проектування теплових, тепловикористальних установок і мереж |
Порушення: |
відсутні
|
Покарання: |
відсутні
|
|
27.01.2021
|
2549989
|
Провадження господарської діяльності у сфері загальнообов'язкового державного пенсійного страхування |
Головне управління Пенсійного фонду України у Полтавській області
|
Проведено
Порушення відсутні
|
09.12.2019
|
2045560
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Полтавській області
|
Проведено
1 порушення
|
Предмет перевірки: |
інспекційне відвідування |
Підстави: |
За зверненням працівника про порушення стосовно нього законодавства про працю
|
Учасники: |
|
Порушення: |
Виплата заробітної плати проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
|
Покарання: |
відсутні
|
|