|
14.11.2022
|
3044690
|
Додержання законодавства про працю |
Державна служба України з питань праці
|
Заплановано
Порушення відсутні
|
| Предмет перевірки: |
додержання законодавства про працю |
| Порушення: |
відсутні
|
| Покарання: |
відсутні
|
|
|
15.12.2021
|
3204980
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Полтавській області
|
Проведено
1 порушення
|
| Предмет перевірки: |
позапланова перевірка |
| Підстави: |
Перевірка виконання суб’єктом господарювання приписів, розпоряджень або інших розпорядчих документів щодо усунення порушень вимог законодавства
|
| Учасники: |
|
| Порушення: |
Виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів післі закінчення періоду за який здійснюється виплата
|
| Покарання: |
Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом
Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом
|
|
|
25.10.2021
|
2927800
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Полтавській області
|
Проведено
3 порушення
|
| Предмет перевірки: |
позапланова перевірка |
| Підстави: |
Доручення Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та/або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави
|
| Учасники: |
|
| Порушення: |
при звільнення працівника вилата належних йому коштв не проводиться день звільнення.
Заробітна плата за час щорічної відпустки не виплачується не менше ніж за три дні до її початку
Виплата заробітної плати не проводиться не менше двох разів на місяць, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
|
| Покарання: |
Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом
|
|
|
22.10.2021
|
2932887
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Полтавській області
|
Проведено
3 порушення
|
| Предмет перевірки: |
позапланова перевірка |
| Підстави: |
Доручення Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та/або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави
|
| Учасники: |
|
| Порушення: |
невиплата розрахункових коштів в день звільнення.
невиплата заробітної плати за час щорічної відпустки не менше ніж за три дні до її початку
Невиплата заробітної плати не менше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
|
| Покарання: |
відсутні
|
|
|
22.07.2021
|
2307615
|
Додержання законодавства про працю |
Державна служба України з питань праці
|
Не проведено
Порушення відсутні
|
| Причина, по якій не проведено перевірку: |
Мораторій на проведення органами державного нагляду (контролю) планових заходів із здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності, запроваджений Законом України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо підтримки платників податків на період здійснення заходів, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)" від 17.03.2020 № 533-IX |
| Предмет перевірки: |
додержання законодавства про працю |
| Порушення: |
відсутні
|
| Покарання: |
відсутні
|
|
|
23.06.2020
|
2137658
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Полтавській області
|
Проведено
5 порушень
|
| Предмет перевірки: |
щодо оплати праці |
| Підстави: |
Перевірка виконання суб’єктом господарювання приписів, розпоряджень або інших розпорядчих документів щодо усунення порушень вимог законодавства
|
| Учасники: |
|
| Порушення: |
щодо не виплати заробітної плати за час щорічної відпустки не менше ніж за три дні до її початку
щодо не проведення повного розрахунку в день звільнення з працівником
щодо невиплати заборгованої заробітної плати
щодо не виплати компенсації працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати.
щодо не виплати середнього заробітку за весь час затримки розрахункових коштів
|
| Покарання: |
Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом
Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі
Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі
Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі
|
|
|
26.02.2020
|
2105045
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Полтавській області
|
Проведено
6 порушень
|
| Предмет перевірки: |
щодо оплати праці |
| Підстави: |
Доручення Прем’єр-міністра України про перевірку суб’єктів господарювання у відповідній сфері у зв’язку з виявленими системними порушеннями та/або настанням події, що має значний негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, захист навколишнього природного середовища та забезпечення безпеки держави
|
| Учасники: |
Гриценко Григорій Григорович
— заступника начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів
|
| Порушення: |
щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки менше ніж за три дні до її початку.
щодо проведення компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати.
щодо не проведення розрахунку в день звільнення зі звільненим працівником.
щодо першочерговості виплати заробітної плати не залежно від здійснення інших платежів.
щодо не виплати середнього заробітку за час затримки розрахункових коштів.
щодо виплати не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду за який здійснюється виплата.
|
| Покарання: |
Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом
|
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему