На підприємстві відсутній журнал обліку робіт, що виконуються за нарядами і розпорядженнями
У суб’єкта господарювання відсутній журнал обліку обладнання (балони з киснем, балони з пропан-бутаном).
Під час складання конструкцій під зварювання не завжди забезпечується точність з’єднань у межах розмірів і допусків, установлених робочими кресленнями і технологічними документами.
В журналі вступного інструктажу відсутній вік працівників
Обслуговувальний і ремонтний персонал (слюсарі, газозварники, працівники, які виконують роботи з робочої платформи підйомника чи колисок тощо), стропальники не пройшли позачергове навчання і перевірку знань нових нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання та Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском.
Відсутній журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці
Допуск до самостійної роботи після стажування (дублювання) не оформлюється наказом по підприємству
На підприємстві відсутній перелік робіт на висоті, які виконуються за нарядами-допусками
Посадові особи, а також фахівець з питань охорони праці не пройшли позачергове навчання і перевірку знань нових нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: Правил охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском та Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання».
Після набрання чинності новими нормативно-правовими актами з охорони праці (НПАОП 0.00-1.80-18, НПАОП 0.00-1.81-18) не проведено перегляд інструкцій з охорони праці №№ 31, 32, 38, 40.
Працівники підприємства не забезпечені Правилами охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання та Правилами охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском.
На час відсутності працівника відповідального за справний стан та безпечну експлуатацію обладнання під тиском (відпустка, відрядження, хвороба), виконання його обов’язків не покладено наказом по підприємству на іншого відповідального працівника.
Відсутній перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування
Допуск до стажування (дублювання) новоприйнятих працівників не оформлюється наказом по підприємству
|