ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "НОВА-ПЛЮС"

Орлов Ігор Борисович — головний державний інспектор відділу нагляду у гірничорудній промисловості у м Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об'єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Базаренко Андрій Анатолійович — заступник директора

Костилєв Костянтин Андрійович — державний інспектор відділу нагляду у гірничорудній промисловості у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Орехов Андрій Вікторович — головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Терещенко Віктор Олегович — директор ТОВ "Нова ПЛЮС"

Цвіток Денис Олегович — заступник начальника відділу нагляду у гірничорудній промисловості у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Калганов Андрій Петрович — головний державний інспектор відділу нагляду у гірничорудній промісловості у м. Кривий Ріг управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Не здійснюються витрати на охорону праці, що мають становити не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік.

Працівники, енергетичної служби підприємства не пройшли навчання і перевірку знань щодо безпечного виконання робіт з застосуванням електроінструменту.

Працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту

На підприємстві відсутні списки працівників, які мають право проведення оперативних переговорів з енергопостачальною організацією, які визначаються особою відповідальною за електрогосподарство, затверджуються керівником, та погоджується Держнаглядом і передається у відповідну оперативну службу енергопостачальної організації.

Власником не забезпечено за свої кошти організація проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Дотримання вимог Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій не забезпечено, в частині: - Роботодавцем не складено поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам за формою, зазначеною у додатку 2 Наказу № 246, та не узгоджено їх у закладі Держпраці. - Для проведення попереднього (періодичних) медичного огляду працівників роботодавцем не укладено договір із закладом охорони здоров’я та не надано йому список працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Під час прийняття на роботу роботодавцем не видається направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника за формою, зазначеною у додатку 3. - Роботодавцем не організовано лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників, у тому числі, не організовано проведення лабораторних досліджень умов праці працівників під час роботи з екранними пристроями, що є порушенням п. 7 розділу ІІ НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями», відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду і ці дані до закладу Держпраці не подано. - Роботодавцем не погоджено план-графік проведення медичних оглядів закладом охорони здоров’я.

«Журнал реєстрації інструктажів на робочому місті» ведеться по невстановленій формі, журнали інструктажів не пронумеровані та не прошиті;

Під час укладання трудового договору працівників не поінформовано під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів та про права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору

Навчання працюючих осіб з питань охорони праці здійснюється з численними порушеннями вимог Законодавства, а саме: Керівники та спеціалісти товариства не пройшли обов’язкове періодичне навчання з питань охорони праці. Після проведення інструктажів в усих працівників не проводяться обов’язкові перевірки знань з допуском до роботи, електрогазозварники Кирюхін В.В. та Самсонов А.А., токар Кузін В.В. працюють без проведення обов’язкового стажування на робочому місті.

В енергетичній службі підприємства відсутня наступна технічна документація: - Список осіб, які можуть призначатися відповідальними особами. - Перелік робіт, які можуть виконуватися за нарядом і за розпорядженням. - Перелік робіт, які проводяться в порядку поточної експлуатації. - Однолінійна схема електроустановок. - Графік огляду кабельних трас, кабельних споруд і повітряних ліній. - Журнал обліку електроінструменту.

Проведення лабораторних досліджень умов праці не організовано, у тому числі, не організовано проведення лабораторних досліджень умов праці працівників під час роботи з екранними пристроями.

Не проводяться обов’язкові медичні огляди працівників;

На підприємстві, відсутнє «Положення про енергетичну службу».

Відсутній перелік інструкцій, затверджений роботодавцем.

Програма вступного інструктажу з питань охорони праці розроблена, але не затверджена керівником товариства та не визначена її тривалість.

Записи в «Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці» здійснюються з порушенням вимог відповідного нормативно-правового акту, а саме: в графі 4 не зазначається вік особи, яку інструктують, в графі 5 не зазначається назва підрозділу, до якого приймається особа, що інструктується, в графі 6 не зазначається посада особи, яка проводить інструктаж.

Відсутній наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охрони праці;

Відсутні плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, які мають бути оприлюднені роботодавцем;

Працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту

У цеху збірки обладнання відсутні бирки з позначками (марка кабелю, напруга, переріз, номери або найменування ліній) на кабельних лініях-0,4кВ.

Базаренко Андрій Анатолійович — заступник директора тов «нова-плюс»

Терещенко Віктор Олегович — Директор ТОВ "Нова-Плюс"

Старіченко Віктор Павлович — електромеханик тов «нова-плюс»

Базаренко Андрій Анатолійович — заступник директора тов «нова-плюс»

Терещенко Віктор Олегович — Директор ТОВ «Нова-Плюс»

В виробничому цеху (за адресою: вул. Дубова Балка б. 9/1), на розподільчому пристрої відсутні діспечерські найменування а саме: відсутні написи, що вказують на установку яуа включає цей апарат, величину уставки струму номінального струму плавкого запобіжника., заземлення РП окислене, та потребує заміни. Порушено: п.1.1.2 частина 1.1 розділу 1 «Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів» НПАОП 40.1-1.21-98

Відсутній наказ про створення комісії з перевірки знань з питань охрони праці. Порушено: - п. 3.9 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Свердлильному верстату ВТ-ВD встановленому в цеху за адресою: вул. Дубова Балка б. 9/1 з метою визначення умов та строку подальшої безпечної експлуатації устаткування, оцінки технічного стану складових частин, деталей або їх елементів, перевірки їх на відповідність технічним вимогам тощо, не проведено експертного обстеження, відсутня технічна документація щодо його експлуатації від заводу виробника, у відповідності до якої виконується монтаж, демонтаж, експлуатація та обслуговування. Порушено: п.2 розділ І, п. 7, п.8, п.12 розділу ІІ «Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками», НПАОП 0.00-7.14-17.

Працівникам не видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. Порушено: - п. 1.2 Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, НПАОП 0.00-4.01-08.

«Положення про службу охорони праці ТОВ «НОВА ПЛЮС» (далі – Положення) не затверджене роботодавцем та потребує доопрацювання з урахуванням специфіки виробництва та видів діяльності, чисельності працівників, умов праці та інших факторів. Порушено: - п. 1.2 «Типове положення про службу охорони праці» НПАОП 0.00-4.35-04.

Токарно-гвинторізному верстату 1М65 заводський №3309-89 випуску 1989 року встановленому в цеху за адресою: вул. Дубова Балка б. 9/1 після закінчення призначеного строку експлуатації (ресурсу) визначеного технічною документацією щодо його експлуатації від заводу виробника, у відповідності до якої виконується монтаж, демонтаж, експлуатація та обслуговування та з метою визначення умов та строку подальшої безпечної експлуатації устаткування, оцінки технічного стану складових частин, деталей або їх елементів, перевірки їх на відповідність технічним вимогам тощо, не проведено експертного обстеження. Порушено: п.2 розділ І, п. 7, п.8, п.12 розділу ІІ «Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками», НПАОП 0.00-7.14-17.

Відсутня електрична схема виробничого цеху (за адресою: вул. Дубова Балка б. 9/1) Порушено: п.1.1.2 частина 1.1 розділу 1 «Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів» НПАОП 40.1-1.21-98

Вертикально-фрезерному верстату 6Р12 інв.№ 3578 встановленому в цеху за адресою: вул. Дубова Балка б. 9/1 з метою визначення умов та строку подальшої безпечної експлуатації устаткування, оцінки технічного стану складових частин, деталей або їх елементів, перевірки їх на відповідність технічним вимогам тощо, не проведено експертного обстеження. Порушено: п.2 розділ І, п. 7, п.8, п.12 розділу ІІ «Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками», НПАОП 0.00-7.14-17.

На ТОВ «НОВА-ПЛЮС» відсутні: - список електротехнічних працівників; - журнал обліку електроінструменту; - план протиаварійних тренувань; - журнал обліку захисних засобів; - журнал реєстрації протоколів випробування засобів захисту і інструменту з ізолювальними ручками, переносних світильників, знижувальних трансформаторів журналів випробувань засобів захисту із діелектричних матеріалів; Порушено: - підпункт 8.7.3. п. 8.7 гл.8 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, НПАОП 40.1-1.21-98

Записи в Журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці здійснюються з порушенням вимог відповідного нормативно-правового акту, а саме: - в графі 4 не зазначається вік особи, яку інструктують; - в графі 5 не зазначається назва підрозділу, до якого приймається особа, що інструктується; - в графі 6 не зазначається посада особи, яка проводить інструктаж. Порушено: - п.п. 1.3, 6.3 (додаток 5) «Типове положення про проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» НПАОП 0.00-4.12-05.

Токарно-гвинтовому верстату 1М63 інв.№3824 випуску 1976 року встановленому в цеху за адресою: вул. Дубова Балка б. 9/1 з метою визначення умов та строку подальшої безпечної експлуатації устаткування, оцінки технічного стану складових частин, деталей або їх елементів, перевірки їх на відповідність технічним вимогам тощо, не проведено експертного обстеження. Порушено: п.2 розділ І, п. 7, п.8, п.12 розділу ІІ «Вимоги безпеки та захисту здоров’я під час використання виробничого обладнання працівниками», НПАОП 0.00-7.14-17.

Відсутні плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, які мають бути оприлюднені роботодавцем. Порушено: - п.3.2 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Відповідальний за охорону праці спільно з іншими посадовими особами не розробив план, програми поліпшення умов праці, запобігання виробничому травматизму. Порушено: - п. 3.1 «Типове положення про службу охорони праці» НПАОП 0.00-4.35-04.

Відсутній перелік інструкцій, затверджений роботодавцем. Порушено: - п.2 розділ ІV Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98.

Програма вступного інструктажу з питань охорони праці розроблена, але не затверджена керівником товариства та не визначена її тривалість. Порушено: - п.п. 1.3, 6.3 «Типове положення про проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» НПАОП 0.00-4.12-05.