ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ЯБЛУНІВКА"

Тарасенко Валентина Миколаївна — директор

У наказах про прийняття працівників на роботу відсутні записи про проведення вступного інструктажу, що є порушенням вимог п.6.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Відсутні комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму.

На підприємстві не розроблено та не затверджено перелік робіт з підвищеною небезпекою, для виконання яких потрібне попереднє спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці, що є порушенням НПАОП 0.00-2,01-05 «Перелік робіт з підвищеною небезпекою».

Трактористи допущені до роботи не пройшовши навчання та перевірку знань з питань охорони праці. Порушення п.3.1., п.3.16.НПАОП 0.00-4.12-05 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

Не пред’явлено перелік питань вступного інструктажу, затверджена керівником підприємства, що є порушенням п. 6.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

На підприємстві відсутній журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків на виробництві та журнал реєстрації аварій, що є порушенням п.п. 18; 112 «Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого ПКМУ від 30.1 1.2011 № 1232.

На підприємстві на основі Типового положення, з урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових актів з охорони праці, не розроблене і не затверджене Положення підприємства про навчання з питань охорони праці, що є порушенням вимог п.3.2 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Журнал інструктажів з питань охорони праці на робочому місці ведеться з порушенням, а саме: - не вказуються номера інструкцій по яким проводиться інструктаж; -не проводиться перевірка знань та допуску до роботи працівників з відмітками в графі 12; -не проводиться інструктаж щодо подання першої долікарняної допомоги. Порушення п.6.1, п.6.9., п.6.10., дод.б.НПАОП 0.00- 4.12-05 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

Деякий ручний інструмент для проведення ремонтних робіт (молотки, ключі тощо) має вибоїни, вмятини, заусениці. Порушення п.6.1.21., п.6.1.22.НПАОП 01.41-1.01-01 Правил охорони праці при технічному обслуговуванні і ремонті машин і обладнання с/г виробництва.

Для накачування шин тракторів відсутня спеціально огороджена клітка або захисна вилка. Порушення п.7.14.19.НПАОП 01.41-1.01-01 Правил охорони праці при технічному обслуговуванні і ремонті машин і обладнання с/г виробництва.

Відсутній журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, що є порушенням п.6.3 (додаток 5) НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»

Відсутній перелік інструкцій з охорони праці які діють на підприємстві, що є порушенням р.4 п.2.НПАОП 0.00-4-15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».

Відсутні заключні акти про проходження працівниками періодичних медичних оглядів, що є порушенням п. 2.17 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій.

Інструкції з охорони “Для тракториста”, потребує перегляду, а саме: -відсутній перелік і характеристика основних небезпечних і шкідливих факторів, особливості їх впливу на працівника; -не вказано перелік видів спецодягу, спецвзуття та інших 313, які мають видаватися працівнику даної професії; -відсутня нумерація даної інструкції. Порушення р.2 п.4., р.З., р.6. п.2.НПАОП 0.00-4-15-98 Положення про розробку інструкцій з охорони праці.

Не розроблено перелік питань для проведення первинного (повторного) інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Порушення п.6.5.НПАОП 0.00-4.12-05 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

На підприємстві розроблені інструкції з охорони праці не для усіх професій та видів робіт, що є порушенням п.п.4.3.1-4.3.4 НПАОПО.00-4.1 5-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».

На робочому місці відсутні інструкції з охорони праці під час роботи з інструментом, обладнанням та пристроями. Порушення п.6.1.3.НПАОП 01.41 -1.01 -01 Правил охорони праці при технічному обслуговуванні і ремонті машин і обладнання с/г виробництва.

Не розроблена інструкція з охорони праці “Про подання першої долікарняної допомоги потерпілим від нещасних випадків” . Порушення р.4..НПАОП 0.00-4-15-98 Положення про розробку інструкцій з охорони праці.

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою та на роботах, де є потреба у професійному доборі не пройшли щорічне спеціальне навчання і перевірку знань відповідних НПАОП, що є порушенням п.4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Директор підприємства не пройшов навчання та чергову перевірку з питань охорони праці, що є порушенням п.5.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Наказом по підприємству із числа посадових осіб не призначені відповідальні за справний стан та безпечну експлуатацію обладнання та об’єктів: - передвижних транспортних засобів; - проведення вантажно-розвантажувальних робіт; - обслуговування небезпечного технологічного обладнання (машин, механізмів сільськогосподарського виробництва), що є порушенням п.2.2 НПАОП 0.00-7.1 1-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників».

Відсутній журнал реєстрації інструкцій, які вводяться в дію на підприємстві, що є порушенням глава 5. п. 1 НПАОП 0.00-4.15- 98, «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».

Для зберігання використаного обтирочного матеріалу відсутній металевий ящик (контейнер). Порушення п.5.12.НПАОП 01.41- 1.01-01 Правил охорони праці при технічному обслуговуванні і ремонті машин і обладнання с/г виробництва.

Відсутній журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві, що є порушенням глава 5. п.З НПАОП 0.00-4.15- 98, «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».

Не розроблені програми стажування новоприйнятих на роботу працівників, що є порушенням глава 7. п.7.6 НПАОП 0.00-4.12- 05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Журнал інструктажів з питань охорони праці на робочому місці ведеться з порушенням, а саме: - не вказуються номера інструкцій по яким проводиться інструктаж; -не проводиться перевірка знань та допуску до роботи працівників з відмітками в графі 12; -не проводиться інструктаж щодо подання першої долікарняної допомоги, що є порушенням п.6.1, п.6.9., п.6.10., дод.б.НПАОП 0.00-4.12-05 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.

Відсутні навчальні плани та програми для проведення спеціального навчання працівникам, зайнятим на роботах з підвищеною небезпекою та тих, де є потреба у професійному доборі, що є порушенням п.4.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знані» з питань охорони праці».

На підприємстві не створено комісію з перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням п.3.9 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».

Роботодавець не забезпечив та не організував проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників.

Не обрано уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці, що є порушенням п. 2.7 Розділ 11 НПАОП 0.00-7.11-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників»., п. 1.5 НПАОП 0.00-4.1 1-07 «Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці».

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом