ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО "ЕНЕРГОКОНСТРУКТОР"

Гавядов Вадим Григорович — Державний інспектор відділу нагляду у хімічній промисловості у м. Дніпро управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об'єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Трубін Олексій Юрійович — Головний державний інспектор відділу нагляду у металургії та машинобудуванні, енергетиці та газової промисловості у м. Дніпро управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки

Грачов Олександр Валентинович — Директор

Пасіченко Олег В'ячеславович — Головний державний інспектор відділу нагляду у металургії та машинобудуванні, енергетиці та газовій промисловості у м. Дніпро управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об'єктах підвищеної небезпеки ГУ Держпраці у Дніпропетровській област

Грачов Олександр Валентинович — Директор

Соболєв Олександр Володимирович — Головний державний інспектор відділу розслідування, аналізу та обліку аварій і виробничого травматизму

Трубін Олексій Юрійович — Головний державний інспектор відділу нагляду у металургії та машинобудуванні, енергетиці та газової промисловості у м. Дніпро управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки

Грива Юрій Володимирович — Заступник начальника відділу нагляду у агропромисловому комплексі, соціально-культурній сфері та на об'єкташ житлово-комунального господарства у м. Дніпро

Гавядов Вадим Григорович — Державний інспектор відділу нагляду у хімічній промисловості у м. Дніпро управління гірничого нагляду, нагляду в промисловості і на об'єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області

Роботодавцем не затверджений перелік робіт з підвищеною небезпе-кою, чим порушено п. 4.1 та «Перелік робіт з підвищеною небезпе-кою», НПАОП-0.00-4.12-05.

Роботодавцем наказом (розпорядженням) не оформлюється допуск працівника до самостійної роботи, що є порушенням п. 7.9. розділу 7 НПАОП 0.00-4.12-05.

Роботодавцем не організований належний облік і контроль за видачею у встановлені строки ЗІЗ працівникам, що є порушенням п. 8 розділу ІІІ НПАОП 0.00-7.17-18.

У роботодавця відсутній журналі реєстрації інструкцій з охорони пра-ці, що є порушенням п. 1. розділу V НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (далі НПАОП 0.00-4.15-98).

Роботодавцем наказом не призначено особу відповідальну за безпечну експлуатацію обладнання що працює під тиском; не призначено необ-хідну кількість обслуговуючого персоналу, який пройшов навчання та має посвідчення на право обслуговування обладнання, що працюють під тиском, чим порушені вимоги п. 1., глави 1., розділу VІІ НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском».

Роботодавцем не здійснюється контроль за своєчасним розробленням нових і відповідністю діючих інструкцій вимогам законодавства, що є порушенням п. 5. розділу ІV НПАОП 0.00-4.15-98.

Роботодавцем не розроблені інструкції з викладеними у них вимогами з охорони праці при виконанні працівниками підприємства робіт пев-ного виду або за певною професією на всіх робочих місцях, у вироб-ничих приміщеннях, на території підприємства, будівельних майдан-чиках або в інших місцях, де за дорученням роботодавця чи уповно-важеного ним органу виконуються ці роботи, трудові чи службові обов’язки, а саме: «При виконанні газонебезпечних робіт», що є по-рушенням п.п. 3; 4 розділу І та п. 4. розділу ІV НПАОП 0.00-4.15-98.

Роботодавцем наказом (розпорядженням) не оформлюється допуск до стажування (дублювання), що є порушенням п. 7.3. розділу 7 НПАОП 0.00-4.12-05.

Не видаються наряди-допуски на виконання газонебезпечних робіт, а саме: технічне обслуговування (налагоджувальні роботи) газовикорис-товуючого опалювального обладнання, пуск газу з проведенням конт-рольного опресування газопроводів, не реєструється в журналі пер-винне виконання газонебезпечних робіт на які не оформлюється на-ряд-допуск, чим порушені вимоги п.п. 1.11.; 1.12. НПАОП 0.00-5.11-85 «Типова інструкція по організації безпечного проведення газоне-безпечних робіт» та п.7.5. розділу VII НПАОП 0.00-1.76-15.

Роботодавцем в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці не вказується вік особи, що інструктується, порушено п. 6.3 глави 6 Додаток 5 НПАОП 0.00-4.12-05.

Роботодавцем допускається порушення термінів (1 раз на 3 місяці) проведення повторних інструктажів з питань охорони праці працівни-кам, які виконують роботи з підвищеною небезпекою, що є порушен-ням п. 6.5. глави 6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про поря-док проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (далі НПАОП 0.00-4.12-05).

Роботодавцем не розроблений перелік газонебезпечних робіт в якому зазначаються газонебезпечні роботи: I - проводяться з оформленням наряду-допуску; ІІ - проводяться без оформлення наряду-допуску, але з обов'язковою реєстрацією таких робіт перед їх початком в журналі; III - викликані необхідністю ліквідації або локалізації можливих аварій-них ситуацій, що є порушенням п. 1.7. НПАОП 0.00-5.11-85 «Типова інструкція з організації безпечного ведення газонебезпечних робіт» (далі НПАОП 0.00-5.11-85) та п. 7.5. розділу VII НПАОП 0.00-1.76-15 «Правила безпеки систем газопостачання» (далі НПАОП 0.00-1.76-15).

Роботодавцем не розроблена інструкція з організації безпечного про-ведення газонебезпечних робіт, яка уточнює порядок підготовки і без-печного проведення газонебезпечних робіт, стосовно конкретних ви-робничих умов, що є порушенням п. 1.4. НПАОП 0.00-5.11-85.

Роботодавцем в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці: не вказується номери та назви інструкцій в обсязі яких проведено інструктаж, чим порушено вимоги Додатку 6 до п. 6.10 глави 6 НПАОП 0.00-4.12-05.

Роботодавцем не забезпечено видачу та утримання (забезпечення пра-цездатності та належного гігієнічного стану) ЗІЗ, що є порушенням п. 1 розділу ІІ НПАОП 0.00-7.17-18 «Мінімальні вимоги безпеки і охоро-ни здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці» (далі НПАОП 0.00-7.17-18).

Роботодавцем не визначений перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування (дублювання), а також тривалість ста-жування (дублювання), що є порушенням п. 7.4. розділу 7 НПАОП 0.00-4.12-05.

Матеріали, документи та ін. не надано

Посадові особи органу ліцензування до здійснення перевірки недопущені