КОНЦЕРН "ВІЙСЬКТОРГСЕРВІС"

Романенко Іван Анатолійович — головний державний інспектор відділу нагляду в агропромисловому комплексі та соціально-культурній сфері Управління Держпраці у у Чернігівській області

Вілівчук Максим Олександрович — начальник філії

На драбинах, що експлуатується на підприємстві не зазначені інвентарний номер, дата проведення наступного випробування та належність цеху (дільниці тощо)

Інструкції з охорони праці потребують доопрацювання в розділі „Загальні положення” – відсутня інформація про перелік видів спецодягу, взуття та інші засоби індивідуального захисту

Посадова особа (завідувач банно-прального комплексу смт Десна) не пройшов перевірку знань з питань охорони праці

Допуск до самостійної роботи після проведення стажування не оформлюється наказом (розпорядженням)

Особа, яка виконує функції служби охорони праці, не здійснює контроль за своєчасним проведенням навчання з питань охорони праці, інструктажів з охорони праці

Службою охорони праці (інженером з охорони праці) не видаювались керівнику банно-прального комплексу обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків

Частина інструкцій банно-прального комплексу не переглянуто та не перезатверджено

Завідувач банно-прального комплексу смт Десна допустив до роботи працівників, які не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Працівникам банно-прального комплексу що виконують роботи підвищеної небезпеки не проведено щорічне спеціальне навчання і перевірка знань з питань охорони праці.

Не проводяться позапланові інструктажі з питань охорони праці з працівниками при введенні в дію нових та переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці.

Не розроблена програма проведення стажування для конкретної професії

Дерев’яні драбини мають конструктивні порушення, щаблі не врізані в тятиви, не скріплені стяжними болтами, відсутні гумові башмаки або гострі наконечники на кінцях щаблів, не випробувані

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Рябуха Дмитро Вікторович — Головний державний інспектор

Згідно з наказом від 11.010.2019 року № 22-к заявника звільнено з займаної посади 11.10.2019 року за угодою сторін. В порушення вимог п. 1 ст.36 КЗпПУ на філії відсутня заява Петрикеича В.В., що підтверджує надання його згоди на звільнення з зазначеної підстави. В наказі про звільнення відсутній особистий підпис заявника про його ознайомлення з текстом документу.

Відповідно до табелів обліку робочого часу за період з 03.09.2018 року по 15.07.2019 року та з 05.09.2019 року по 11.10.2019 року гр. Петрикевич В.В. не перебував у відпустках, у зв’язку з чим при звільненнях заявнику нараховані відповідні компенсації, однак, в порушення вимог ст. 83 КЗпПУ заявнику нараховані та виплачені компенсації не за всі не використані ним дні щорічної відпустки в обох періодах роботи. Так, згідно ч. 7 ст. 6 Закону України «Про відпустки» особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, розрахунки компенсацій за основні щорічні відпустки . за період роботи з 03.09.2018 року по 15.07.2019 року та з 05.09.2019 року по 11.10.2019 року гр. Петрикевичу В.В. здійснені відповідно до величини показнику 24 календарних дні.

Відповідно до наказу від 04.09.2019 року № 19-к Петрикевича В.В. повторно прийнято на посаду комірника на 0,5 ставки посадового окладу згідно штатного розпису з 05.09.2019 року. В порушення вимог ст. 29 КЗпПУ заявника не ознайомлено під особистий підпис з умовами праці (зокрема – 0,5 ставки), визначеними наказом про прийом на роботу.

Первак Тетяна Василівна — головний спеціаліст ВЗС

Бухта Людмила Петрівна — Головний спеціаліст ВЗС

Королівський Віталій Іванович — начальник дільниці

Сінельник Валентина Миколаївна — ЧЛЕН ЛІКВІДАЦІЙНОЇ КОМІСІЇ-ГОЛОВНИЙ БУХГАЛТЕР НОВОМОСКОВСЬКОЇ ФІЛІЇ КОНЦЕРНУ "ВІЙСЬКТОРГСЕРВІС"

ПОДАННЯ НЕДОСТОВІРНИХ ВІДОМОСТЕЙ