ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "М'ЯСНІ РЕСУРСИ"

Луговой Андрій Володимирович — головний державний інспектор відділу нагляду в гірничодобувній промисловості

Місик Михайло Дмитрович — Головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку

Кравчишин Уляна Василівна — Головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці

Курило Віктор Миколайович — начальник відділу нагляду в АПК та СКС

Михайлів Григорій Володимирович — головний державний інспектор відділу нагляду в АПК та СКС

Колівошко Наталія Петрівна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів

Карабін Тарас Михайлович — директор

Роботодавцем не розроблені та не затверджені інструкції з охорони праці для працівників, що займаються вантажно-розвантажувальними роботами відповідно до вимог (мішки з кормом, живе поголів’я, і ін.),

Відсутні табличка закріплена на електрощиті управління шахтним колодязем №1 із зазнач. посадової особи зі складу спеціалістів, яка відповідає за утримання у справному стані обладнання на водозаборі та його безпечну експлуатацію.

Електропроводка приміщення тваринницької ферми не відповідає вимогам Правил: допускаються скрутки проводів, з’єднання дротів надійно не ізольовані; окремі електролампи дільниці приготування кормів без захисних плафонів, які передбачені заводом-виробником.

Директор товариства не пройшов чергову періодичну (1 раз на 3 роки) перевірку знань з питань охорони праці в навчальному центрі.

Не розроблені комплексні заходи на 2021 р. для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці

Роботодавець не організував лабораторні дослідження умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників відповідно до гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.

Не нанесені, згідно встановлених вимог, написи безпеки на електророзподільних щитах виробничих приміщень

Використання надр. Не призначена наказом керівника підприємства відповідальна особа за безпечну експлуатацію та збереження шахтного колодязю №1 підземних прісних вод

Роботодавцем не розроблено і не затверджено перелік робіт з підвищеною небезпекою відпо-відно до Переліку робіт з підви-щеною небезпекою, затвердже-ного наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року № 15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за № 232/10512 (із змінами),

Відсутній аналіз хімічного складу води з шахтного колодязю №1 за ІІІ квартал 2021 року.

Повторні інструктажі з охорони праці на робочому місці із робітником, який виконує роботи підвищеної небезпеки (слюсар), проводяться раз у півроку, а не рідше , ніж 1 раз у 3 міс. як вимагає Положення.

Для навантаження і розванта-ження вручну не призначено працівника, відповідального за безпечне проведення вантажно-розвантажувальних робіт для спостереження та організації робіт

Не проводяться режимні спостереження за рівнем води у шахтному колодязю №1 підземних прісних вод.

Не розроблена однолінійна схема електр. з’єднань та устаткування шахтного колодязю №1 підзем-них прісних вод, з відміткою відповідального за електрогосподарство.

Не проведено вимірювання опору заземлення електрообладнання та та ізоляції електрокабелів

Не ведеться облік відібраної води з водозабору підземних вод. Відсутній лічильник обліку видобутої води з шахтного колодязю №1

Не розроблена і не доведена до відома працюючих інструкція з охорони праці: надання першої домедичної допомоги при нещасних випадках.

Відсутня щорічна звітність видобутої води з шахтного колодязю, форми 7гр за 2020 рік

Не складені протоколи щорічної перевірки знань працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, за останній рік.

Працівники підприємства не забезпечені спецодягом, спецвзуттям, іншими засобами інд. захисту згідно встановлених вимог.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Колівошко Наталія Петрівна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства застрахованих осіб, працевлаштування інвалідів, з питань дитячої праці та інших нормативно правових актів

Карабін Тарас Михайлович — директор

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку. Проте, в ході інспекційного відвідування адміністрацією Товариства не представлено правила внутрішнього трудового розпорядку.

при невиплаті звільненим працівникам всіх належних сум у день звільнення, таким працівникам адміністрацією Товариства не виплачується середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Зокрема, не виплачено середнього заробітку працівнику Коваль М.І., яку звільнено з роботи з 31.08.2020 року та якій всі належні при звільненні кошти виплачені не в день звільнення, а 08.09.2020.

При звільненні працівників виплата всіх сум, що належать їм від Товариства не провадиться в день звільнення, а саме: відповідно до наказу №5 від 31.08.2020 працівника Коваль М.І. звільнено за п.1 ст.36 КЗпП України (за згодою сторін) - 31.08.2020, проте виплату всіх належних їй при звільнені коштів проведено не в день звільнення, а 08.09.2020, відомість на виплату грошей №16 за серпень 2020 від 08.09.2020.

Виплата заробітної плати проводиться з порушенням строків виплати заробітної плати, через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів між виплатами, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: -заробітну плату за першу половину серпня 2021 працівникам виплачено 20.08.2021 згідно відомості на виплату грошей №15 від 20.08.2021; -заробітну плату за другу половину серпня 2021 працівникам виплачено 08.09.2021 згідно відомості на виплату грошей №16 від 08.09.2021.

В ході інспекційного відвідування не надано жодних документів, проте, що під час укладання з працівником трудового договору адміністрація Товариства інформує під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів.

Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки, а саме відповідно до наказу №4 від 03.08.2021 працівнику Щирбі І.Я. надано щорічну відпустку з 06.08.2021, а заробітну плату за час перебування в щорічній відпустці виплачено 06.08.2021, відомість на виплату грошей №14 за липень 2021 від 06.08.2021.

У ході інспекційного відвідування адміністрацією Товариства не були пред’явленні, для огляду особові картки працівників ТОВ «М’ясні ресурси» у зв’язку з їх відсутністю. Слід зазначити, що типова форма №П-2 «Особова картка працівника» є основним первинним документом з обліку особового складу. Для особової картки встановлено тривалий строк зберігання – 75 років після звільнення. З кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення власник або уповноважений ним орган зобов’язаний ознайомити працівника під підпис в особовій карточці, в якій має повторюватися відповідний запис з трудової книжки (вкладиша).