Предмет перевірки:	Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення
Учасники:	Цяпало Василь Дмитрович — Директор Шишак Олександр Олександрович — в. о. інженера з охорони праці
Порушення:	Працівники не забезпечені усіма необхідними інструкціями з охорони праці у відповідності до професій та видів робіт підприємства Інженером з охорони праці не видаються керівникам структурних підрозділів обов'язкові до виконання приписи щодо усунення наявних недоліків Не розроблений і не затверджений у встановленому порядку перелік необхідних інструкцій у відповідності до професій та видів робіт підприємства Не проводяться лабораторні дослідження умов праці згідно п.3.2. ДСН 3.3.6.042-99 «Санітарні норми мікроклімату виробничих приміщень». На підприємстві недостатньо забезпечено функціонування системи управління охороною праці Не розроблений перелік посад посадових осіб, які проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки Не розроблені комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці на 2018 р., що є порушенням ПКМУ № 994 Постанови КМУ від 27.06.03р. № 994 Під час укладання трудового договору працівники не ознайомлюються під розписку з умовами праці Не в повному обсязі призначено посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці (відповідального за стан охорони праці, за пожежну безпеку, за безпечне проведення робіт тощо) Службою охорони праці недостатньо здійснюється контроль за наявністю в структурних підрозділах інструкцій з охорони праці, за організацією робочих місць відповідно до вимог з охорони праці Не розроблений план роботи служби охорони праці В журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці не вноситься вік особи, яка інструктується Положення про службу охорони праці підприємства розроблене без урахування специфіки виробництва та видів діяльності, чисельності працівників Не розроблені і не затверджені програми стажування для конкретних професій відповідно до функціональних обов’язків працівників Не розроблений і не затверджений перелік робіт з підвищеною небезпекою, які виконує підприємство, що є порушенням Наказу Держнаглядохоронпраці №15 від 26.01.05р. Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці ведеться з порушеннями, не вносяться всі необхідні записи Положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці підприємства розроблено без врахування змін, затверджених наказом Міністерства соціальної політики № 140 від 30.01.2017р., Не для всіх посадових осіб розроблені посадові інструкції Відсутня організаційна структура СУОП підприємства Не визначений перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування Інструкції з охорони праці не переглянуті у встановленому порядку (5,3 роки) Не розроблені навчальні плани та програми спеціального навчання з питань охорони праці з урахуванням конкретних видів робіт, функціональних обов’язків працівників Не розроблений і не затверджений перелік професій та посад працівників підприємства, які звільняються від повторного інструктажу
Покарання:	Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом