КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО "ТЕПЛОКОМУНЕНЕРГО" СМТ.ЛИПОВА ДОЛИНА

Яременко Тетяна Борисівна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Яковенко Іван Миколайович — директор

Яковенко Іван Миколайович — директор

Яременко Тетяна Борисівна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Під час проведення планової перевірки встановлено, що на підприємстві щомісячно не ведеться облік надурочних годин кожного працівника. Так, наприклад машиністом котлів Макаренком В.В.: у жовтні 2021 року при нормі тривалості робочого часу 159 годин відпрацьовано 220 год. робочого часу ( в тому числі у святкові дні 12 годин), що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року. Отже у жовтні 2021 року Макаренком В.В. надурочно відпрацьовано 49 годин, проте кількість відпрацьованих годин надурочно в табелі обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року не зазначена; у листопаді 2021 року при нормі тривалості робочого часу 176 годин відпрацьовано 244 год. робочого часу, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за листопад 2021 року. Отже у листопаді 2021 року Макаренком В.В. надурочно відпрацьовано 68 годин, проте кількість відпрацьованих годин надурочно в табелі обліку використання робочого часу за листопад 2021 року не зазначена. Машиністом котлів Редьком Р.В. у квітні 2020 року при нормі тривалості робочого часу 167 годин відпрацьовано 187 год. робочого часу, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за квітень 2020 року. Отже у квітні 2020 року Редьком Р.В. надурочно відпрацьовано 20 годин, проте кількість відпрацьованих годин надурочно в табелі обліку використання робочого часу за квітень 2020 року не зазначена.

Робота в надурочний час не оплачується в подвійному розмірі. Згідно обліку підсумованого робочого часу машиністів (кочегарів) котлів за опалювальний сезон 2020-2021 років (жовтень 2020 року - квітень 2021року) машиністом котлів Макаренком В.В. відпрацьовано надурочно 291 години, машиністом котлів Лаврихіним Є.В. відпрацьовано надурочно 253 години, машиністом котлів Мельник О.Г. відпрацьовано надурочно 84 години, машиністом котлів Мостовим Ю.М. відпрацьовано надурочно 29 годин, машиністом котлів Звіздун В.І. відпрацьовано надурочно 41 година, проте їм не здійснена оплата у подвійному розмірі за надурочні години, що підтверджується розрахунково-платіжною відомістю за квітень 2021 року.

В ході проведення планової перевірки КП «Теплокомуненерго» смт.Липова Долина встановлено, що роботодавцем не забезпечено ведення достовірного обліку виконаної працівниками роботи. Так, наприклад машиністом котлів Макаренком В.В.: у жовтні 2021 року при нормі тривалості робочого часу 159 годин відпрацьовано 220 год. робочого часу ( в тому числі у святкові дні 12 годин), що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року. Отже у жовтні 2021 року Макаренком В.В. надурочно відпрацьовано 49 годин, проте кількість відпрацьованих годин надурочно в табелі обліку використання робочого часу за жовтень 2021 року не зазначена; у листопаді 2021 року при нормі тривалості робочого часу 176 годин відпрацьовано 244 год. робочого часу, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за листопад 2021 року. Отже у листопаді 2021 року Макаренком В.В. надурочно відпрацьовано 68 годин, проте кількість відпрацьованих годин надурочно в табелі обліку використання робочого часу за листопад 2021 року не зазначена. Машиністом котлів Редьком Р.В. у квітні 2020 року при нормі тривалості робочого часу 167 годин відпрацьовано 187 год. робочого часу, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за квітень 2020 року. Отже у квітні 2020 року Редьком Р.В. надурочно відпрацьовано 20 годин, проте кількість відпрацьованих годин надурочно в табелі обліку використання робочого часу за квітень 2020 року не зазначена.

При наявності підстав для нарахування індексації заробітної плати у 2021 році, заробітна плата не індексувалася. Так, наприклад, відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078, заробітна плата водія автобуса Пирського О.М., економіста Звіздун Л.В., головного бухгалтера Дмитренко Л.І, тракториста Лоцько В.О. підлягала індексації на величину приросту індексу споживчих цін у травні-жовтні 2021 року на 4,1 %, у листопаді 2021 року на 7,5%, проте нарахування індексації заробітної плати не здійснено.

Надурочні години перевищують 4 години протягом двох днів підряд та 120 годин на рік. Згідно пункту 2.5 Колективного договору КП «Теплокомуненерго» смт.Липова Долина між дирекцією та профспілковою організацією на 2019–2021 роки, зареєстрованого Управлінням соціального захисту населення Диповодолинської районної державної адміністрації 08.02.2019 за номером 7 для окремих категорій працюючих запроваджено підсумований облік робочого часу за опалювальний період. Наказом від 08.10.2020 року №47-1 запроваджено підсумований облік робочого часу для машиністів (кочегарів) котлів в опалювальному сезоні 2020-2021 роках. Згідно обліку підсумованого робочого часу машиністів (кочегарів) котлів за опалювальний сезон 2020-2021 років (жовтень 2020 року - квітень 2021року) : машиністом котлів Макаренком В.В. відпрацьовано надурочно у жовтні 2020 року - квітні 2021 року 291 години; машиністом котлів Лаврихіним Є.В. відпрацьовано надурочно у жовтні 2020 року - квітні 2021 року 253 години.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Яковенко І.М. — директор

Яковенко І М — директор

Слєпинін Олександр Миколайович — Головний державний інспектор відділу нагляду на виробництві і на об'єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Сумській області

В ШГРП які належать підприємству відсутні схеми обладнання та інструкції з експлуатації обладнання.

В зв’язку зі змінами відомостей в декларації відповідності матеріально-технічної бази на виконання робіт підвищеної небезпеки, а саме роботи , які виконуються на висоті понад 1,3 метра (в декларації №73.17.59-35.30 від 06.10.2017 року призначений відповідальною особою за безпечне виконання робіт на висоті інженер Лісненко І.М., який на даний час звільнений з роботи, а його функції покладені на майстра Курила І.М.), чим порушено вимоги пункту 21 «Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. № 1107 «У разі зміни відомостей або виявлення суб’єктом господарювання помилки в поданій декларації суб’єкт господарювання в порядку, встановленому цим пунктом для подання декларації, подає оновлену декларацію протягом семи робочих днів з дня настання таких змін або з дня подання декларації в разі виявлення помилки».

Фахівець служби охорони праці, який зобов’язаний контролювати безпечну експлуатацію електроустановок не має 2-гої групи з електробезпеки.

Граничний строк використання ЗІЗ не погоджений з профспілковою організацією підприємства (уповноваженою найманими працівниками особою з питань охорони праці, якщо профспілка на підприємстві не створювалася).

Відсутній перелік осіб, які допускаються в котельню.

Не була створена комісія з представників адміністрації, профспілкової організації для приймання і перевірки ЗІЗ, що надходили (надходять) на підприємство, на їх відповідність вимогам нормативних документів, та результатам оцінки (відповідно до п. 6 розділу ІІ НПАОП 0.00-7.17-18).

Підприємство не зверталось до Управління Держпраці у Сумській області з заявкою на визначення категорій працівників, які підлягають проведенню попереднього (періодичного) медичного огляду на 2022 рік..

У КП «Теплокомуненерго» смт. Л.Долина не проведені регламентні роботи з опосвідчення стану безпеки електроустановок споживачів, також не складені «Протоколи перевірки стану безпеки електроустановок» і перелік електроустановок, що вичерпали свій ресурс.

Результати чергового технічного обслуговування ШГРП, які належать підприємству,не заноситься в паспорт ШГРП.

На підприємстві не проведено інструктаж на робочому місці на першу групу з електробезпеки неелектротехнічному персоналу (головному бухгалтеру, економісту).

Відсутній графік ППР твердопаливних котлів

На час перевірки на підприємстві відсутній Журнал реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків (гострих професійних захворювань (отруєнь).

Не проводиться технічний огляд надземних газопроводів які знаходяться на балансі підприємства(із записом в журнал) 1 раз на 6 місяців.

Для кожної електроустановки не затверджені особою, відповідальною за електрогосподарство, та не узгоджені в установленому порядку однолінійні схеми електричних з'єднань усіх напруг для нормальних режимів роботи обладнання.

Не забезпечене випробування та вимірювання електроустановок згідно з вимогами і нормами правил.

На час проведення перевірки на підприємстві не складено таблиці врахування ризиків для обґрунтування вибору та використання ЗІЗ працівників ( за формою згідно з додатком 3 до Мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці»

На час перевірки на підприємстві відсутній Журнал обліку професійних захворювань (отруєнь)

На час перевірки КП «Теплокомуненерго» смт. Л.Долина у директора Яковенко І.М. та майстра Курило І.М. відсутні посвідчення про проходження навчання по НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском» в обсязі виконуваної роботи.

Не було передбачено розміщення як додаткових засобів захисту діелектричних килимків біля електричних шаф керування електричними технологічними апаратами

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Яковенко Іван Миколайович — директор КП "Теплокомуненерго"

Черняк Галина Олексіївна — Завідувач сектору контролю за регульованими цінами

Дмитренко Любов Іванівна — Головний бухгалтер КП "Теплокомуненерго"

Включення до собівартості постуг виробництва, транспортування та послучання теплової енергії неогрунтованих витрат по статті "паливо" та безпідставне включення до тарифу прибутку

Яковенко Микола Іванович — Директор КП

Технічне обслуговування вогнегасників не здійснено відповідно до Наказу МВС України від 15.01.2018 р. №25 «Про затвердження Правил експлуатації та типових норм належності вогнегасників».

Захист адміністративної будівлі від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів не виконано відповідно до вимог ДСТУ Б В.2.5-38:2008 «Інженерне обладнання будинків і споруд. Улаштування блискавкозахисту будівель і споруд».

Посадові особи та працівники не пройшли навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 26 червня 2013 року № 444 «Про затвердження Порядку здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях»

Дерев’яні елементи горищних покриттів (крокви, лати) адміністративної будівлі не оброблені засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності.

Яковенко Іван Миколайович — Директор