|
Не складений в установленому порядку перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу.
На підприємстві не проводиться в установленому порядку первинний, повторний інструктажі відповідно до програм з записом в журнал реєстрації.
Відповідальний за електрогосподарство не визначив письмовим розпорядженням систему нумерації нарядів, порядок їх реєстрації і зберігання,
Не навчені в установленому порядку особи відповідальні за технічно справний стан та безпечну експлуатацію вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв, посудин, що працюють під тиском, балонів, котлів, трубопроводів в зв’язку з виходом нових Правил.
В паспортах кранів не записано номер і дату наказу про призначення працівника, відповідального за утримання обладнання в справному стані.
На підприємстві не розроблені в установленому порядку програми стажування для конкретних професій.
Під час виконання робіт згідно наряду №39 в таблиці 4 не оформлений щоденний допуск до роботи і її закінчення, в таблиці 2 відсутній дозвіл на підготовку робочих місць, що є порушенням 3.2.2. і розпорядженнями,
Не проведено опосвідчення стану безпеки електроустановок з виконанням в актах опису у довільній формі стану безпеки електроустановок по відповідним критеріям, копії актів, по закінченні звітного періоду, не направлено в територіальні органи Держпраці.
На підприємстві не розроблено в установленому порядку Положення про службу охорони праці.
Не ведеться журнал протиаварійних тренувань в діючих електроустановках,
При виконанні робіт на території підприємства підрядними організаціями не складається акт-допуск.
На підприємстві не розроблений в установленому порядку перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування.
Не створена комісія з представників адміністрації, уповноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці, яка забезпечує приймання і перевірку ЗІЗ, що надходять на підприємство, на їх відповідність вимогам нормативних документів.
В журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці відсутня відмітка про перевірку знань та допуск до самостійної роботи.
Не проведено експертне обстеження кран-балкам облікові №№1, 2, 3 що є порушенням п. 21 абзац 1 Постанови КМУ від 26.05.2004р. №1687;
Роботодавець не отримав дозвіл центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці,на експлуатацію машин,механізмів,устаткування підвищеної небезпеки, а саме:
- кран-балки облікові №№1, 2, 3.
за аресою: м.Полтава, вул.Буровиків,
На підприємстві не створена в установленому порядку служба охорони праці.
Не розроблено Положення про навчання з урахуванням вимог Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05.
Не проведено позачерговий технічний огляд кран-балкам облікові №№1, 2, 3, що є порушенням п. 8 абзац 2, п. 9 абзац 4
Керівник не забезпечив утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних документів, а саме:
- не забезпечив достатньою кількістю електротехнічних працівників ( відсутня особа на яку можна покласти виконання обов’язків відповідального за електрогосподарство, в разі його відсутності);
- не затвердив Положення про енергетичну службу підприємства, а також посадові інструкції і інструкції з охорони праці,
На підприємстві роботодавцем не забезпечено функціонування системи управління охороною праці, а саме:
- не створено відповідні служби і не призначено посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, не затверджено інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх додержання;
- не розроблено за участю сторін колективного договору і не реалізовано комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
- не забезпечено виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;
- не забезпечено моніторинг за технічним станом приміщень, що використовуються;
- не розроблено і не затверджено положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та не встановленоправила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у приміщеннях, на робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, не забезпечено безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці;
- не здійснюється контроль за виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці;
- не організовано пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками у галузі охорони праці;.
Відсутній Наказ по підприємству «Про визначення відповідальних осіб по нагляду, за утриманням обладнання у справному стані» у відповідності з вимогами діючих «Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»,
Не проведена ідентифікація об’єктів (об’єкту) підвищеної небезпеки (потенційно небезпечного) з урахуванням використання всіх небезпечних речовин на підприємстві.
Відсутній інструктаж на І гр з електробезпеки з неелектротехнічними працівниками,
Не виконані вимоги законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці, а саме виконання статті №17 Закону України №2694 щодо організації проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року:
1. Не представлені в Управління Держпраці: Акти визначення категорій працівників за 2017,2018р.
2.. Не представлені в Управління Держпраці:Списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам за 2017,2018р.
3. Не представлені в Управління Держпраці Заключні акти за результатами періодичного медичного огляду працівників за 2017, 2018р.
Роботодавець не надав в центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці на право виконання робіт в діючих електроустановках напругою понад1000В,
Для організації безпечного руху по території підприємства не вивішений при в'їзді на територію схематичний план (схема) руху транспортних засобів та працівників з показом дозволених та заборонених напрямків, поворотів, зупинок, виїздів, в'їздів тощо.
Відряджені особи під час першого прибуття на місце відрядження пройшли інструктаж з електробезпеки без урахуванням особливостей електроустановок в яких їм доведеться працювати,
Не складені та не затверджені в установленому порядку плани робіт та графіки обстежень служби охорони праці.
На підприємстві (в підрозділах) не призначені навчені в установленому порядку особи, відповідальні за безпечне проведення вантажно-розвантажувальних робіт у тому числі за допомогою машин і механізмів.
Не ведеться облік вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання, що перебуває у власності суб’єкта господарювання, відсутній журнал обліку обладнання,
Для організації безпечного руху по території підприємства не складений в установленому порядку та не доведений до відома працівників схематичний план (схема) руху транспортних засобів та працівників з показом дозволених та заборонених напрямків, поворотів, зупинок, виїздів, в'їздів тощо.
Роботодавець не отримав дозвіл центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці,на експлуатацію машин,механізмів,устаткування підвищеної небезпеки, а саме:
- РП-10 кВ; ТП-2-630 кВА; ТП-4 ПРМЗ-630 кВА; КЛ-10-2,5
за аресою: м.Полтава, вул.Буровиків, 6,
Відсутній наказ по підприємству про створення комісії для проведення опосвідчення стану безпеки електроустановок,
На кожний заземлюючий пристрій,що є в експлуатації від сутній паспорт,який згідно п.7.4 р.7. гл.IV ПТЕЕС повинен містити в собі:-дату введення в експлуатацію;
-виконавчу схему заземлення;
-основні технічні характеристики;
-дані про результати перевірок стану пристрою;
-відомость оглядів і виявлених дефектів;
-характер ремонтів і змін,унесених у цей пристрій,
Не забезпечено виконання організаційних заходів якими досягається безпека робіт в діючих електроустановках, а саме:
- не складено список осіб, відповідальних за безпечне виконання робіт в діючих електроустановках;
- не складено та не затверджено перелік робіт, які виконуються в діючих електроустановках за нарядами, в порядку поточної експлуатації,.
Інструкції з охорони праці, що діють на підприємстві не перероблені (тільки переглянуті), в зв’язку з актуалізацією законодавчих та нормативних документів з охорони праці, зміни технологічного процесу або умов праці, впровадження нових технологій, нових видів устаткування та іншого.
Особою відповідальною за електрогосподарство не визначений список осіб, яким надано право вести оперативні переговори з енергопостачальною організацією та не узгоджений з місцевими органами Держпраці,
Допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи які не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
Не призначений працівник який відповідає за стан засобів електрозахисту, не перевіряється періодичним оглядом не рідше 1 раз на 6 місяців наявність і стан усіх засобів захисту із записом результатів огляду в ,,Журналі обліку та зберігання засобів захисту’’
Відсутня декларація відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки на експлуатацію обладнання підвищеної небезпеки, а саме:
- ковальсько-пресового устаткування (гільйотинні ножиці).
До виконання стропальних робіт з використанням вантажопідіймального крана допускаються працівники, які не пройшли підготовку і перевірку знань з питань охорони праці,
Не розроблено перелік інструкцій з охорони праці, що діють на підприємстві.
На підприємстві не проводиться навчання з питань охорони праці з працівниками.
Кран-балки облікові №№1, 2, 3 не внесені в журнал обліку суб’єкта господарювання.
Не складені плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, з якими мають бути ознайомлені працівники.
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему