КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО "СОКАЛЬЖИТЛОКОМУНСЕРВІС"

Дубас Назарій Васильович — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів у Львівській області

Гумен Вікторія Ігорівна — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів у Львівській області

Пасічник Роман Юрійович — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів у Львівській області

Веліахмедов Борис Заїдович — головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно правових актів у Львівській області

Марчук Сергій Миколайович — Директор

Відповідно до п.4 ст.40 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган вправі розірвати трудовий договір з працівником у разі прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. Наказом № 301-к від 01.09.2020 «Про звільнення роботи за прогул» - Щеглова Олександра Васильовича робітника з благоустрою ремонтно-експлуатаційної дільниці звільнено з роботи з 01.09.2021, за прогул без поважних причин протягом усього робочого дня за п.4 ч.1 ст.40 КЗпП України, на підставі доповідних записок майстра дільниці з утримання і поточного ремонту об`єктів благоустрою Дідіик О.С. від 19.08.2021, від 27.08.2021, від 30.08.2021, від 31.08.2021, від 01.09.2021, актів про встановлення факту відсутності на робочому місці від 19.08.2021, від 27.08.2021, від 30.08.2021, від 31.08.2021, від 01.09.2021. Відповідно до п.24 Постанови Державного комітету СССР з праці і соціальних питань № 213 від 20.07.1984 «Про затвердження типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робочих і службовців підприємств, установ, організацій» - порушення трудової дисципліни, тобто невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обов'язків тягне за собою застосування заходів дисциплінарного чи громадського стягнення, а також застосування інших заходів, передбачених чинним законодавством; п.25 передбачено, зокрема, що звільнення як дисциплінарне стягнення може бути застосоване за систематичне невиконання робітником або службовцем без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення, за прогул (в тому числі за відсутність на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин, а також за появу на роботі в нетверезому стані. Прогулом вважається неявка на роботу без поважної причини протягом усього робочого дня. Так само вважаються прогульниками робітники і службовці, відсутні на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин, і до них застосовуються ті ж заходи відповідальності, які встановлені за прогул. Враховуючи вищенаведене, звільнення за вчинення прогулу є дисциплінарним стягненням і повинне здійснюватися з додержанням вимог, встановлених для застосування дисциплінарних стягнень. Відповідно до ч.1 ст.147 КЗпП України, за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення: 1) догана; 2) звільнення. Також, згідно ч.1 ст.149, до застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення. В ході проведення позапланового заходу державного контролю, посадовими особами Підприємства надано «Акт про відмову Щеглова О.В. надати письмові пояснення про причину відсутності на роботі від 01.09.2021 року», у яких зазначено, «-в телефонному режимі запропоновано робітнику з благоустрою Щеглову О.В. письмово пояснити причини відсутності на роботі у період з 27 серпня 2021 року по 01 вересня 2021 року включно. Надати письмові пояснення Щеглов О.В. відмовився». Слід зазначити, відповідно до табелю обліку використання робочого часу за вересень 2021 Щеглов О.В. 01.09.2021, починаючи з 08.00 год. до 17.00 год. був відсутній на робочому місці, про що також зазначено у «Акт про відутність працівника на роботі від 01.09.2021 року» . Окрім цього, у доповідній записці майстра Дідик О.С. на ім`я директора Підприємства Дідик О.С. йдеться про те, що об 8.24 год. Щеглов О. передзвонив йому і повідомив, що перебуває у м. Львів та проходить комісію по направленню Сокальського РТКЦ. Незважаючи на вищеописане, уповноваженим власником органом не взято до уваги дану інформацію та не відібрано письмових пояснень у працівника Щеглов О.В. які б підтвердили (спростували) прогул без поважних причин при застосуванні до вказаного працівника дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення. Варто зауважити, ч.3 ст.149 КЗпП України передбачено, при обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

Роботодавцем не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи. При огляді табелю обліку використання робочого часу працівників Підприємства за Серпень 2021 року встановлено, що навпроти прізвищ наступних працівників: Бедюк О.М., Лопушанська Т.О., Оленич О.Ю., Перетятко М.Я., Смага М.В., Чудійович У.В., Шурм`як Р.В. 24.08.2021 (державний вихідний, святковий день) проставлено по 7 робочих годин, проте, у розділі табелю «Відпрацьовано за місяць годин з них: » у колонці «вихідних, святкових», навпроти прізвищ Бедюк О.М., Лопушанська Т.О., Оленич О.Ю., Перетятко М.Я., Смага М.В., Чудійович У.В., Шурм`як Р.В. не проставлено жодної відмітки. Також, при огляді Розрахункової відомості заробітної плати праціників Підприємства за серпень 2021 року встановлено, що доплата за нічні години у серпні 2021 року становить 4 100,77 грн., однак, при вивченні табелю обліку використання робочого часу працівників Підприємства за Серпень 2021 року встановлено, у розділі табелю «Відпрацьовано за місяць годин з них: » у колонці «нічних» навпроти прізвищ працівників Підприємства не проставлено жодної відмітки.

Із кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу (розпорядження) про призначення на роботу, переведення і звільнення, працівники не ознайомлені під розписку. При огляді Особової картки працівника типової форми № П-2 Гузар Ярослав Романович, встановлено, що у розділі IV даної картки ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ відсутній запис із ознайомленням з наказом щодо призначення Гузар Я.Р. на посаду чистильника димоходів, лежаків і топок ремонтно-експлуатаційної дільниці.

Виплата заробітної плати не проводиться регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом) не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Виплата заробітної плати працівникам Підприємства за другу половину липня 2021 року проведена до оплати 09.08.2021, згідно Платіжного доручення № 780 від 09.08.2021, Платіжного доручення № 781 від 09.08.2021. Враховуючи наведене, виплата заробітної плати працівникам Підприємства за липень 2021 року проведено до оплати пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Ярема Ігор Богданович — В.О. начальника відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводженням з відходами та хімічними речовинами - старший державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Стецина Володимир Михайлович — Головний спеціалісту відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводження з відходами та небезпечними хімічними речовинами – державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Марчук С.М. — Директор КП "Сокальжитлокомунсервіс"

Ткачук Олена Валеріївна — Головний спеціаліст відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводженням з відходами та хімічними речовинами - державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Марчук С М — Директор КП "Сокальжитлокомунсервіс"

Не виконано пункти №1,4,5,6,7,8,9,10,11 припису Інспекції № 64-03 від 12.02.2021р.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Марчук Сергій Миколайович — Директор

Войтович Роман Ярославович — Провідний інспектор

Матвійко Віталій Володимирович — Провідний інспектор відділу профілактичної роботи Червоноградського РУ ГУ ДСНС України у Львівській області

Електропроводку не виконано згідно Правил улаштування електроустановок

Дерев’яні елементи горищних покриттів столярного цеху, майстерні, допоміжних приміщень (крокви, лати) не оброблені засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності

Не укомплектовано кран-комплект який знаходиться на виробничій дільниці пожежним рукавом та пожежним стволом відповідного діаметра, а також важелем для полегшенням відкривання вентиля

Окремі вогнегасники не забезпечено розтрубами або гнучкими рукавами відповідно до типу вогнегасника

Приміщення та споруди не обладнано системами протипожежного захисту відповідно до ДБН В.2.5-56:2014 «Системи протипожежного захисту» (автоматична пожежна сигналізація, системою передавання тривожних сповіщень).

Не відремонтовано пожежний кран-комплект на виробничій дільниці.

Ідентифікацію об’єкта підвищеної небезпеки не проведено

Схематичну частину плану евакуації не доповнено умовними позначеннями, що визначає дії персоналу щодо забезпечення безпечної та швидкої евакуації людей, за якою не рідше одного разу на півроку мають проводитися практичні тренування всіх задіяних працівників.

На території сміттєзвалища не проведено випробування на тиск та витрату води системи зовнішнього протипожежного водопроводу з оформленням акту

Не проведено замір опору ізоляції і перевірка спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання

Всі з’єднання, відгалуження та окінцювання жил проводів та кабелів не здійснено за допомогою зварювання, паяння або затискачів.

Не проведено не рідше одного разу на рік технічне обслуговування та перевірку на працездатність пожежних кран-комплектів шляхом пуску води з реєстрацією результатів перевірки у відповідному журналі та складанням акта.

Глухі грати встановлені на вікнах адмінбудівлі не переобладнано на розпашні, або такі що розсуваються чи знімаються

Не проведено перевірку захист будівлі та зовнішніх установок від прямих попадань блискавки і вторинних її проявів, відповідно до вимог ДСТУ EN 62305:2012 “Блискавкозахист”

Шляхи евакуації в приміщенні адмінбудинку не обладнані евакуаційним освітленням.

Територію сміттєзвалища не забезпечено пожежними щитами в розрахунку один щит (стенд) на 5000 м2 захищуваної площі. До комплекту засобів пожежогасіння, які розміщуються на пожежному щиті, входять: вогнегасники - 3 шт., ящик з піском - 1 шт., протипожежне покривало - 1 шт., багор або лом та гак - 2 шт., лопати - 2 шт., сокири - 2 шт.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Корда Володимир Васильович — Начальник відділу державного екологічного нагляду (контролю) атмосферного повітря – старший державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Довган Оксана Петрівна — Головний спеціаліст відділу інструментально – лабораторного контролю - державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Стецина Володимир Михайлович — Головний спеціалісту відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводження з відходами та небезпечними хімічними речовинами – державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Джигирей Володимир Олегович — Головний спеціаліст відділу інструментально – лабораторного контролю – державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Гера Оксана Зеновіївна — головний спеціаліст відділу інструментально-лабораторного контролю - державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Ярема Ігор Богданович — В.О. начальника відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводженням з відходами та хімічними речовинами - старший державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Рекус Г.О. — В.о. директора КП "Сокальжитлокомунсервіс"

Джура Світлана Миколаївна — головний спеціаліст відділу інструментально – лабораторного контролю - державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Рекус Г О — В.о. директора КП "Сокальжитлокомунсервіс"

Слуцька Олеся Володимирівна — Головний спеціаліст відділу інструментально-лабораторного контролю - державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Мицюк Ольга Володимирівна — Головний спеціаліст відділу інструментально – лабораторного контролю - державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Не виконано пункти № 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 припису Інспекції № 254-03 від 13.07.2020 р.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Мороз Євген Петорович — Головний державний інспектор відділу нагляду в машинобудуванні та енергетиці.

Струтинська Галина Євгенівна — головний державний інспектор відділу нагляду в АПК та СКС

Фургало Григорій Володимирович — Головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, котлонагляді, на транспорті та зв’язку управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки

Рекус Галина Олексіївна — директор

Подолюх Арсен Зіновійович — головний інженер

Вовк Володимир Романович — головний державний інспектор відділу нагляду у пррмисловості і на об'єктах підвищеної небезпеки

Бринь Лариса Володимирівна — заступник начальника відділу нагляду в АПК та СКС

Орищак Уляна Василівна — головний державний інспектор відділу нагляду з питань гігієни праці

Моісеєва Вікторія Володимирівна — інженер з охорони праці

Роботодавець не забезпечив фінансу- вання за свої кошти попереднього (під час прийняття на роботу) медичного огляду працівників, зайнятих на важ -ких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких де є потреба у професійному доборі, а саме: Мойсеєв С. В. , водій автотранс- портного засобу; Лінчук С. Й, електро- монтер; Сукницька В. З., прибиральник території; Вольська Л. М., прибираль- ник території.

Не розроблено інструкції з охорони праці що діють у межах підприємства та встановлюють правила виконання робіт на робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці

Не ведеться журнал технічного обслуго -вування та ремонту автомобільних підйомників АГП-22 (реє. №Л-33), ТВГ-15Н (реє. №Л-34)

Наказом по структурних підрозділах підприємства призначено відповідаль-них з питань охорони праці, які не пройшли навчання та перевірку знань питань охорони праці

Журнал реєстрації інструктажів з пи- тань охорони праці на робочому веде- ться з порушеннями: не вказуюються номера інструкцій згідно яких проводи- ться інструктаж з охорони праці.

Під час укладання трудового договору роботодавець не інформує працівника під розписку про умови праці та про наявність на його робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров'я та про права працівника на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору.

Працівникам зайнятим виконанням спе- ціальних видів робіт не внесено відпо- відний запис про це у посвідчення з перевірки знань з питань охорони праці

Поновити фарбу нумерації (відповідно до номерів квартир) на димових і вентиляційних каналах в горищах будинків.

Не проведено перевірку сигналізаторів контролю мікроконцентрацій чадного газу та контролю довибухових концентрацій газу в паливних

Приміщення паливної (котел «Арістон-клас»-24 кВт) за адресою м. Сокаль, вул. Героїв УПА, 22 використовується як офісне

На підприємстві не призначено особи відповідальної за збереження та справність електроінструменту.

Не створена наказом по підприємству комісія по перевірці знань з питань охорони праці працівників.

Роботодавець не склав у чотирьох при- мірниках поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, за формою, зазначеною у додатку 2 та не узгодив їх.

З працівниками, які безпосередньо зай- няті на роботах з підвищеною небезпе- кою не проводиться спецнавчання і перевірка знань відповідних норматив- но-правових актів з охорони праці

Не випробувані електрозахисні засоби.

Роботодавець не погодив план-графік проведення медичних оглядів закладами охорони здоров'я.

Роботодавцем не призначено відповідальних осіб за організацію медогляду.

Роботодавець не видає направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника за формою, зазначе- ною у додатку 3 під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу із шкідливими чи небезпечними умовами праці.

Не освiтленi підходи до машинних приміщень пасажирських ліфтів (реє. №Л-2114, №Л-2115, №Л-1343, №Л-1344).

В Акті перевірки та прочищення димових та вентиляційних каналів не вказано стан з’єднувальної димо- відвідної труби та місця приєднання до димового каналу

Не проведено контрольний огляд газового господарства з оформленням акту

У посвідченнях електротехнічних працівників підприємства не зроблено відмітку про проходження медичного огляду.

Не проведено інструктажів з електро- безпеки з урахуванням особливостей електроустановок в яких їм доводиться працювати відрядженим для виконання робіт в діючих електроустановках підприємства працівникам ПП «Агроенерго»

До виконання робіт підвищеної небезпеки та тих, що потребують професійного добору, допускаються особи без наявності висновку психофізіологічної експертизи.

Не робиться запис про проведення вступного інструктажу в наказі про прийняття на роботу.

В.о. директора не організувала повторне навчання з питань охорони праці для інженер з охорони праці та головного інженера.

Не збережені терміни проведення пов -торного інструктажу з питань охорони праці на роботах з підвищеною небез- пекою 1раз на 3місяці

Відсутній кабінет служби охорони праці.

Відсутні акт випробування рятува- льних поясів, який необхідно прово- дити не рідше ніж один раз на 6 місяців

На автомобільних підйомниках АГП-22 (реє. №Л-33), ТВГ-15Н (реє.№Л-34), не зроблено (напис), яким споряджене обладнання відповідно до пункту 11, глави 1, розділу VII цих Правил, не оновлено дані щодо дати наступного часткового та повного технічного огляду. Метод виконання написів на табличці має забезпечувати їх схорон -ність упродовж експлуатації обладнан- ня до наступного технічного огляду

В паспорті на газове господарство від- сутні відмітки про проведення ремон- тів і заміни обладнання, технічного обслуговування

Електротехнічні працівники не забезпе -чені інструкціями з охорони праці на всі види робіт, що виконуються працівниками.

Не проведено заміну пошкодженої пружини на кріпленні вантажних канатів до противаги пасажирських ліфтів (реєстр. №Л-2114)

Не ведеться журнал обліку автомобільних підйомників АГП-22 (реєстр. №Л-33), ТВГ-15Н (реєстр. № Л-34). Обладнання споряджається суб’єктом господарювання обліковим номером і під цим номером обліковую- ться в журналі обліку обладнання суб’єкта господарювання, у якого у власності або користуванні (оренда, лізинг тощо) перебуває це обладнання.

Роботодавець не організував лаборатор -ні дослідження умов праці з визначен- ням шкідливих та небезпечних факто- рів виробничого середовища і трудово- го процесу на конкретних робочих міс- цях працівників відповідно до гігієніч- ної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу з метою визначення категорій працівни- ків, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.

Підлоги в машинних приміщеннях пасажирських ліфтів (реє.№Л-2114, №Л-2115, № Л-1343, № Л-1344) не має покриття, яке не створює пилу

Роботодавець не забезпечив фінансу- вання за свої кошти та не організував проведення періодичного (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких робо- тах, роботах із шкідливими чи небезпеч -ними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі.

Стіни і стелі машинних приміщень пасажирських ліфтів (реє. №Л-2114, № Л-2115, № Л-1343, № Л-1344) не пофарбовані світло фарбою.

Не складено та не затверджено список адміністративно-технічних працівників, яким дозволяється одноосібний огляд електроустановок.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Ярема Ігор Богданович — Заступник начальника відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводженням з відходами та хімічними речовинами - старший державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Стецина Володимир Михайлович — Головний спеціалісту відділу державного екологічного нагляду (контролю) поводження з відходами та небезпечними хімічними речовинами – державний інспектор з охорони навколишнього природного середовища Львівської області

Рекус Галина Олексіївна — В.о. директора КП "Сокальжитлокомунсервіс"

Не виконано пункти № 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12 припису Інспекції № 537-03 від 18.09.2019

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Рекус Галина Олексіївна — В.о. директора

Підприємством на сміттєзвалищі ТПВ здійснюється захоронення неперероблених (не оброблених) побутових відходів

Відсутні локальні мережі спостережувальних свердловин для контролю за якісним станом підземних вод

На сміттєзвалищі ТПВ не в повному обсязі проводиться перешарування відходів інертними матеріалами

На основі матеріально-сировинних балансів виробництва не ведеться первинний поточний облік кількості, типу і складу відходів, що утворюються, збираються, перевозяться, зберігаються, обробляються, утилізуються, знешкоджуються та видаляються на підприємстві а саме; відсутні журнали обліку відпрацьовані масляні фільтра, відпрацьовані автошини, відпрацьовані АКБ, промаслене ганчір’я, відпрацьовані мастила, металобрухт та допускається змішування відходів промасленого ганчір’я з ТПВ.

Обігрів приміщення виробничої бази КП «Сокальжитлокомунсервіс» здійснюється твердопаливним котлом який являється джерелом викиду в атмосферне повітря, обігрів офісного приміщення здійснюється газовими котлами які є джерелами викидів забруднюючих речовин також на балансі підприємства наявне сміттєзвалище яке являється джерелом викиду забруднюючих речовин в атмосферне повітря. Дозвіл на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря відсутній.

Відсутня система збору та вилучення фільтрату на утилізацію спеціалізованим підприємствам.

Реєстр об'єктів утворення, оброблення та утилізації відходів не складено

Не ведеться Паспорт місця видалення відходів

Моніторинг місць утворення, зберігання і видалення відходів не здійснюється

Не забезпечено в повному обсязі роздільне збирання відходів ТПВ.

Не здійснюється організаційні, науково-технічні та технологічні заходи для максимальної утилізації відходів, реалізації чи передачі їх іншим споживачам або підприємствам, установам та організаціям, що займаються збиранням, обробленням та утилізацією відходів, відсутні угоди на передачу на утилізацію відпрацьовані масляні фільтра, відпрацьовані автошини, відпрацьовані АКБ, промаслене ганчір’я, відпрацьовані мастила.

Не розрахований показник загального утворення відходів.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Моісеєва Вікторія Володимирівна — в.о. інженера з охорони праці

Подолюх Арсен Зіновійович — В. о. директора

Подолюк Арсен Зіновійович — головний інженер

Демідюк Валерій Олександрович — директор

Не організовані для посадових осіб (начальни-ків і майстрів структурних підрозділів) та для робітників підприємства навчання та перевірку знань з питань охорони праці

Невиконання законних вимог посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Демідюк Валерій Олександрович — Директор

Мочульський Олег Андрійович — начальник енергетичної дільниці