|
На робочому місці біля верстата на підлозі не встановлені трапи на всю довжину робочої зони.
Перелік робіт, які можуть виконуватись за нарядом, розпорядженням не розроблено
Керівник підприємства не забезпечив експлуатацію електроустановок згідно правил, а саме: перед уведенням в експлуатацію автономної електростанції не розробив та не узгодив з електропередавальною організацією інструкцію про порядок включення її в роботу.
Відповідно до Наказу Мінтрансу України від 30.03.1998 № 102 «Положення про технічне обслуговування і ремонт дорожніх транспортних засобів автомобільного транспорту». Не ведеться дійсний облік проведення обов’язкового планово-попереджувального технічного обслуговування ТО1 і ТО2 транспортним засобам підприємства. відсутні акти виконаних робіт в яких повинна бути інформація щодо проведення ТО1 і ТО2, відомостей діагностики, обсягу виконаних робіт і витрачених при обслуговуванні запасних частин, деталей та матеріалів.
Під час відсутності медичного працівника (лікарняний) - допущені до роботи водії транспортних засобів, без проведення їм щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів, водії транспортних засобів, виїжджають на лінію без фактичного проходження щозмінних передрейсових медичних оглядів
При зберіганні транспортних засобів на площадках з ухилом більше 1% під колеса не встановлені упорні колодки.
Особу відповідальну за електрогосподарство не призначено
Робота у вихідні дні, святкові і неробочі дні повинна використовуватися у виняткових випадках.
1. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за червень 2019 року Тимановський Л.Л., водій автотранспортного засобу, виконував посадові обов’язки у релігійне свято (вихідний день) 16 червня 2019 року (Трійця) та у святковий (вихідний день) день 28 червня 2019 року (День Конституції України).
2. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2019 року Оніщенко Л.В. виконував посадові обов’язки у святковий (вихідний) день 14 жовтня 2019 року (День захисника).
3. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2019 року Оніщенко С.Л. виконував посадові обов’язки у святковий (вихідний) день 14 жовтня 2019 року (День захисника).
Наказ (розпорядження) щодо залучення зазначених працівників, до роботи у вихідні (святкові) дні у виняткових випадках на підприємстві під час перевірки відсутній.
Не розроблений і не затверджений роботодавцем перелік робіт з підвищеною небезпекою, для проведення яких потрібні спеціальне навчання і щорічна перевірка знань з питань охорони праці.
При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться не в день звільнення. Так, наказом №76/2020 від 11.12.2020 року звільнено з 11.12.2020 Бурлаченко І.С. (за власним бажанням, ст. 38 КЗпП), з 14.12.2020 Вербицького В.М.(за власним бажанням, ст. 38 КЗпП), наказом від 15.12.2020 №78/2020звільнено з 18.12.2020 Погожого В.Г. (за власним бажанням, ст. 38 КЗпП).Належні при звільнення суми зазначеним працівникам станом на 21.01.2020 - не виплачені.
Не складений перелік професій, посад і видів робіт, на які повинні бути розроблені інструкції з охорони праці, що діють в межах КП «ОДЕСКОМУНТРАНС».
Не проведений перегляд інструкції ІОП № 15 у зв’язку з набранням чинності нового нормативно-правового акту з охорони праці НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями».
Працівникам, зокрема водію Тимановському Л.Л. та Оніщенко Л.В., вихідні дні, які повинні бути встановлені графіком змінності (що засвідчено також у Правилах внутрішнього трудового розпорядку, які є додатком № 1 до Колективного договору) не визначено. Графіки змінності під час перевірки на підприємстві відсутні.
Роботодавець не призначив працівників, відповідальних за організацію і безпечне виконання робіт на висоті.
В експлуатації знаходяться слюсарні лещата зі спрацьованою насічкою на губках.
Для перевірки технічного стану і огляду транспортних засобів перед рейсом, не обладнаний контрольно-технічний пункт КТП, не обладнана площадка для перевірки гальм
Працівники повинні допускатися до роботи після укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу. Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної податкової служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за встановленою формою до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
1. Відповідно Повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС в Одеській області, наказом №51/2019 від 14.06.2019 прийнято на роботу Олександровська А.П., дата початку роботи зазначена – 18.06.2019. Повідомлення надано до ДПС лише 27.06.2020 о 14 год. 49 хв.
2. Відповідно Повідомлення про прийняття працівника на роботу до ДПС в Одеській області, наказом №25/2020 від 28.04.2020 прийнято на роботу Соломка А.М., дата початку роботи зазначена – 29.04.2020. Повідомлення надано до ДПС лише 03.05.2020 о 19 год. 48 хв.
3. Відповідно Повідомлення про прийняття працівника на роботудо ДПС в Одеській області, наказом №85/2020 від 29.12.2020 прийнято на роботу Бошкова С.Д., дата початку роботи зазначена – 30.12.2020. Повідомлення надано до ДПС у день початку роботи, 30.12.2020 о 09 год. 59 хв.
Заточувальний верстат не обладнаний захисним пристроєм (екраном), зблокованим з пуском верстата
Перелік розподілу електрозахисних засобів не розроблено
Інструкції з охорони праці ІОП № 16; ІОП № 17 розроблені з порушенням вимог нормативно-правових актів. Розділ «Загальні положення» не містить перелік і характеристику основних небезпечних та шкідливих виробничих факторів для професії (виду робіт), особливості їх впливу на працівників.
Не розроблені інструкції з охорони праці для працівників згідно штатного розпису (електромеханік, завідуючий звалища) та при виконанні робіт певного виду (під час збирання, вивезення побутових відходів; під час роботи з інструментом та пристроями).
Електричну схему у ввідному щиті не переглянуто.
Відсутня особиста письмова згода працівників щодо здійснення виплати заробітної плати через установи банків.
Інженер з охорони праці не пройшов чергове навчання і перевірку знань відповідних нормативно – правових актів з охорони праці на ІV гр. з електробезпеки.
При проведенні інструктажів з питань охорони праці особа, яка проводила інструктаж, не вносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці про перевірку знань та допуск до роботи (транспортна дільниці).
На кабельні лінії у ввідному щиті 0.4 кВ не встановлені бирки із зазначенням марки та перерізу.
Робота у вихідний день повинна компенсуватися за згодою сторін іншим днем відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.
1. Відповідно п. 3 наказу від 29.04.2020 №28 «Про організацію чергування у КП «Одескомунтранс» у святкові та вихідні дні травня 2020 року» (далі – Наказ №28) призначено відповідальних за чергування осіб (Сорочан С.М., Волошин О.П., Фурман О.В., Чайченко Д.П.), які безпосередньо на чергуванні з 01.05.2020 по 04.05.2020 та з 09.05.2020 по 12.05.2020.
Відповідно п. 4 наказу від 29.04.2020 №28: «Відповідно до ст. 72 КЗпП України, за чергування у вихідний день надається інший день відпочинку». Підтвердження згоди працівників (залучених до роботи у святкові дні) на інший день відпочинку- відсутнє.
2. Відповідно п. 3 наказу від 03.06.2020 №37 «Про організацію чергування у КП «Одескомунтранс» у святкові та вихідні дні червня 2020 року» (далі –Наказ №37) призначено відповідальних за чергування осіб (Саєнко А.А., Чайченко Д.П., Волошин О.П., Сорочан С.М., Репетій І.В., Демченко Ю.В.), які безпосередньо на чергуванні з 06.06.2020 по 09.06.2020 та з 27.06.2020 по 30.06.2020.
Відповідно п. 5 наказу від 03.06.2020 №37: «Відповідно до ст. 72 КЗпП України, за чергування у вихідний день надається інший день відпочинку».Підтвердження згоди працівників (залучених до роботи у святкові дні) на інший день відпочинку - відсутнє.
3. Відповідно п. 2. наказу від 19.08.2020 №42 «Про організацію чергування у КП «Одескомунтранс» у святкові та вихідні дні серпня 2020 року» (далі –Наказ №42) призначено відповідальних за чергування осіб (Саєнко А.А., Чайченко Д.П., Волошин О.П.,), які безпосередньо на чергуванні з 22.08.2020 по 25.08.2020. Відповідно п. 4 наказу від 19.08.2020 №42: «Відповідно до ст. 72 КЗпП України, за чергування у вихідний день надається інший день відпочинку». Підтвердження згоди працівників (залучених до роботи у святкові дні) на інший день відпочинку - відсутнє.
4. Відповідно п. 3 наказу від 12.10.2020 №44 «Про організацію чергування у КП «Одескомунтранс» у День захисника 14 жовтня 2020 року» (далі –Наказ №44) призначено відповідальних за чергування осіб (Саєнко А.А., Чайченко Д.П., Волошин О.П., Сорочан С.М., Конарев Ю.І., Демченко Ю.В.), які безпосередньо на чергуванні з 14.10.2020 по 15.10.2020.
Відповідно п. 5 наказу від 03.06.2020 №44: «Відповідно до ст. 72 КЗпП України, за чергування у вихідний день надається інший день відпочинку». Підтвердження згоди працівників (залучених до роботи у святкові дні) на інший день відпочинку - відсутнє.
5. Компенсація Тимановському Л.Л за роботу у вихідні дні (16.06.2019, 28.06.2019) у грошовій формі у подвійному розмірі не нарахована, інший день для відпочинку - ненадано.
6. Компенсація Оніщенко Л.В. за роботу у вихідний день (14.10.2019) у грошовій формі у подвійному розмірі не нарахована, інший день для відпочинку - не надано.
7. Компенсація Оніщенко С.Л. за роботу у вихідний день (14.10.2019) у грошовій формі у подвійному розмірі не нарахована, інший день для відпочинку - не надано.
Опосвідчення безпечного стану електроустановок не проведено
У відповідності «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій», наказ МОЗ України від 21.05.2007 № 246 та «Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів», спільний наказ МОЗ та МВС України від 31.01.2013 № 65/80, не визначені строки, не складені поіменні списки водіїв щодо проведення періодичних медичних оглядів водіїв транспортних засобів
Керівник підприємства не забеспечив експлуатацію електроустановок згідно правил, а сааме: не призначив особу, відповідальну за технічний стан і експлуатацію автономної електростанції.
В експлуатації знаходяться не калібровані запобіжники: встановлено «жучки» (ввідний щит РУ-0.4 кВ).
Профілактичні випробування та вимірювання електрообладнання та електромереж не проведено (протоколи не надано).
Для виконання робіт з підвищеною небезпекою відсутні технологічні карти перевірки технічного стану, огляду транспортних засобів контролером технічного стану (механіком КТП).
Електротехнічний персонал не забезпечено повним комплектом електрозахисних засобів – покажчики напруги відсутні.
Журнал обліку робіт по нарядам та розпорядженням не ведеться
Трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу (крім випадків, встановлених частиною другою статті 38 КЗпП) за два тижні.
1. Наказом від 11.12.2020 № 76/2020 Бурлаченко І.С. звільнено 14.12.2020 за власним бажанням, ст. 38 КЗпП. Зазначена у наказі підстава – заява Бурлаченко І.С. від 07.12.2020.
2. Наказом від 11.12.2020 № 76/2020 Вербицького В.М звільнено 14.12.2020 за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) Зазначена у наказі підстава – заява Вербицького В.М. від 07.12.2020.
Так, заяви Бурлаченка І.С. та Вербицького В.М. подані без урахування ч.1 ст. 38 КЗпП щодо попередження власника або уповноваженого ним органу письмово за два тижні
Відсутній «Журнал перевірки технічного стану транспортних засобів». (При виявленні несправностей, поломок і пошкоджень контролер (механік) технічного стану транспортних засобів повинен робити відповідний запис у цьому журналі, давати вказівку водію про направлення транспортного засобу в зону ремонту або чекання ремонту, а також інформувати роботодавця щодо забезпечення виконання необхідних операцій з ремонту і технічного обслуговування несправного транспортного засобу).
Не розроблені та не затверджені роботодавцем навчальні плани та програми спеціального навчання з питань охорони праці з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов’язків працівників.
Не розроблений перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування (дублювання).
Оплата за роботу у вихідний день, святкові і неробочі дні не обчислено за правилами статті 107 КЗпП наступним працівникам:
1. Відповідно табелю обліку використання робочого часу за червень 2019 року залучався до роботи у святкові (вихідні) дні (16.06.2019; 28.06.2019)Тимановський Л.Л.
2. Відповідно табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2019 року залучалися до роботи у святковий (вихідний) день (14.10.2019): Оніщенко Л.В., Оніщенко С.Л. Оплата за роботу у вихідний день, згідно розрахункових відомостей за червень та жовтень 2019, не проведено за правилами ст. 107 КЗпП.
Перелік осіб, що мають право одноосібного огляду електроустановок - відсутній.
«Журнал обліку та зберігання засобів захисту» не ведеться
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему