|
Роботодавець, не забезпечив функціонування служби охорони праці, а саме:
Керівником підприємства не визначено перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування (дублювання), а також тривалість стажування (дублювання).
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме:
На підприємстві не розроблено та не затверджено керівником підприємства програми стажування (дублювання) для конкретних професій, відповідно до функціональних обов’язків працівників.
На підприємстві не функціонує служба охорони праці а саме: не призначено особу, для виконання функцій служби охорони праці, яка має відповідну підготовку.
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме: підприємством не передбачені відрахування на охорону праці не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік.
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме:
на підприємстві, не проводяться повторні інструктажі на робочому місці
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме:
На підприємстві відсутній «журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві».
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме:
На підприємстві не розроблені та не затверджені керівником (роботодавцем) інструкції з охорони праці з урахуванням конкретних умов виробництва та вимог безпеки.
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме: не організовано проведення аудиту охорони праці.
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме:
На підприємстві відсутній «Журнал реєстрації інструкцій з охорони праці на підприємстві».
На підприємстві не функціонує служба охорони праці, а саме:
На підприємстві відсутній «Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці».
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему