03.06.2020
|
2133343
|
Додержання законодавства про працю |
Управління Держпраці у Кіровоградській області
|
Проведено
2 порушення
|
Предмет перевірки: |
Додержання вимог законодавства про працю |
Підстави: |
Звернення фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави
|
Учасники: |
|
Порушення: |
Згідно з розпорядженням від 15.05.2020 №113-к Мукашов Д.В. звільнений з посади голови Фонду за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України). При звільнені йому нарахована грошова компенсація за 67 календарних днів невикористаної щорічної відпустки в сумі 13581.57 грн. Кошти, належні до виплати при звільнені Мукашову Д.В. були виплачені 18.05.2020 в сумі 5675.25 грн. та 28.05.2020 в сумі 9523.90 грн. що свідчить про порушення вимог ст.116 КЗпП Україн,и якою передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Зазначене порушення скоєно керівником Мукашовим Д.В.
За період з 12.11.2018 по 13.05.2020 за Мукашовим Д.В зберігалось місце роботи та середній заробіток в зв’язку із призовом на військову службу за призовом осіб офіцерського складу до Збройних сил України.
Відповідно до штатного розпису посадовий оклад Голови обласного фонду з 01.01.2018 встановлений в розмірі 6000 грн., з 01.01.2019 – 8000 грн.
Під час нарахування середнього заробітку Мукашову Д.В. не проведено корегування заробітної плати на коефіцієнт підвищення за період з 01.01.2019 по 13.05.2020. Зазначене свідчить про порушення вимог ст.27 Закону України «Про оплату праці» та п.10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100, щодо корегування заробітної плати в зв’язку з її підвищенням.
|
Покарання: |
Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі
|
|