Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме не організував проведення аудиту охорони праці
роботодавець не узгодив поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам, у відповідних органах
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
допускаються до роботи працівники (кранівники, стропальники, слюсарі, слюсарі-електрики, машиністи підйомників, працівники, що виконують роботи з робочої платформи підйомників) які не пройшли спеціальне навчання та перевірку знань з питань охорони праці
В ході перевірки суб’єктом господарювання було надано Дозвіл № 3324.18.32 від 26.11.2018р., а також висновок експертизи № 32296072-04-02-0903.18 від 16.11.2018р. виданий ТОВ «НВП «Укртехексперт», розроблений експертом технічним Родіоновим В.В.
Під час вивчення висновку експертизи та наявної документації у суб’єкта господарювання було встановлено факт подання недостовірних відомостей, а саме:
- в експертизі вказано, що роботодавцем споряджено обліковим номером вантажопідіймальний кран зав.№ 00133 і під цим номером не обліковуються в журналі обліку суб’єкта господарювання (п.1 даного Акту),
- в експертизі вказано, що на підприємстві розроблений та затверджений перелік робіт з підвищеною небезпекою (п.10 даного Акту),
- в експертизі вказано, що здійснений пуск у роботу вантажопідіймального крана зав.№ 00133 після експертного обстеження, проведеного у разі закінчення призначеного строку служби (граничного строку експлуатації) (п.7 даного Акту),
- в експертизі вказано, що на підприємстві створена служба охорони праці, (п.26 даного Акту),
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме: не організовано нарад, семінарів, конкурсів тощо з питань охорони праці
Не розроблений та не затверджений перелік робіт з підвищеною небезпекою
Роботодавець не організував здійснення навчання та перевірку знань працівників з питань охорони праці, але допускає їх до виконання робіт
Не розроблений план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників, який має бути оприлюднений роботодавцем
Суб’єктом господарювання не розроблена інструкція, яка визначає порядок та методи, а також методи усунення виявлених пошкоджень при огляді знімних вантажозахоплювальних пристроїв
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
Працівники, допущені до виконання роботи з робочої платформи підйомників, не пройшли спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці,
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не призначив працівника, відповідального за безпечне проведення робіт вантажопідіймальними кранами, підіймальними пристроями і відповідним обладнанням
На підприємстві з кількістю працюючих більше 50 осіб не створена служба охорони праці
Роботодавцем не визначена процедура, за якою допускаються до виконання своїх обов’язків обслуговувальний і ремонтний персонал кранів зав.№ 06, 41 та підйомників зав.№12 (слюсарів; слюсарів-електриків; електромонтерів; налагоджувальників; тощо),
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
не призначив працівника, відповідального за утримання вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання в справному стані
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не проведена психофізіологічна експертиза для працівників, допущених до виконання робіт підвищеної небезпеки (кранівники, стропальники, слюсарі, слюсарі-електрики, машиністи підйомників, працівники, що виконують роботи з робочої платформи підйомників)
Не забезпечено фінансування охорони праці, а саме:
Роботодавцем не надано інформації про розмір витрат на фінансування охорони праці
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
не проведено періодичний технічний огляд вантажопідіймальному крану зав.№ 00133
Не дотримуються вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:
не здійснений пуск у роботу вантажопідіймального крана зав.№ 00133 після експертного обстеження, проведеного у разі закінчення призначеного строку служби (граничного строку експлуатації),
Роботодавець не організував здійснення навчання та перевірку знань працівників з питань охорони праці, але допускає їх до виконання робіт, а саме: слюсарів, слюсарів-електриків, працівників, що виконують роботи з робочої платформи підйомників
Роботодавець не визначив процедуру проведення періодичного технічного обслуговування, налагодження та ремонту обладнання відповідно до настанови з експлуатації,
В ході перевірки суб’єктом господарювання було надано Дозвіл № 656.19.32 від 15.03.2019р., а також висновок експертизи № 80.2-02-06-0426.19 від 11.03.2019р. виданий ДП «КЕТЦ Держпраці», розроблений експертом технічним Сьоміним А.В.
Під час вивчення висновку експертизи та наявної документації у суб’єкта господарювання було встановлено факт подання недостовірних відомостей, а саме:
- в експертизі вказано, що роботодавцем споряджено обліковим номером вантажопідіймальні крани зав.№ 06, 41 і під цим номером не обліковуються в журналі обліку суб’єкта господарювання (п.1 даного Акту),
- в експертизі вказано, що наявний графік планово-попереджувальних ремонтів вантажопідіймальних кранів зав.№ 06, 41, (п.8 даного Акту),
- в експертизі вказано, що на підприємстві створена служба охорони праці, (п.26 даного Акту),
- в експертизі вказано, що кранам зав.№ 06, 41 проведено експертні обстеження з повним позачерговим технічним оглядом і що результати позитивні ( фактично експертні обстеження з повним позачерговим технічним оглядом не проводились у зв’язку з не настанням термінів)
- в експертизі вказано, що відповідно до наказу КП «Київреклама» №10 від 31.01.2019р. «Про затвердження складу постійно діючої комісії по перевірці знань з питань охорони праці» головою даної комісії є заступник начальника відділу з демонтажу Петрук Д. М. (фактично відповідно до даного наказу головою є в.о. директора Дзядевич О. А.)
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
Відсутній графік планово-попереджувальних ремонтів вантажопідіймальних кранів зав.№ 06, 41, 00133 та підйомників зав.№12, 005 на 2019р.,
слюсарі, слюсарі-електрики, працівники що виконують роботи з робочої платформи підйомників, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у Переліку робіт з підвищеною небезпекою, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01.2005 № 15 та зареєстрованому в Міністерстві юстиції України від 15.02.2005 № 232/10512, та Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.94 № 263/121 і зареєстрованому Міністерством юстиції України 25.01.95 з № 18/554 (далі - роботи підвищеної небезпеки), не пройшли спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме перевірку знань НПАОП 0.00-1.80-18
Не дотримуються вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, а саме:
не здійснений пуск у роботу вантажопідіймальних кранів зав.№ 06, 41 автопідйомників зав.№ 12, 005 у разі введення в експлуатацію нововиготовленого чи новопридбаного обладнання
заступник начальника відділу з демонтажу Петрук Д.М., що виконує обов’язки інженера з охорони праці, не виконує вимоги нормативно-правового акту з охорони праці, а саме: робота служби охорони праці здійснюється не відповідно до графіку обстежень, який повинен бути затверджений роботодавцем
заступник начальника відділу з демонтажу Петрук Д.М., що виконує обов’язки інженера з охорони праці не контролює безпечну експлуатацію електроустановок та не має відповідну групу з електробезпеки
Роботодавцем не споряджені обліковими номерами вантажопідіймальні крани зав.№ 06, 41, 00133 та підйомники зав.№12, 005 і під цим номером не обліковуються в журналі обліку суб’єкта господарювання
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
не призначив працівника, який здійснює нагляд за утриманням та безпечною експлуатацією підйомників зав.№12, 005
Роботодавцем не розроблені та не реалізуються комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці
Відсутні журнали огляду знімних вантажозахоплювальних пристроїв і тари
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме:
кранівники, стропальники, слюсарі, слюсарі-електрики, машиністи підйомників, працівники, що виконують роботи з робочої платформи підйомників, не пройшли навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії
|