Предмет перевірки:	Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення
Учасники:	Федченко Валерій Іванович — Директор
Порушення:	Працівникам, професії та посади (професійні назви робіт) яких передбачені в Нормах безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту затверджених наказом Державного комітету України промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 16 квітня 2009 року № 62 зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 12 травня 2009 року за № 424/16440 (далі - Норми безоплатної видачі 313), працівникам загальних (наскрізних) професій різних галузей промисловості 313 видаються незалежно від виду економічної діяльності підприємства, за винятком випадків, коли ці професії та посади (професійні назви робіт) передбачені у відповідних Нормах безоплатної видачі 313 з урахуванням специфічних умов праці, Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме: Інструкції з охорони праці, що діють на підприємстві згідно переліку інструкцій не переглянуті у встановлені терміни, перегляд інструкцій проводиться в строки, передбачені нормативно - правовими актами з охорони праці, на основі яких їх розроблено, але не рідше ніж один раз на 5 років, а для робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному -доборі, - не рідше ніж один раз на 3 роки. Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві не розроблено «Положення про розробку інструкцій з охорони праці». Роботодавець, не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: в електрик Силич В.В. не пройшов навчання III групу з електробезпеки, Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не розроблено та не введено в дію « Положення Про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими 313.» Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником Роботодавець, не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не забезпечив належне утримання устаткування. Не проведено періодично під час експлуатації випробування статичним навантаженням 1 раз на 12 міс. металевих стрем’янок, Роботодавець, не отримав декларацію по переліку видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці (роботи, що виконуються на висоті понад 1,3 Роботодавець, не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: На металевій драбині, яка використовується у закладі, відсутня бирка з інвентарним номером, належністю підрозділу та датою періодичного випробування. Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві не розроблена програма вступного інструктажу з питань охорони праці. Роботодавець, не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: відповідальна особа з питань охорони праці Нанай Зінаїда Юріївна не пройшла спец, навчання (IV групу з електробезпеки). Працівник Київської дитячої школи мистецтва №8 в процесі роботи не проходять за рахунок роботодавця навчання з питань охорони праці. Не проведено навчання та перевірку знань, електрик Силич В.В. з питань охорони праці за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків (Правил з охорони праці під час виконання робіт на висоті НПАОП 0.00- 1.15-07), Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві не розроблено «Положення про навчання з питань охорони праці». Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: В ■ приміщенні електроустановок забороняється зберігання матеріалів та інструментів, що не належать до даної електроустановки Працівники, Київської дитячої школи мистецтва №8 в процесі роботи не проходять за рахунок роботодавця навчання з питань охорони праці. Не проведено періодично, один раз на три роки, навчання згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб, керівників структурних підрозділів, які проводять інструктаж на робочому місці Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом
Покарання:	Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі