|
Встановленим порядком не проведена декларація відносно машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що експлуатуються (застосовуються) на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, відповідно до додатку 7 постанови КМУ від 03.03.2020 р. №207 змін що вносяться до постанови КМУ від 26.10.2011 р. №1107 а саме:
- Пункт 4 - експлуатація систем газопостачання природного газу суб’єктом господарювання, за адресою 65005, Одеська обл., місто Одеса, Малиновський район, ВУЛ. Мельницька, будинок 30В.
Експертний висновок спеціалізованої організації щодо можливості подальшої експлуатації електроустановок, які вичерпали свій ресурс, а саме ТП-729 з трансформаторами 2х630 роботодавцем не отримано.
Первинне опосвідчення безпечного стану електроустановок підприємства протягом першого року після вводу до експлуатації не проведено, а саме: в КТПН-5023 з метою отримання більшої потужності підприємством ТОВ « ПАРИТЕТ» були проведені роботи з заміною тр-ра 400 кВА на тр-р 1000кВА.
Керівник не забезпечив проведення періодичного медичного огляду працівників певних категорій..
Електроінструменту, захисно-вимикальним пристроям та кабелям-подовжувачам не проводиться періодична перевірка не рідше як 1 раз на 6 місяців
Не наданий журнал перевірки технічного стану транспортних засобів.
Керівником підприємства систематично не виконується контроль за проведенням періодичного медичного огляду працівником, а саме допущені до роботи водії автотранспорту, які не пройшли періодичного медичного огляду:
- водій Циктор Микола Володимирович, термін дії медичної довідки до 20.01.2021;
- водій Решетняк Валерій Валентинович, термін дії медичної довідки до 23.01.2021;
- водій Ференчук Андрій Володимирович, термін дії медичної довідки до 20.01.2021.
Не надано особисті картки обліку спецодягу, та інших засобів індивідуального захисту
Керівником допущені до роботи посадови особи, що входять до складу комісії з перевірки знань працівників з питань охорони праці не пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме з НПАОП 0.00-1.83-18
Правила охорони праці під час експлуатації навантажувачів
Не проводиться перевірка манометра гідравлічного преса
Декларація відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, електричне устаткування, електрообладнання напругою понад 1000 В, а саме: КТП-5023 з трансформатором 1000 кВА в ГУ Держпраці не зареєстрована
Допущений до експлуатації автонавантажувач LINDE, заводський номер H2X394T00634, 2004 року випуску, державний номерний знак Т00442ВН не пройшов періодичного технічного обслуговування (ТО-1, ТО-2, сезонне) відповідно до вимог експлуатаційних документів
Не проведено експертне обстеження (технічне діагностування) мостових однобалкових кранів зав. №№ 25441, 0026, 3735, 500259, 5366, 7162 та
мостового крану зав.№7041,
граничний строк експлуатації яких вийшов
Відповідно до норм чинного національного законодавства про оплату праці, за погодинною системою оплати праці - робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.
За відрядною системою оплати праці - за роботу в надурочний час виплачується доплата у розмірі 100 відсотків тарифної ставки працівника відповідної кваліфікації, оплата праці якого здійснюється за погодинною системою, - за всі відпрацьовані надурочні години.
У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому ч.1 і 2 ст.106 КзПП України.
Згідно зі ст.61 КзПП України, режим підсумованого обліку робочого часу може вводитись на безперервно діючих Підприємствах, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу.
У випадку застосування підсумованого обліку робочого часу розпорядок робочого дня і графіки змінності мають бути побудовані таким чином, щоб робочий час, який зобов'язані відпрацювати працівники за обліковий період, встановлений у колективному договорі (наприклад, рік), відповідав установленій законодавством нормі робочих годин, що припадає на цей період (рік).
Годинна ставка для оплати надурочної роботи обчислюється шляхом ділення окладу (місячної тарифної ставки), встановленого працівникові на момент нарахування зазначеної оплати на нормальну тривалість робочого часу (години) за обліковий період (зазвичай, встановлений обліковий період для категорії працівників, яким не може бути додержана щоденна або тижнева тривалість робочого часу, дорівнює календарному місяцю (якщо в локальному нормативно-правовому акті (у разі відсутності профспілкової організації, це в колективному договорі) Підприємства не встановлено інший обліковий період), яка має розраховуватись з урахуванням норми тривалості робочого часу, встановленої з дотриманням вимог ст.50-53, 67 і 73 КзПП України.
Разом з тим, відповідно до наданих для дослідження табелів обліку робочого часу за червень 2020 року, окремі працівники (щонайменше в кількості – 9 осіб) ТОВ «Паритет» (а саме: охоронники – Гарькавенко Г.П., Дзюба Ю.В., Захородній В.М., Костов Л.Д., Лукашевич М.М., Паншочак О.В., Таран В.Г., Фоломкін В.В., Харитончук О.В.) були залучені до надурочних робіт у вищезазначеному періоді, проте належну їм оплату праці у подвійному розмірі здійснено не було взагалі.
Вказане твердження ґрунтується на наступному.
Відповідно організаційно-розпорядчої, облікової документації Товариства та у відповідності до наявної на останньому локальних нормативно-правових документів, що регламентують трудові правовідносини (що у свій час набули легітимності відповідно до норм чинного трудового законодавства України (див. розділ ІІ даного акту) – на ТОВ «Паритет»» окремі категорії працівників (в т.ч. охоронники виконують свої функціональні обов’язки на умовах повної зайнятості зі змінним режимом роботи виходячи з п’ятиденного робочого тижня тривалістю 40 (сорок) годин.
Будь-який обліковий період, який б перевищував календарний період – місяць, діючими та легітимними локальними нормативно-правовими актами Товариства – не встановлено.
Згідно роз'яснення Мінсоцполітики з розрахунком норм тривалості робочого часу на 2020 рік, яке опубліковане у "Віснику. Офіційно про податки" - нормальна тривалість робочого часу в червні 2020 року (за умови зайнятості: 40-годинний тиждень) склала лише - 160,0 годин.
Проте, працівники окремих структурних підрозділів Підприємства (Установи, Організації), щонайменше в кількості 9 девяти) осіб, залучались у вищенаведеному періоді до робіт в об’ємі, який перевищує нормальну тривалість робочого часу, а саме -
• Гарькавенко Г.П. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 168,0 (ста шістдесят восьми) годин;
• Дзюба Ю.В. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 176,0 (ста семидесяти шести) годин;
• Завгородній В.М. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 192,0 (ста дев’яноста двох) годин;
• Костов Л.Д. червні 2020 року виконував свою роботу протягом 192,0 (ста дев’яноста двох) годин;
• Лукашевич М.М. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 168,0 (ста шістдесят восьми) годин;
• Панчошак О.В. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 184,0 (ста вісімдесяти чотирох) годин;
• Таран В.Г. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 192,0 (ста дев’яноста двох) годин;
• Фоломкін В.В. в червні 2020 року виконував свою роботу протягом 192,0 (ста дев’яноста двох) годин;
• Харитончук О.В. червні 2020 року виконував свою роботу протягом 184,0 (ста вісімдесяти чотирох) годин
Незважаючи на наявний факт залучення вищезазначених працівників до роботи в надурочний час протягом червня 2020 року, її нарахування та оплата у належному (подвійному) розмірі взагалі не здійснювалося (що підтверджується відомостями з нарахування та виплати заробітної плати за відповідний період).
Одночасно слід зазначити, що відповідно до ст.12 Закону України «Про оплату», норми оплати праці (в т.ч. і за роботу в надурочний час) - є мінімальними державними гарантіями в оплаті праці.
На час завершення заходу державного контролю, зазначене порушення національного трудового законодавства з питань оплати праці не усунуте.
Водії автонавантажувачів перед початком роботи не проходять передрейсового медичного огляду
Після підключення нового обладнання в КТПН-5023 керівником підприємства не були забезпечені та узгоджені комплексні випробування за умови нормальної роботи основного і допоміжного обладнання протягом 72 годин згідно вимог НД
Списки працівників, що мають право ведення оперативних переговорів з енергопостачальною організацією не узгоджено з ГУ Держпраці
Зварювальний стіл до захисних провідників не приєднаний
Не затампоновано футляр при перетині газопроводом зовнішньої стіни теплогенераторної
Власник не забезпечує технічне обслуговування теплогенератора «Будерус» із притягненням спеціалізованої організації на договірних засадах
Встановленим порядком не проведена декларація відносно видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки відповідно до додатку 6 постанови КМУ від 03.03.2020 р. №207 змін що вносяться до постанови КМУ від 26.10.2011 р. №1107 а саме:
- Пункт 3 - Роботи що виконуються на висоті понад 1,3 метра.
- Пункт 17 - Налагодження, ремонт, технічне обслуговування механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що зазначені в додатку 7 до Порядку…..
Не переглянуті однолінійні схеми електричних приєднань відсутні, схеми повинні переглядатися на їх відповідність не рідше одного разу на три роки
Встановленим порядком не проведена декларація відносно машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що експлуатуються (застосовуються) на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, відповідно до додатку 7 постанови КМУ від 03.03.2020 р. №207 змін що вносяться до постанови КМУ від 26.10.2011 р. №1107 а саме:
- Пункт 2 – Прес гідравлічний (паспорт не надано).
Керівником підприємства не визначено посадових обов’язків начальника відділу Юровському Олександру Івановичу, який виконує обов’язки механіка (контролера технічного стану автотранспорту).
Допущений до експлуатації автонавантажувач LINDE, заводський номер H2X394T00634, 2004 року випуску, державний номерний знак Т00442ВН не пройшов експертного обстеження у зв’язку з досягнення навантажувачем призначеного строку служби (граничного строку експлуатації) та закінчення продовженого строку безпечної експлуатації
Не проведено експертне обстеження (технічне діагностування) та позачерговий технічний огляд повітряних ресиверів зав. №№ 760259421, 749372891, граничний строк експлуатації яких вийшов
Не наданий розрахунок на допустимість навантаження кранової колії, що експлуатується, у зв’язку із встановленням на неї мостового однобалкового крану зав.№01123
Не наданий журнал реєстрації операцій перевірки технічного стану автотранспорту контрольно-пропускним пунктом.
Застосовано використання не повірених манометрів на редукторах балонів з аргоном (дільниця складання склопакетів)
Після проведення інструктажу з охорони праці на робочому місці особою, яка проводила інструктаж не виконується перевірка знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевірка набутих навичок безпечних методів праці
Допущений до експлуатації автонавантажувач LINDE, заводський номер H2X394T00634, 2004 року випуску, державний номерний знак Т00442ВН не проходить щоденного обслуговування після закінчення роботи (один раз на добу незалежно від кількості змін) відповідним технічним персоналом
Копії актів опосвідчення по закінченню звітного терміну до територіального органу Держпраці не направлені.
Наказом не призначений персонал, який обслуговує повітряні ресивери зав. №№ 760259421, 749372891 та має відповідну кваліфікацію щодо обслуговування обладнання під тиском
Електротехнічні працівники не забезпечені електрозахисними засобами в повному обсязі згідно норм комплектування, а саме відсутні: захисні окуляри покажчики напруги до 1кВ, інструмент с ізольованими рукаядками
Статтею 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується.
Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів від 08.02. 1995р. № 100 (зі змінами, Порядок № 100) є скаладовою заробітної плати
Так, адміністрацією Товариства надано розрахунок середнього заробітку Биченко О.А., на підставі якого йому проводився розрахунок заробітної плати за час щорічної відпустки за період з серпня 2019р. по липень 2020р.
Пунктом 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів від 08.02. 1995р. № 100 (зі змінами, Порядок № 100) визначено, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки. У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
Пунктом 10 Порядку № 100 зазначено, що у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.
З урахуванням штатних розписів на Товаристві було підвищення посадових окладів за період з серпя 2019р. по січень 2020р., коефіцієнт підвищення становить 1,12 в той же час згідно наданого адміністрацією Товариства розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки коригування середнього заробітку Биченко О.А. у даному періоді не проводилось. Звертаємо увагу, що Товариство не було збитковим з боку уповноважених осіб не було виконано зобов’язання, щодо нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки в повному обсязі.
На час завершення контрольного заходу, зазначене порушення трудового законодавства не усунуте.
Комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці не розроблені.
Відсутня виробнича інструкція з експлуатації газових опалювальних котлів ШГРП, яка розроблена та затверджена безпосереднім керівником робіт
Інструкції з охорони праці не вивішені на всіх робочих місцях
Допущений до експлуатації автонавантажувач LINDE, заводський номер H2X394T00634, 2004 року випуску, державний номерний знак Т00442ВН не пройшов періодичного технічного огляду
Не на всіх кабельних лініях (до 1000 В) встановлені бирки із зазначенням марки та перерізу.
Журнал обліку протиаварійних та протипожежних тренувань відсутній.
Водії автонавантажувача не пройшли на підприємстві спеціального навчання та перевірки знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме з НПАОП 0.00-1.83-18
Правила охорони праці під час експлуатації навантажувачів
В порушення вимог ч. 3, ч. 4 ст. 80 КЗпП України, ч.3, ч. 4 ст. 11 Закону України «Про відпустки» щодо перенесення зазначеного терміну щорічної відпустки на інший період, документальне підтвердження згідно вимог статті, про перенесення на інший період (письмова згода працівника, погодження з профспілковим органом), відсутнє. Так, графіком надання щорічних відпусток на 2020 рік передбачено надання відпустки Богомоловій Т.В. у грудні 20208р. письмової згоди на перенесення відпустки Богомолової Т.В. на інший період під час проведення планової перевірки надано не було.
На підприємстві систематично не виконується контроль за проведенням періодичного медичного огляду працівником, а саме допущені до роботи водії автонавантажувача, які не пройшли періодичного медичного огляду:
- водій Красовський Олексій;
- водій Чижовський Георгій Юрійович.
На підприємстві не забезпечено проведення технічного обслуговування автотранспорту у планово-обов'язковому порядку. Не виконується проведення ТО1 та ТО2 автотранспорту
Не виконується контроль за переглядом інструкцій з охорони праці. Інструкція з охорони праці №102 для водія навантажувача розроблена 13.10.2014, переглянуто 13.10.2017. Наступного перегляда не відбулось. Термін дії інструкції до 13.0.2020
Режимні картки роботи ШГРП відсутні
Перелік електрозахисних засобів не розроблений та не затверджений у встаноленому порядку
Результати чергового технічного обслуговування не заносяться в паспорт ШГРП. Паспорт ШГРП відсутній
Журнал обліку вантажопідіймального обладнання не пред’явлений
Особи, відповідальні за технічний стан і безпечну експлуатацію машин, механізмів, обладнання підвищеної небезпеки не пройшли навчання та перевірку знань з правил:
- охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями НПАОП 00-1.71-13
Керівником допущені до роботи посадови особи, що входять до складу комісії з перевірки знань працівників з питань охорони праці не пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме з НПАОП 0.00-1.62-12. Правила охорони праці на автомобільному транспорті.
Встановленим порядком не проведена декларація відносно машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що експлуатуються (застосовуються) на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, відповідно до додатку 7 постанови КМУ від 03.03.2020 р. №207 змін що вносяться до постанови КМУ від 26.10.2011 р. №1107 а саме:
Пункт 9 - посудини, що працюють під тиском понад 0,05 МПа, а саме: повітряні ресивери зав. №№ 760259421, 749372891;
Пунк 10- вантажопідіймальні крани, а саме: вантажопідіймальні мостові однобалкові крани зав. №№ 25441, 0026, 01123, 3735, 500259, 5366, 7162 та
вантажопідіймальний мостовий кран зав.№7041;
- колиски для підіймання працівників, а саме колиски електричні моделі ZLP 500 зав.№№ 246, 254, 255, 256, 257, інв. № 59/348/3/44 та моделі ZLP 630 зав.№№ 9, 160506007, 018151, 13003236, 199, 150827009, 160506001, 148150, 160506004, 160506005, 160506008, 160506009, інв. №№ 5.9/348/3/54, 5.9/348/3/55.
Змінний журнал для внесення результатів оглядів справності манометрів, запобіжних клапанів повітряних ресиверів зав. №№ 760259421, 749372891 не ведеться
Не пронумерована де яка запірна арматура системи газопостачання підприємства
(крани перед теплогенераторними, перед ШГРП)
Не проводиться вибракування слюсарного інструменту, відсутній графік вибракування
Допущений до експлуатації автонавантажувач LINDE, заводський номер H2X394T00634, 2004 року випуску, державний номерний знак Т00442ВН не пройшов періодичного технічного огляду
Двері КТПН-5023 не мають заземлення та не відповідають вимогам протипожежної безпеки
Допущений до роботи водій навантажувача Чижовський Георгій без проведення інструктажу з охорони праці на робочому місці
Перелік електродвигунів, який затверджує особа відповідальна за електрогосподарство на підприємстві не розроблений
Графік планово-попереджувального ремонту на 2021 рік повітряних ресиверів зав. №№ 760259421, 749372891 не розроблений
Водії автотранспорту перед початком роботи не проходять перед рейсового медичного огляду
Допущені до роботи водії автомобільних транспортних засобів не пройшли на підприємстві спеціального навчання та перевірки знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці, а саме з НПАОП 0.00-1.62-12. Правила охорони праці на автомобільному транспорті
Шліфувальний верстат не оснащений блокувальним пристроєм (ремонтно - механічна дільниця)
Не проведений позачерговий технічний огляд мостових однобалкових кранів зав. №№ 25441, 0026, 3735, 500259, 5366, 7162 та
мостового крану зав.№7041 силами уповноваженої організації
Встановленим порядком не проведена декларація відносно видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки відповідно до додатку 6 постанови КМУ від 03.03.2020 р. №207 змін що вносяться до постанови КМУ від 26.10.2011 р. №1107 а саме:
Пункт 17 - налагодження, ремонт, технічне обслуговування вантажопідіймальних кранів, посудин, що працюють під тиском понад 0,05 МПа та колисок для підіймання працівників;
- монтаж, демонтаж колисок для підіймання працівників.
Допущений до роботи водій навантажувача Красовський Олексій без проведення інструктажу з охорони праці на робочому місці за інструкцією для водія навантажувача
У РУ повинні зберігатися однолінійні первинні схеми електричних з’єднань, схеми нормального режиму, переносні заземлення, захисні засоби, первинні засоби пожежогасіння, а також протигази, респіратори і засоби для надання долікарської допомоги потерпілим від нещасних випадків. Зберігання сторонніх речей та запасних частин в приміщеннях РУ-10 та РУ-0,4 ЗТП-1746 забороняється.
Повітряні ресивери зав. №№ 760259421, 749372891 не споряджені обліковими номерами та під цими номерами не обліковуються в журналі обліку обладнання, що працює під тиском
Допущено використання приміщення тепло генераторної під майстерню
Неякісно виконується технічний огляд надземного газопроводу
- не витримано відстань от гілок дерев
Не проведений первинний технічний огляд нововстановленого мостового однобалкового крану зав. № 01123
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему