Предмет перевірки:	Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення
Учасники:	Перерва Олександр Вікторович — директор
Порушення:	Відповідальна особа за охорону праці (директор Перерва О.В.), яка зобов’язана контролювати безпечну експлуатацію електроустановок, не має групу ІV з електробезпеки, що є порушенням: п. 1.3.2. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів». У журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці не вказується назва та номер інструкцій по яким проводився інструктаж, що є порушенням: п. 6.10., додаток 6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві відсутній нормативно-правовий акт – «Правила охорони праці на автомобільному транспорті», що є порушенням: п. 2.12., 2.13. розд. ІІ. НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті». На підприємстві працівники, що обслуговують електроустановки (офісний персонал) і виконують роботи, при яких можливе ураження електричним струмом, не проходять інструктаж з електробезпеки і не мають групу І з електробезпеки, що є порушенням: п. 2.1.3. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів». Відсутні затверджені програми стажування новоприйнятих працівників за професіями, що є порушенням: п. 7.6. «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві під час прийому на роботу та періодично не проводиться інструктаж з питань надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, порядок проведення інструктажу не встановлено, що є порушенням: п. 6.1. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві на основі «Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці» не розроблено і не затверджено положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці, що є порушенням: п. 1.4. НПАОП 0.00-4.11-07 «Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці». На підприємстві відсутні затверджені план роботи та графіки обстежень служби охорони праці, що є порушенням: п. 5.1. НПАОП 0.00-4.21-04 «Типове положення про службу охорони праці». Наказом по підприємству не призначено відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства на підприємстві, що є порушенням: п. 1.3.1., 8.7.3. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів». Відсутні переліки професій і посад, згідно з якими працівники повинні проходити обов’язкові попередні і періодичні медичні огляди, що є порушенням: п. 3.12. НПАОП 0.00-4.21-04 «Типове положення про службу охорони праці». На підприємстві не розроблені інструкції з охорони праці, в яких викладені обов’язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці при виконанні ними робіт певного виду а саме: - при роботі на електронно-обчислювальних машинах з екранними пристроями (роботі на персональному комп’ютері), - при роботі на копіювальній техніці, що є порушенням: п. 3., 4. розд. І., п. 2. Розд. ІV НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці». НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями» На підприємстві відсутня (Під час перевірки не надано) експлуатаційна та виконавча документація, необхідна під час експлуатації електроустановок споживачів, а саме: - Наказ про особу, відповідальну за електрогосподарство, її професійна відповідність. - Журнал обліку електроінструменту - Журнал обліку захисних засобів, що є порушенням: п. 8.7.3. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів». Директор Перерва О.В.. не пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці, що є порушенням: п. 3.16., п. 5.1. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві відсутній (Під час перевірки не надано) журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці встановленої форми, що є порушенням: п. 6.3., додаток 5 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві, при відсутності профспілки, не обрані та не пройшли навчання з питань охорони праці уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці, що є порушенням: п. 1.3., 1.7. НПАОП 0.00-4.11-07 «Типове положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці», п. 2.7. розд. ІІ. НПАОП 0.00-7.11-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників». На підприємстві у зв’язку зі змінами до «Типове положення про службу охорони праці» (наказ Мінсоцполітики України від 31.01.2017 № 148) не переглянуто відповідне положення про службу охорони праці підприємства, що є порушенням: п. 1.2. НПАОП 0.00-4.21-04 «Типове положення про службу охорони праці». Відсутні матеріали (приписи, акти), що свідчать про проведення профілактичних заходів, організацію пропаганди з питань охорони праці, наявності контролю за дотриманням працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці та актів з охорони праці, що діють в межах підприємства – п. 2.4., 3.3., 3.9., 3.11. НПАОП 0.00-4.21-04 «Типове положення про службу охорони праці». Механік Іваницький О.М. не пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці за нормативно-правовими актами з охорони праці, додержання вимог яких входить до його функціональних обов’язків, а саме: НПАОП 0.00-1.62-12 «Правила охорони праці на автомобільному транспорті», що є порушенням: п. 3.8., 3.16., 5.1. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». Відсутній затверджений перелік нормативних актів з охорони праці, вимоги яких діють на підприємстві, що є порушенням: п. 1.7. НПАОП 0.00-4.21-04 «Типове положення про службу охорони праці». На підприємстві у зв’язку зі змінами до «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» (наказ Мінсоцполітики України від 31.01.2017 № 140) не переглянуто відповідне положення підприємства про навчання з питань охорони праці, що є порушенням: п. 3.2. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві не розроблено і не затверджено Положення про енергетичну службу підприємства, що є порушенням: п. 1.3.1. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів». На підприємстві відсутній затверджений перелік діючих інструкцій з охорони праці, що є порушенням: п. 2., розд. ІV. НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці». Інструкції з охорони праці, що діють на підприємстві, не переглянуті у встановлені терміни, у зв’язку зі змінами до «Положення про розробку інструкцій з охорони праці» (наказ Мінсоцполітики України від 30.03.2017 № 526), що є порушенням: п. 2., розд. VІ. НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці». На підприємстві відсутні плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням: п. 3.2. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». Відсутні протоколи засідань комісії з перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням: п. 3.13., додаток 1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві відсутній перелік посад і професій, які повинні проходити стажування (дублювання), що є порушенням: п. 7.4., додаток 6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві відсутня затверджена програма проведення вступного інструктажу, що є порушенням: п. 6.3. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці». На підприємстві не розроблені і не затверджені посадові інструкції і інструкції з охорони праці для персоналу з безпечної експлуатації електроустановок, що є порушенням: п. 1.3.1. НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів». Працівники підприємства, які на робочих місцях використовують персональні комп’ютери (екранні пристрої), допущені до роботи без проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та безпечного використання екранних пристроїв, що є порушенням: п. 2. Розд. ІІ. НПАОП 0.00-7.15-18 «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями», п. 3.16. НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Покарання:	Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі