На підприємстві не забезпечено додержання вимог законодавства у галузі охорони праці, а саме: відповідно до вимог нормативно-правових актів з охорони праці не визначений перелік посад і професій працівників, які повинні проходити стажування (дублювання), а також його тривалість
Програма та тривалість вступного інструктажу з питань охорони праці не затверджені керівником підприємства.
Інженер з охорони праці не в повній мірі забезпечений необхідною нормативною документацією.
На підприємстві не організований належний облік та контроль за видачою у встановлені строки спецодягу, спецвзуття та іншими ЗІЗ. Відсутні особисті картки обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ).
Не дотримуються вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, а саме: не всі необхідні інструкції з охорони праці, які розроблені, переглянуті. Склад інструкцій не містить, відомості щодо безпечної організації праці, правила використання технологічного обладнання, пристроїв, та інструментів, неправильні прийоми праці, які заборонено застосовувати, методи до використання засобів індивідуального та колективного захисту, тощо.
Не переглянуті Правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві. Правила повинні містити заборону вживати, в офісних приміщеннях на робочих місцях алкогольні напої, токсичні, наркотичні речовини і інші вимоги.
Роботодавець не забезпечив безпечної роботи, а саме: допуск працівника до самостійної роботи, після проходження стажування (дублювання), не офоромляється наказом по підприємству.
Журнал реєстрації повторних інструктажів з питань охорони праці на робочому місці не завірений печаткою підприємства.
Не закриті на замок щити управління освітлення в приміщенях інституту.
Відсутні написи про напругу мережі в місцях для підключення до електричної мережі електроприймачів струму в деяких приміщенях
Роботодавець не забезпечив безпечної роботи, а саме: не ведеться журнал обліку, перевірки та випробування кабелів-подовжувачів, за відповідною формою.
Роботодавець не забезпечив безпечної роботи, а саме: допуск до стажування (дублювання) не оформлюється наказом по підприємству
Не внесені зміни до «Інструкцій з ОП під час роботи на ЕОМ» діючої в межах підприємства (у зв‘язку з втратою чинності «Правил ОП під час експлуатації ЕОМ»)
На підприємстві не збережені всі протоколи перевірки знань з питань охорони праці за 3 останні роки.
Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці ведеться не в установленій формі - з початку ведення журнала і по теперішній час частково відсутні підписи особи, яка перевіряє знання та здійснює допуск до роботи і дати перевірок, номери інструкцій повторного інструктажу. Не пронумеровані сторінки журналу реєстрації інструктажів.
Роботодавець не забезпечив безпечної роботи, а саме: відсутні екзаменаційні білети для перевірки знань з охорони праці працівників.
При реєстрації інструктажів з питань охорони праці в журналі не напроти всіх прізвищ працівників вказуються номера інструкцій за якими проведено інструктаж працівникам.
Роботодавець не забезпечив безпечної роботи, а саме: відсутні програми для конкретної професії для проведення стажування (дублювання).
Журнал реєстрації повторних інструктажів з питань охорони праці на робочому місці ведеться не в установленій формі.
|