Порушення: |
Частиною 1 статті 21 КЗпП передбачено, що трудовий договір укладається між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за яким працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Документів які б підтверджували факт перебування працівників:
1. Боярин Юрій Олексійович
2. Сергеєв Валерій Павлович
3. Назаревич Анатолій Валерійович
4. Устимчук Леонід Леонідович
5. Бишевич Олег Васильович
6. Костров Денис Генадійович
7. Новіков Владислав Артурович
8. Бережний Олександр Петрович
9. Бордюг Олег Євгенович
10. Кирильчук Дмитро Васильович
11. Мельничук Ярослав Миколайович
12. Гащук Василь Володимирович
13. Гринецька Світлана Степанівна
14. Зусько Олег Анатолійович.
у трудових відносинах з ТОВ «Спілка» не надано, таким чином працівники допущені до роботи без укладання трудового договору.
В порушення вимог частини 3 статті 24 КЗпП, посадовими особами ТОВ «Спілка» 28.10.2020 року допущені до роботи працівники:
1. Боярин Юрій Олексійович
2. Сергеєв Валерій Павлович
3. Назаревич Анатолій Валерійович
4. Устимчук Леонід Леонідович
5. Бишевич Олег Васильович
6. Костров Денис Генадійович
7. Новіков Владислав Артурович
8. Бережний Олександр Петрович
9. Бордюг Олег Євгенович
10. Кирильчук Дмитро Васильович
11. Мельничук Ярослав Миколайович
12. Гащук Василь Володимирович
13. Гринецька Світлана Степанівна
14. Зусько Олег Анатолійович.
без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
|