ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВО "УКРАЇНСЬКИЙ НАУКОВИЙ ФАРМАКОПЕЙНИЙ ЦЕНТР ЯКОСТІ ЛІКАРСЬКИХ ЗАСОБІВ"

Гризодуб Олександр Іванович — директорДП "ФАРМАКОПЕЙНИЙ ЦЕНТР

Юр'єв Володимир Олександрович — Провідний інспектор ВЗНС по Київському району МТГ Харківського районного управління Головного управління ДСНС України у Харківській області

Система оповіщення про пожежу і управління евакуацією людей на 1-му поверсі знаходиться у несправному стані. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

Сигнал про спрацювання АУПС (автоматична установка пожежної сигналізації) на 1-му поверсі не виведений на пульт пожежного спостерігання. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

На вікнах першого поверху у приміщеннях, де перебувають люди встановлені глухі (незнімні або відчиняючі) металеві грати. (підтверджується – фото)

Система протипожежного захисту (автоматична пожежна сигналізація) на 1-му поверсі знаходиться у несправному стані і не утримується в постійній готовності до виконання роботи. (підтверджується –відсутністю посвідчення)

Не проведена ідентифікація можливої потенційної небезпеки об’єкта та не надані результати ідентифікації ПНО (Повідомлення про результати ідентифікації щодовизначення потенційної небезпеки) до територіального органу ДСНС України. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

Шляхи евакуації корпусів та віварію не забезпечені евакуаційним освітленням. (підтверджується – фото та відсутністю посвідчення)

Особи керівного складу об’єкту діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, не пройшли функціональне навчання. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Волошина Любов Федорівна — головний державний інспектор відділу експертизи умов праці

Пункт 1. Припису не приведено у відповідність до вимог частин першої, другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 ЗУ № 108, а саме, виплата заробітної плати в ДП «ФАРМАКОПЕЙНИЙ ЦЕНТР» проводиться з порушенням законодавчо встановлених строків. Так, заробітна плата за січень 2021 року нарахована 110 працівникам в сумі до виплати 949151,57 грн. була виплачена: 25.01.2021 року в сумі 1932,00 грн., згідно видаткового касового ордеру від 25.01.2021 № 2; 08.02.2021 року в сумі 234450,35 грн., згідно відомості нарахування коштів № 189, проведено банком 08.02.2021 року; 15.02.2021 року в сумі 5089,28 грн., згідно відомості нарахування коштів № 190, проведено банком 15.02.2021 року; 17.02.2021 року в сумі 252295,02 грн., згідно відомості нарахування коштів № 191, проведено банком 17.02.2021 року; 18.02.2021 року в сумі 202799,71 грн., згідно відомості нарахування коштів № 192, проведено банком 18.02.2021 року; 22.02.2021 року в сумі 252625,21 грн., згідно відомості нарахування коштів № 193, проведено банком 22.02.2021 року. Заробітна плата за першу половину лютого 2021 року станом на 23.02.2021 року не виплачена.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який встановлено законом у фіксованому розмірі

Волошина Любов Федорівна — головний державний інспектор відділу експертизи умов праці

Заробітна плата працівникам підприємства виплачується частинами, в порушення законодавчо встановлених строків та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Так наприклад, Дейнеко М. П. за період листопад 2019 року – січень 2020 року заробітна плата виплачувалася: - за листопад 2019 року: 06.12.2019 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 163 за листопад 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 06.12.2019 року; 12.12.2019 року в сумі 1500,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 168 за листопад 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 12.12.2019 року; 13.12.2019 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 169 за листопад 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 13.12.2019 року; 19.12.2019 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 173 за листопад 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 19.12.2019 року; - за грудень 2019 року: 15.01.2020 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 4 за грудень 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 15.01.2020 року; 22.01.2020 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 9 за грудень 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 22.01.2020 року; 24.01.2020 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 12 за грудень 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 24.01.2020 року; 04.02.2020 року в сумі 2380,24 грн., згідно відомості нарахування коштів № 17 за грудень 2019 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 04.02.2020 року; - за січень 2020 року: 04.02.2020 року в сумі 5391,63 грн., згідно відомості нарахування коштів № 16 за січень 2020 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 04.02.2020 року; 21.02.2020 року в сумі 750,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 27 за січень 2020 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 21.02.2020 року; 28.02.2020 року в сумі 1000,00 грн., згідно відомості нарахування коштів № 30 за січень 2020 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 28.02.2020 року.

В ході проведення позапланового заходу державного контролю згідно наданих документів та письмових пояснень адміністрації ДП «Фармакопейний центр» встановлено факт відрахування із компенсації за не використану відпустку. Так, згідно витягу з розрахункової відомості по за робітній платі за червень 2020 року Дейнеко М. П. нараховано заробітну плату в сумі до виплати 3240,81 грн., а саме заробітна плата в сумі 676,81 грн., компенсація за не використану відпустку в сумі 2564,00 грн. Надлишково перераховані кошти Дейнеко М. П., згідно відомостей нарахування на карткові рахунки співробітників та письмових пояснень адміністрації підприємства, в лютому-березні 2020 року склали суму 2329,29 грн. Виплата Дейнеко М. П. за червень 2020 року проведена в сумі 911,52 грн., згідно відомості нарахування коштів № 82 за червень 2020 на карткові рахунки співробітників. Із нарахувань Дейнеко М. П. за червень 2020 року відраховано 2329,29 грн., тобто із компенсації за не використану відпустку проведені відрахування в сумі 1652,48 грн.

Загальний розмір усіх відрахувань перевищує двадцять процентів при кожній виплаті заробітної плати. Так, згідно витягу з розрахункової відомості по за робітній платі за червень 2020 року Дейнеко М. П. нараховано заробітну плату (в тому числі компенсація за не використану відпустку) в сумі до виплати 3240,81 грн. Надлишково перераховані кошти Дейнеко М. П., згідно відомостей нарахування на карткові рахунки співробітників та письмових пояснень адміністрації підприємства, в лютому-березні 2020 року склали суму 2329,29 грн. Виплата Дейнеко М. П. за червень 2020 року проведена в сумі 911,52 грн., згідно відомості нарахування коштів № 82 за червень 2020 на карткові рахунки співробітників, проведено банком 03.06.2020 року. Тобто, із нарахувань Дейнеко М. П. за червень 2020 року відраховано 2329,29 грн., що становить 71,9%.

В ході проведення позапланового заходу державного контролю згідно наданих документів та письмових пояснень адміністрації ДП «Фармакопейний центр» встановлено, що у зв’язку з помилково перерахованими Дейнеко М. П. коштами в лютому-березні 2020 року в сумі 2329,29 грн., згідно відомостей нарахування на карткові рахунки співробітників: №23 від 14.02.2020 року в сумі 460,84 грн., № 27 від 21.02.2020 року в сумі 750,00 грн., № 30 від 28.02.2020 року в сумі 1000,00 грн., № 33 від 04.03.2020 року в сумі 118,45 грн., із нарахувань Дейнеко М. П. в червні 2020 року, які склали суму до виплати 3240,81 грн., було відраховано помилково перераховану суму 2329,29 грн.

Рудик Зухра Саламовна — заступник директора з розвитку ДП "ФАРМАКОПЕЙНИЙ ЦЕНТР"

Шляхи евакуації корпусів та віварію не забезпечені евакуаційним освітленням. (підтверджується – фото та відсутністю посвідчення)

Не проведена ідентифікація потенційної небезпеки об’єкта. (підтверджується – відсутністю посвідчення).

Система оповіщення про пожежу і управління евакуацією людей на 1-му поверсі знаходиться у несправному стані. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

Особи керівного складу об’єкту діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, не пройшли функціональне навчання. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

Система протипожежного захисту (автоматична пожежна сигналізація) на 1-му поверсі знаходиться у несправному стані і не утримується в постійній готовності до виконання роботи. (підтверджується –відсутністю посвідчення)

На вікнах першого поверху у приміщеннях, де перебувають люди встановлені глухі (незнімні або відчиняючі) металеві грати. (підтверджується – фото)

Сигнал про спрацювання АУПС (автоматична установка пожежної сигналізації) на 1-му поверсі не виведений на пульт пожежного спостерігання. (підтверджується – відсутністю посвідчення)

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Кірєєв Михайло Семенович — головний інженер ДП «ФАРМАКОПЕЙНИЙ ЦЕНТР»

Особи керівного складу об’єкту діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, не пройшли функціональне навчання.

Не проведено технічне обслуговування вогнегасників.

Cигнал про спрацювання АУПС на 1-му поверсі не виведений на пульт пожежного спостерігання.

Не проведена ідентифікація потенційної небезпеки об’єкта.

Система протипожежного захисту (автоматична пожежна сигналізація) на 1-му поверсі знаходиться у несправному стані і не утримується в постійній готовності до виконання роботи.

Система оповіщення про пожежу і управіння евакуацією людей на 1-му поверсі знаходиться у несправному стані.

Коридори та проходи на 1-му поверсі не забезпечені евакуаційним освітленням.

Працівники об’єкту не забезпечені засобами індивідуального захисту.

На вікнах першого поверху у приміщеннях, де перебувають люди встановлені глухі (незнімні або відчиняючі) металеві грати.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом