Предмет перевірки:	Додержання законодавства у сферах промислової безпеки,охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення
Учасники:	Манчевський Олексій Георгійович — Головний державний інспектор відділу нагляду за об'єктами котлонагляду, підйомними спорудами та на транспорті управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Головного управління Держпраці у Київській області Асіпцова Ірина Іванівна — голова правління
Порушення:	Роботодавець генеральний директор ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: за свої кошти не забезпечити фінансування та не організував проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників. Роботодавець голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: працівник бухгалтер, двірник, під час прийняття на роботу і в процесі роботи не пройшли за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: призначив відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства з числа інженерно-технічних працівників, які мають електротехнічну підготовку і пройшли перевірку знань у встановленому порядку (далі - особа, відповідальна за електрогосподарство) Не виконані вимоги нормативно-правового акту з охорони праці. На основному поверсі ліфтів реєстр.№ 16312, 16313, які встановлені за адресою: Київська обл., м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, не вивішена табличка із зазначенням: - назви ліфта (за призначенням); вантажопідйомності (із зазначенням допустимого числа пасажирів); - реєстраційного номера; - номера телефону для зв’язку з обслуговуючим персоналом або з аварійною службою. В табличці також повинно бути указано місцеперебування обслуговуючого персоналу Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не розробив і не затвердив положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, будівельних майданчиках, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, не забезпечує безоплатно працівників нормативно-правовими актами та актами підприємства з охорони праці Роботодавцем не виконуються основні вимоги безпеки під час обслуговування електроустановок, а саме: фахівець служб охорони праці не контролює безпечну експлуатацію електроустановок і не має групу IV з електробезпеки Роботодавець ЖБК-12 «САЛЮТ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не здійснює контроль за використанням засобів індивідуального захисту. Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме не організував проведення аудиту охорони праці Роботодавець, голова правління ЖБК -12«САЛЮТ» , не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: запис про проведення вступного інструктажу для осіб, які приймаються на роботу відповідно до наказу (розпорядження) роботодавця не робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці (додаток 5), який не зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу Не виконав вимоги нормативно-правового акту з охорони праці. Дозволено роботу ліфта реєстр. № 16313, який встановлений за адресою: Київська обл., м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, у яких мають місце несправності які впливають на безпечну експлуатацію ліфта, а саме: з редуктора привода лебідки під тікає мастило яке потрапляє на шків, троси а також на гальмівні накладки Роботодавець ЖБК-12 «САЛЮТ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не створив відповідні служби і не призначив відповідальну особу яка забезпечує вирішення конкретних питань охорони праці. Роботодавець ЖБК-12 «САЛЮТ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: Повторний інструктаж не проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу Не виконано вимогу нормативно-правового акту з охорони праці. Роботодавцем голова правління ЖБК -12 «САЛЮТ» у разі виявлення в процесі технічного огляду ліфтів облік. №16312 №16313 які встановлені за адресою: Київська обл., м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, порушень п. 9.7.15 (не проведено експертне обстеження та позачерговий технічний огляд ліфтів у разі закінчення граничного строку експлуатації) робота ліфтів не зупинена роботодавцем до їх усунення Не виконані вимоги нормативно-правового акту з охорони праці а саме: підхід до машинного приміщення, ліфтів обліков. № 16312; №16313, які знаходяться за адресою: Київська обл., м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, не мають електричне освітлення інтенсивністю 30 люкс згідно з ДБН В.2.5-28:2006 Не виконуються вимоги нормативно-правового акту з охорони праці, роботодавець голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: під час експлуатації ліфтів обліковий. № 16312, №16313 за адресою: Київська обл.,м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, не призначив наказом працівника відповідального за організацію їх експлуатації Роботодавцем, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ», не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не проведено регламентні роботи з опосвідчення стану безпеки електроустановок, що належать підприємству Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не затвердив Положення про енергетичну службу підприємства, а також посадові інструкції і інструкції з охорони праці Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» здійснює експлуатацію ліфтів обл. №16312, №16313 встановленого за адресою: Київська обл., м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, без подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці згідно пункта 10 Додатку 7 Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 року № 1107, зі змінами від 03.03.2020р. Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ», не забезпечив належне утримання устаткування, а саме: перевіряння елементів заземлення і повного опору петлі «фаза-нуль» ліфтів облік. № 16312; №16413 які встановлені за адресою: Київська обл., м. Ірпінь, вул. Полтавська 61, не проведено в термін, установлений ПТЕ Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» , не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не затвердив тривалість вступного інструктажу Роботодавець, голова правління ЖБК-12 «САЛЮТ» не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: На підприємстві не розроблено положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці Не забезпеченно функціонування системи управління охороною праці, а саме: роботодавець голова правління, ЖБК-12 «САЛЮТ» витрати на охорону праці не становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік
Покарання:	відсутні