|
Не проведено опосвідчення безпечного стану електроустановок підприємства до та понад 1000 В.
Допущені до роботи працівники якім не проводиться первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктаж з питань охорони праці на робочому місті, не ведеться «Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці».
Роботодавець (директор ТДВ "АТП - 15142" Залевська Ірина Володимирівна) не пройшла навчання та перевірку знань з питань охорони праці у будь-якому навчальному центрі або в галузевому навчальному центрі.
Роботодавець не забезпечила функціонування системи управління охороною праці, а саме:
- не призначила посадових осіб, які повинні забезпечити вирішення конкретних питань охорони праці, не затвердила інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій;
- не розробила на 2019 і 2020 рік «Комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам» з визначенням обсягів та джерел фінансування цих заходів;
- не розробила положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах підприємства (акти підприємства), та встановлюють правила виконання робіт і поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, робочих місцях відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, а саме «Правила внутрішнього розпорядку для працівників підприємства», «Положення про службу з охорони праці», «Положення про роботу уповноважених найманими працівниками осіб».
По закінченню звітного терміну не направлені до територіального органу Держпраці копії актів опосвідчення.
На опорах ПЛ відсутні постійні знаки безпеки та диспетчерські найменування.
При відсутності професійної спілки на підприємстві не організований громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці, не вибрана уповноважена найманими працівниками особа
Роботодавець не отримала Дозвіл на експлуатацію електрообладнання напругою понад 1000В, а саме: на експлуатацію трансформаторної підстанції ТП-836.
Роботодавець не подала декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, а саме: роботи в діючих електроустановках понад 1000 В.; роботи верхолазні та скелелазні.
Відсутні не розроблені інструкції з охорони праці для професій, посад і видів робіт, які повинні діяти в межах підприємства
Не отримано експертний висновок спеціалізованої організації щодо можливості подальшої експлуатації електроустановок, які вичерпали свій ресурс.
Роботодавець не створила на підприємстві відповідну службу з охорони праці. (На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку) Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою
Не надані технічні паспорти основного електрообладнання, будівель і споруд підприємства
Не складений колективний договір між роботодавцем і найманими працівниками
Під час експлуатації ПЛ, підприємством не проведені згідно з графіком, періодичні та позачергові огляди.
На підприємстві не проведені, чергові профілактичні випробування та вимірювання електрообладнання та електромереж, напругою до та понад 1000 В.
Роботодавцем не призначена особа, яка буде заміщати відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію електрогосподарства у разі його відсутності ( відпустка або хвороба).
Не узгоджені з ГУ Держпраці списки працівників, що мають право ведення оперативних переговорів з енергопостачальною організацією.
Роботодавець допустила до роботи працівників і посадових осіб підприємства, які під час прийняття на роботу і в процесі роботи не пройшли і не проходять на підприємстві за рахунок роботодавця навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії. Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці.
Не проводиться вступний інструктаж з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади, з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства Відсутні «Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці» та програма вступного інструктажу
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему