Clarity Project
Prozorro Закупівлі Prozorro.Продажі Аукціони Увійти до системи Тарифи та оплата Про систему
Інформація Зовнішня інформація (1) Перевірки (2)

ЛЬВІВСЬКИЙ АКАДЕМІЧНИЙ ТЕАТР ЕСТРАДНИХ МІНІАТЮР "І ЛЮДИ, І ЛЯЛЬКИ"

#20778233

Розширена аналітика Prozorro та актуальні дані 130+ реєстрів - у тарифі «Повний доступ».

Купуйте доступ на рік, місяць, або навіть добу!

Перевірки

Дата Тип Орган Статус
24.06.2020 1824902 Зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю Державна служба України з питань праці Не проведено
Порушення відсутні
Причина, по якій не проведено перевірку: На підставі Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)" забороняється проведення органами державного нагляду (контролю) планових заходів із здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
Предмет перевірки: Додержання законодавства у сферах зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю
Порушення: відсутні
Покарання: відсутні
24.05.2019 1667937 Зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю Головне управління Держпраці у Львівській області Проведено
1 порушення
Предмет перевірки: дотримання вимог законодавства про зайнятість в частині подання звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів
Підстави:
Подання суб’єктом господарювання письмової заяви про здійснення заходу державного нагляду (контролю) за його бажанням
Учасники:
Кравчук О А — Директор
Кравчук О.А. — Директор
Порушення:
Відповідно до наданої інформації Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд) від 20.03.2019 №01-7/261-03 Львівський академічний театр естрадних мініатюр «І люди, і ляльки» зареєстрований у Фонді, звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2017 та 2018 роки не подав. Статтею 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» передбачено, що підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобовязані виділяти та створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця, створювати для них умови праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації і забезпечувати інші соціально-економічні гарантії, передбачені законодавством, надавати державній службі зайнятості інформації, необхідну для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, і звітувати Фонду соціального захисту інвалідів про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України від 31.01.2007 №70 «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі Порядок №70). Під час позапланової перевірки копії звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2017 та 2018 роки не надавалися, будь-які квитанції чи повідомлення про отримання Фондом звітів відсутні, що свідчить про порушення вимог ч.9 ст.19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» В той же час, згідно Порядку №70 звіт подають або надсилають рекомендованим листом, при чому датою надходження звіту вважається дата подання роботодавцем звіту до відділення Фонду, а у разі надсилання його поштою – дата на поштовому штемпелі. Відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 10 лютого 2007 року № 42 «Про затвердження форми звітності № 10-ПІ (річна) №Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» та Інструкції щодо заповнення форми звітності № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, відділенню Фонду соціального захисту інвалідів за місцем їх реєстрації подають звіт не пізніше 1 березня після звітного періоду. Порядок реєстрації у Фонді соціального захисту інвалідів, його відділеннях, строки подання йому звітів про зайнятість та працевлаштування інвалідів визначаються Кабінетом Міністрів України. Керівники підприємств, які використовують найману працю, у разі неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів несуть відповідальність у встановленому законом порядку.
Покарання: відсутні