ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ГАЗТЕХ"

Бойко В С — головний державний інспектор

Бойко В.С. — головний державний інспектор

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Мусієнко Катерина Юріївна — Головний державний інспектор відділу з питань гігієни праці управління Держпраці у Сумській області

Палюх Дмитро Геннадійович — Директор

Закорко Світлана Миколаївна — Завідувач сектору з питань експертизи умов праці

Список працівників, які мають право проведення оперативних переговорів з енергопостачальною організацією не погоджений з Держпраці

У ТОВ «Газтех» не забезпечене випробування та вимірювання електроустановок (відповідно інвентаризаційного опису необоротних активів від 30.06.2021: металообробне обладнання, зварювальні апарати, тощо) згідно з вимогами і нормами правил

Комісія з перевірки знань з питань охорони праці ТОВ «Газтех» не є правочинною, так як члени комісії не пройшли навчання та перевірку знань з питань охорони праці (Протоколи: 1/21, 2/21, 3/21, 4/21, 5/21, 6/21, 7/21 від 17.05.2021).

Під час перевірки підприємством не надано договір укладений з закладом охорони здоров'я щодо організації проведення позачергового медичного огляду працівників за рахунок роботодавця у випадках, визначених законодавством.

Під час експлуатації мостовий електричний кран (заводський № 13838) допускається використання немаркованих знімних вантажозахоплювальних пристроїв (цепні стропи №б/н та стропи із сталевого канату б/н), які не пройшли періодичний огляд

Навантажувач Doosan D33S № КМ-00323 та автонавантажувач ДВ 1784-92 (Д-3900) не зареєстрований (не поставлений на облік) в управлінні Держпраці у Сумській області

В механоскладальному цеху знаходиться тара яка не має бирок (клейм) та не пройшла періодичний огляд

На момент перевірки у суб’єкта господарювання відсутня інформація (не надано посвідчення, протокол навчання), що головний інженер Гриценко О.М., начальник виробництва Сліпньов В.О., фахівець служби охорони праці Чубун В.П., як посадові особа, які безпосередньо пов'язані з організацією безпечного ведення робіт пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці в установленому порядку (1 раз на 3 роки).

Електротехнологічні працівник, які здійснюють експлуатацію електротехнологічних установок (металообробне обладнання, зварювальні апарати, кран, тощо) не мають ІІ групи з електробезпеки відповідно до п. 2.3. розділу IV ПТЕЕС «Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів»

В ході перевірки роботодавцем не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на робочих місцях: головного бухгалтера, начальника виробництва, старшого комірника, токаря, фрезерувальника, свердлувальника, слюсаря з механо-складальних робіт, охоронця.

Положення про службу охорони праці розроблено не у відповідності з Типовим положенням про службу охорони праці, не враховує специфіку виробництва та види діяльності, чисельність працівників, умови праці та інші фактори, не визначає структуру служби охорони праці, її чисельність, основні завдання, функції та права її працівників відповідно до законодавства

В ході перевірки підприємством не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення періодичного медичного огляду у 2019-2021 рр. Відсутні: акт визначення категорій працівників, які підлягають обов'язковому медичному огляду, поіменні списки, план-графік, заключний акт. В ході перевірки підприємством не надано жодних документів, що підтверджують організацію проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на робочих місцях: головного бухгалтера, начальника виробництва, старшого комірника, токаря, фрезерувальника, свердлувальника, слюсаря з механо-складальних робіт, охоронця.

Не призначена особа, яка заміщує відповідального за електрогосподарство в разі його відсутності згідно п.1.4. р. ІV ПТЕЕС «Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів»

На момент проведення планової перевірки у ТОВ «Газтех» не складено таблиці врахування ризиків для обґрунтування вибору та використання ЗІЗ працівників (за формою згідно з додатком 4 до Мінімальних вимог…).

Не розроблений перелік посад та професій електротехнічних та електротехнологічних працівників, яким присвоюється відповідна група з електробезпеки, що є порушенням вимог ПТЕЕС «Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів» п. ІУ.2.7.

У ТОВ «Газтех» відсутня особа відповідальна за електрогосподарство

У ТОВ «Газтех» не створена енергетична служба та відсутні електротехнічні працівники

ТОВ «Газтех» виконує роботи підвищеної небезпеки (обслуговує верстати з обробки металів) які зазначені у пункті 20 групи Б додатку 2 затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77 не подавши декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці до управління Держпраці У Сумській області

Головний інженер Гриценко О.М – відповідальна особа за безпечну експлуатацію (крану мостового, посудин, що працюють під тиском, металообробних верстатів) обладнання та механізмів ТОВ «Газтех» (Наказ №02-ОП від 14.05.2021) не пройшов відповідного навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Не проведено регламентні роботи по опосвідченню стану безпеки електроустановок споживачів, один раз на 3 роки

Не проводиться інструктаж на І групу з електробезпеки (не рідше 1 раз на 6 місяців) та не оформлюється у відповідному журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці

Відсутній журнал обліку робіт за нарядами і розпорядженнями.

Начальник виробництва ТОВ «Газтех» Сліпньов В.О - відповідальний за утримання (крану мостового, посудин, що працюють під тиском, металообробних верстатів), обладнання, механізмів та комунікацій у справному стані (Наказ №02-ОП від 14.05.2021) не пройшов відповідного навчання і перевірку знань з питань охорони праці)

ТОВ «Газтех» експлуатує машини, устатковання підвищеної небезпеки, а саме металообробні верстати, піднімальне приладдя (стропи) зазначених у пункті 1 групи Б переліку, машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 77 не подавши декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці до управління Держпраці У Сумській області

Під час перевірки підприємством надано протоколи лабораторних досліджень умов праці на робочому місці електрогазозварника проведених у 2018 та 2019 роках ДУ «Сумський обласний лабораторний центр МОЗ України». В висновках зазначено, що умови праці на вищезазначеному робочому місці відносяться до 3 класу 1 ступеню і оцінюються як шкідливі. Токарі по характеру здійснюваної роботи виконують роботи на механічному обладнанні. Жодних документів що підтверджують проходження медичного огляду електрогазозварників Докаленко І.О., Ступіна Ю.О., токарів: Косенко В.О., Мовчан А.М. не надано. До Управління Держпраці у Сумській області з заявкою для визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду підприємство у 2019-2021 рр. не зверталося.

Начальник виробництва ТОВ «Газтех» Сліпньов В.О – відповідальний за безпечне проведення газополум’яних робіт, безпечне технічне обслуговування обладнання для газополум’яних робіт (Наказ №02-ОП від 14.05.2021) не пройшов відповідного навчання і перевірку знань з питань охорони праці)

Спеціальне навчання з питань охорони праці проводиться у ТОВ «Газтех» без навчальних планів та програмам, які розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників (НПАОП 0.00-1.81-18 «Правила охорони праці під час експлуатації обладнання, що працює під тиском», НПАОП 0.00-1.75-15 «Правила охорони праці під час вантажно-розвантажувальних робіт», Правилам охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями, НПАОП 0.00-1.80-18 «Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»), а саме: маляру Лисянському С.М., сторожу Аторіну Г.М., газорізальникам: Докаленку І.О., Гончаренку С.М., електрозварювальникам: Морозу Р.С., Ступіну Ю.О. токарям: Мовчану А.М., Приходьку С.В., Косенку В.О., кранівнику Шевелеву В.Б.

На момент перевірки у суб’єкта господарювання відсутній журнал обліку відмов і аварій в роботі електрообладнання і мереж

ТОВ «Газтех» експлуатує мостовий електричний кран (заводський № 13838), якому не проведено технічний огляд

Працівники ТОВ «Газтех», які обслуговують та ремонтують крани не пройшли відповідного навчання і перевірку знань з питань охорони праці

На підприємстві не ведеться «Журнал обліку електроінструменту»

Усім працівникам ТОВ «Газтех» роботодавець не забезпечив за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання (забезпечення працездатності та належного гігієнічного стану) ЗІЗ з урахуванням Нормах безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, затверджених наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 16 квітня 2009 року № 62

ТОВ «Газтех» експлуатує мостовий електричний кран (заводський № 13838), якому не проведено експертне обстеження

Навантажувачу Doosan D33S № КМ-00323 та автонавантажувачу ДВ 1784-92 (Д-3900) не проведено обов’язковий технічний контроль (технічний огляд) та експертне обстеження

Відсутнє затверджене «Положення про енергетичну службу підприємства»

Під час перевірки підприємством не надано договір укладений з закладом охорони здоров'я про проведення (попереднього) періодичних медичного огляду. До Управління Держпраці у Сумській області з заявкою для визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду підприємство у 2019-2021 рр. не зверталося. Направлення на попередній медичний огляд працівникам при прийомі на роботу не видавалися.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Палюх Дмитро Геннадійович — директор ТОВ "ГАЗТЕХ"

Відповідно до вимог частини першої статті 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У ході планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. виявлено порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України в частині невиплати звільненим працівникам ТОВ «ГАЗТЕХ» (Рекуненку О.Ю., Пекшеву Р.О., Гливі І.П., Лисянській С.М.) розрахункових коштів в день звільнення. Наказом ТОВ «ГАЗТЕХ» від 30.06.2020 № 53 слюсаря механоскладальних робіт Рекуненка Олексія Юрійовича було звільнено за угодою сторін 30.06.2020. Розрахункові кошти при звільненні Рекуненку О.Ю. були виплачені 02.09.2020, що підтверджується відомістю нарахування коштів на карткові рахунки співробітників від 02.09.2020 № 98. Крім того, слід зазначити, що відповідно до табелю обліку використання робочого часу за червень 2020 року Рекуненко О.Ю. 30 червня 2020 року відпрацював 8 годин. Наказом ТОВ «ГАЗТЕХ» від 28.10.2020 № 79 комерційного директора Пекшева Романа Олександровича було звільнено за угодою сторін 30.10.2020. Розрахункові кошти при звільненні Пекшеву Р.О. були виплачені 07.05.2021, що підтверджується відомістю нарахування коштів на карткові рахунки співробітників від 07.05.2021 № 32. Крім того, слід зазначити, що відповідно до табелю обліку використання робочого часу за жовтень 2020 року Пекшев Р.О. 30 жовтня 2020 року відпрацював 8 годин. Наказом ТОВ «ГАЗТЕХ» від 11.02.2021 № 4 інженера-енергетика Гливу Івана Павловича було звільнено за власним бажанням 11.02.2021. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за лютий 2021 року Глива І.П. 11 лютого 2021 року відпрацював 3,2 години. Наказом ТОВ «ГАЗТЕХ» від 27.05.2021 № 18 а маляра Лисянську Світлану Миколаївну було звільнено за угодою сторін 28.05.2021. Відповідно до табелю обліку використання робочого часу за травень 2021 року Лисянська С.М. 28 травня 2021 року відпрацювала 8 годин. На момент перевірки розрахункові кошти при звільненні Гливі І.П., Лисянській С.М. не виплачені, що підтверджується письмовими поясненнями директора ТОВ «ГАЗТЕХ».

Під час планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що трудовий договір, укладений на невизначений строк, розривається працівником за наявності письмового попередження власника або уповноваженого ним органу менше ніж за два тижні, чим порушено вимоги частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України). Так, наприклад, відповідно до наказу ТОВ «ГАЗТЕХ» від 22.07.2019 № 99, Докаленка Олександра Івановича було звільнено з займаної посади за власним бажанням 22.07.2019 на підставі заяви від 22.07.2019 без відпрацювання двох тижнів. Документів, що підтверджують право вищезазначених працівників на відсутність необхідності відпрацьовувати два тижні в ході перевірки не надано.

Відповідно до Колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом ТОВ «ГАЗТЕХ» на 2020-2023 роки, затвердженого на зборах трудового колективу ТОВ «ГАЗТЕХ» 25 травня 2020, заробітна плата виплачується працівникам в робочі дні два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів: до 17 числа поточного місяця – заробітна плата за першу половину місяця, до 7 числа наступного місяця – заробітна плата за другу половину місяця. Під час проведення планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено порушення вимог частини першою статті 115 КЗпП України та частиною першою статті 24 ЗУ «Про оплату праці», що підтверджується зарплатними відомостями ТОВ «ГАЗТЕХ». Так наприклад, відповідно до відомостей нарахування коштів на карткові рахунки співробітників від 22.03.2021 № 4 та № 5, від 29.03.2021 № 11 заробітна плата за вересень 2020 року виплачена частинами 22.03.2021 та 29.03.2021.

Під час планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що заробітна плата за першу половину місяця у розмірі не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівникам ТОВ «ГАЗТЕХ» не виплачувалась, що підтверджується відомостями нарахування коштів на карткові рахунки співробітників.

У ході планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. виявлено порушення вимог частини першої статті 116 КЗпП України в частині невиплати звільненим працівникам ТОВ «ГАЗТЕХ» (Рекуненку О.Ю., Пекшеву Р.О., Гливі І.П., Лисянській С.М.) розрахункових коштів в день звільнення. При цьому Рекуненку О.Ю. та Пекшеву Р.О. не виплачено середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, чим порушено вимоги частини першої статті 117 КЗпП України. Крім того, слід зазначити, що під час планової перевірки підтверджуючих документів щодо виплати середнього заробітку не надано.

Відповідно до вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України та статті 21 ЗУ «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Під час проведення планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України та статті 24 ЗУ «Про відпустки», що підтверджується наказами про надання відпусток, табелями обліку використання робочого часу та відомостями нарахування коштів на карткові рахунки співробітників. Так, наприклад, відповідно до наказу ТОВ «ГАЗТЕХ» від 04.05.2020 № 39 Дем’яненко Тетяні Олексіївні було надано чергову відпустку з 26.05.2020. Заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена 09.07.2020 та 14.07.2020, що підтверджується відомостями нарахування коштів на карткові рахунки співробітників від 09.07.2020 № 79 та від 14.07.2020 № 81. Відповідно до наказу ТОВ «ГАЗТЕХ» від 30.03.2021 № 13 Шевелеву Віталію Борисовичу було надано чергову відпустку з 02.03.2021. Відповідно до наказу ТОВ «ГАЗТЕХ» від 30.03.2021 № 13 Сліпньову Володимиру Олександровичу було надано чергову відпустку з 02.03.2021. Відповідно до письмових пояснень директора ТОВ «ГАЗТЕХ» заробітна плата за час щорічної відпустки Шевелеву В.Б. та Сліпньову В.О. не виплачена. На момент перевірки інспектору праці документи щодо виплати заробітної плати за час щорічної відпустки вищезазначеним працівникам ТОВ «ГАЗТЕХ» не надано.

Під час планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено порушення вимог статті 34 Закону України «Про оплату праці», а саме при наявності випадків затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги не нараховується, і, відповідно, не нараховується та не виплачується одночасно з виплатою заборгованості з заробітної плати. Так, наприклад, при виплаті частини заробітної плати Босій Т.В., Палюх Д.Г., Сліпньову В.О., Докаленку І.О., Лебідь В.Г., Пітьоріній Т.М., Косенку В.О., Мовчану А.М., Ступіну Ю.О., Шевелеву В.Б., Аторіну Г.М., Безкоровайному О.В., Пименову В.А., Гливі І.П., Гриценку В.М., Дем’яненко Т.О., Костенко Я.Г., Новак О.В., Чубуну В.П., Рекуненку Ю.В. за вересень 2020 року у березні 2021 року, приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, який виплачують у березні 2021 року, склав 5,6 %, проте компенсація втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати не нарахована та не виплачено. Вищезазначене підтверджується розрахунковими відомостями та письмовими поясненнями директора ТОВ «ГАЗТЕХ». На момент перевірки інспектору праці документи щодо нарахування та виплати компенсації працівникам ТОВ «ГАЗТЕХ» втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати не надано.

Згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ТОВ «ГАЗТЕХ» здійснює діяльність зокрема за такими видами: 42.21 Будівництво трубопроводів (основний); 28.12 Виробництво гідравлічного та пневматичного устатковання; 28.21 Виробництво духових шаф, печей і пічних пальників; 28.22 Виробництво підіймального та вантажно-розвантажувального устатковання; 28.29 Виробництво інших машин і устатковання загального призначення, н.в.і.у.; 45.20 Технічне обслуговування та ремонт автотранспортних засобів; 46.90 Неспеціалізована оптова торгівля; 26.30 Виробництво обладнання зв'язку; 28.14 Виробництво інших кранів і клапанів; 25.61 Оброблення металів та нанесення покриття на метали; 25.11 Виробництво будівельних металевих конструкцій і частин конструкцій; 28.41 Виробництво металообробних машин; 28.25 Виробництво промислового холодильного та вентиляційного устатковання. Зазначена діяльність проводиться за адресою: вулиця Промислова, будинок 2, місто Суми, Сумська область, 40007. На території підприємства розташовано адміністративні та виробничі приміщення. Відповідно до цивільно-правового договору від 08.01.2020 № 2 Щербакова Любов Дмитрівна у період з 08.01.2020 по 31.01.2020 зобов’язується надавати послуги по прибиранню службових та виробничих приміщень. Виконання послуг з прибирання службових та виробничих приміщень підтверджується актом приймання-передачі наданих послуг. Крім того, 18.09.2019 зі Щербаковою Л.Д. було проведено вступний інструктаж за професією прибиральниця, що підтверджується записом в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. Відповідно до цивільно-правового договору від 03.02.2020 № 4 Пітьоріна Тетяна Миколаївна у період з 03.02.2020 по 29.02.2020 зобов’язується надавати послуги по прибиранню службових та виробничих приміщень. Виконання послуг з прибирання службових та виробничих приміщень підтверджується актом приймання-передачі наданих послуг. Крім того, 11.02.2020 з Пітьоріною Т.М. було проведено вступний інструктаж за професією прибиральниця, що підтверджується записом в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. Посада прибиральника службових приміщень згідно з Класифікатором професій та посад ДК 003:2010 передбачена штатним розписом підприємства, а тому допуск працівників до роботи за укладеними цивільно-правовими договорами про надання вказаних вище послуг, забороняється. Також, слід зазначити, що відповідно до пункту 5.3 Правил внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «ГАЗТЕХ», на підприємстві встановлений наступний графік роботи: час початку – 07-00, перерва на відпочинок і харчування з 11-30 по 12-00, закінчення роботи – 15-30. Тобто прибирання службових та виробничих приміщень можливо здійснювати за наявності доступу до них, а саме за графіком роботи підприємства. Відповідно до цивільно-правового договору від 05.09.2019 № 8 Теницький Євген Олександрович у період з 05.09.2019 по 30.09.2019 зобов’язується виконувати слюсарні роботи. У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.09.2019 № 8 зазначено, що Теницький Є.О. виконував роботи зі складання сушильної частини вакуумної машини. Крім того, слід зазначити, що 05.08.2019 з Теницьким Є.О. проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією слюсар механо-складальних робіт, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Цивільно-правововим договором від 01.10.2019 передбачено, що Теницький Євген Олександрович у період з 01.10.2019 по 27.12.2019 зобов’язується виконувати механоскладальні роботи. У акті приймання-передачі наданих послуг від 31.10.2019 № 10 зазначено, що Теницький Є.О. виконував роботи зі складання сушильної частини вакуумної машини. У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.11.2019 № 11 зазначено, що Теницький Є.О. виконував роботи зі складання сушильної частини вакуумної машини. У акті приймання-передачі наданих послуг від 27.12.2019 № 12 зазначено, що Теницький Є.О. виконував роботи зі складання сушильної камери та токарні роботи. Відповідно до цивільно-правового договору від 04.03.2020 № 6 Теницький Євген Олександрович у період з 04.03.2020 по 04.05.2020 зобов’язується виконувати роботи по складанню станка ЧПУ (числове програмне управління). У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.09.2019 № 8 зазначено, що Теницький Є.О. виконував роботи зі складання станка ЧПУ. Слід зазначити також, що відповідно до наданих цивільно-правових угод встановлено періодичність їх укладення, що свідчить про системний характер залучення Теницького Є.О. до роботи в ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 06.09.2019 № 9 Рекуненко Олексій Юрійович у період з 06.09.2019 по 31.10.2019 зобов’язується виконувати слюсарні роботи. У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.09.2019 № 9 зазначено, що Рекуненко О.Ю. виконував роботи зі складання сушильної частини вакуумної машини. Крім того, слід зазначити, що 09.09.2019 з Рекуненко О.Ю. проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією слюсар механо-складальних робіт, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 05.11.2019 № 16 Дем’яненко Олексій Миколайович у період з 05.11.2019 по 27.12.2019 зобов’язується виконувати роботи зі складання сушильної вакуумної машини. У акті приймання-передачі наданих послуг від 27.12.2019 № 16 зазначено, що Дем’яненко О.М. виконував роботи зі складання сушильної частини вакуумної машини. Крім того, слід зазначити, що 06.11.2019 з Дем’яненко О.М. проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією слюсар механо-складальних робіт, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 10.09.2020 № 16 Пархоменко Віктор Васильович у період з 10.09.2020 по 10.10.2020 зобов’язується виконувати токарну обробку деталей. У акті приймання-передачі наданих послуг від 12.10.2020 № 16 зазначено, що Пархоменко В.В. виконував роботи з токарної обробки деталей до газового обладнання. Відповідно до цивільно-правового договору від 12.10.2020 № 21 Пархоменко Віктор Васильович у період з 12.10.2020 по 30.11.2020 зобов’язується виконувати токарну обробку деталей. У акті приймання-передачі наданих послуг від 16.11.2020 № 21 зазначено, що Пархоменко В.В. виконував роботи з токарної обробки деталей до газового обладнання. Слід зазначити також, що відповідно до наданих цивільно-правових угод встановлено періодичність їх укладення, що свідчить про системний характер залучення Пархоменка В.В. до роботи в ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того, слід зазначити, що 10.09.2020 з Пархоменко В.В. проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією токар, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правових договорів від 11.02.2020 № 5, від 12.03.2020 № 8, від 13.04.2020 № 9, від 14.05.2020 № 10, від 30.05.2020 № 11, від 18.06.2020 № 12 Білоус Едуард Миколайович зобов’язується виконувати фрезерувальні роботи та фрезерувальну обробку деталей. У акті приймання-передачі наданих послуг від 11.02.2020 № 5 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 11.02.2020 по 11.03.2020 виконував фрезерувальну та токарну обробку деталей до фільтрів та ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 11.02.2020 № 5 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 11.02.2020 по 11.03.2020 виконував фрезерувальну та токарну обробку деталей до фільтрів та ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 12.04.2020 № 8 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 12.03.2020 по 12.04.2020 виконував фрезерувальну та токарну обробку деталей до фільтрів та ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 13.04.2020 № 9 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 13.03.2020 по 13.05.2020 виконував фрезерувальну та токарну обробку деталей до фільтрів та ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 29.05.2020 № 10 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 14.05.2020 по 29.05.2020 виконував фрезерувальну та токарну обробку деталей до фільтрів та ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 15.06.2020 № 11 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 30.05.2020 по 15.06.2020 виконував фрезерувальну та токарну обробку деталей до фільтрів та ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 24.07.2020 зазначено, що Білоус Е.М. у період з 18.06.2020 по 24.07.2020 виконував фрезерування ПГРШ, фільтрів. Відповідно до наданих цивільно-правових угод встановлено періодичність їх укладення, що свідчить про системний характер залучення Білоуса Е.М. до роботи в ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того, слід зазначити, що з Білоусом Е.М. 11.02.2020 було проведено вступний інструктажі за професією фрезерувальник, що підтверджується записом в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правових договорів від 13.08.2020 № 14, від 14.09.2020 № 17, від 15.10.2020 № 22, від 01.12.2020 № 24, від 04.01.2021 № 1, від 01.02.2021 № 2 Мовчан Андрій Миколайович зобов’язується виконувати фрезерувальну обробку деталей. У акті приймання-передачі наданих послуг від 11.09.2020 зазначено, що Мовчан А.М. у період з 13.08.2020 по 11.09.2020 виконував токарно-фрезерні, сверлільні роботи деталей до ПГРШ, фільтрів. У акті приймання-передачі наданих послуг від 13.10.2020 № 17 зазначено, що Мовчан А.М. у період з 14.09.2020 по 13.10.2020 виконував токарно-фрезерні, сверлільні роботи деталей до ПГРШ, фільтрів. У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.11.2020 № 22 зазначено, що Мовчан А.М. у період з 15.10.2020 по 30.11.2020 виконував токарно-фрезерні, сверлільні роботи деталей до ПГРШ, фільтрів. У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.12.2020 № 24 зазначено, що Мовчан А.М. у період з 01.12.2020 по 30.12.2020 виконував токарно-фрезерні, сверлільні роботи деталей до ПГРШ, фільтрів. У акті приймання-передачі наданих послуг від 02.02.2021 № 1 зазначено, що Мовчан А.М. у період з 04.01.2021 по 29.01.2021 виконував токарно-фрезерні, сверлільні роботи деталей до ПГРШ, фільтрів. У акті приймання-передачі наданих послуг від 26.02.2021 № 2 зазначено, що Мовчан А.М. у період з 01.02.2021 по 26.02.2021 виконував токарно-фрезерні, сверлільні роботи деталей до ПГРШ, фільтрів. Відповідно до наданих цивільно-правових угод встановлено періодичність їх укладення, що свідчить про системний характер залучення Мовчана А.М. до роботи в ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того, слід зазначити, що з Мовчаном А.М. 13.08.2020 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професіями токар, фрезерувальник, свердлувальник що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правових договорів від 07.09.2020 № 15, від 08.10.2020 № 20 Шудашер Томас Вікторович зобов’язується виконувати токарно-фрезерувальну обробку деталей. Пунктом 2.1 вищезазначених договорів передбачено, що вартість нормо-години складає 23 гривні, про що здійснено запис в наряді на виконання робіт. У актах приймання-передачі наданих послуг від 08.10.2020 № 15 та від 07.11.2020 № 20 зазначено, що Шудашер Т.В. у період з 13.08.2020 по 06.10.2020 та у період з 08.10.2020 по 07.11.2020 виконував токарну обробку деталей до газового обладнання. Крім того, слід зазначити, що з Шудашер Т.В. 07.09.2020 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією токар, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 19.06.2020 № 13 Білоус Олексій Миколайович зобов’язується виконувати роботу по охороні майна підприємства. Пунктом 2.1 вищезазначеного договору передбачено, що вартість однієї години роботи складає 28 гривень 31 копійку (що відповідає мінімальній погодинній заробітній платі), та доплата за нічний час роботи складає 5 гривень 66 копійок за кожну годину. Враховуючи вищезазначене, оплата за роботу в нічний час проводиться відповідно до вимог статті 108 КЗпП України у розмірі 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. У актах приймання-передачі наданих послуг від 30.06.2020 № 13 зазначено, що Білоус О.М. у період з 20.06.2020 по 30.06.2020 здійснював охорону території ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того, слід зазначити, що з Білоусом О.М. 20.06.2020 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією охоронець, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 14.04.2021 № 5 Гончаренко Сергій Михайлович зобов’язується виконувати слюсарні роботи по складанню ПГРШ. У актах приймання-передачі наданих послуг від 30.06.2021 № 13 зазначено, що Гончаренко С.М. у період з 01.06.2021 по 30.06.2021 виконував слюсарні роботи по виготовленню ПГШ. З Гончаренком С.М. 14.04.2021 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією електрогазозварник, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того в ході планової перевірки Гончаренко С.М. надав письмові пояснення та повідомив, що працює в ТОВ «ГАЗТЕХ» на посаді слюсаря та виконує оборочно-складальні роботи. Роботи виконуються відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку за графіком підприємства з 07-00 по 15-30, обідня перерва з 11-30 по 12-00. Також Гончаренко С.М. зазначив, що 17.05.2021 проходив навчання та перевірку знань в об’ємі пожежно-технічного мінімуму працівників, виконуючих зварювальні та вогневі роботи за посадою газорізальник, що підтверджується протоколом засідання комісії з перевірки знань з пожежної безпеки ТОВ «ГАЗТЕХ» від 17.05.2021 № 7/21, створеної на підставі наказу від 14.05.2021 № 01-ОП. Відповідно до цивільно-правових договорів від 01.04.2021 № 4 та від 04.05.2021 Гриценко Олексій Миколайович зобов’язується виконувати роботи технолога-конструктора. У пункті 3.1.1. вищезазначених цивільно-правових договорів зазначено посаду, за якою виконуються роботи. У акті приймання-передачі наданих послуг від 30.04.2021 № 4 зазначено, що Гриценко О.М. у період з 02.04.2021 по 30.04.2021 здійснював розробку чертежів, комплектацію ПГРШ, а також у період з 02 по 21 квітня 2021 року заміняв начальника цеху. У акті приймання-передачі наданих послуг від 31.05.2021 № 6 зазначено, що Гриценко О.М. у період з 04.05.2021 по 31.05.2021 здійснював розробку чертежів, комплектацію ПГРШ, складання специфікацій, а також у період з 04 по 07 травня 2021 року, з 13 по 21 травня 2021 року заміняв начальника цеху. Також, слід зазначити, що з Гриценко О.М. 02.04.2021 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією інженер-технолог, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 01.05.2021 № 7 Мороз Роман Сергійович зобов’язується виконувати слюсарні роботи по складання ПГРШ. У акті приймання-передачі наданих послуг від 31.05.2021 зазначено, що Мороз Р.С. у період з 12.05.2021 по 31.05.2021 здійснював слюсарні роботи по складання ПГШ. З Морозом Р.С. 12.05.2021 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією електрогазозварник, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того, відповідно до протоколу засідання комісії з перевірки знань з пожежної безпеки ТОВ «ГАЗТЕХ» від 17.05.2021 № 7/21, створеної на підставі наказу від 14.05.2021 № 01-ОП, Мороз Р.С. пройшов навчання та перевірку знань в об’ємі пожежно-технічного мінімуму працівників, виконуючих зварювальні та вогневі роботи за посадою електрозварник. Також, відповідно до протоколу засідання комісії з перевірки знань питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ» від 17.05.2021 № 3/21, створеної на підставі наказу від 14.05.2021 № 01-ОП, Мороз Р.С. пройшов навчання та перевірку знань в об’ємі інструкції з охорони праці для електрозварника ручного зварювання, (інструкція № 6), при виконанні вогневих робіт (інструкція № 7), при виконанні робіт газозварником (газорізальником) (інструкція № 8), при виконанні робіт газорізальником із застосуванням ЗВГ (пропан-бутану) (інструкція № 8/1). Відповідно до цивільно-правових договорів від 13.05.2021 № 8 та від 15.06.2021 № 10 Костенко Яків Григорович зобов’язується виконувати роботу слюсаря складальника. У пункті 3.1.1. вищезазначених цивільно-правових договорів зазначено посаду, за якою виконуються роботи. У акті приймання-передачі наданих послуг від 31.05.2021 зазначено, що Костенко Я.Г. у період з 14.05.2021 по 31.05.2021 здійснював роботи по рубкі труб, зачистку ПГШ, складання ПГШ. Крім того, з Костенко Я.Г. 14.05.2021 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією слюсар механо-складальних робіт, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Відповідно до цивільно-правового договору від 23.06.2021 № 11 Лисянська Світлана Миколаївна зобов’язується виконував роботу з покраски металевих виробів у період з 23.06.2021 по 13.07.2021. Пунктом 2.1 вищезазначеного договору передбачено, що вартість нормо-години складає 28 гривень 84 копійки. З Лисянською С.С. 12.04.2021 було проведено первинний інструктаж на робочому місці за професією маляр, що підтверджується записом в журналі реєстрації інструктажів з питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ». Крім того, відповідно до протоколу засідання комісії з перевірки знань з пожежної безпеки ТОВ «ГАЗТЕХ» від 17.05.2021 № 7/21, створеної на підставі наказу від 14.05.2021 № 01-ОП, Лисянська С.М. пройшла навчання та перевірку знань в об’ємі пожежно-технічного мінімуму працівників, виконуючих зварювальні та вогневі роботи за посадою маляр. Також, відповідно до протоколу засідання комісії з перевірки знань питань охорони праці ТОВ «ГАЗТЕХ» від 17.05.2021 № 5/21, створеної на підставі наказу від 14.05.2021 № 01-ОП, Лисянськ С.М. пройшла навчання та перевірку знань в об’ємі інструкції з охорони праці при виконанні робіт маляром (інструкція № 25). Відповідно до вимог статті 18 Закону України «Про охорону праці» працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії. Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. Також, слід зазначити, що пунктом 6.4. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці 26.01.2005 № 15, передбачено, що первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником: новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю; який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого; який виконуватиме нову для нього роботу; відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві. Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт. Крім того, відповідно до статті 1 Закону України «Про охорону праці» працівник – особа, яка працює на підприємстві, в організації, установі та виконує обов'язки або функції згідно з трудовим договором (контрактом). Враховуючи вищезазначене, поряд зі штатними працівниками ТОВ «ГАЗТЕХ» за посадами прибиральниця, слюсар механо-складальних роіт, токар, фрезерувальник, охоронець, слюсар, газорізальник, технолог-конструктор, електрогазозварник, маляр виконуються роботи на умовах цивільно-правових договорів. Отже, з огляду на зазначене вище, має місце допуск до роботи саме за професією. Зазначені вище цивільно-правові договори є однотипними. У самих цивільно-правових договорах не зазначено який саме конкретно результат роботи повинен передати виконавець замовнику, не визначено переліку завдань роботи, її обсягу, а лише обумовлено сам її процес. Основною ознакою, що відрізняє цивільні відносини від трудових, є те, що трудовим законодавством регулюється процес організації трудової діяльності. За цивільно-правовим договором процес організації трудової діяльності залишається за його межами, метою договору є отримання певного матеріального результату. Виконавець, який працює за цивільно-правовим договором, на відміну від працівника, який виконує роботу відповідно до трудового договору, не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку, хоча і може бути з ними ознайомлений, він сам організовує свою роботу і виконує її на власний ризик. Зазначені факти підтверджують виконання працівниками саме трудової функції, а не надання певного виду послуги, що має бути чітко визначено договором цивільно-правового характеру згідно з вимогами Цивільного Кодексу України. Отже, виконання вищевказаних робіт є саме процесом трудової діяльності, та не передбачає отримання певного матеріального результату, що притаманно саме трудовим відносинам. Таким чином, у ході планової перевірки встановлено, що директором ТОВ «ГАЗТЕХ» Палюх Дмитром Геннадійовичем фактично допущено до роботи 15 працівників, а саме: Щербакову Любов Дмитрівну, Петьоріну Тетяну Миколаївну, Теницького Євгена Олександровича, Рекуненка Олексія Юрійовича, Дем’яненка Олексія Миколайовича, Пархоменка Віктора Васильовича, Білоуса Едуарда Миколайовича, Мовчан Андрія Миколайовича, Шудашер Томаса Вікторовича, Білоуса Олексія Миколайовича, Гончаренка Сергія Михайловича, Гриценка Олексія Миколайовича, Мороза Романа Сергійовича, Костенко Якова Григоровича, Лисянську Світлану Миколаївну без оформлення трудового договору, чим порушено вимоги частини четвертої статті 24 Кодексу законів про працю України, згідно з якою, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пункту першого частини другої статті 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», допомога по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах виплачується у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати. Комісією із соціального страхування ТОВ «ГАЗТЕХ», на підставі листка непрацездатності Серія АЛГ № 219660, Мовчану А.М. призначено допомогу по тимчасовій непрацездатності, про що свідчить Протокол засідання комісії із соціального страхування ТОВ «ГАЗТЕХ»» від 07.04.2021 № 4. В ході планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що допомога по тимчасовій непрацездатності Мовчану А.М. виплачена не у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, що підтверджується письмовими поясненнями директора ТОВ «ГАЗТЕХ».

Відповідно до Порядку повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413, повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором. Під час планової перевірки інспектором праці Костенко В.В. встановлено, що відповідно до наказу від 23.09.2019 № 123 Сисоєву Людмилу Іванівну з 23.09.2019 прийнято на посаду юрисконсульта ТОВ «ГАЗТЕХ». Проте, повідомлення про прийняття Сисоєвої Л.І. на роботу подано до ДФС 23.09.2019 о 12 год. 56 хв., що підтверджується квитанцією № 2 від 23.09.2019. Відповідно до наказу від 31.07.2020 № 67 Безкоровайного Олександра Васильовича з 31.07.2020 прийнято на посаду охоронця ТОВ «ГАЗТЕХ». Проте, повідомлення про прийняття Безкоровайного О.В. на роботу подано до ДФС 31.07.2020 о 10 год. 35 хв., що підтверджується квитанцією № 2 від 31.07.2020. Відповідно до наказу від 07.04.2021 № 14 Лисянську Світлану Миколаївну з 12.04.2021 прийнято на посаду маляра ТОВ «ГАЗТЕХ». Проте, повідомлення про прийняття Лисянської С.М. на роботу подано до ДФС 12.04.2021 о 08 год. 51 хв., що підтверджується квитанцією № 2 від 12.04.2021. Отже, повідомлення про прийняття вищезазначених працівників на роботу подано не до початку роботи вищезазначеного працівника. Таким чином посадовими особами ТОВ «ГАЗТЕХ» порушено вимоги Постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» в частині строків повідомлення про прийняття працівника на роботу до територіальних органів Державної фіскальної служби.

Кривець Оксана Володимирівна — головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи

Палюх Дмитро Генннадійович — директор

подання суб'єктом господарювання недостовірних відомостей до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування

Палюх Дмитро Геннадійович — директор ТОВ "ГАЗТЕХ"

Костенко Вікторія Василівна — Завідувач сектору з питань питань дитячої праці, застрахованих осіб та зайнятості населення відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Сумській області

Новак Олександр Васильович — головний інженер

Посадові та відповідальні особи не пройшли навчання та перевірку знань з питань пожежної безпеки у встановленому порядку.

Керівник та фахівці об’єкта не пройшли навчання з питань цивільного захисту у навчально-методичному центрі сфери цивільного захисту.

Приміщення не обладнані системою оповіщення про пожежу та управління евакуюванням людей.

Не призначено посадову особу з питань цивільного захисту.

Приміщення не обладнані системою пожежної сигналізації з виведенням тривожних сповіщень від приймально-контрольних приладів на пульт пожежного спостерігання.

Фарбувальна камера не обладнана установкою автоматичної системи пожежогасіння.

Фарбувальна ділянка не обладнана установкою автоматичної системи пожежогасіння.

Зовнішня пожежна драбина типу П1 пофарбована не повністю.

Не витримані мінімальні протипожежні відстані від виробничого цеху до фарбувальної камери.

Не обладнаний інформаційно-довідковий куточок з питань цивільного захисту.

В адміністративній будівлі допускається облицювання стін на шляху евакуації матеріалами з невизначеними показниками пожежної небезпеки.

Вентилятори витяжної системи від фарбувальної камери не виконані у вибухозахищеному виконанні.

Особи, що залучаються до проведення інструктажів, навчання і перевірки знань з питань цивільного захисту, пожежної та техногенної безпеки, не пройшли спеціальну підготовку на територіальних курсах, у навчально-методичних центрах цивільного захисту та безпеки життєдіяльності відповідно до вимог типового положення про них.

Не забезпечено працівників засобами захисту органів дихання.

Допускається експлуатація приміщень без зареєстрованої декларації відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Слободенюк Олександр Іванович — головний інженер

Литвиненко Микола Семенович — Директор

Не забезпечено виконання п.6 Припису № 89/02-16 від 23.02.2018 – не проведене технічне навчання і перевірка знань з правил технічної експлуатації установки очистки газу інженерно-технічного персоналу та обслуговуючого персоналу

Не забезпечено виконання п.4 Припису № 89/02-16 від 23.02.2018 – не заведені та не ведуться журнали обліку часу роботи ГОУ

Не забезпечено виконання п.3 Припису № 89/02-16 від 23.02.2018 – не забезпечена робота комісії щодо огляду ГОУ для оцінки її технічного стану з обов’язковим складанням акту.

Не забезпечено виконання п.5 Припису № 89/02-16 від 23.02.2018 – наказом по підприємству не призначена відповідальна особа за експлуатацію ГОУ в технічно справному стані

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Слободенюк О.І. — головний інженер

Слободенюк О І — головний інженер

Литвиненко М С — директор

Литвиненко М.С. — директор

не виконано п.8 припису від 11.12.2017 № 111/02-16, а саме не проведено технічне навчання з правил технічної експлуатації ГОУ

не виконано п.5 припису від 11.12.2017 № 111/02-16, а саме не забезпечена робота комісії щодо огляду ГОУ для оцінки її технічного стану

не виконано п.7 припису від 11.12.2017 № 111/02-16, а саме не призначена наказом відповідальна особа за експлуатацію ГОУ

не виконано п.3 припису від 11.12.2017 № 111/02-16 щодо недопущення здійснення викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря від стаціонарних джерел викидів до моменту отриманння дозволу

не виконано п.12 припису від 11.12.2017 № 111/02-16, а саме не забезпечено вивезення ТПВ відповідно до чинного законодавства

не виконано п.6 припису від 11.12.2017 № 111/02-16, а саме не ведуться журнали обліку часц роботи ГОУ

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом