Відсутній затверджений роботодавцем перелік інструкцій з охорони праці за видами робіт та за професіями, що є порушенням п.2 р.IV НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці»
Керівник підприємства не забезпечив достатню кількість електротехнічних працівників. На підприємстві відсутні електротехнічні працівники для обслуговування електроустановок до 1000 В, що є порушенням вимог п.1.3.1 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
З внутрішньої сторони дверей електричного щита в електрощитовій адмінприміщення не вивішено однолінійної схеми електричних з’єднань, що є порушенням вимог п.1.1.7 НПАОП 40.1-21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Не направлені копії актів (від 14.09.2018) раніше проведеного опосвідчення стану безпеки електроустановок в Управління Держпраці, що є порушенням вимог п.8.4 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Відсутні списки про розподіл засобів захисту з визначенням місць зберігання, які затверджує роботодавець підприємства або працівник, який відповідальний за електрогосподарство, що є порушенням вимог п.4.2.9 НПАОП 40.1-1.07-01 «Правила експлуатації електрозахисних засобів».
Відсутній графік огляду повітряної лінії вуличного освітлення, що є порушенням вимог п.8.7.3 НПАОП 40.1-21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Особові картки обліку спецодягу не заведені на всіх працівників, згідно встановлених вимог, а ведеться бухгалтерський облік, що є порушенням НПАОП 0.00-7.17-18 «Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці»
Директором РЗПЗЗ не забезпечено здійснення постійного контролю за додержанням працівниками технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, обладнанням, а саме не проводиться оперативний контроль І, ІІ, ІІІ ступеню, відсутні журнали, протоколи.
Положення про навчання з питань охорони праці РЗПЗЗ розроблене без урахування специфіки роботи підприємства, відсутні плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, що є порушенням п.3.2 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»
На підприємстві не ведеться облік виробничого травматизму, професійних захворювань, аварій на виробництві (відсутній журнал встановленої форми), що є порушенням п.3.6 НПАОП 0.00-4.35-04 «Типове положення про службу охорони праці»
Інженер з охорони праці Артемюк І.В. не пройшов періодичну перевірку знань з присвоєнням IV групи з електробезпеки (ІІ гр. від 11.03.2019р.), що є порушенням вимог п.1.3.1 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів»; п.4.1 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці».
Роботодавцем не подана та не зареєстрована в Управлінні Держпраці у Рівненській області декларація відповідності матеріально – технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки на виконання робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці: зварювальні роботи, що є порушенням п.21, додаток 6 (п.19) Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2011р.№1107 із змінами, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10.04.2019 № 330.
Директор РЗПЗЗ не пройшов навчання та перевірку знань у встановленому порядку 1 раз на 3 роки, відповідно до вимог «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», що є порушенням п.5.1., 5.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»
Не проведено атестацію робочих місць за умовами праці (відсутні підтверджуючі документи), що є порушенням вимог ПКМ України від 01.08.1992 № 442.
Відсутні накази про допуск працівників до стажування (дублювання) у яких визначається тривалість стажування, вказується прізвище та ініціали працівника, відповідального за проведення стажування (дублювання), що є порушенням п.7.3 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»
Відсутні програми стажування для працівників розроблені відповідно до функціональних обов’язків працівника та затверджені роботодавцем, що є порушенням п.7.6 НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»
Відсутнє електричне освітлення в електрощитовій адмінприміщення, що не дозволяє виконання робіт в даних електроустановках в темний час доби, зокрема при виникненні аварійної ситуації, що є порушенням вимог п.2.3.21 НПАОП 40.1-1.21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
Не переглянуті електричні схеми у встановлені терміни (не рідше як 1 раз на 3 роки), що є порушенням вимог п.1.1.7 НПАОП 40.1-21-98 «Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів».
|