Роботодавець не встановив систематичний контроль за відповідністю нормативних актів з охорони праці вимогам чинного законодавства та своєчасне внесення змін і затвердження нового нормативного акта з охорони праці у зв'язку із переглядом нормативно-правових актів з охорони праці, чим порушив вимоги п. 2.10 НПАОП 0.00-8.03-93
Комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці не розроблені, що є порушенням абзацу третього, частини другої статті 13 ЗУ № 2694.
Роботодавець не забезпечив проходження навчання посадових осіб, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, а також перевірку знань з питань охорони праці;
Не вживаються заходи, спрямовані на недопущення аварій на виробництві, їх обмеження та ліквідацію, рятування, що є порушенням вимог статті 8 ЗУ № 2245-ІІІ.
Не проведено декларування безпеки об'єктів підвищеної небезпеки, що є порушенням статті 10 ЗУ № 2245-ІІІ, пункт 3 Порядку ідентифікації та обліку об’єктів підвищеної небезпеки ПКМУ від 11.07.2002 № 956.
Не пред’явлена декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, чим порушено вимоги п. 21 Постанови КМУ від 26.10.2011р. № 1107 «Про затвердження Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки».
Кабелі, подовжувачі не пройшли періодичну перевірку (не рідше 1 різ на 6 місяців) з відповідним записом у журнал, чим порушено вимоги п. 6.7.24; 6.7.36 НПАОП 40.1-1.21-98.
Служба охорони праці не здійснює систематичного контролю за своєчасною розробкою нових інструкцій, переглядом і своєчасним внесенням змін і доповнень до них, чим порушено вимоги п. 4.3.5. НПАОП 0.00-4.15-98
Не представлено програми (не всі програми навчання), за якими проводиться спеціальне навчання з питань охорони праці і розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов'язків працівників, чим порушено вимоги П.4.3. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці. НПАОП 0.00-4.12-05
Не складений повний перелік інструкцій по всім видам робіт, які повинні знаходитись на підприємстві, чим порушено вимоги п. 4.3.2 НПАОП 0.00-4.15-98 «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».
Не пред’явлений журнал інструктажу на першу групу з електробезпеки з неелектротехнічними працівниками (не з числа електротехнічних працівників) що є порушенням вимог п.2.1.3. Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів НПАОП 40.1-1.21-98, затверджених наказом Держнаглядохоронпраці України від 09.01.1998р. №4, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України від 10.02.1998р за №93/2533.
Не представлено наказ (розпорядження) про призначення особи, відповідальної за збереження та справність електроінструменту, чим порушено вимоги п.6.7.36 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів НПАОП 40.1-1.21-98
Викладення тексту в інструкціях не відповідає вимогам НПАОП, чим порушено вимоги п.3. НПАОП 0.0-4.15-98
Журнал реєстрації інструктажів ведеться не за установленою формою:
- допускаються незаповнені строчки;
чим порушено вимоги п. 6.10, дод. 6 НПАОП 0.00-4.12-05
Не представлений перелік професій та посад працівників, які повинні проходити стажування, а також тривалість стажування, чим порушено вимоги п.7.3. НПАОП 0.00-4.12-05.
Не пред’явлені програми стажування по конкретних професіях, чим порушено вимоги п. 7.6 НПАОП 0.00-4.12-05.
Не пред’явлено проведення протиаварійних, приймально-здавальних і профілактичних випробувань та вимірювань електроустановок (обладнання харчової промисловості) згідно з правилами і нормами (ПТЕ), чим порушено вимоги п. 1.3.1 Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів НПАОП 40.1-1.21-98
Допускаються до виконання робіт працівники, у тому числі посадові особи які не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Порушення вимог пункту 3.16. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05, затвердженого наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 року №15, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 лютого 2005 року за №231/10511 (зі змінами).
Не представлено особисті картки обліку та видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, чим порушено вимоги п. 4.10 «Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту» (НПАОП 0.00-4.01-08).
Не представлені експлуатаційні документи, які роздільно або в совокупності дають можливість ознайомитися з металообробним обладнанням і визначитися з правилами їх експлуатації
Роботодавцем не проведено аналіз виробничого процесу та електрообладнання із визначенням вибухонебезпечних зон підприємства та експлуатуцією електрообладнання загального призначення.
Не проведена ідентифікація об’єктів підвищеної небезпеки суб’єктів господарювання, що є порушенням вимог статті 9 ЗУ № 2245-ІІІ, пункту 3 Порядку ідентифікації та обліку об’єктів підвищеної небезпеки ПКМУ від 11.07.2002 № 956.
Не пред’явлено перелік питань для перевірки знань з питань охорони праці працівників, з урахуванням специфіки виробництва чим порушено п.3,11 НПАОП 0.00-4.12-05
Не забезпечено виконання організаційних заходів, якими досягається безпека робіт в діючих електроустановках, а саме:
- не визначені і не затверджені переліки робіт, які виконуються за нарядами, розпорядженнями та в порядку поточної експлуатації,
- не оформляються роботи ,які виконуються за нарядами та розпорядженнями(відсутній Журнал обліку робіт за нарядами і розпорядженнями), чим порушено вимоги п. 3.1.2. Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів НПАОП 40.1-1.21-98
Не представлено список осіб, яким дозволяється працювати з переносним електроінструментом, чим порушено вимоги п.6.7.6 НПАОП 40.1-1.21-98
Інженер з охорони праці при виявленні порушень з охорони праці:
не видає в достатній кількості керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків;
не надсилає роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці, чим порушено вимоги ст. 15. ЗУ №2694
|