ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "НОВОВОЛИНСЬКИЙ ЛИВАРНИЙ ЗАВОД"

Чернявський Олександр Ігорович — директор

Майборода Владислав Михайлович — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

На підставі виданого Управлінням Держпраці у Волинській області 25.11.2021 наказу №510-і та направлення №510 про проведення в термін з 30.11.2021 по 13.12.2021 (включно) був здійснений позаплановий захід державного контролю за додержанням законодавства про працю з питань порядку нарахування та строків виплати середньої заробітної плати працівникам на період військової служби під час дії особливого періоду. Приватне акціонерне товариство "Нововолинський ливарний завод" керується на основі статуту підприємства (док. додається). Директор - Чернявський Олександр Ігорович прийнятий наказом про переведення на іншу роботу від 02.04.2020р. № LЛЗ00000039-03187. Мосурук Петро Володимирович прийнятий на роботу в ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "НОВОВОЛИНСЬКИЙ ЛИВАРНИЙ ЗАВОД" по строковому трудовому договору на період з 02.08.2021р. до 01.09.2021р. відповідно до наказу від 30 липня 2021р. №LЛЗ00000079-04835 на посаду - учень обрубувача литва. Відповідно до табеля обліку робочого часу за серпень 2021 року Мосурук П.В. перебував на роботі 02, 03 серпня 2021 року. Відповідно до наказів від 03.08.2021 №410 та від 25.08.2021 №449 Мосурук П.В. з 04 по 18 серпня 2021 року перебував на навчальних зборах на підставі повісток Володимир –Волинського ОРТЦК та СП. Оплату за час перебування на навчальних зборах проведено по середній заробітній платі відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100. Разом з тим Мосурук П.В. 25.08.2021 надав листок непрацездатності від 19.08.2021 серія АДФ № 097590, що перебував на тимчасовій непрацездатності з 19 по 25 серпня 2021 року. Також, Мосурук П.В. надав контракт про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України на посадах осіб старшинського складу від 20.08.2021. Відповідно до наказу ПАТ "НОВОВОЛИНСЬКИЙ ЛИВАРНИЙ ЗАВОД" від 26.08.2021 №450 Мосурука П.В. увільнено від роботи на період військової служби за контрактом з 20.08.2021 по 01.09.2021 із збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку. В свою чергу оплату за час перебування по тимчасовій непрацездатності підприємством проведено за 19 серпня 2021 року на суму 224,10 грн. Відповідно до розрахункового листка за серпень 2021 Мосоруку П.В. нараховано 6130,40 грн., в тому числі індексація заробітної плати 96,69 грн., за відпрацьований час 574,85 грн., допомога по тимчасовій непрацездатності - 224,10 грн., доплата за шкідливі умови праці - 91,98 грн., оплата за середнім заробітком - 3142,81 грн., оплата мобілізованим - 1999,97 грн. з заробітної плати утримано 1395,43 грн., до виплати 4734,94 грн. Мосурук П.В. звільнений з ПрАТ "НОВОВОЛИНСЬКИЙ ЛИВАРНИЙ ЗАВОД" 01.09.2021р. відповідно до наказу про припинення трудового договору (контракту) № LЛЗ00000078-04835 на підставі п.2 ст.36 КЗпП України по закінченню строку трудового договору. Відповідно до розрахункового листка за вересень 2021 нараховано 694,41 грн.в тому числі оплата мобілізованим - 285,71 грн., компенсація за час невикористаних днів щорічної відпустки - 408,70 грн., утримано 135,41 грн., до виплати 559.00 грн. Відповідно до відомості виплачено 2313,77 грн 20.08.2021р. Відповідно 01.09.2021р. були виплачено 2980,20 грн. Відповідно до ч. 3 статті 119 Кодексу законів про працю за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Отже,вищенаведене підтверджує факт порушення дотримання законодавства ст.119 КзПП України. Припинення трудового договору на підставі п.2 ст.36 КзПП України у зв'язку із закінченням строку трудового договору з працівниками, призваними на військову службу , можливе тільки після закінчення проходження військової служби. Середній заробіток зберігається за місцем роботи. Таким чином , останнім днем строкового трудового договору буде день закінчення проходження військової служби, про що працівник повинен бути повідомлений письмово. Закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини у порядку встановленому положенням про проходження військової служби громадянами України.

Чернявський Олександр Ігорович — Виконавчий директор ПрАТ “Нововолинський ливарний завод”

Мацьоха Ілля Олегович — Головний інспектор відділу ОПР Володимир-Волинського РУ ГУ ДСНС України у волинській області

Не здійснено технічне обслуговування наявних вогнегасників у будівлі ливарного цеху.

Не здійснено обов’язкове страхування цивільної відповідальності суб’єктів господарювання.

Не проведено обов’язкове особисте страхуванню членів добровільної пожежної дружини.

Не встановлено захист будівель цехів від прямих попадань блискавки та вторинних її проявів відповідно до вимог ДСТУ Б В.2.5-38:2008 “Інженерне обладнання будинків і споруд. Улаштування блискавкозахисту будівель і споруд”.

Не встановлено на об'єкті підвищеної небезпеки автоматизовану систему раннього виявлення надзвичайних ситуацій.

Не обладнаний адміністративний корпус системами протипожежного захисту відповідно до ДБН В.2.5-56:2014 «Системи протипожежного захисту».

Не заключено договір на обслуговування автоматичної пожежної сигналізації із організацією яка має ліцензію на проведення відповідних робіт.

Під час експлуатації підприємства у протипожежних перешкодах не влаштовано елементи заповнення прорізів відповідного класу вогнестійкості.

У адміністративному корпусі дерев’яні елементи горищних покриттів (крокви, лати) не оброблено засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності.

У будівлі механічного цеху сигнал про спрацювання автоматичної пожежної сигналізації не виведено на пульт центрального спостереження.

У адміністративному корпусі допущено розміщення горючих матеріалів на шляху евакуації.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Костюк Тетяна Володимирівна — начальник відділу

Чернявський Олександр — керівник

подання суб'єктом господарювання недостовірних відомостей до реєстру застрахованих осіб

Чернявський О.І. — директор

Костюк Тетяна Володимирівна — начальник відділу

Чернявський О І — директор

подання суб'єктом господарювання недостовірних відомостей до реєстру застрахованих осіб

Бурим Олександр Олександрович — Заступник головного інженера ПрАТ „ Нововолинський ливарний завод ”

Наявні переносні вогнегасники не розміщено шляхом навішування на вертикальні конструкції на висоті не більше 1,5 м від рівня підлоги і на відстані від дверей, достатній для їх повного відчинення.

Не поновлено покажчика пожежної водойми.

Не обладнано евакуаційні виходи світловими покажчиками “Вихід”.

Усі будинки, приміщення і споруди своєчасно не очищаються від горючого сміття та відходів виробництва.

Не поновлено журнал обліку вогнегасників які наявні в приміщеннях підприємства.

Не доукомплектовані пожежні щити засобами пожежогасіння згідно вимог.

В приміщеннях заводу не влаштовано систему автоматичної пожежної сигналізації, систему оповіщення про пожежу та управління евакуацією людей і передачу тривожних сповіщень.

Автомобільні дороги, проїзди й проходи до будівель, споруд, пожежних вододжерел, пожежного інвентарю, обладнання та засобів пожежогасіння не утримуються вільними та справними.

Для наявних вогнегасників не присвоєно облікові (інвентарні) номери за прийнятою на об’єкті системою нумерації.

Не поновлено покажчики пожежних гідрантів .

Не забезпечено згідно норм необхідною кількістю вогнегасників приміщення підприємства.

Не проведено обов’язкове страхування цивільної відповідальності суб’єктів господарювання за шкоду, яка може бути заподіяна ними внаслідок пожеж та аварій на об`єктах підвищеної небезпеки.

Біля в’їзду(виїзду) на територію підприємства не поновлено схему території, на якій слід вказати розміщення будівель, водойм, гідрантів та під’їзду пожежних автомобілів до них.

Не упроваджено систему раннього виявлення надзвичайних ситуацій та оповіщення населення у разі їх виникнення.

Допущено експлуатацію тимчасових ліній електромереж та електропродовжувачів в приміщеннях заводу.

Не доукомплектовано згідно вимог пожежні кран-комплекти.

Пожежні кран-комплекти не утримуються справними і доступними для використання.

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Доманський Олександр Сергійович — Директор

відсутній первинний облік утворення відходів

Штраф, який визначається уповноваженим органом (посадовою особою) у межах, встановлених законом

Доманський Олександр Сергійович — Директор

Савкіна Лілія Петрівна — інженер з охорони праці