Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на підприємстві не розроблено «Положення про розробку інструкцій з охорони праці».
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме: завідувач відділення хірургії Байденюк Р.В. не пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці не пройшли навчання і перевірку знань по Правила безпеки і безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском НПАОП 0.00-1.81-18
Не проведено експертного обстеження після закінчення граничного строку експлуатації ліфтів реєст №22020,22022,22023,38972 як знаходяться за адресою: м. Київ проспект Валерія Лобановского 17
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме: працівники які працюють на посудинах що працюють під тиском (автоклави) Коваленко Н.І., Камінська Н.І., Грехнічева Д.В. не пройшли навчання та перевірку знань з питань охорони праці не пройшли навчання і перевірку знань по Правила безпеки і безпечної експлуатації посудин, що працюють під тиском НПАОП 0.00-1.81-18
Роботодавець, не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не
забезпечив належне утримання устаткування. Не проведено періодично під час експлуатації випробування статичним навантаженням 1 раз на 12 міс. металевих стрем’янок,
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме: Інструкції з охорони праці, що діють на підприємстві згідно переліку інструкцій не переглянуті у встановлені терміни, перегляд інструкцій проводиться в строки, передбачені нормативно - правовими актами з охорони праці, на основі яких їх розроблено, але не рідше ніж один раз на 5 років, а для робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, -не рідше ніж один раз на 3 роки.
Роботодавець, не отримав декларацію по переліку видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці (роботи, що виконуються на висоті понад 1,3 метра
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: не розроблено та не введено в дію « Положення Про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими ЗІЗ.»
Не виконав вимоги нормативно-правового акту з охорони праці. Дозволено роботу ліфтів реєстр, №22023, 22022, 22020 їкі встановлені за адресою: м. Київ, троспект Валерія Лобановського 17, у яких мають місце несправності які впливають на безпечну експлуатацію піфта, а саме*, з редуктора привода лебідки під тікає мастило яке потрапляє на шків, троси а також на гальмівні накладки.
Працівники, ДП «МНПО «Медбуд» ПАТ «Холдингова компанія «Київміськбуд» в процесі роботи не проходять за рахунок роботодавця навчання з питань охорони праці.
Не проведено періодично, один раз на три роки, навчання згідно з Типовими тематичним планом і програмою навчання з питань охорони праці посадових осіб, керівників структурних підрозділів, які проводять інструктаж на робочому місці
Відповідно до статті 13 ЗУ №2694 «Про охорону праці» лабораторні дослідження умов праці на робочих місцях працівників підприємства не проведено
Не виконані вимоги нормативно-правового акту з охорони праці. На основному поверсі ліфтів реєстр. № 22023, 22022 ,22020, 38972 які встановлені за адресою: .ч. Київ, проспект Валерія Лобановського 17, не вивішена табличка із зазначенням:
- назви ліфта (за призначенням); вантажопідйомності (із зазначенням допустимого числа пасажирів); -реєстраційного номера; - номера телефону для зв'язку 3 обслуговуючим персоналом або з аварійною службою. В табличці також повинно бути указано місцеперебування обслуговуючого персоналу,
Работодавцем, не отримано декларацію на виконання робіт підвищеної небезпеки, що зазначені додатку 6, Постанові №1107, експлуатація (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, що зазначене в додатку 7, здійснюються роботодавцем на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
Роботодавець, не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме; не контролює стан охорони праці в структурних підрозділах щодо проведення навчання, інструктажів та перевірки знань з питань охорони праці, допуску працівників до відповідних робіт та виконання працівниками вимог нормативно - правових актів з охорони праці.
Роботодавець зобов’язаний організувати на підприємстві належний облік і контроль за видачею у встановлені строки 313 працівникам. Видача працівникам і повернення ними 313 має обліковуватися в особистій картці обліку спеціального одягу, спеціального взуття та інших 313, форма якої наведена у додатку 1 до цих Мінімальних вимог,
Працівники (кількості 1 особи), а саме Могильная Н.Л. в процесі роботи не пройшли за рахунок роботодавця навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії
Работодавцем, не отримано дозвіл на експлуатацію та зберігання балонів, контейнерів, цистерн та інших ємностей із стисненим, зрідженим, отруйним, вибухонебезпечним та інертним газом
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охорони праці, а саме: працівники
зайняті на роботах , зазначених у Переліку робіт з підвищеної небезпеки та Переліку робіт , де є потреба у професійному доборі, (а саме: водій автотранспортного засобу Овчаренко Ю та начальник господарчої частини Озадовський В.М.) не пройшли спец, навчання і перевірку знань відповідних нормативно - правових актів з охорони праці встановлений термін (1раз на рік),
Роботодавець не забезпечив функціонування системи управління охороною праці, а саме: на
підприємстві не розроблено «Положення про навчання з питань охорони праці».
Не виконані вимоги нормативно-правового акту з охорони праці. Не проведено технічний огляд ліфтам реєстр. № 22020, 22022, 22023 які встановлені за адресою: м. Київ, проспект Валерія Лобановського 17
|