УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ АДМІНІСТРАЦІЇ ШЕВЧЕНКІВСЬКОГО РАЙОНУ ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

Башкірова Юлія Георгіївна — Начальник

Храпач Наталія Петрівна — начальник відділу експертизи умов праці

має місце факти щодо не дотримання вимог ч. 2 ст. 127 КЗпП України Так, Гапоненко Л.І. 31.08.2021 звільнена з займаної посади за власним бажанням за ознаками ст. 38 КЗпП України згідно з наказом завідувача КЗ «ДНЗ № 323» від 31.08.2021 № 49 к/тр. За серпень 2021 року згідно з розрахунковим листком Гапоненко Л.І. нарахована заробітна плата на підставі табелю обліку використання робочого часу за серпень 2021 року за 18 робочих днів,в т.ч. за 30.08.2021 та 31.08.2021 (3 дні Гапоненко Л.І. з 02.08.2021 по 04.08.2021 перебувала у відпустці без збереження заробітної плати), в загальній сумі 5142,86 грн., з якої утримано аванс - 3000 грн., ПДФО- 925,71 грн., військовий збір - 77,14 грн., профспілкові внески - 51,43 грн., до виплати становить - 1088,58 грн. 12.11.2021 Гапоненко Л.І. до КЗ «ДНЗ № 323» надано листок непрацездатності серія АДЯ № 844311, згідно з яким Гапоненко Л.І. перебувала на лікарняному з 30.08.2021 по 03.09.2021 (включно). Згідно з розрахунковим листком за грудень 2021 року Гапоненко Л.І. нарахована оплата лікарняного листка за 5 днів в загальній сумі 875,10 грн., утримано заробітну плату за 2 дні в сумі 254,28 грн., доплату до мінімальної заробітної плати - 317,15 грн., зайво нараховані відпускні за 3 дні - 314,68 грн. Частиною 2 ст. 127 КЗпП України визначено, що відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу: 1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок; для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості; на господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми; 2) при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Відрахування за ці дні не провадиться, якщо працівник звільняється з роботи з підстав, зазначених в пунктах 3, 5, 6 статті 36 і пунктах 1, 2 і 5 статті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв'язку з переходом на пенсію; Таким чином, має місце не дотримання вимог ч. 2 ст. 127 КЗпП україни. Згідно з наданими адміністрацією управління освіти поясненнями, керівництвом КЗ «ДНЗ № 323» в грудні 2021 року разом з листком непрацездатності було надано й наказ від 31.08.2021 № 49 к/тр про звільнення Гапоненко Л.І. з займаної посади, згідно з яким передбачено здійснити утримання зайво нарахованих відпускних 3 дні згідно зі ст. 127 КЗпП України.

Животченко Алла Борисівна — Заступник начальника

Ступак Олена Леонідівна — Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області

Подання суб'єктом господарювання недостовірних відомостей до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування

Башкірова Юлія Георгіївна — Начальник управління

Карпенко Олена Борисівна — Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області

Подання суб'єктом господарювання недостовірних відомостей до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування

Башкірова Юлія Георгіївна — начальник

Бурлакова Тетяна Ігорівна — головний бухгалтер

виплата всіх сум, належних працівнику при звільненні, проведена не в день звільнення працівника

Марченко Ніталія Олександрівна — Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області

Башкірова Юлія Георгіївна — Начальник управління

Подання суб'єктом господарювання недостовірних відомостей до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування

Бурлакова Тетяна Ігорівна — головний бухгалтер

Животченко Алла Борисівна — заступник начальника відділу освіти

Заява – розрахунок щодо фінансування матеріального забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду №001537, в тому числі на виплату допомоги по вагітності та пологах згідно листка непрацездатності серії АДР №500456 від 02.01.2020 в сумі 19550,16 грн., була подана Управлінням освіти адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради до Харківського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Харківській області 17.01.2020 року, тобто пізніше 5 робочих днів з дати прийняття комісією відповідного рішення (протокол №18 від 09.01.2020 року)

При нарахуванні середньоденної заробітної плати для оплати листка непрацездатності серії АДР №500456 із розрахункового періоду не були виключені календарні дні, не відпрацьовані з поважних причин, а саме тимчасова непрацездатність, відпустка без збереження заробітної плати

Башкірова Юлія Георгіївна — начальник

виплата всіх сум, належних Лобовнєвій Т.П. при звільненні (наказ №154-к від 28.10.2019) не проведена в день звільнення, так, відповідно до платіжного доручення від 29.10.2019 року та витягу з відомості Лобовнєвій Т.П. 30.10.2019 року виплачено кошти в розмірі 4107,42 грн. (заробітна плата за вересень – жовтень 2019 року), відповідно до платіжного доручення від 27.11.2019 №7585 та відомості розподілу виплат Лобовнєвій Т.П. 28.11.2019 року виплачені кошти в розмірі 302,36 грн. (компенсація за невикористану відпустку, перерахунок за жовтень 2019 року з урахуванням внесених в касу працівником зайве нарахованих коштів по прибутковому ордеру). Копії відомостей нарахування та виплати заробітної плати, пояснювальна записка головного бухгалтера Бурлакової Т.І. щодо проведення перерахунку заробітної плати та виплати остаточного розрахунку працівнику додаються.

за вересень 2019 року (за 5 відпрацьованих днів в сумі 663,10 грн. та пропорційно доплата до мінімальної заробітної плати в сумі 330,47 грн.) не була виплачена не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, виплата заробітної плати за першу половину жовтня 2019 року не проводилася. Відповідно до пояснювальної записки головного бухгалтера Бурлакової Т.І. станом на 24.09.2019 року заробітна плата за вересень 2019 року вже була нарахована і всі платіжні доручення були в Казначействі, тому заробітна плата за вересень працівнику була нарахована в жовтні 2019 року, аванс за жовтень 2019 року був помилково не нарахований.

при невиплаті всіх належних звільненому працівникові сум в день звільнення середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку не проводився