КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО "ЗАКАРПАТСЬКА ОБЛАСНА КЛІНІЧНА СТОМАТОЛОГІЧНА ПОЛІКЛІНІКА" ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ

Лесів Р А — Директор

Лесів Р.А. — Директор

Сумара Артур Франкович — головний державний інспектор відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Гукс Маріанна Михайлівна — головний державний інспектор відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

В подальшому про зміну істотних умов праці( систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад тощо) працівників повідомляти не пізніше ніж за 2 місяці

Гукс Маріанна Михайлівна — головний державний інспектор відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Сумара Артур Франкович — головний державний інспектор відділу додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Лесів Розтислав Андріййович — Директор

Комунальне некомерційне підприємство «Закарпатська обласна клінічна стоматологічна поліклініка» Закарпатської обласної ради (далі – Обласна стоматологічна поліклініка) здійснює свою діяльність на підставі Статуту, затвердженого рішенням Закарпатської обласної ради від 05.05.2020 року №1725. Діяльність проводить за КВЕД – 86.23 Стоматологічна практика. Інспекційним відвідуванням за зверненням громадян встановлено наступне. У своєму зверненні заявники вказують на те, що їхнє звільнення за скороченням чисельності штатів працівників є неправомірним. З цього приводу встановлено, що відповідно до наказу №21-о від 30.06.2021 року, у зв'язку із змінами в організації виробництва та праці, враховуючи економічний аналіз виконання фінансового плану Обласної стоматологічної поліклініки та з метою недопущення виникнення кредиторської заборгованості перед працівникам виникла необхідність щодо оптимізації штату та чисельності працівників та забезпечення належних економічних показників роботи, а тому було вирішено скоротити з 30.08.2021 року штат та чисельність працівників на 8,75 посади, в тому числі посади, які обіймають заявники. З наказом №21-о від 30.06.2021 року одна із заявниць ознайомлена під розпис 30.06.2021 року, інша заявниця була ознайомлена та підписувати відмовилася, про був акт №2/1 від 30.06.2021 року (ксерокопія додається). З повідомленням №9 від 30.06.2021 року про скорочення посади лікаря – фізіотерапевта та із запропонованою їй посадою сестри медичної (брат медичний) зі стоматології одна заявниця не погодилася із звільненням та відмовилася його підписувати, про що був складений акт №2 від 30.06.2021 року (ксерокопія додається). Інша заявниця з повідомленням №7 від 30.06.2021 року про скорочення посади лікаря – стоматолога дитячого ознайомлена під розпис 30.06.2021 року. У повідомлені від 30.06.2021 року було вказано на те, що на той час у закладі відсутні вакантні посади, які б могли бути запропоновані заявниці та у разі виникнення підходящої за кваліфікацією вакансії до закінчення двомісячного терміну попередження посада буде запропонована їй. У повідомленні від 26.08.2021 року лікарю стоматологу дитячому були запропоновані 5 посад, в тому числі посада сестра медична (брат медичний) зі стоматології, на яку вона погодилася відповідно до поданої 27.08.2021 року заяви та відповідно до наказу №87-к від 30.08.2021 року була переведена на посаду сестри медичної (брат медичний) зі стоматології з 30.08.2021 року (ксерокопії додаються). Станом на день перевірки жодна із заявниць не звільненні, оскільки одна з них перебуває на лікарняному з 30.08.2021 року, а інша після надання згоди працює сестрою медичною зі стоматології відповідно до наказу №87-к від 30.08.2021 року. Слід зазначити, що питання по процедурі скорочення чисельності штату працівників вже були предметом розгляду під час попереднього інспекційного відвідування 22.07.2021 року, а тому не розглядаються. Також, у зверненні вказується на те, що на підприємстві наявні факти затримки виплати заробітної плати, не надання щорічних відпусток згідно графіка, не виплачується матеріальна допомога на оздоровлення та не проводяться обов'язкові щорічні медогляди. З цього приводу інспекційним відвідуванням встановлено, що відповідно до відомостей нарахування і виплати заробітної плати за липень – серпень 2021 року заробітна плата працівникам виплачувалася із порушенням семи днів після періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітна плата за липень 2021 року в сумі 303451,90 грн. була виплачена 07.08.2021 року за першу половину місяця в сумі 94241,25 грн. та заробітна плата за другу половину місяця виплачена 25.08.2021 року в сумі 209210,65 грн., заробітна плата за серпень 2021 року в сумі 328915,22 грн. була виплачена 06.09.2021 року за першу половину місяця в сумі 103121,67 грн. та заробітна плата за другу половину місяця нарахована до виплати в сумі 225793,55 грн., яка на день інспекційного відвідування не виплачена. В ході інспекційного відвідування встановлено, що на підприємстві розроблений і затверджений 04.01.2021 року графік надання щорічних відпусток на 2021 рік. З графіком працівники ознайомлені. Щорічні відпустки надаються за погодженням сторін на підставі поданих заяв. Матеріальна допомога на оздоровлення у 2021 році не надавалася, у зв'язку з тим, що на підприємстві скрутне фінансове становище. Відповідно до п.2 Положення (додаток №5 до Колективного договору ) матеріальна допомога на оздоровлення надається працівникам при умові відсутності заборгованості з оплати обов'язкових податків та платежів. По питанню проходження щорічних медичних оглядів, директор підприємства пояснив, що у 2020 році медичні огляди не проводилися, у зв'язку із карантином. Проходження щорічного медичного огляду у 2021 році заплановано на жовтень – листопад 2021 року. З приводу роботи Лесів Вікторії Василівни, яка являється дружиною директора підприємства вибірково перевірені табелі обліку використання робочого часу за 2018 рік, 2019 рік та 2020 рік. Встановлено, що у квітні 2018 року Лесів В.В. відпрацювала 132 години, нарахована заробітна плата в сумі 7800,00 грн., у жовтні 2018 року відпрацювала 145,20 годин, нарахована заробітна плата в сумі 7800,00 грн., в грудні 2018 року відпрацювала 132 години, нарахована заробітна плата в сумі 8506,84 грн., у січні 2019 року Лесів В.В. відпрацювала 138,60 годин, нарахована заробітна плата в сумі 8503,95 грн., у травні 2019 року відпрацювала 138,60 годин, нарахована заробітна плата в сумі 8503,95 грн., у жовтні 2019 року відпрацювала 145,2 годин, нарахована заробітна плата в сумі 8566,17 грн., у січні 2020 року Лесів В.В. відпрацювала 138,60 годин, нарахована заробітна плата в сумі 6203,60 грн., у серпні 2020 року перебувала у відпустці без збереження заробітної плати, у вересні 2020 року відпрацювала 6,60 годин, нарахована заробітна плата в сумі 11678,03 грн. Наказом №71-к від 01.09.2020 року звільнена у зв'язку із скороченням штатних посад за п.1 ст.40 КЗпП України. У письмовому поясненні директор підприємства Лесів Р.А. повідомив, що його дружина дійсно працювала в Обласній стоматологічній поліклініці на посаді лікаря стоматолога - терапевта, в прямому підпорядкуванні у нього не перебувала, на роботу виходила так як і інші працівники.

Берник Зорян Петрович — Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів

Клованич Юрій Володимирович — Головний державний інспектор

Лесів Ростислав Андрійович — директор

Лесів Ростислав Андрійович — Головний лікарь

Шитіков Олександр Миколайович — Інженер з ОП

Щербей Григорій Васильович — Фахівець СК за ОВО та Н ЦЗД Управління ДСНС України у Закарпатській області

У будинках, крім будинків V ступеня вогнестійкості, дерев’яні елементи горищних покриттів (крокви, лати) не оброблені засобами вогнезахисту, які забезпечують І групу вогнезахисної ефективності

Будинки, приміщення та споруди системами протипожежного захисту відповідно до ДБН В.2.5-56:2014 «Системи протипожежного захисту» не обладнано

Навчання керівного складу, працівників з питань цивільного захисту, у тому числі правилам техногенної безпеки, не здійснено

Наявні пожежні щити не укомплектовані згідно вимог.

Тимчасові електромережі влаштовані та експлуатуються.

Руслан Лесів — директор

Лесів Р.А. — головний лікар

Лесів Р А — головний лікар

Марчук Т.Ю. — головна медична сестра

Марчук Т Ю — головна медична сестра

Марчук Т.Ю. — головна медична сестра

Лесів Р А — Головний лікар

Марчук Т Ю — головна медична сестра

Лесів Р.А. — Головний лікар

Терапевтичний кабінет №1: в приміщенні не проведена санітарно-гігієнічна побілка стін та стелі, покриття підлоги потребує заміни, покриття крісла стоматологічної установки потребує заміни. Терапевтичний кабінет №9: потребує заміни вікон, твердий інвентар потребує поновлення. Стерилізаційна хірургічного кабінету №10: покриття підлоги потребує заміни. Дитячий кабінет: не проведена санітарно-гігієнічна побілка, твердий інвентар потребує поновлення. Ортопедичне відділення: не проведена санітарно-гігієнічна побілка.