|
Мають місце порушення вимог щодо підготовки кадрових наказів. Окремі накази не містять відмітки про ознайомлення з ними осіб, щодо яких вони видані.
У Правилах внутрішнього розпорядку працівників ДВНЗ РКЕБ на 2019/2020 н.р., затверджених зборами трудового колективу 30.08.2019 р., відсутній розділ про права та обов’язки студентів, та будь-яка інформація щодо студентів.
Положення про відповідальність студентів коледжу за допущені пропуски занять без поважних причин передбачає систему адміністративних стягнень: перша догана (12 годин), друга догана (18 годин), третя догана (60 годин) і питання про відрахування.
Обсяг кредитів навчальних дисциплін, передбачених відповідною освітньо-професійною програмою (навчальним планом) для вибору здобувачами вищої освіти, в середньому по Коледжу становить 10% (а не 25%) загальної кількості кредитів ЄКТС, передбачених для відповідного рівня вищої освіти.
Крім того, вибір навчальних дисциплін не здійснюється студентами самостійно, а на розсуд адміністрації ЗВО.
Власна норма, визначена Положенням про порядок та умови обрання студентами дисциплін за вибором у навчальному закладі (становить не менше як 20%), суперечить законодавству.
Положення про студентський гуртожиток та Правила внутрішнього розпорядку гуртожитку не погоджені органами студентського самоврядування (наказ МОН від 13.11.2007 № 1004 «Про затвердження Примірного положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу»).
У Правилах прийому до Державного вищого навчального закладу «Рівненський коледж економіки та бізнесу» у 2019 році, всупереч вимог пункту 3 розділу ХVІ Умов прийому не визначено порядок та умови зберігання робіт вступників, у тому числі тих, які не вступили до закладу освіти.
Має місце порушення вимог діючої Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.1993 № 102, пунктом 63 якої передбачено, що навчальне навантаження викладачам ВНЗ І-ІІ рівнів акредитації (назва оригінальна) визначається один раз на рік до початку навчального року.
В Коледжі діє система розподілу навчального навантаження наказом директора від 30.08. (щорічно) із залишенням значної кількості резервних (нерозподілених) годин.
Бюджет студентського самоврядування формується із членських внесків (1% прожиткового мінімуму). 0,5 % від основної діяльності ЗВО не надходять до бюджету студентського самоврядування
Положення про курсові роботи в ДВНЗ РКЕБ носить формальний та некоректно запозичений характер – по тексту положення вказано «університет», «кафедри», «завідувач кафедри», керівництво курсовими роботами та їх захист здійснюють науково – педагогічні працівники, що суперечить наданій інформації про структуру і штат коледжу. Є посилання на додатки 3 та 4, додатки 1 та 2 не зустрічаються по тексту і взагалі відсутні.
В деяких курсових роботах з «Економіки підприємств» та «Комерційної діяльності» відсутня практична частина з аналізом діяльності конкретного підприємства, що суперечить власним вимогам.
Статутом коледжу визначаються робочі органи: адміністративна рада, приймальна комісія; дорадчі органи: педагогічна рада, методична рада. Накази про створення адміністративної та методичної ради відсутні.
Програми для окремих вступних випробувань не містять всіх обов’язкових складових.
Програма фахового вступного випробування для спеціальності «Харчові технології» - критерії оцінювання студентів і перелік підручників та посібників, які абітурієнти можуть використовувати при підготовці до екзамену відсутні.
Вступні випробування з окремих конкурсних предметів проводились за непередбаченою програмами формою.
У Статут Державного вищого навчального закладу «Рівненський коледж економіки і бізнесу» (далі – Коледж) затверджено Міністерством освіти і науки 30 вересня 2008 р., останні формальні зміни до Статуту вносились у 2011 році.
Порушені вимоги Положення про журнал навчальних занять Коледжу
Відповідно до пункту 3.2. Положення про педагогічну раду до складу її, крім осіб за посадами, мають входити виборні представники. Не представлено жодного документа, який би підтвердив факт проведення виборів до складу педагогічної ради.
Виявлено окремі випадки розподілу навчального навантаження особам, які не мають вищої освіти на рівні магістра.
До розкладу проведення екзаменаційної сесії внесені зміни у зв’язку з проведенням викладачем профорієнтаційної роботи, що не передбачено Статутом Коледжу та іншими розпорядчими документами, які регламентують організацію освітнього процесу, що зменшує термін підготовки студентів до іспиту.
Станом на жовтень 2019 у закладі вищої освіти не акредитовано одна спеціальність (241 Готельно-ресторанна справа), тобто на сьогодні заклад вищої освіти не має права на видачу дипломів державного зразка.
При цьому пунктами 3.2.3 та 2.2.3 договорів на надання освітніх послуг, укладених між закладом вищої освіти і здобувачами вищої освіти за цією спеціальністю, передбачено видачу документа про освіту державного зразка.
Порушено структурно-логічну схему в підготовці фахівця з туристичного обслуговування.
Плани роботи педагогічної ради на 2018/2019 н.р. та 2019/2020 н.р. містять по дев’ять засідань, погоджені заступником директора коледжу з навчальної роботи та затверджені директором коледжу. Заплановані різносторонні питання щодо освітнього процесу у Коледжі. Однак представлені протоколи свідчать про те, що окремі питання на засіданнях педагогічної ради не розглядаються.
Голова студентського самоврядування перебуває на посаді третій рік
Всупереч вимог пункту 2 розділу ХІІ Умов прийому, більшість осіб, які зараховані на навчання за ОКР «молодший спеціаліст» за кошти фізичних та юридичних осіб уклали контракт до видання наказу про зарахування та до наказу про зарахування проплатили від 50% до 100 % вартості навчання за перший курс.
У Правилах внутрішнього розпорядку гуртожитку передбачено вхід до гуртожитку до 23.00, після 23.00 вхід дозволяється у виключних випадках по заздалегідь виданому письмовому дозволу завідуючого гуртожитком, що суперечить п.31 Примірного Положення про студентський гуртожиток вищого навчального закладу.
Студенти, які мешкають у гуртожитку, зобов’язані здійснювати чергування під час навчальних годин (зазначається пропуск занять «з поважної причини». Відпрацювання пропущених у зв’язку з чергуванням занять здійснюється у вільний від навчання час.
Жодним документом не передбачено, що до складу педагогічної ради можуть входити секретарі-друкарки, лаборанти, архіваріус-паспортист. По факту всі ці посадові особи включені до складу педагогічної ради.
В Положенні про організацію освітнього процесу в ДВНЗ РКЕБ затвердженого наказом директора коледжу від 30.08.2018 № 25/1-од, мають місце норми, які не відповідають вимогам чинного законодавства, у тому числі до педагогічних працівників (щодо частки нормативних та вибіркових дисциплін, у тому числі за вибором студента, щодо обсягу академічної різниці в кредитах ЄКТС (900 годин), щодо ліквідації академічної різниці на компенсаційній основі тощо).
Протоколи засідань циклових комісій, в основному, носять формальний характер, а саме: в ухвалах відсутні терміни виконання та відповідальні; відсутній підпис секретаря засідання; відсутні доповіді виступаючих, що мають бути представлені або у скороченому вигляді «слухали про …» або у повному вигляді тощо
Протоколи засідань приймальної комісії свідчить про їх формальне складання. Це ускладнює якісну організацію роботи приймальної комісії, оскільки усі питання, пов'язані з прийомом до закладу освіти, вирішуються приймальною комісією на її засіданнях (пункт 4 розділу І Умов прийому на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодший спеціаліст у 2019 році, затверджених наказом МОН від 10.10.2018 № 1082 (далі – Умови прийому)).
Студентам коледжу надається можливість у зв’язку з працевлаштуванням за індивідуальним графіком відвідування лекційних занять. Відповідно до Положення про організацію освітнього процесу та Положення про порядок навчання за індивідуальним графіком такий формат навчання здійснюється з наданням студентом індивідуального графіка вивчення всіх дисциплін за встановленою формою.
Фактично графіки індивідуального вивчення всіх дисциплін відсутні. Представлені (додатки до наказів) графіки роботи студентів свідчать про неможливість у зв’язку з роботою відвідувати не тільки лекційні заняття, а і всі інші види занять.
У Програмі комплексного державного іспиту, який включає блок з іноземної мови, критерії оцінювання знань і умінь з цього блоку потребують доопрацювання; в списку літератури з «Основ менеджменту» для підготовки до іспиту рекомендуються застарілі видання 1996-2000 року.
У Планах засідань педагогічної ради 2018/2019 та 2019/2020 н.р. структура не розглядалась, наказ директора коледжу про структуру коледжу не видавався.
Для належної організації практичного навчання (лабораторні роботи та навчальна практика для студентів І, ІІ курсів спеціальності «Готельно-ресторанна справа», які мають проводитись на базі Коледжу), відсутня навчальна лабораторія –готельний номер.
Окремі внутрішні ділові документи Коледжу містять посилання на не чинні нормативно-правові акти.
Встановлено систему проведення виїзних екскурсій в інші міста України (на підприємства) під час навчальних занять з метою виконання плану виховної роботи або з метою виконання плану навчальної роботи, що не передбачено ні Статутом Коледжу, ні Положенням про організацію освітнього процесу.
При цьому наказами не передбачено порядок організації екскурсій (тривалість, кількість навчальних годин тощо), порядок відпрацювання інших занять відповідно до розкладу, під час яких вони проводяться. Записи щодо виконання педагогічного навантаження зроблені відповідно до затвердженого розкладу.
|
Закупівлі
Аукціони
Увійти до системи
Тарифи та оплата
Про систему